Administrando seus desafios tributários internacionais Managing your international tax challenges

Transcrição

1 INTERNATIONAL EXECUTIVE SERVICES Administrando seus desafios tributários internacionais Managing your international tax challenges TAX

2 International Executive Services da KPMG O departamento de International Executive Services (IES) da KPMG é um grupo dinâmico de impostos, dedicado a apresentar serviços eficientes e inteligentes. Nosso departamento de IES é composto por uma equipe de profissionais dedicados a auxiliar as empresas globais a administrar melhor os seus programas de transferências e força de trabalho internacionais. O ritmo da mudança, a volatilidade do mercado e o crescimento da força de trabalho global apresentam às organizações muitos desafios complexos para a administração eficiente de programas de transferências internacionais. Nossos profissionais de IES podem prestar serviços criativos e internacionais, em linha com seus objetivos de negócios, habilidades e prioridades. A KPMG consiste em uma rede global de firmas prestadoras de serviços profissionais, cujo objetivo é transformar o conhecimento das informações, indústrias e tendências de negócios em valor. Com mais de profissionais em todo o mundo, as firmas-membro da KPMG prestam serviços de Audit, Tax e Advisory em 148 países. O departamento de IES da KPMG oferece uma estrutura organizacional com um suporte de serviço de abordagem com dois focos: a administração e os expatriados. Nossos profissionais de IES apresentam idéias inovadoras e próativas, trabalhando em conjunto com o departamento de Recursos Humanos, e prestando assessoria tributária de ponta para auxiliar empresas que enviam seus funcionários para serviços internacionais. Nosso amplo conhecimento dos regimes tributários internacionais, juntamente com a rede internacional de profissionais tributários da KPMG, possibilita que estejamos atualizados sobre as últimas mudanças, estando à frente do mercado, com estratégias adequadas e feitas sob medida para gerenciar eficientemente seu programa de transferências internacionais e sua força de trabalho expatriada. O departamento de IES da KPMG presta serviços inovadores e eficientes, apoiados por nossas equipes multidisciplinares de profissionais tributários. Nossos serviços estratégicos auxiliam as empresas a tratarem de assuntos tributários locais e internacionais em um ambiente complexo crescente. O departamento de IES da KPMG presta serviços técnicos, para cumprimento das normas tributárias e de assessoria e serviços auxiliares para apoiar os negócios mundiais de nossos clientes e seus expatriados. Incorporamos três áreas-chave para oferecer uma única fonte para tratar dos assuntos de negócios internacionais: Cumprimento tributário internacional. Assessoria tributária internacional. Tecnologia. Contando com aproximadamente profissionais de IES em todo mundo, organizados como parte da mesma equipe, estamos aptos a oferecer uma ampla experiência no atendimento a nossos clientes na elaboração de estratégias eficientes, em âmbito global, e também controlar os custos envolvidos em transferências internacionais. 2

3 KPMG s International Executive Services KPMG s International Executive Services (IES) practice is part of a dynamic tax group dedicated to providing clear and effective business guidance. Our IES practice is comprised of a team of professionals dedicated to helping global companies better manage their international assignment programs and their international workforce. The pace of change, volatility of the market, and growth of the global workforce present organizations with many complex challenges in effectively managing international assignment programs. Our IES professionals can deliver creative, cross border services in line with your business objectives, capabilities and priorities. KPMG s IES practice offers an organizational structure with a two-pronged approach- service support to management and support services to expatriates. Our IES professionals provide proactive and innovative ideas along with international human resources and leading-edge tax advice to companies sending employees on international assignments. Our extensive knowledge of international tax regimes, along with KPMG s international network of tax professionals, means you can rely on us staying ahead of the latest changes and being the first to market with timely and tailored planning to effectively manage your international assignment program and your expatriate workforce. KPMG s IES practice provides innovative and effective services supported by multidisciplinary teams of tax professionals. Our strategic services help companies address international and local tax issues in an increasingly complex environment. KPMG is a global network of professional services firms whose aim is to turn understanding of information, industries, and business trends into value. With more than 113,000 professionals worldwide, KPMG member firms provide Audit, Tax and Advisory services in 148 countries. KPMG s IES practice provides comprehensive compliance, advisory and auxiliary services to support our clients worldwide businesses and assignees. We incorporate three key areas to provide a single source for addressing international assignment business issues: International Tax Compliance. International Tax Advisory. Technology. With over 1,800 fully dedicated IES professionals globally that are organized as part of the same team we are able to provide a balance of broad experience to assist our clients in formulating effective strategies on a global basis and control their international assignment costs. 3

