Seu futuro está em nossos planos!
|
|
- Nathalia Pinheiro Fortunato
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 1/8 CONHEÇA O PLANO DE BENEFÍCIOS CD-METRÔ DF Seu futuro está em nossos planos! 2014
2 2/8 1 Quem é a REGIUS? A REGIUS Sociedade Civil de Previdência Privada é uma entidade fechada de previdência privada, que tem como objetivo principal administrar planos de benefícios suplementares ao da Previdência Social, garantindo segurança e tranquilidade aos participantes e dependentes. A missão da REGIUS é Administrar, com eficácia, planos de previdência complementar, assegurando aos participantes o pagamento dos benefícios contratados. Participar dos planos administrados pela REGIUS representa mais segurança para você e sua família e é um dos mais importantes benefícios que sua empresa lhe concede. A REGIUS foi a entidade escolhida para administrar o Plano CD-Metrô-DF, um benefício importante disponibilizado pela Companhia do Metropolitano do Distrito Federal a seus empregados. 2 Por que aderir ao Plano CD-Metrô-DF? Para formar os recursos que garantirão seu benefício previdenciário, contanto com a participação do seu empregador que, mensalmente, contribuirá no mesmo percentual indicado por você, até o limite de 4%; Porque a contribuição mensal é dedutível da base de cálculo do Imposto de Renda até o limite de 12%, ou seja, você contribui e paga menos imposto; Para receber, no momento da aposentadoria, um benefício previdenciário; Para garantir para seus beneficiários inscritos o pecúlio por morte. 3 Quem é a Patrocinadora do Plano CD-Metrô-DF? É a Companhia do Metropolitano do Distrito Federal, a empresa que patrocina o Plano CD-Metrô-DF, ou seja, que contribui mensalmente junto com os seus empregados para formar os recursos que garantirão no futuro os benefícios previdenciários previstos no plano. 4 Quem pode aderir ao Plano CD-Metrô-DF? Todos os empregados da Patrocinadora Companhia do Metropolitano do Distrito Federal Metrô-DF, inclusive gerentes, diretores, conselheiros ocupantes de cargo eletivo e outros dirigentes do Metrô-DF. 5 Qual é base de cálculo para a incidência das contribuições do Plano CD-Metrô-DF? A base de cálculo para a incidência das contribuições do Plano CD-Metrô-DF é denominado de Salário de Contribuição e corresponde às verbas fixas da remuneração do empregado tais como: salário-base, anuênios, função gratificada, horas extras habituais, dentre outras. Assim, as verbas eventuais como substituições, horas extras eventuais, participação nos lucros, abonos, dentre outras, não fazem parte do salário de contribuição.
3 3/8 6 - Quais são as contribuições previstas no Plano CD-Metrô-DF? Contribuição Normal Do Participante Contribuição mensal, de caráter obrigatório, de no mínimo 3% e não há limite máximo estabelecido. O participante define seu percentual de contribuição e poderá alterar este percentual uma vez ao ano, até o dia 15 de maio. O novo percentual passará a ser descontado a partir do mês de julho do mesmo ano. Da Patrocinadora - Contribuição mensal, de caráter obrigatório, no mesmo percentual do Participante, limitada a 4%. Em dezembro, há o desconto da contribuição também sobre o décimo-terceiro salário. Contribuição Facultativa Do Participante Contribuição eventual, de caráter facultativo, cujo valor é definido livremente pelo Participantes, podendo ser feita a qualquer tempo, mediante prévia comunicação á REGIUS. Mensalmente é descontado das contribuições normais vertidas pelos participantes e pelo patrocinador um percentual definido anualmente, quando da elaboração do orçamento da REGIUS, referente à contribuição administrativa para cobertura das despesas administrativas da Entidade. 7- Onde as contribuições ficam depositadas? Conta Individual do Participante recebem as Contribuições Normais do Participante; Conta Identificada da Patrocinadora recebem as contribuições Normais da Patrocinadora (em nome do participante); Conta Individual de Benefícios no momento da concessão dos benefícios, o saldo da Conta Individual do Participante e o saldo da Conta Identificada da Patrocinadora são transferidos para a Conta Individual de Benefícios, em nome do participante. É com este recursos que serão pagos os benefícios para os participantes. Conta Administrativa recebem as contribuições Administrativas, que serão utilizadas para pagar as despesas administrativas da Regius com a gestão do Plano CD-Metrô-DF. 8 Quais são os benefícios previstos no Plano CD-Metrô-DF e como é feita a apuração do seu valor? Os participantes inscritos no Plano CD-Metrô-DF fazem jus aos seguintes benefícios: Aos participantes:
4 4/8 Renda de Aposentadoria Programada - Requisitos: 55 anos de idade, 5 anos de vínculo empregatício com o Patrocinador e 5 anos de vinculação ao Plano CD-Metrô DF, rescisão do contrato de trabalho com o Patrocinador. Renda de Aposentadoria por Invalidez - Requisitos: Estar aposentado por invalidez pelo INSS e 12 meses de vinculação ao Plano CD-Metrô DF. 9 Como é feito o cálculo dos benefícios previstos no Plano CD-Metrô-DF? O benefício é apurado em quantidade de cotas, na data da concessão, pela divisão do saldo existente na Conta Individual de Benefícios, que é formada pelo saldo da Conta Individual do Participante (contribuições pessoais) somado ao saldo da Conta Individual da Patrocinadora (contribuições patronais). No momento de requerer o benefício o participante escolhe o prazo de recebimento, que poderá ser de 5 a 45 anos. 10 Como é realizado o recálculo dos benefícios? Os valores dos benefícios previstos no Plano CD-Metrô-DF são recalculados uma vez ao ano, no mês de julho, com base no quantitativo de cotas remanescentes na Conta Individual de Benefícios existente em nome do Assistido. Caso o saldo da Conta Individual de Benefícios se torne inferior ao valor do benefício pago mensalmente, será devido ao Assistido receber integralmente, o saldo existente na respectiva Conta Individual de Benefício, com a consequente extinção de quaisquer compromissos do Plano CD-Metrô- DF, e da REGIUS, para com o Assistido ou seu(s) Beneficiário(s). 