ADEM ÁREA DEPARTAMENTAL DE ENGENHARIA MECÂNICA TUTORIA ACADÉMICA MESTRADO? TRABALHAR? ESTUDAR + TRABALHAR?

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1 1 ADEM ÁREA DEPARTAMENTAL DE ENGENHARIA MECÂNICA TUTORIA ACADÉMICA MESTRADO? TRABALHAR? ESTUDAR + TRABALHAR? DESEMPREGO? TUTOR DO 3º ANO (NOCTURNO) LICENCIATURA EM ENGENHARIA MECÂNICA (José Sobral) TUTORIA ACADÉMICA A Tutoria Académica, tem como finalidade integrar o aluno com a colaboração de um Professor Tutor, de forma a permitir que a instituição cumpra com a sua missão e objectivos de formar cidadãos com postura profissional ética, reflexiva e com visão humanitária. 2 1

2 FINALMENTE ACABEI A LICENCIATURA! AGORA O QUE É QUE VOU FAZER? ACHO QUE VOU TRABALHAR PARA GANHAR UNS EUROS! VOU CONTINUAR A ESTUDAR, SÃO SÓ MAIS DOIS ANOS E FICO COM UM MESTRADO! PARECE QUE NÃO ESTÁ FÁCIL ARRANJAR EMPREGO! ESTOU FARTO DE RESPONDER A ANÚNCIOS, E NADA! QUE MESTRADO DEVO SEGUIR? VOU A UMA ENTREVISTA, ESTOU MUITO NERVOSO! 3 É COM BASE NESTAS INCERTEZAS E DÚVIDAS QUE ASSOLAM OS ESTUDANTES QUE SE ENCONTRAM A FINALIZAR MAIS UMA IMPORTANTE ETAPA DA SUA VIDA QUE A ADEM, NA SUA MISSÃO DE TUTORIA ACADÉMICA, REALIZA UMA SESSÃO ABERTA PARA TENTAR AJUDAR A CLARIFICAR ALGUMAS DESTAS QUESTÕES. NÃO SOMOS ESPECIALISTAS, PSICÓLOGOS OU SOCIÓLOGOS, MAS A NOSSA EXPERIÊNCIA, VONTADE E INTERESSE EM VER OS NOSSOS DIPLOMADOS PROGREDIR NA SUA VIDA ACADÉMICA OU PROFISSIONAL É MOTIVO PARA REALIZAR ESTA SESSÃO. ESTA É A NOSSA AJUDA! MAS NÃO ESQUEÇAS, A OPÇÃO SERÁ SEMPRE TUA! 4 2

3 1 PROSSEGUIMENTO DOS ESTUDOS 1.1 MESTRADO EM ENGENHARIA MECÂNICA 1.2 MESTRADO EM ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO 2 MERCADO DE TRABALHO 2.1 PROCURA DE EMPREGO 2.2 CURRICULUM VITAE 2.3 RESPONDER A ANÚNCIOS 2.4 CANDIDATURAS ESPONTÂNEAS 2.5 ENTREVISTAS 3 OUTRAS QUESTÕES 5 SE ESTÁS A ACABAR A LICENCIATURA EM ENGENHARIA MECÂNICA E PRETENDES CONTINUAR OS TEUS ESTUDOS NUM SEGUNDO CICLO (MESTRADO), O ISEL, ATRAVÉS DA ÁREA DEPARTAMENTAL DE ENGENHARIA MECÂNICA, OFERECE-TE ESSA POSSIBILIDADE.» MESTRADO EM ENGENHARIA MECÂNICA PERFIL MANUTENÇÃO E PRODUÇÃO PERFIL ENERGIA, REFRIGERAÇÃO E CLIMATIZAÇÃO» MESTRADO EM ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO VALORIZA-TE 6 3

4 MESTRADO EM ENGENHARIA MECÂNICA PERFIL MANUTENÇÃO E PRODUÇÃO 7 MESTRADO EM ENGENHARIA MECÂNICA PERFIL ENERGIA, REFRIGERAÇÃO E CLIMATIZAÇÃO 8 4

5 MESTRADO EM ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO 9 SABIAS QUE NÃO EXISTEM LIMITAÇÕES QUANTITATIVAS PARA AS CANDIDATURAS AO CICLO DE ESTUDOS CONDUCENTE AO GRAU DE MESTRE EM ENGENHARIA MECÂNICA (DE MANUTENÇÃO) PARA OS ALUNOS QUE CONCLUAM A LICENCIATURA NO ANO LECTIVO IMEDIATAMENTE ANTERIOR; PODES CONCILIAR A TUA ACTIVIDADE PROFISSIONAL COMO DIPLOMADO EM ENGENHARIA MECÂNICA COM A FREQUÊNCIA DO MESTRADO EM REGIME DIURNO OU NOCTURNO ; SE POSSUIRES O GRAU DE MESTRADO, NO ACTO DE ADMISSÃO À ORDEM DOS ENGENHEIROS SERÁS INSERIDO NO NÍVEL E2 NA QUALIFICAÇÃO DE MEMBRO, COM COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DIFERENTES ÀS DO NÍVEL E

