INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO A DISTÂNCIA

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Funções da Administração. Administrar é a tarefa de tomar decisões sobre recursos para atingir objetivos.

Transcrição:

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO A DISTÂNCIA Profa. Alessandra de Linhares Jacobsen

UNIDADE 3 ÁREAS DE ATUAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO

OBJETIVO Conhecer as áreas funcionais da organização

ADMINISTRAÇÃO GERAL Funções administrativas são interrelacionadas Abordagem funcional da administração Papel dos administradores Administrador X Trabalhador

ABORDAGEM FUNCIONAL DA ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO CONTROLE ORGANIZAÇÃO DIREÇÃO (Liderar e Coordenar)

ADMINISTRAÇÃO GERAL Funções administrativas são interrelacionadas Papel dos administradores Administrador X Trabalhador Áreas de atuação na organização

FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING ADMINISTRAÇÃO DE FINANÇAS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

EXEMPLO DE ORGANOGRAMA... PRESIDÊNCIA DIRETORIA DE PRODUÇÃO DIRETORIA DE FINANÇAS DIRETORIA DE RH DIRETORIA DE MARKETING Fig.: AS PRINCIPAIS ÁREAS DA EMPRESA

ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO (AP) AP EMPRESAS E TIPOS DE PRODUÇÃO AP EMPRESAS PRIMÁRIAS OU EXTRATIVISTAS EMPRESAS SECUNDÁRIAS OU TRANSFORMADORAS EMPRESAS TERCIÁRIAS OU DE SERVIÇOS Atividade produtiva = PRODUÇÃO Atividade produtiva = OPERAÇÕES ONGs

O QUE É AP? Trata-se da área da administração que utiliza os recursos físicos e materiais da empresa que participam do processo produtivo, transformando-os para produzir o produto acabado ou para prestar serviços especializados ao mercado.

Sub-sistemas da AP AP 1º sub-sistema: Planejamento de controle da produção - Planejamento da produção -Programação da produção - Controle na produção 2º sub-sistema: Engenharia do produto - Projeto e desenvolvimento do produto - Especificação do produto - Especificação do processo 3º sub-sistema: Engenharia do processo - Layout -Desenvolvimento do processo -Atividades de apoio

ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING O QUE É? ATIVIDADE QUE VISA SATISFAZER AS NECESSIDADES E DESEJOS DO CONSUMIDOR, POR MEIO DE PROCESSOS DE TROCA ENTRE EMPRESA E CONSUMIDOR (KOTLER, 1998).

Administração de Marketing: o sistema Planejamento e desenvolvimento do produto/serviço Saída: Entrada: Obtenção de informações para o planejamento de marketing Influência da demanda (preço; distribuição; promoção de vendas; propaganda; embalagem) Venda Acompanhamento do cliente SATISFA- ÇÃO E MANUTEN- ÇÃO DO CLIENTE

MIX DE MARKETING: 4P s Decisões sobre: a) PRODUTO b) PREÇO c) PONTO DE VENDA d) PROPAGANDA e PROMOÇÃO

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA É a área responsável pela administração dos recursos financeiros da empresa, dando a ela condições que lhe garantam a sua rentabilidade e liquidez.

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA: AS DECISÕES ENTRADAS informações sobre: - planos da empresa -Leis e regulamentos - Mercado de capitais Decisões de Financiamento (Fontes de recursos): - Recursos de terceiros - Recursos próprios. Decisões de Investimento (aplicação de recursos): - Pgtos diversos Investimentos diversos. Decisões de Distribuição (distribuição dos resultados): - Retido - Dividendos SAÍDA Maximização do valor de mercado

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS - ARH Conjunto de atividades destinado a atrair, desenvolver e manter uma força de trabalho eficiente dentro da organização.

Metas da ARH ATRAIR uma força de trabalho efetiva - Planejamento - Avaliação do quadro atual - Avaliação das necessidades futuras: Previsão - Programação (recrutamento, treinamento, demissões) - Recrutamento - Seleção MANTER uma força de trabalho efetiva - Salários - Benefícios - Relações trabalhistas - Desligamento e Recolocação DESENVOLVER força de trabalho efetiva - Treinamento e Desenvolvimento - Avaliação de desempenho

AGRADEÇO A ATENÇÃO! Profa. Alessandra de L. Jacobsen