11 Qual benefício é pago em caso de morte do participante? É o Pecúlio por Morte, que será pago aos dependentes do participante inscritos no Plano CD-Metrô-DF e é calculado da seguinte forma: Morte de participante ativo será pago o saldo de cotas acumulados em nome do Participante na Conta Individual, na conta identificada de patrocinadora e na Conta Individual Portada, se houver Morte de participante assistidos(aposentado) será pago o saldo residual existente na conta Individual de Benefício. 12 O que é Abono Anual? Abono Anual é o benefício corresponde ao 13º salário e pode ser pago em 2 parcelas nos meses de julho e dezembro de cada ano. Fazem jus ao Abono Anual todos os participantes assistidos (aposentados). No ano da concessão de quaisquer dos benefícios previstos no Plano CD-Metrô-DF, o abono anual corresponderá a 1/12 (um doze avos) do benefício devido em dezembro, por mês completo de percepção do benefício, do ano correspondente, sendo que a fração igual ou superior a 15 (quinze) dias decorridos do início da vigência do benefício será havida como mês integral. 13 Quais são os institutos oferecidos pelo Plano CD-Metrô-DF? Caso ocorra a rescisão do contrato de trabalho com o patrocinador, antes de completar os requisitos para requerer a Renda de Aposentadoria, o participante poderá fazer uma das seguintes opções:
5 5/8 Resgate resgatar a totalidade das cotas depositadas na Conta Individual do Participante e a parcela resgatável da Conta Identificada da Patrocinadora, proporcional ao tempo de vinculação ao Plano CD-Metrô DF, nos seguintes percentuais: 30% - até 3 anos; 40% - de 3 a 6 anos; 60% - de 6 a 10 anos e 80% - mais de 10 anos. O valor é atualizado de acordo com a variação da cota patrimonial. Tem desconto do Imposto de Renda. Portabilidade transferir a totalidade das cotas depositadas na Conta Individual do Participante e na Conta Identificada da Patrocinadora para outro plano de benefício. Carência para opção: 3 anos de vinculação ao Plano CD-Metrô-DF. Não há incidência do Imposto de Renda. Autopatrocínio opção de permanecer vinculado ao plano, mantendo sua contribuição pessoal. Benefício Proporcional Diferido BPD - faculdade assegurada ao participante de optar por receber, em tempo futuro, o benefício decorrente desta opção, em razão da cessação do vínculo empregatício com o Patrocinador, antes da aquisição do direito ao benefício pleno. O participante para de contribuir para o plano e requer o BPD ao completar os requisitos para o benefício de Renda de Aposentadoria Programada. Carência para opção: 3 anos de vinculação ao Plano CD-Metrô-DF. 14 Se eu me inscrever no Plano CD-Metrô-DF pagarei menos Imposto de Renda Sim, pois as contribuições pessoais até o limite de 12% são deduzidas da base cálculo do Imposto de Renda. Assim, haverá redução no valor mensal do Imposto de Renda. Você pode simular esta situação acessando o site da Regius clicando na caixinha Plano CD-Metrô-DF. 15 Sei que minhas contribuições para o Plano CD-Metrô-DF são dedutíveis da base do Imposto de Renda até o limite de 12%, mas em quais situações terei que pagar o referido Imposto? Há duas situações que ocorrem o desconto do Imposto de Renda: - Opção pelo resgate, quando da rescisão do contrato de trabalho com o Metrô; - No momento do recebimento mensal do benefício de aposentadoria programada ou por invalidez, exceto os casos de moléstias graves, que a própria Receita Federal dá direito a isenção do referido imposto. 16- Sei que ao me inscrever no Plano CD-Metrô-DF poderei optar pela tabela regressiva do Imposto de Renda ou me manter na tabela progressiva, que é a tabela normal do imposto. Qual a melhor opção? A decisão é pessoal e o participante deverá avaliar quanto tempo pretende ficar no plano e qual o seu planejamento com relação ao seu benefício futuro. Mas, seguem algumas informações importantes: - Se você pretende ficar pouco tempo trabalhando no Metrô-DF e em caso de rescisão deverá optar pelo resgate, a tabela regressiva não é uma boa opção, pois o percentual de desconto do Imposto de Renda será maior que o da tabela progressiva. - Na tabela regressiva, o percentual do Imposto de Renda é aplicado considerando o prazo de contribuição ao Plano CD-Metrô-DF e quanto mais tempo contribuir, menor será o percentual de desconto. - O Imposto de Renda cobrado na Tabela Regressivo é definido como exclusivo na fonte, desta forma, o valor é apenas informado na Declaração Anual de Ajustes e não entra nas compensações de despesas, da mesma forma como se procede com a informação do 13º salário.
6 6/8 - A decisão quanto à opção pela Tabela Regressiva ou pela permanência na Tabela Progressiva é irretratável, ou seja, depois o participante não poderá mudar sua posição.
7 7/8 13 Quais são os institutos oferecidos pelo Plano CD-Metrô-DF?