6 » ONDE POSSO PROCURAR EMPREGO?» COMO REDIGIR O MEU CURRÍCULO?» COMO REDIGIR UMA CARTA DE APRESENTAÇÃO?» COMO REDIGIR UMA CARTA DE CANDIDATURA ESPONTÂNEA?» COMO DEVO COMPORTAR-ME NUMA ENTREVISTA? VEJAMOS CADA UM DESTES PONTOS UM POUCO MAIS EM PORMENOR. 11 ACTUALMENTE EXISTEM VÁRIOS LOCAIS ONDE SE PODEM VER PROPOSTAS OU ANÚNCIOS DE EMPREGO, NOMEADAMENTE:» SITES DE EMPREGO NA INTERNET;» JORNAIS (DIÁRIOS, SEMANÁRIOS, REGIONAIS, );» CENTROS DE EMPREGO;» INSTITUTO PORTUGUÊS DA JUVENTUDE;» UNIVAS (UNIDADES DE INSERÇÃO NA VIDA ACTIVA);» AGÊNCIAS DE TRABALHO TEMPORÁRIO. DIVERSIFICA A TUA PROCURA. NUNCA DESISTAS! 12 6

7 TÓPICOS » OUTROS LOCAIS:» Instituições de Solidariedade Social;» Diário da República (nos concursos públicos);» Autarquias, Juntas de Freguesias, Paróquias;» Rádios locais e Televisão;» Vitrines existentes nas entradas dos supermercados e hipermercados destinados à afixação de anúncios. 13 O CURRÍCULO É UM RESUMO DOS TEUS DADOS PESSOAIS, DA TUA FORMAÇÃO, DA TUA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E DE OUTRAS ACTIVIDADES. SERÁ O TEU CARTÃO DE VISITA PARA QUALQUER EMPREGADOR, PODENDO OU NÃO DESPERTAR O INTERESSE PARA UM CONTACTO PESSOAL. IDENTIFICAÇÃO FORMAÇÃO ESCOLAR FORMAÇÃO PROFISSIONAL EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EXPERIÊNCIA COMPLEMENTAR OUTROS CONHECIMENTOS 14 7

8 ESCREVER PREFERENCIALMENTE A COMPUTADOR, NUMA FOLHA A4, SEM ERROS NEM RASURAS. NÃO DEVE ULTRAPASSAR AS 2 OU 3 PÁGINAS, UTILIZANDO APENAS A FRENTE DA FOLHA. UTILIZAR A PRIMEIRA PESSOA E COM VERBOS DE ACÇÃO (PRODUZI, REALIZEI, ). UTILIZAR PALAVRAS SIMPLES E FRASES CURTAS. DEIXAR ESPAÇO SUFICIENTE ENTRE LINHAS. DEIXAR ESPAÇO SUFICIENTE PARA AS MARGENS. TRANSMITIR UMA IDEIA POR PARÁGRAFO, EVITANDO MAIS DE CINCO LINHAS APROVEITA A EVOLUÇÃO TECNOLÓGICA PARA TE VALORIZARES E DISTINGUIRES. PODES APRESENTAR O TEU CURRÍCULO EM MODO VÍDEO, SENDO UMA DEMONSTRAÇÃO DE CRIATIVIDADE E MODERNIDADE. O CURRÍCULO EM VÍDEO NÃO SUBSTITUI O TRADICIONAL, SENDO UM SEU COMPLEMENTO, POSSIBILITANDO AVALIAR AS TUAS QUALIDADES DE EXPRESSÃO ORAL. NÃO EXISTEM REGRAS PRECISAS, MAS DEVERÁS TER CUIDADO EM TER UM CENÁRIO QUE NÃO DISTRAIA O EMPREGADOR, TER ROUPA ADEQUADA, SIMPLES, CONFORTÁVEL E DISCRETA. DEVERÁS ANEXAR UM CONTACTO PARA QUE POSSAS SER CONTACTADO FUTURAMENTE

