Fórum Gestão e Eficiência de Frotas. Programa TransFormar. Desenvolvimento Comportamental de motoristas. Essencial na gestão dos negócios!

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1 Fórum Gestão e Eficiência de Frotas Programa TransFormar Desenvolvimento Comportamental de motoristas. Essencial na gestão dos negócios!

2 Nereide Tolentino Consultora Programa Volvo de Segurança no Trânsito São Paulo, setembro 2014

3 Segurança: valor fundamental Volvo Volvo no Brasil: 1987 inicia o Programa Volvo de Segurança no Trânsito (PVST) Maior e a mais longa iniciativa da indústria automotiva brasileira em prol da segurança Objetivo: conscientizar e mobilizar a sociedade para ações e soluções para um trânsito mais seguro Desde 2012: esforços e foco das ações no segmento de transporte comercial TransFormar: uma das ações do PVST

4 Cenário Brasil Transporte de cargas 60% de tudo que é produzido no país, trafega por rodovias Em 2012: acidentes/ano com envolvimento de veículos de cargas (*) mil vidas/ano são perdidas (*) Média de 10,1 mortos por dia (*) Comparativo ônibus: média de 2,1 mortos por dia Principais causas acidentes: comportamentos e atitudes inseguras (90% dos acidentes) (*) Só nas estradas Federais. Fonte: Atlas Acidentalidade Volvo/PRF

5 Perfil do Caminhoneiro

6 Idade

7 Origem da Profissão

8 Origem da Profissão

9 O homem torna-se caminhoneiro por sonho, necessidade ou diversão.

10 Vida na Estrada: Sonho ou Pesadelo?

11 Sonho O prazer de dirigir e de conhecer lugares e pessoas. Liberdade Aventura

12 Pesadelo

13 Pesadelo Distanciamento da família / amigos / lazer O não acolhimento Empresas / restaurantes / esperas... Exceções casas de caminhoneiros e postos de atendimento festas específicas dos caminhoneiros e religiosas Controle - exigências

14 Acidentes

15 Participação em acidentes

16 Principais causas apontadas

17 Riscos

18 Riscos

19 E o Futuro?

20 E o Futuro?

21 E o Futuro?

22 Quem serão os caminhoneiros de amanhã?

23 Muitas razões para parar Baixa qualidade de vida, Riscos e insegurança Desrespeito e discriminação, Solidão

24 Como contribuir para mudar esse cenário?

25

26 TransFormar Contribuição PVST- início 2008 Desenvolvimento de Motoristas Profissionais Programa TransFORMAR Proposta diferenciada de treinamento (ir além da capacitação técnica) Essência: mudança de comportamento/melhor utilização do veículo

27 Proposta desenvolvida conjuntamente Programa Volvo de Segurança no Trânsito (PVST) e Área de Treinamento de Motoristas da Volvo

28 COMPORTAMENTOS ADEQUADOS SABER/ QUERER COMPORTAMENTO ADEQUADO SABER Informações Dados Conhecimentos Intelectual TREINAMENTO QUERER Percepções Sentimentos Emoções Emocional DESENVOLVIMENTO

29 DESENVOLVIMENTO DE COMPORTAMENTO SEGURO

30 GERENCIAMENTO DE RISCOS

31 Preste Atenção CONTEXTO Faça LOCAL CIDADÃO EQUIPAMENTO Preste Atenção Preste Atenção

32 Benefícios Transportador Qualificação do quadro de motoristas Desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais de seus motoristas (condutor passa a gerenciar o resultado de suas viagens) Redução de custos de operação, manutenção dos caminhões e consumo de combustível

33 Benefícios Transportador Melhor gerenciamento da frota Redução do número de acidentes rodoviários e prejuízos financeiros e humanos envolvidos Fortalecimento da imagem da transportadora no mercado Qualificação dos serviços oferecidos aos seus clientes Reflexos: maior rentabilidade para o negócio

34 Benefícios Motoristas Capacitação Desenvolvimento diferenciado Valorização do profissional Motorista torna-se agente de mudanças para um transporte seguro e de qualidade Desenvolvimento da pessoa (ser humano) Melhorias na qualidade de vida, diminuição de exposições aos riscos

35 Maior Benefício Sociedade

36 Obrigada e boa sorte! Programa Volvo de Segurança no Trânsito (PVST) Nereide Tolentino (consultora) Anaelse Oliveira (coordenação - PVST) (41) ou

37

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