8 8/8 9 O que é o Regime Tributário? No momento da adesão ao Plano CD-Metrô-DF, o Participante tem que fazer a opção pelo regime tributário. Ele deverá decidir se opta ou não pelo Regime Regressivo. As regras do Regime Regressivo estão previstas na Lei /2004 e os principais pontos são: A opção é irretratável, ou seja, o Participante não poderá reverter posteriormente sua decisão. O imposto apurado pelo sistema regressivo é tributado exclusivamente na fonte, portanto, não poderá haver compensação na Declaração Anual de ajuste do Imposto de Renda. O regime regressivo tem como pressuposto que quanto maior for o prazo de acumulação de cada contribuição, menor será a alíquota do Imposto de Renda no momento do resgate ou do recebimento do benefício de aposentadoria, conforme demonstrado na tabela a seguir: Prazo de acumulação de cada contribuição no Plano* Alíquota de Imposto de Renda Maior ou igual a 2 anos 35% Maior a 2 anos e menor ou igual a 4 anos 30% Maior a 4 anos e menor ou igual a 6 anos 25% Maior a 6anos e menor ou igual a 8 anos 20% Maior a 8 anos ou igual a 10 anos 15% Maior a 10 anos 10% *Prazo estabelecido com base no tempo decorrido entre o início das contribuições ao Plano CD-Metrô-DF e o pagamento do benefício ou do resgate. É de responsabilidade da REGIUS informar à Receita Federal do Brasil o nome e CPF de todos os participantes que optarem pelo Regime Regressivo. Se o participante não fizer a opção pelo Regime Regressivo ficará automaticamente enquadrado na Tabela Progressiva do Imposto de Renda, ou seja, o Participante permanece na tabela Progressiva, que é a tabela normal de tributação e poderá no momento da Declaração Anual de Ajuste do Imposto de Renda fazer as devidas compensações. 10 O que fazer para esclarecer dúvidas adicionais? Entre em contanto com a REGIUS pelos canais abaixo: relacionamento@regius.org.br Telefone: (61) e (61) Endereço: SGAS 902 Ed. Athenas - Bloco B - entrada "C" - 2º andar - CEP: Brasília DF
Sociedade Civil de Previdência Privada. Cuidar do seu futuro éo nosso negócio!
Sociedade Civil de Previdência Privada Cuidar do seu futuro éo nosso negócio! Plano CD - 02 Um plano exclusivo para os participantes ativos do Plano BD-01 Plano de Contribuição Definida CD-02 Vantagens
Leia maisCartilha do Participante
FACEAL Fundação Ceal de Assistência Social e Previdência Cartilha do Participante Manual de Perguntas e Respostas Plano Faceal CD Prezado leitor, A FACEAL apresenta esta cartilha de perguntas e respostas
Leia maisPlano de Benefícios Visão Telesp Maio/2011
Plano de Benefícios Visão Telesp Maio/2011 Índice Quem Somos Estrutura do plano Importância da Previdência Privada. Quanto antes melhor! As regras do plano Canais Visão Prev 2 Visão Prev Entidade fechada
Leia maisPRHOSPER PREVIDÊNCIA RHODIA Planos de Aposentadoria (Incorporação Solvay do Brasil)
PRHOSPER PREVIDÊNCIA RHODIA Planos de Aposentadoria (Incorporação Solvay do Brasil) 08 de outubro 2015 Quem somos? Entidade Fechada de Previdência Complementar que administra os Planos de Previdência dos
Leia maisSociedade Civil de Previdência Privada. Nosso negócio é cuidar do seu futuro!
Sociedade Civil de Previdência Privada Nosso negócio é cuidar do seu futuro! Campanha de ingresso ao CV-03 2013 Sem a cobrança da jóia de ingresso Uma oportunidade imperdível! Plano de Contribuição Variável
Leia maisCARTILHA DO PLANO D FUNDAÇÃO DE SEGURIDADE SOCIAL BRASLIGHT
CARTILHA DO PLANO D Cartilha - Plano D INTRODUÇÃO Você está recebendo a Cartilha do Plano D. Nela você encontrará um resumo das principais características do plano. O Plano D é um plano moderno e flexível
Leia maisÍ n d i c e. Apresentação. Sobre a ELETROS. Sobre o Plano CD CERON. Características do Plano CD CERON
Í n d i c e Apresentação Sobre a ELETROS Sobre o Plano CD CERON Características do Plano CD CERON 3 4 5 6 A p r e s e n t a ç ã o Bem-vindo! Você agora é um participante do Plano CD CERON, o plano de benefícios
Leia maisPERGUNTAS FREQUENTES NOVO REGIME DE TRIBUTAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA:
PERGUNTAS FREQUENTES NOVO REGIME DE TRIBUTAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA: Vejam quais são as principais questões que envolvem o Novo Regime de Tributação e esclareçam suas dúvidas. 1) Como era o tratamento tributário
Leia maisCARTILHA PLANO CELPOS CD
CARTILHA PLANO CELPOS CD ORIGINAL PLUS O QUE É O PLANO CELPOS CD? O Plano Misto I de Benefícios CELPOS CD é um plano de previdência complementar cujo benefício de aposentadoria programada é calculado de
Leia maisSAIBA TUDO SOBRE O PLANO III DE PREVIDÊNCIA PRIVADA!
SAIBA TUDO SOBRE O PLANO III DE PREVIDÊNCIA PRIVADA! Prezado participante, 2 Brasil Foods Sociedade de Previdência Privada Cartilha Plano III Um dos grandes objetivos da política de recursos humanos de
Leia maisSumário. A função do Resumo Explicativo 3. Bem-vindo ao Plano de Benefícios Raiz 4. Contribuições do Participante 6. Contribuições da Patrocinadora 7
Sumário A função do 3 Bem-vindo ao Plano de Benefícios Raiz 4 Contribuições do Participante 6 Contribuições da Patrocinadora 7 Controle de Contas 8 Investimento dos Recursos 9 Benefícios 10 Em caso de
Leia maisManual. Conheça neste manual mais detalhes sobre a SICOOB PREVI
Manual Conheça neste manual mais detalhes sobre a SICOOB PREVI O melhor da vida é feito em parceria O Plano de Benefícios Previdenciários da SICOOB PREVI é uma importante ferramenta de planejamento financeiro
Leia maisPlano D. Material Explicativo
Plano D Material Explicativo 2 Material Explicativo Previ Novartis Índice Pág. 4 Introdução Pág. 6 A Previdência no Brasil Pág. 10 A Previdência e o Plano de Benefício D Pág. 24 Questões 3 Material Explicativo
Leia mais02 O que eu preciso fazer
01 Quais são os documentos que necessito apresentar para requerer minha aposentadoria no FusanPrev e atualizar minha situação no SaneSaúde? Cópia simples dos seguintes documentos: - Identidade e CPF ou
Leia maisna modalidade Contribuição Definida
1 DIRETORIA * Estruturados DE PREVIDÊNCIA na modalidade Contribuição Definida legislação Conforme a Legislação Tributária vigente*, aplicável aos Planos de Previdência Complementar modelados em Contribuição
Leia maiscartilha de regime de tributação
cartilha de regime de tributação Apresentação O INFRAPREV elaborou esta cartilha com o objetivo de orientar o participante na escolha do regime de tributação quando do ingresso no seu plano de previdência.