9 TÓPICOS A CARTA DE APRESENTAÇÃO DEVERÁ ACOMPANHAR SEMPRE O CURRICULUM VITAE; DEVE SER ESCRITA NUMA FOLHA A4, BRANCA E LISA; DEVEM SER UTILIZADAS FRASES CURTAS E CLARAS, SEM ERROS NEM RASURAS; DEVE PREFERENCIALMENTE SER ESCRITA À MÃO. COLOQUE OS SEUS ELEMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO NO CANTO SUPERIOR ESQUERDO DA FOLHA; FAÇA REFERÊNCIA AO LOCAL ONDE VIU O ANÚNCIO/PROPOSTA DE EMPREGO; FAÇA REFERÊNCIA AO CURRICULUM VITAE (ENVIADO COMO ANEXO); TERMINE AGRADECENDO A ATENÇÃO DISPENSADA. 17 OS OBJECTIVOS DE UMA CANDIDATURA ESPONTÂNEA PASSAM POR TENTAR SUSCITAR O INTERESSE DA ENTIDADE EMPREGADORA E SUSCITAR A ATENÇÃO PARA O CURRÍCULO E AO MESMO TEMPO EXPRESSAR O INTERESSE E MOTIVAÇÃO FACE AO POSTO DE TRABALHO E À EMPRESA EM CAUSA E TENTAR OBTER UMA ENTREVISTA. ANTES DE ESCREVER A SUA CARTA DE CANDIDATURA ESPONTÂNEA DEVERÁ: INFORMAR-SE SOBRE A EMPRESA A QUE SE CANDIDATA; DEFINIR COM CLAREZA AQUILO QUE PODE, QUER E SABE FAZER. NOTA: À SEMELHANÇA DE UMA CARTA DE APRESENTAÇÃO, UMA CARTA DE CANDIDATURA ESPONTÂNEA DEVERÁ SER REDIGIDA NUMA FOLHA BRANCA E LISA, DE FORMATO A4, UTILIZANDO FRASES CURTAS E CLARAS, SEM ERROS NEM RASURAS E ESCRITA PREFERENCIALMENTE À MÃO. 18 9

10 CONTEÚDOS DE UMA CARTA DE CANDIDATURA ESPONTÂNEA: COLOQUE OS SEUS ELEMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO NO CANTO SUPERIOR ESQUERDO DA FOLHA; DIRIJA-SE AO DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS (GRANDES EMPRESAS) OU AO DIRECTOR DA EMPRESA (PME S); EXPONHA O MOTIVO QUE O LEVA A CANDIDATAR-SE A UM POSTO DE TRABALHO NAQUELA EMPRESA; RELACE EM QUE MEDIDA A SUA FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA PODEM CONSTITUIR UMA MAIS VALIA PARA A EMPRESA; PROCURE CONVENCER O EMPREGADOR A CONCEDER-LHE UMA ENTREVISTA; TERMINE DE FORMA ATENCIOSA E ASSINE; INDIQUE NO CANTO INFERIOR ESQUERDO ANEXO CURRÍCULUM VITAE. 19 A ENTREVISTA É NORMALMENTE UMA FASE DO PROCESSO A QUE MUITOS NÃO CHEGAM. POR ISSO, SE FORES CHAMADO PARA UMA ENTREVISTA JÁ É UM BOM INDICADOR! PREPARAÇÃO PARA A ENTREVISTA: OBTEM O MÁXIMO DE INFORMAÇÃO SOBRE A EMPRESA E SOBRE A FUNÇÃO A QUE TE CANDIDATAS; PREPARA A RESPOSTA PARA AS QUESTÕES MAIS FREQUENTES; RELÊ O ANÚNCIO, A CARTA DE CANDIDATURA E O CURRÍCULO; REÚNE OS DOCUMENTOS QUE EVENTUALMENTE TE FOREM PEDIDOS; CUIDA DA TUA APRESENTAÇÃO (IMAGEM); APRESENTA-TE COM 10 MINUTOS DE ANTECEDÊNCIA. É A OCASIÃO DE DEMONSTRARES SER O CANDIDATO IDEAL PARA UM DETERMINADO POSTO DE TRABALHO. PREPARA-TE PARA DARES O MELHOR DE TI! 20 10