4 Cumprimento tributário internacional da KPMG À medida que as empresas continuam a expandir no ambiente de negócios global, estas enfrentam muitos desafios e complexidades de uma força de trabalho global em expansão. Um dos maiores desafios internacionais pelo qual passam as empresas e os executivos internacionais é o cumprimento das obrigações tributárias e a necessidade de entrega de Declarações de Imposto de Renda no país de origem e no país anfitrião. Para os executivos internacionais, os impostos podem ser significativamente relevantes e, para os diretores de Recursos Humanos, a necessidade de apresentar respostas para questões relacionadas a impostos pode ser urgente. Os profissionais de International Executive Services (IES) da KPMG podem auxiliar a sua empresa a vencer esse desafio internacional, com serviços que podem aumentar a eficiência, melhorando a produtividade de seu executivo e a qualidade do programa. Nossos profissionais globais de IES têm por objetivo prestar serviços amplos de cumprimento tributário. Eles atuam como único contato para o executivo, para serviços de assessoria tributária rotineiros, representação regulamentar e elaboração e revisão tributária. O serviço de cumprimento às normas e obrigações tributárias consiste em um serviço personalizado para cada executivo, e atuamos em conjunto com cada um, para assegurar que eles estejam em total conformidade com as leis tributárias locais. Entretanto, nosso objetivo é agregar valor à empresa e ao executivo, que supere a elaboração da declaração de imposto de renda. Nossos profissionais implementam um processo único de cumprimento tributário, que foi padronizado em todos os escritórios, mantendo o alto padrão consistente em nível global. Parte desse padrão é a identificação de oportunidades de planejamento por todo o processo de cumprimento tributário e a aplicação de tecnologia desenvolvida especificamente para apoiar e agilizar o processo. O resultado não consiste apenas em um processo de elaboração tributária mais eficiente e produtivo, mas também em um processo que auxiliará na obtenção de economias tributárias de longo prazo, tanto para a empresa como para o expatriado. Como parte de nosso processo de cumprimento tributário, também prestamos serviços de assessoria de folha de pagamento limitada, para auxiliar na obtenção de informações de folha de pagamento tempestivas e adequadas, que serão utilizadas para processar Declarações de Imposto de Renda. Os profissionais de folha de pagamento sempre enfrentam obstáculos para obter informações e se comunicar com os vários departamentos envolvidos no gerenciamento dos serviços internacionais. Podemos citar barreiras do idioma, sistemas diferentes de relatório do país de origem e do país anfitrião e diferenças culturais. A rede internacional de profissionais de IES da KPMG, em conjunto com uma tecnologia global, ajuda as empresas a evitarem armadilhas comuns associadas à obtenção de informações de folha de pagamento em todo o mundo, e para evitar confusões 4