Leia maisGuia do Participante - Desligamento Como proceder no desligamento da Rhodia O plano não termina aqui: confira as opções
Planos de Aposentadoria Básico e Suplementar Contribuição Definida Guia do Participante - Desligamento Como proceder no desligamento da Rhodia O plano não termina aqui: confira as opções (documento completo
Leia maisNOVO REGIME TRIBUTÁRIO EM PLANOS PREVIDENCIÁRIOS
NOVO REGIME TRIBUTÁRIO EM PLANOS PREVIDENCIÁRIOS Base legal: Lei no 11.053, de 29 de dezembro de 2004, Instrução Normativa nº 497, Instrução Normativa Conjunta SRF/SPC/SUSEP nº 524 e Medida Provisória
Leia maisMaterial Explicativo. Plano de Aposentadoria CD da Previ-Siemens
Material Explicativo Plano de Aposentadoria CD da Previ-Siemens Sumário Plano CD - Tranqüilidade no futuro 3 Conheça a previdência 4 A entidade Previ-Siemens 6 Como funciona o Plano CD da Previ-Siemens?
Leia mais2º Semestre de 2010 2
1 2 2º Semestre de 2010 O objetivo deste material é abordar os pontos principais do Plano de Benefícios PreviSenac e não substitui o conteúdo do regulamento. 3 4 Índice PreviSenac para um futuro melhor
Leia maisCARTILHA EXPLICATIVA... 2 FUNDO PARANÁ... 3 PATRIMÔNIO... 4 SEGURANÇA... 4 BENEFÍCIO FISCAL... 5 ASFUNPAR... 6 PLANO DENTALUNIPREV...
ÍNDICE CARTILHA EXPLICATIVA... 2 FUNDO PARANÁ... 3 PATRIMÔNIO... 4 SEGURANÇA... 4 BENEFÍCIO FISCAL... 5 ASFUNPAR... 6 PLANO DENTALUNIPREV... 7 CONHEÇA O PLANO DENTALUNIPREV... 8 PARTICIPANTES... 9 Participante
Leia maisPara cada valor depositado pelo participante a título de contribuição básica a Patrocinadora depositará valor idêntico.
Apresentação Este é o MANUAL DO PARTICIPANTE da PRECE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR, material explicativo que descreve, em linguagem simples e precisa, as características gerais do Plano CD, com o objetivo
Leia maisEssa avaliação quanto ao melhor regime tributário aplicável deve ser realizada caso a caso, levando-se em consideração:
Conforme o disposto pela legislação tributária, os participantes e assistidos que optarem pelo Plano Sabesprev Mais poderão optar pelo Regime de Tributação Regressivo, ao invés de receberem seus benefícios
Leia maisMaterial Explicativo
Material Explicativo Material Explicativo Índice Introdução 4 Sobre o Plano Previplan 5 Adesão 5 Benefícios do Plano 6 Entenda o Plano 7 Rentabilidade 8 Veja como funciona a Tributação 9 O que acontece
Leia maisEsta Cartilha vai ajudar você a entender melhor o Fundo Paraná de Previdência Multipatrocinada e o seu Plano de Benefícios ACPrev.
ÍNDICE CARTILHA EXPLICATIVA... 3 FUNDO PARANÁ... 4 PATRIMÔNIO... 5 SEGURANÇA... 5 BENEFÍCIO FISCAL... 6 ASFUNPAR... 7 PLANO ACPREV... 8 PARTICIPANTES... 8 Participante Ativo... 8 Participante Assistido...
Leia maisApresentação DOCUMENTOS INSTITUCIONAIS ELETROS
Apresentação Os participantes de Planos de Previdência Complementar estruturados na modalidade de Contribuição Definida (CD), como é o caso do Plano CD CERON, contam com duas opções de tributação do imposto
Leia maisRevisado em 15/08/2011
CARTILHA DO PLANO MISTO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS Nº 001 Revisado em 15/08/2011 Esta cartilha foi estruturada com perguntas e respostas para apresentar e esclarecer aos Participantes as informações
Leia maisESCLARECIMENTOS E ORIENTAÇÕES AOS PARTICIPANTES DO PLANO DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA SISTEMA FIEMG
ESCLARECIMENTOS E ORIENTAÇÕES AOS PARTICIPANTES DO PLANO DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA SISTEMA FIEMG Imposto de Renda Retido na Fonte incidente sobre o Plano de Contribuição da CASFAM O Governo Federal, através
Leia maisCadastro Nacional de Planos de Benefícios - CNPB nº 2014-0021-18
O futuro é hoje! Cadastro Nacional de Planos de Benefícios - CNPB nº 2014-0021-18 Portaria 672-15/12/2014 - Diretoria de Análise Técnica Superintendência Nacional de Previdência Complementar Proteção Segurança
Leia maisFundação Forluminas de Seguridade Social - Forluz. Gerência de Previdência, Atuária e Atendimento
Fundação Forluminas de Seguridade Social - Forluz Gerência de Previdência, Atuária e Atendimento Cenário A Seguradora Aegon realizou, no período entre janeiro e fevereiro de 2015, uma pesquisa entre quinze
Leia maisAlterações de Regulamento
Alterações de Regulamento Síntese das alterações propostas 1. DEFINIÇÕES GERAIS Beneficiários: será excluído o tempo mínimo de união estável com parceiro ou cônjuge para que seja reconhecido como beneficiário
Leia maisPlano TELOS Contribuição Variável - I
Plano TELOS Contribuição Variável - I A sua empresa QUER INVESTIR NO SEU FUTURO, E VOCÊ? A sua empresa sempre acreditou na importância de oferecer um elenco de benefícios que pudesse proporcionar a seus
Leia maisManual Explicativo. Beleza é viver o futuro que você sempre sonhou. Boticário Prev
Manual Explicativo Beleza é viver o futuro que você sempre sonhou. Boticário Prev 1. MANUAL EXPLICATIVO... 4 2. A APOSENTADORIA E VOCÊ... 4 3. PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR: O que é isso?... 4 4. BOTICÁRIO
Leia maisPlano de Contribuição Definida
Plano de Contribuição Definida Gerdau Previdência CONHEÇA A PREVIDÊNCIA REGIME DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR Oferecido pelo setor privado, com adesão facultativa, tem a finalidade de proporcionar uma proteção
Leia maisPLANO SUPLEMENTAR. Material Explicativo Plano Suplementar 1
PLANO SUPLEMENTAR Material Explicativo 1 Introdução A CitiPrevi oferece planos para o seu futuro! Recursos da Patrocinadora Plano Principal Benefício Definido Renda Vitalícia Programa Previdenciário CitiPrevi
Leia maisPREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR O futuro que você faz agora FUNPRESP-JUD Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário 2 Funpresp-Jud seja bem-vindo(a)! A Funpresp-Jud ajudará
Leia maisPRhosper - Previdência Rhodia Av. Maria Coelho Aguiar, 215 Bloco B - 1 Andar Fone: (11) 3741-7189 Fax: (11) 3741-6180 Cep: 05804-902 - S.P.