11 COMPORTAMENTOS RECOMENDÁVEIS: APRESENTE-SE COM UMA SAUDANDO QUEM O RECEBE COM UM APERTO DE MÃO FIRME E SORRINDO; AGUARDE QUE O CONVIDEM A SENTAR-SE; QUANDO SENTADO, MANTENHA UMA POSTURA CORRECTA; MOSTRE-SE SEMPRE ATENTO E INTERESSADO; OLHE SEMPRE PARA QUEM O ENTREVISTE (NOS OLHOS); RESPONDA COM DETERMINAÇÃO ÀS PERGUNTAS; SEMPRE QUE A QUESTÃO NÃO LHE PAREÇA CLARA, PEÇA ESCLARECIMENTOS DELICADAMENTE; AGUARDE QUE SEJA O ENTREVISTADOR A DAR POR TERMINADA A ENTREVISTA. ANTECIPE AS QUESTÕES QUE PODEM SER COLOCADAS NA ENTREVISTA PELO ENTREVISTADOR E POR SI. 21 POTENCIAIS QUESTÕES A SER COLOCADAS PELO ENTREVISTADOR: QUER FALAR MAIS PORMENORIZADAMENTE SOBRE A SUA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL? PORQUE RAZÃO SE ENCONTRA DESEMPREGADO? QUE INICIATIVAS TOMOU PARA RESOLVER ESSA SITUAÇÃO? PORQUE QUER VIR TRABALHAR NESTA EMPRESA? COMO ACHA QUE A SUA EXPERIÊNCIA PODE INTERESSAR À NOSSA EMPRESA? O QUE SABE ACERCA DESTA EMPRESA? COMO OCUPA OS SEUS TEMPOS LIVRES? QUAIS SÃO OS SEUS OBJECTIVOS PARA OS PRÓXIMOS CINCO ANOS? QUAIS AS SUAS QUALIDADES E DEFEITOS? O QUE PENSA DE SI PRÓPRIO? FALE-ME DE SI. QUAL A REMUNERAÇÃO QUE GOSTARIA DE AUFERIR? QUE TIPO DE FUNÇÕES GOSTARIA DE DESEMPENHAR? GOSTA MAIS DE TRABALHAR ISOLADO OU EM EQUIPA? QUAIS AS SUAS ACTIVIDADES EXTRA-PROFISSIONAIS? QUAL A SUA DISPONIBILIDADE PARA SE DESLOCAR? O QUE O ATRAI MAIS NESTE EMPREGO? 22 11

12 EVENTUAIS QUESTÕES QUE PODEM SER COLOCADAS POR SI: QUE FUNÇÕES PODEREI EXERCER NA SUA EMPRESA? QUAL O GRAU DE AUTONOMIA E DE RESPONSABILIDADE DA FUNÇÃO? AS FUNÇÕES SÃO DESENVOLVIDAS INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPO? QUAIS AS POSSIBILIDADES DE PROGRESSÃO NA CARREIRA? TEREI DE FAZER DESLOCAÇÕES FREQUENTES? QUAL O LOCAL E HORÁRIO DE TRABALHO? QUAL A REMUNERAÇÃO PREVISTA? 23 COMPORTAMENTOS A EVITAR: CHEGAR ATRASADO; CORTAR A PALAVRA AO ENTREVISTADOR; MEXER-SE CONTINUAMENTE NA CADEIRA; MOSTRAR-SE ARROGANTE OU AGRESSIVO; MASTIGAR PASTILHA ELÁSTICA; TER O TELEMÓVEL LIGADO; MOSTRAR FALTA DE CONFIANÇA; AUTO-ELOGIAR-SE; MENDIGAR TRABALHO; DEMONSTRAR AUSÊNCIA DE PLANOS DE CARREIRA, PROJECTOS OU OBJECTIVOS; INSISTIR MUITO NA REMUNERAÇÃO; FALAR MAL DOS LOCAIS OU DAS PESSOAS ONDE TRABALHOU ANTERIORMENTE

13 APÓS A ENTREVISTA, REFLICTA SOBRE AS SEGUINTES QUESTÕES: COMO DECORREU A ENTREVISTA? SERÁ QUE REALCEI AS MINHAS COMPETÊNCIAS? FALEI MUITO OU POUCO? EM ALGUMA OCASIÃO CORTEI A PALAVRA AO ENTREVISTADOR? FUI AGRESSIVO DE ALGUMA FORMA? DEI UMA IMAGEM POSITIVA DE MIM MESMO? O QUE PODEREI MELHORAR NUMA PRÓXIMA ENTREVISTA? TIRE PARTIDO DA EXPERIÊNCIA ADQUIRIDA EM CADA ENTREVISTA. NOTA: PASSADO ALGUM TEMPO APÓS A REALIZAÇÃO DA ENTREVISTA, CASO NÃO TENHA SIDO CONTACTADO, PODERÁ ENTRAR EM CONTACTO COM A EMPRESA E SOLICITAR INFORMAÇÕES SOBRE O ESTADO DO SEU PROCESSO (EM AVALIAÇÃO, PASSOU À FASE SEGUINTE, ELIMINADO, ) jsobral@dem.isel.ipl.pt 13