5 KPMG s International Tax Compliance As companies continue to expand in the global business environment they are faced with many challenges and complexities of an expanding global workforce. One of the biggest cross-border challenges facing companies and international assignees is compliance with home and host country tax obligations and filing requirements. For international executives, taxes can be a major consideration, and for human resource officers, the need to provide answers to questions relating to taxes can be pressing. Our global IES professionals are focused on providing comprehensive compliance services. They serve as the single contact for the international assignee for dayto-day tax advisory services, regulatory representation, and tax preparation and review. KPMG s International Executive Services (IES) professionals can help your company meet this complex cross-border challenge with services that can increase efficiencies, enhance assignee productivity and program quality. KPMG s tax compliance service is a service we personalize for each international assignee and we work closely with each assignee to ensure they are in full compliance with local country tax laws. However, our objective is to provide value to the company and the international assignee that extends far beyond the preparation of the tax return. Our professionals implement a unique compliance process that has been standardized across all offices to the same consistently high standard on a global basis. Part of the standard is the identification of planning opportunities throughout the compliance process and the application of technology designed specifically to support and streamline the process. The result is not only a more efficient and productive tax-preparation process but also one that will help derive long-term tax savings for both the company and the international assignee. As part of our compliance process we also offer limited payroll advisory services to help obtain timely and accurate payroll information that is to be used to process tax returns. Payroll professionals often face obstacles in obtaining information from, and communicating with, the various departments involved in managing international assignments. There are language barriers, different home and host country reporting systems, and cultural differences to name a few. KPMG s international network of IES professionals, together with world-class technology, assist companies to avoid common pitfalls associated with collecting worldwide payroll information and in avoiding confusion for the international assignees that are receiving multiple earnings statements. It is critical that the tax forms contain accurate payroll information to reduce the assessment of penalties and interest charges for late or incorrect remittance of taxes. 5

6 Serviços de cumprimento tributário de IES O International Executive Services (IES) da KPMG presta os seguintes serviços de cumprimento tributário no Brasil: Cálculo mensal sobre rendimentos auferidos no exterior (Carnê-Leão) O salário e outros tipos de rendimentos recebidos do exterior por um residente fiscal brasileiro devem ser informados e os impostos correspondentes devem ser pagos até o último dia útil do mês subsequente ao mês em que os rendimentos são auferidos. A KPMG calcula o imposto devido, prepara o formulário para pagamento (DARF) e o remete à empresa ou ao expatriado para o devido pagamento. Declaração de Imposto de Renda Anual brasileira A Declaração de Imposto de Renda Anual deve ser entregue até o dia 30 de abril do ano que segue o anocalendário. Seus executivos internacionais terão condições de acessar e preencher nosso Global Tax Organizer (ou seja, questionário de declaração de imposto de renda) por meio da KPMG/Expat Extranet. O Global Tax Organizer é abrangente e requisita todas as informações necessárias de acordo com a legislação tributária brasileira em vigor e de seu país de origem, se aplicável. Declaração de Saída Definitiva e obtenção da Certidão Negativa de Débitos A KPMG recolhe a documentação necessária, prepara e registra a solicitação para a Certidão Negativa de Débitos e prepara a declaração de imposto de renda final. Relatório ao Banco Central do Brasil (Declaração de Capitais) O relatório ao Banco Central deverá ser entregue até 31 de maio do ano que segue o exercício-fiscal, e deverá conter todos os bens mantidos fora do Brasil, com data-base de 31 de dezembro de cada ano. A KPMG elabora e entrega o relatório com base nas informações prestadas pelo executivo internacional no questionário para declaração de imposto de renda. Notificações das Autoridades Fiscais Os profissionais de IES da KPMG são experientes ao lidarem com as Autoridades Fiscais, e prestam assessoria a questionamentos e discussões rotineiros levantados pelas Autoridades Fiscais, obtendo um parecer exigido pelas Autoridades Fiscais, e representando o executivo durante a auditoria fiscal. Tax Equalization A KPMG elabora os Cálculos de Tax Equalization com base nas políticas da empresa. O Tax Equalization é utilizado para atingir os objetivos da política de expatriado da empresa, que é proporcionar aos expatriados praticamente a mesma posição financeira, caso se encontrassem em seus respectivos países de origem. Reuniões individuais quando da chegada e da saída do Brasil A KPMG presta suporte técnico por meio de reuniões individuais com os executivos internacionais quando da chegada e da saída do país. O objetivo de tais reuniões é fornecer uma ampla gama de informações tributárias aos executivos, assegurando que o contribuinte e a empresa estejam em total conformidade com a legislação do país. As reuniões englobam o cumprimento das obrigações e normas fiscais brasileiras e outros assuntos tributários relacionados. Utilizamos um checklist detalhado para englobar todos os aspectos da tributação brasileira. Fornecemos ao executivo um manual contendo aspectos importantes de transferências internacionais para o Brasil, incluindo informações relevantes relacionadas à vivência e ao trabalho no Brasil, assim como obrigações legais e tributárias no País. A rede internacional da KPMG de profissionais de IES atua em conjunto, visando a permitir que o executivo seja informado tanto das obrigações do país de origem como do país anfitrião. 6