PRhosper - Previdência Rhodia Av. Maria Coelho Aguiar, 215 Bloco B - 1 Andar Fone: (11) 3741-7189 Fax: (11) 3741-6180 Cep: 05804-902 - S.P. FORMULARIO 1 - DESLIGAMENTO DA PATROCINADORA Eu,, CPF informo
Leia maisEstrutura do Plano de Benefícios Agilent
Plano de Benefícios Agilent 1 Objetivo da HP Prev Proporcionar aos seus participantes a oportunidade de contribuir para a HP Prev e, juntamente com as contribuições da patrocinadora, formar uma renda mensal
Leia maisIntrodução. Nesta cartilha, você conhecerá as principais características desse plano. O tema é complexo e,
Introdução O Plano Prodemge Saldado está sendo criado a partir da cisão do Plano Prodemge RP5-II e faz parte da Estratégia Previdencial. Ele é uma das opções de migração para participantes e assistidos.
Leia maisMATERIAL. EXPlICatIvo. Plano BAYER CD
MATERIAL EXPlICatIvo Plano BAYER CD 1 Prezado Colaborador! você, que está sendo admitido agora ou ainda não aderiu ao Plano de Previdência oferecido pelo Grupo Bayer, tem a oportunidade de conhecer, nas
Leia maisCartilha de Tributação. Recebimento do benefício do Plano ou Resgate de Contribuições
Cartilha de Tributação Recebimento do benefício do Plano ou Resgate de Contribuições A escolha de tributação - progressiva ou regressiva - só gera impactos no resgate de contribuição e/ou no recebimento
Leia maisFAQ. Participante Ativo Alternativo
FAQ Participante Ativo Alternativo O que mudou na Previdência do Servidor Público Federal? A previdência do servidor público passou por mudanças nos últimos anos a partir da emenda 41, da Constituição
Leia maisMeu interesse está no futuro, pois é lá que vou passar o resto de minha vida C K
Meu interesse está no futuro, pois é lá que vou passar o resto de minha vida C K A principal função do OABPrev-SC é auxiliar o advogado a criar uma poupança previdenciária para dar suporte aos riscos
Leia maisApresentação. Lembrando que esta cartilha não substitui o regulamento do Plano BD Eletrobrás, recomendamos a leitura atenta do referido regulamento.
Apresentação A Lei Nº 11.053, de 29.12.2004, faculta aos participantes de Planos de Previdência Complementar, estruturados na modalidade de Contribuição Definida (CD), como é o caso do novo Plano CD Eletrobrás,
Leia maisPrograma de Assistência Médica para Aposentados CargillPrev (Plano Assistencial)
Programa de Assistência Médica para Aposentados CargillPrev (Plano Assistencial) Programa de Assistência Médica para Aposentados CargillPrev (Plano Assistencial) Material Explicativo Encontre aqui as informações
Leia maisTabela Progressiva para o cálculo mensal do Imposto de Renda de Pessoa Física, anocalendário
1) Como é o Regime de Tributação Progressiva? Sobre os benefícios previdenciais pagos pelos fundos de pensão, o cálculo do imposto de renda devido obedece ao regulamento aplicável, por exemplo, aos rendimentos
Leia maisCARTILHA EXPLICATIVA... 3 FUNDO PARANÁ... 4 PATRIMÔNIO... 5 SEGURANÇA... 5 BENEFÍCIO FISCAL... 6 ASFUNPAR... 7 PLANO JMALUCELLI PREVIDÊNCIA...
ÍNDICE CARTILHA EXPLICATIVA... 3 FUNDO PARANÁ... 4 PATRIMÔNIO... 5 SEGURANÇA... 5 BENEFÍCIO FISCAL... 6 ASFUNPAR... 7 PLANO JMALUCELLI PREVIDÊNCIA... 8 CONHEÇA O PLANO JMALUCELLI PREVIDÊNCIA... 9 PARTICIPANTES...
Leia maisEncontro dos Representantes Regionais da Prevdata 2012. Principais dúvidas no atendimento Plano CV Prevdata II
Encontro dos Representantes Regionais da Prevdata 2012 Principais dúvidas no atendimento Plano CV Prevdata II Plano CV Prevdata II Dúvidas... Renda decorrente do saldo de conta: total acumulado das contribuições
Leia maisPLANO DE BENEFÍCIOS ATENTO ATENTO PREV. Manual Explicativo
PLANO DE BENEFÍCIOS ATENTO ATENTO PREV Manual Explicativo 1 2 Plano de Benefícios Atento AtentoPrev O Plano de Benefícios Atento Atento Prev é um plano de previdência complementar, constituído na modalidade
Leia maisAceprev. Cartilha do Plano de Benefícios REGRA MIGRADOS. Aperam Inox América do Sul S.A. Acesita Previdência Privada
Aceprev Acesita Previdência Privada Aperam Inox América do Sul S.A. Cartilha do Plano de Benefícios REGRA MIGRADOS Aceprev Acesita Previdência Privada DIRETORIA EXECUTIVA Nélia Maria de Campos Pozzi -
Leia maisRegulamento do Plano de Empréstimo. Aprovado em 01 de Janeiro de 2015
Regulamento do Plano de Empréstimo 2015 Aprovado em 01 de Janeiro de 2015 1. Dos Objetivos a) Estabelecer os direitos e obrigações da Previplan - Sociedade de Previdência Privada (aqui designada como Sociedade
Leia maisGuia PCD. Conheça melhor o Plano
Guia PCD Conheça melhor o Plano Índice De olho no Futuro...3 Quem é a Fundação Centrus?...5 Conhecendo o Plano de Contribuição Definida - PCD...6 Contribuições do Participante...7 Saldo de Conta...8 Benefícios
Leia maisEDIÇÃO 222, SEÇÃO 1, PÁGINA 32 E 33, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2014 SUPERINTENDÊNCIA NACIONAL DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
EDIÇÃO 222, SEÇÃO 1, PÁGINA 32 E 33, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2014 SUPERINTENDÊNCIA NACIONAL DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR INSTRUÇÃO CONJUNTA Nº 1, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2014 Dispõe sobre as regras de portabilidade
Leia maisParecer Consultoria Tributária Segmentos Cálculo do Imposto de Renda na Fonte sobre o complemento de 13º Salário
complemento de 13º Salário 01/04/2014 Sumário Título do documento 1. Questão... 3 2. Normas apresentadas pelo cliente... 3 3. Análise da Legislação... 4 4. Conclusão... 5 5. Informações Complementares...
Leia maisInferior ou igual a 2 anos 35% Superior a 2 anos e inferior ou igual a 4 anos 30% Superior a 4 anos e inferior ou igual a 6 anos 25%
Perguntas e respostas 1- Como funciona a Tabela Regressiva dos Planos de Previdência Complementar? R A Tabela Regressiva foi prevista a partir da Lei nº 11.053, de 29 /12 /2004. Em vigor desde 01/01/2005,
Leia maisÍndice BEM-VINDO AO PLANO UNIMED-BH 02 GLOSSÁRIO 03 CONHECENDO O PLANO 06 INFORMAÇÕES ADICIONAIS 10 FORMAS DE CONTATO 13
Índice BEM-VINDO AO PLANO UNIMED-BH 02 GLOSSÁRIO 03 CONHECENDO O PLANO 06 INFORMAÇÕES ADICIONAIS 10 FORMAS DE CONTATO 13 UD004110B-MioloGuiaPlanoUnimedBH15x21.indd 1 2 Bem-vindo ao Plano de Previdência
Leia maisINVESTIMENTO I - IMPOSTO DE RENDA NA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR II - SIMULE E FAÇA CONTRIBUIÇÕES ADICIONAL
INVESTIMENTO I - IMPOSTO DE RENDA NA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR II - SIMULE E FAÇA CONTRIBUIÇÕES ADICIONAL I - IMPOSTO DE RENDA NA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR A Lei n.º 11.053, de 29 de dezembro de 2004, trouxe
Leia maisCARTILHA EXPLICATIVA DO PLANO CIASCPREV
CARTILHA EXPLICATIVA DO PLANO CIASCPREV Florianópolis, janeiro de 2010. Caríssimo Participante, Esta cartilha vai ajudar você a entender melhor a DATUSPREV e o Plano CIASCPREV. O CIASC, pensando em você,
Leia maisConhecimentos Bancários. Item 2.3.5- Previdência Privada 2ª parte
Conhecimentos Bancários Item 2.3.5- Previdência Privada 2ª parte PREVIDÊNCIA PRIVADA ABERTA FECHADA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR ABERTA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR ABERTA São planos previdenciários que permitem
Leia maisMANUAL DO APOSENTADO E PENSIONISTA PLANO SGC PREV PLANO DE BENEFÍCIOS DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DA SOCIEDADE GOIANA DE CULTURA
MANUAL DO APOSENTADO E PENSIONISTA PLANO SGC PREV PLANO DE BENEFÍCIOS DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DA SOCIEDADE GOIANA DE CULTURA SUMÁRIO Qual é o significado de aposentado e pensionista?...3 Quando é realizado
Leia maisLorem ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam.
Leia maisPLANO DE APOSENTADORIA DA DUPREV Fazendo manutenção no seu Plano de Aposentadoria
PLANO DE APOSENTADORIA DA DUPREV Fazendo manutenção no seu Plano de Aposentadoria 2015 DUPREV Entidade Fechada da Previdência Complementar Sociedade Civil sem fins lucrativos independente da DuPont Regulada
Leia maisÍNDICE. BEM-VINDO AO PLANO CROprev 02 FALANDO A NOSSA LÍNGUA 03 CONHECENDO O PLANO 05 INFORMAÇÕES ADICIONAIS 09 FORMAS DE CONTATO 11
ÍNDICE BEM-VINDO AO PLANO CROprev 02 FALANDO A NOSSA LÍNGUA 03 CONHECENDO O PLANO 05 INFORMAÇÕES ADICIONAIS 09 FORMAS DE CONTATO 11 Versão: agosto 2008 BEM-VINDO AO PLANO CROprev O Plano de Previdência
Leia maisPlano de Previdência ArcelorMittal Brasil. Contribuição definida
Plano de Previdência ArcelorMittal Brasil Contribuição definida Plano de Previdência ArcelorMittal Brasil Este folheto contém as principais características do Plano de Previdência Complementar da ArcelorMittal
Leia maisMaterial Explicativo Centrus
Material Explicativo Centrus De olho no futuro! É natural do ser humano sempre pensar em situações que ainda não aconteceram. Viagem dos sonhos, o emprego ideal, casar, ter filhos, trocar de carro, comprar
Leia maisINSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 497 SRF, DE 24/01/2005 (DO-U, DE 09/02/2005)
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 497 SRF, DE 24/01/2005 (DO-U, DE 09/02/2005) Dispõe sobre plano de benefício de caráter previdenciário, Fapi e seguro de vida com cláusula de cobertura por sobrevivência e dá outras
Leia maisPlano de Benefícios CD-05
1/5 Plano de Benefícios CD-05 Nosso Plano é cuidar do seu futuro! 2/5 1 Apresentação A REGIUS Sociedade Civil de Previdência Privada é uma entidade fechada de previdência privada, que tem como objetivo
Leia maisConfira as respostas às principais dúvidas sobre o PIDV PORTAL PETROS
Confira as respostas às principais dúvidas sobre o PIDV PORTAL PETROS 19 ABR 19 de abril de 2016 Os técnicos da Petros estão preparando uma ferramenta de simulação completa com tudo que os empregados da
Leia maisContribuir, mensalmente, para o Plano de Aposentadoria com:
PLANO DE APOSENTADORIA - INSCRIÇÃO Nome Completo (em letra de forma): Empresa / Matrícula: Telefone p/ Contato: E-Mail: CPF: Instruções para Preenchimento O preenchimento de todos os campos é obrigatório;
Leia maisTranquilidade e segurança para você e sua família.