7 IES Compliance Services KPMG s International Executive Services (IES) provides the following international tax compliance services in Brazil: Brazilian Monthly Tax Filing (Carnê-Leão) Salary income and certain other types of income received abroad by a Brazilian tax resident must be reported and the corresponding taxes paid by the last day of the month following the month the income was received. KPMG calculates the corresponding tax due, prepares the DARF form and remits it to the company, or the assignee, for payment. Brazilian Annual Income Tax Return The annual Brazilian Income Tax return must be filed by April 30 th of the year following the taxable calendar year. Your international assignees will access and complete our Global Tax Organizer (i.e. tax return questionnaire) via the KPMG/Expat Extranet. The organizer is comprehensive and requests all information required to be reported under Brazilian tax legislation and the home country, if applicable. Brazilian Tax Clearance Process KPMG collects the necessary documentation, prepares and files the application for the Tax Clearance Certificate, and prepares the final income tax return. Brazilian Central Bank Report (Declaração de Capitais ) The Central Bank Report is due by May 31 st of the year following the taxable year and lists all assets held outside of Brazil as of December 31 st of each taxable year. KPMG prepares and files the report based on the information provided by the international assignee in the Tax Organizer. Tax Equalization Calculations KPMG prepares Tax Equalization Calculations based on the company policy. The Tax Equalization is used to meet the objectives of the company s expatriate policy, which is to place expatriates in approximately the same financial position they would have found themselves in their home country. Pre and Post Assignment Counseling Sessions KPMG provides administrative assistance by conducting pre and post assignment counseling meetings with international assignees. The purpose of the entry/departure meetings is to provide a full range of tax information to the assignee, ensuring the assignee and the company are fully tax compliant. The meetings cover Brazilian tax compliance and other related tax issues. KPMG uses a detailed checklist to cover all aspects of Brazilian taxation. KPMG provides the assignee with a manual containing important aspects of international assignments to Brazil including relevant information concerning living and working in Brazil and tax and legal obligations in the country. KPMG s international network of IES professionals work closely to ensure the assignee is briefed in both the home and the host country. Tax ax Authorit uthority y Notices KPMG s IES professionals are experienced in dealing with the tax authorities and provide assistance with routine inquiries and disputes raised by the tax authorities, obtaining a ruling required from the tax authorities, and representing the assignee during a tax audit. 7