Material de uso exclusivo do Bradesco. Produzido pelo Departamento de Marketing em fevereiro/2009. Reprodução proibida. Não jogue este impresso em via pública. Bradesco PGBL Proteção Familiar Para informações
Leia maisTabela Progressiva do IR Pessoa Física - ano-calendário de 2014. Base de cálculo
REGIMES TRIBUTÁRIOS 1 A Lei nº 11.053/2004 trouxe mudanças importantes na tributação dos benefícios pagos por entidades de previdência complementar. A principal mudança foi a instituição de um regime de
Leia maisDepois de anos de trabalho é hora de se aposentar!
Depois de anos de trabalho é hora de se aposentar! Neste momento, vários fatores devem ser levados em consideração, uma vez que após a aposentadoria haverá mudanças na sua rotina e nas suas finanças. Então,
Leia maisNOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV EXCLUSIVO PGBL E VGBL
NOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV EXCLUSIVO PGBL E VGBL O que é o Plano Brasilprev Exclusivo? O Brasilprev Exclusivo é uma solução moderna e flexível que ajuda você a acumular recursos para a realização dos
Leia maisPERGUNTAS E RESPOSTAS NOVAS REGRAS PARA ESCOLHA DE BENEFICIÁRIOS
PERGUNTAS E RESPOSTAS NOVAS REGRAS PARA ESCOLHA DE BENEFICIÁRIOS 1 - O que é Beneficiário Indicado? Qualquer pessoa física indicada pelo Participante conforme definido no regulamento do Plano. 2 - O que
Leia maisMaterial Explicativo. Plano de Benefícios de Contribuição Definida da IBM Brasil. FUNDAÇÃO previdenciária IBM
Material Explicativo Plano de Benefícios de Contribuição Definida da IBM Brasil FUNDAÇÃO previdenciária IBM 2 Material Explicativo Fundação Previdenciária IBM A DIREÇÃO DO SEU FUTURO Lembre-se! O objetivo
Leia maisNOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV PECÚLIO PGBL E VGBL
NOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV PECÚLIO PGBL E VGBL O que é um Plano Brasilprev Pecúlio? O plano Brasilprev Pecúlio é uma solução moderna e flexível que ajuda você a acumular recursos para a realização dos
Leia maisHSBC INSTITUIDOR FUNDO MÚLTIPLO. Plano Acricel de Aposentadoria ACRICELPrev
HSBC INSTITUIDOR FUNDO MÚLTIPLO Plano Acricel de Aposentadoria ACRICELPrev Plano Acricel de Aposentadoria ACRICELPrev Esta Cartilha vai ajudar você a entender melhor o Plano Acricel de Aposentadoria ACRICELPrev,
Leia maisO futuro em suas mãos Material Explicativo do Plano de Benefícios II
ReckittPrev Reckitt Benckiser Sociedade Previdenciária O futuro em suas mãos Material Explicativo do Plano de Benefícios II Material Explicativo do Plano de Benefícios II Sumário Carta da diretoria O futuro
Leia maisRegulamento Básico dos Planos e Programas de Previdência Complementar, Saúde e Assistência Social da GEAP Fundação de Seguridade Social
Regulamento Básico dos Planos e Programas de Previdência Complementar, Saúde e Assistência Social da GEAP Fundação de Seguridade Social PÁGINA 1 SUMÁRIO PÁGINA TÍTULO I Dos Planos de Previdência Complementar...04
Leia maisREGULAMENTO DE EMPRÉSTIMO
REGULAMENTO DE EMPRÉSTIMO Art. 1º Este documento, doravante denominado Regulamento de Empréstimo, estabelece os direitos e as obrigações da Boticário Prev, dos Participantes e Assistidos, para a concessão
Leia maisCartilha do Participante
Benefício definido (Eletra 01) BENEFICIO DEFINIDO Cartilha do Participante Introdução A ELETRA Fundação Celg de Seguros e Previdência é uma entidade fechada de previdência privada, de fins previdenciários
Leia maisMANUAL PARA DECLARAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA 2015 PLANOS DE PREVIDÊNCIA PORTO SEGURO
MANUAL PARA DECLARAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA 2015 PLANOS DE PREVIDÊNCIA PORTO SEGURO MANUAL PARA DECLARAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA 2015 PLANOS DE PREVIDÊNCIA PORTO SEGURO O Manual
Leia maisPROGRAMA DE PREVIDÊNCIA UVERGS PREVI
PROGRAMA DE PREVIDÊNCIA UVERGS PREVI UVERGS PREVI A União dos Vereadores do Estado do Rio Grande do Sul visa sempre cuidar do futuro de seus associados Por conta disso, está lançando um Programa de Benefícios
Leia maisMaterial Explicativo. ABBprev Sociedade de Previdência Privada
Material Explicativo ABBprev Sociedade de Previdência Privada Este material explicativo tem como objetivo fornecer informações sobre um dos benefícios que as patrocinadoras ABB Ltda e Cooperativa de Crédito
Leia maisIntrodução O SEU FUTURO ESTÁ AQUI. ENTÃO, VIVA O PRESENTE!