8 Assessoria Tributária Internacional da KPMG Como as empresas continuam expandindo suas atividades mundialmente, e o número de executivos internacionais vem aumentando, a gama de assuntos administrativos, tributários, regulamentares e legais também aumenta. A equipe de IES da KPMG pode uxiliá-lo na implementação de políticas e práticas para expatriados, tanto de uma perspectiva tributária como de Recursos Humanos, que visam a atingir os seus objetivos corporativos. KPMG s IHR Survey: A KPMG oferece um levantamento com base na Web, sobre as políticas e práticas de Recursos Humanos Internacionais (IHR). O levantamento permite que os gerentes de IHR tenham uma ferramenta valiosa para proceder a um benchmarking em comparação com as práticas da indústria e padrões. Visite o site para auxiliar na identificação de tendências emergentes no ambiente de transferências internacionais. Planejamento tributário: Nossa equipe de profissionais, em âmbito mundial, está trabalhando continuamente para desenvolver novas estratégias que possibilitem a redução de custos associados a programas de transferências internacionais. Identificamos e aproveitamos economias potenciais e oportunidades de receita relacionadas a impostos, tanto no país de origem como no país anfitrião, considerando as possibilidades de: Diferimento/adiantamento de rendimentos durante o período de nãoresidência. Diferimento de reembolso de impostos para o período de não-residência. Viagem do país de origem (para o funcionário, se relacionado de alguma forma ao negócio). Empréstimos livres de juros ou abaixo da taxa de mercado por parte do empregador. Ajustes de empréstimo/bônus. Pagamento de despesas de transferência antes do desembarque/após embarque. Contribuições de plano de pensão a pagar fora do país. Parcela salarial a ser paga no país de origem e no país anfitrião. Opção de compra de ações. Redução tributária por meio de acordos tributários internacionais. Época oportuna para transferência para o/do país anfitrião. Estratégia geral, época oportuna e entrega da remuneração de maneira tributária eficiente. Nossa equipe de profissionais de IES está apta a revisar sua atual Política de Transferência Internacional e de Tax Equalization para identificar potenciais questões tributárias estatutárias e trabalhistas relevantes no país anfitrião, que podem afetar desfavoravelmente o expatriado ou a empresa, e ao mesmo tempo não considerar economias potenciais na jurisdição estrangeira. Junto com nossa equipe de especialistas tributários corporativos internacionais, auxiliamos os clientes a identificarem estratégias tributárias eficientes, a partir de aspectos corporativos envolvidos em transferências internacionais. 8

9 KPMG s International Tax Advisory As organizations continue to globalize and international assignee populations expand, the myriad of legal, regulatory, tax and administrative issues grows. KPMG s International Executive Services (IES) team of professionals can assist you in implementing expatriate policies and practices, from both a tax and human resource perspective that meet your corporate goals. KPMG s IHR Survey: KPMG offers a Web-based survey of International Human Resources policies and practices. The survey provides IHR managers with a valuable tool for benchmarking their policies against industry practices and standards. Visit to help identify emerging trends in the international assignment arena. Tax Planning: Our team of professionals worldwide continually is working to develop new strategies to reduce costs associated with international assignment programs. We identify and capitalize on potential savings and tax-related revenue opportunities in both the home and host country including the possibility of: Deferral/advance of income to non-resident periods. Deferral of tax reimbursement to a non-resident period. Home leave (for employee, if business-related in some way). Interest-free or below market rate loans from employer. Loan/bonus arrangements. Payment of relocation expenses before arrival/after departure. Pension contributions payable outside country. Salary splitting. Stock options. Tax treaty tax reduction. Timing of transfer to/from host country. Overall strategy, timing and delivery of compensation in a tax efficient manner. Our IES team of professionals can review your current International Relocation Policy and Tax Equalization Policy to identify potential tax or statutory labor issues in the host country that may adversely affect the assignee or the company, while at the same time uncovering potential cost savings in the foreign jurisdiction. Together with our team of international corporate tax specialists we help clients identify potential tax efficient strategies from the corporate aspect of the international assigment. 9

10 Tecnologia O departamento de International Executive Services (IES) da KPMG oferece planejamento com base em tecnologia, desenvolvido para aperfeiçoar os processos tributários e de Recursos Humanos internacionais, e assistir sua organização no atendimento às demandas de prestação de serviços à crescente população de funcionários globais. KPMG/LINK TM consiste em um aplicativo de software com base em Windows, que auxilia as organizações multinacionais a administrar e gerenciar eficientemente seus programas de transferências internacionais. Os aplicativos são executados em uma rede local, e podem ser configurados como módulos independentes ou como uma ferramenta integrada, que inclui todos os módulos transferências, remuneração, processamento de despesa, cálculos tributários hipotéticos e projeções de custo. KPMG/webLINK TM, capacitado pelo KPMG/LINK TM, consiste em um aplicativo que permite que sua organização execute projeções de custo de transferências internacionais de maneira rápida e fácil, ou calcule impostos hipotéticos para 61 países por meio da Web, faturando por cálculo. O KPMG/webLINK TM é fornecido por meio da Web em um ambiente seguro e está disponível durante 24 horas por dia, sete dias por semana. É fácil de ser utilizado e eficaz em termos de custo. Os benefícios do KPMG/webLINK TM incluem: Não necessita de hardware ou software para instalação; Para implementação do weblink, revisamos sua política de serviços internacionais e, então, configuramos o weblink para refletir os aspectos tributários de sua política; A KPMG oferece um determinado número de horas em treinamento e suporte ao usuário. 10 KPMG/LINK Compensation Collector TM (LCC) consiste em um programa com base na Web, que permite que sua organização obtenha e compartilhe detalhes de remuneração de múltiplas localidades, a fim de atualizar a sua folha de pagamentos de expatriados. Esse produto oferece os seguintes benefícios: Padroniza o processo de recolhimento de itens de remuneração de múltiplas localidades; Aborda diferentes períodos de relatório (ou seja, ano fiscal e anocalendário); Terminologia para itens de folha de pagamentos obtidos, por meio de fácil configuração; Lida com a obtenção de informações de folha de pagamentos, quando um indivíduo participou de várias transferências internacionais no mesmo ano; Gera relatórios por funcionário e por transferência internacional. KPMG s Global Trac racking System (GTS): A KPMG considera a tecnologia a chave para a prestação de serviços eficientes para nossos clientes. Utilizando-se o GTS, temos condições de monitorar o desempenho por todo o ciclo de cumprimento tributário e obter de maneira rápida e fácil informações atualizadas sobre o andamento das Declarações de Impostos de Renda dos executivos internacionais, assim como ajustes tributários e reuniões individuais, tanto no país de origem como no país anfitrião. O GTS é um sistema com base na Web, que apresenta relatórios centralizados e globais do andamento da Declaração de Imposto de Renda em qualquer país. Extranet da KPMG/Expat TM permite que os executivos internacionais enviem e recebam informações tributárias por meio da Web em um ambiente seguro e amigável. A extranet permite o acesso a nosso Global Tax Organizer com base na Web. O KPMG/Global Organizer TM oferece um local exclusivo para os expatriados introduzirem suas informações tributárias. O aplicativo é utilizado em 12 países, incluindo o Brasil, e é programado para liberação em novos países todos os anos. Uma vez que o Organizer tenha sido preenchido e submetido ao site Expat Extranet, a informação para cada Declaração do respectivo país é enviada eletronicamente para a apropriada equipe de trabalhos da KPMG, aperfeiçoando o processo de cumprimento tributário. A Expat Extranet TM também permite que seus expatriados acessem publicações da KPMG, as perguntas mais frequentes, os formulários de imposto de renda e outras áreas de interesse. Global Equity Compensation Reporter: Global Equity Compensation Reporter é um dos mais completos serviços de sua natureza, através da Internet, disponível no mercado e um dos poucos recursos online que disponibiliza informações sobre a tributação e normas à respeito de restricted stock units. Este permite que usuários se inscrevam em diversos países sendo o custo anual baseado na quantidade de países inscritos. Para uma demonstração grátis, basta acessar Caso você seja um novo usuário, será necessário se registrar previamente. Após feito o registro, basta clicar em Global Incentive Compensation Strategies para se ter acesso a um exemplo de reporte e KPMG Flash Alerts, o qual fornece informação importante quanto as recentes alterações na legislação sobre remuneração na forma de participações societária ao redor do mundo.