Sumário Introdução... 03 Conceitos Importantes... 06 Plano CBSPREV Namisa... 09 Contribuições... 11 Benefícios...15 Desligamento da empresa... 27 Outros esclarecimentos... 28 Serviços adicionais... 35
Leia maisMaterial Explicativo. Plano de Aposentadoria GEBSA-PREV
Material Explicativo Plano de Aposentadoria GEBSA-PREV 2 GEBSA-PREV O PLANO GEBSA-PREV VAI AJUDAR VOCÊ A CONSTRUIR SEU FUTURO! Preocupada com a tranquilidade e o bem estar de seus funcionários, a GE oferece
Leia maisPlano PAI. material explicativo
Plano PAI material explicativo Conheça melhor o Plano PAI e veja como o tempo pode ser seu maior aliado Grande parte dos trabalhadores sonha em ter uma aposentadoria estável e aproveitar essa fase para
Leia maisCARTILHA DO PLANO DE BENEFÍCIO DEFINIDO
CARTILHA DO PLANO DE BENEFÍCIO DEFINIDO Fevereiro/2012 Apresentação Prezado participante, Com o objetivo de mostrar como funciona a Fundação Coelce de Seguridade Social Faelce e o Plano de Benefícios Definidos,
Leia maisNOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV PECÚLIO PGBL E VGBL
NOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV PECÚLIO PGBL E VGBL O que é um Plano Brasilprev Pecúlio? O plano Brasilprev Pecúlio é uma solução moderna e flexível que ajuda você a acumular recursos para a realização dos
Leia maisPrevidência Privada Instrumento de Planejamento Pessoal
PGBL PLANO GERADOR DE BENEFÍCIOS LIVRES Ideal para quem faz a declaração completa do IRPF, permite a dedução das contribuições efetuadas até o limite de 12% da renda bruta anual, reduzindo o valor a ser
Leia maisCelgprev CELPREV. Cartilha do Participante. Introdução
Celgprev CELPREV Cartilha do Participante Introdução A partir de dezembro de 2000, a CELG distribuição, a Celg geração e transmissão, Celgpar e a ELETRA passam a oferecer aos seus empregados o Celgprev:
Leia maisQuadro Comparativo do Regulamento do Plano de Benefícios Pepsico
do Regulamento do Plano de Benefícios Pepsico CNPB 2004.0020-18 Prev Pepsico Sociedade Previdenciária CNPJ 00.098.693/0001-05 Atendimento à NOTA Nº 036/2013/CGAT/DITEC/PREVIC Comando 357744092 Juntada
Leia maisREGULAMENTO DO PLANO PREVIDENCIAL DOS PARTICIPANTES VINCULADOS AO INSTITUTO MINEIRO DE AGROPECUÁRIA - IMA REGULAMENTO ESPECÍFICO - RP6 CAPÍTULO I
DOS PARTICIPANTES VINCULADOS AO INSTITUTO MINEIRO DE AGROPECUÁRIA - REGULAMENTO ESPECÍFICO - RP6 CAPÍTULO I DAS PRESTAÇÕES PREVIDENCIAIS Art. 1º - O Regulamento Específico - RP6 disciplina a concessão
Leia maisAs mudanças mais importantes no Bradesco Previdência
As mudanças mais importantes no Bradesco Previdência No dia 21 de julho, o RH do Banco Bradesco e diretores do Bradesco Previdência expuseram, a cerca de 50 dirigentes sindicais, as mudanças no plano de
Leia maisGuia de Declaração de IRPF 2011. Ano-calendário 2010. Previdência. IR 2010 Prev e Cp_v2
Guia de Declaração de IRPF 2011 Ano-calendário 2010 Previdência IR 2010 Prev e Cp_v2 Quem é obrigado a declarar? Está obrigada a apresentar a Declaração de Ajuste Anual do Imposto sobre a Renda referente
Leia maisAASP Associação dos Advogados de São Paulo MATERIAL EXPLICATIVO AASP PREVIDÊNCIA. Plano administrado pelo HSBC Instituidor Fundo Múltiplo.
AASP Associação dos Advogados de São Paulo MATERIAL EXPLICATIVO AASP PREVIDÊNCIA Plano administrado pelo HSBC Instituidor Fundo Múltiplo. Introdução Através deste Material Explicativo você toma conhecimento
Leia maisCartilha de Extensão de Benefício do Plano Empresarial aos Beneficiários.
Cartilha de Extensão de Benefício do Plano Empresarial aos Beneficiários. Contributários demitidos ou exonerados sem justa causa e/ou aposentados. www.saolucassaude.com.br 01_ DIREITOS E DEVERES DO BENEFICIÁRIO
Leia maisCartilha do Participante FIPECqPREV
Cartilha do Participante FIPECqPREV Conheça todos os detalhes sobre o novo Plano de Benefícios Sumário 1. Introdução... 3 O que é o FIPECqPREV?... 3 Quem administra o FIPECqPREV?... 3 Qual é a modalidade
Leia maisInstrução Normativa 1.343, DE 08.04.2013, DA SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL
Instrução Normativa 1.343, DE 08.04.2013, DA SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL ASSISTIDOS COM INÍCIO DO RECEBIMENTO DO BENEFÍCIO NO PERÍODO DE JAN.2008 A DEZ.2012 Perguntas e respostas para entendimento
Leia maisMaterial Explicativo. Plano de Benefícios HP
Material Explicativo Plano de Benefícios HP Janeiro - 2015 1 As informações deste material visam cumprir a legislação aplicável e dar aos participantes uma idéia geral e resumida das alterações promovidas
Leia mais