11 Technology KPMG s International Executive Services (IES) practice provides technology-based planning designed to streamline international human resources and tax processes and assist your organization in meeting the demands of serving the increasing global employee population. KPMG/LINK TM is a Windows -based software application that helps multinational organizations to efficiently manage and administer their international assignment programs. The applications runs on a local area network and can be configured as separate modules or as an integrated tool that includes all modules- assignment, compensation, expense processing, hypothetical tax calculator, and cost projections. KPMG/webLINK TM, powered by KPMG/LINK TM, is an application that allows your organization to easily and quickly run assignment cost projections or calculate hypothetical taxes for 61 countries via the web on a pay-per-calculation basis. KPMG/ weblink TM is delivered via the web in a secure environment and is, available 24 hours a day, 7 days a week. It is both easy to use and cost effective. The benefits of KPMG/webLINK TM include: No hardware or software to install; To implement weblink, we review your international assignment policy and then configure weblink to mirror the tax aspects of your policy; KPMG provides training and user support for a set number of hours. KPMG/LINK Compensation Collector TM (LCC) is a Web-based program that allows your organization to collect and share compensation detail from multiple locations in order to update your expatriate payroll. This product provides the following benefits: Standardizes the process for collecting compensation items from multiple locations; Supports different reporting periods (i.e., fiscal and calendar years); Terminology for payroll items collected, through easy configuration; Handles collecting payroll information where one individual has been on multiple assignments in the same year; Generates reports by employee and by assignment. KPMG s Global Trac racking System (GTS): KPMG views technology as the key to providing efficient service to our clients. Through the use of our Global Tracking System (GTS) we are able to track performance throughout the compliance cycle and quickly and easily obtain up-to-date information on the status of the international assignees tax returns, tax settlements and counseling sessions, both in the home and host countries. GTS is a web-based system that provides global, centralized reports of tax return status in every country. KPMG/Expat Extranet TM allows assignees to submit and receive tax information via the web in a secure and friendly environment. The extranet allows access to our Webbased global tax organizer. The KPMG/ Global Organizer TM provides a single location for assignees to enter their tax information. The application is used in 12 countries, including Brazil, and is scheduled for release in new countries every year. Once an Organizer has been completed and submitted to the Expat Extranet site, the information for each respective country s return is sent electronically to the appropriate KPMG service team, thus streamlining the compliance process. The Expat Extranet TM also allows your assignees access to KPMG publications, frequently asked questions, income tax forms, and other areas of interest. Global Equity Compensation Reporter: The Global Equity Compensation Reporter is one of the most comprehensive Web services of its kind in the marketplace today, and one of the few online resources that provides tax and regulatory information on restricted stock units. It allows users to subscribe on a country-by-country basis, with the annual subscription fee based on the number of countries selected. For a complimentary demonstration, please log in at If you are a new user, you will need to register first. After registering simply click on Global Incentive Compensation Strategies, and you will have access to a sample country report and KPMG Flash Alerts, which provide valuable information on recent changes to equity comprensation legislation around the world. 11

12 kpmg.com.br Para mais informações adicionais dos serviços de International Executive Services (IES), favor contatar For additional information regarding International Executive Services (IES), please contact Patricia Quintas Partner Tel.: 55 (11) The information contained herein is of a general nature and is not intended to address the circumstances of any particular individual or entity. Although we endeavor to provide accurate and timely information, there can be no guarantee that such information is accurate as of the date it is received or that it will continue to be accurate in the future. No one should act on such information without appropriate professional advice after a thorough examination of the particular situation. The KPMG logo and name are trademarks of KPMG International, a Swiss cooperative KPMG Tax Advisors Ltda., a Brazilian member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International, a Swiss cooperative. All rights reserved. Printed in Brazil.