Plano de Trabalho Docente 2013 Ensino Técnico ETEC DR. FRANCISCO NOGUEIRA DE LIMA Código: 059 Município: CASA BRANCA - SP Eixo Tecnológico: SAÚDE, AMBIENTE E SEGURANÇA Habilitação Profissional: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 1. Qualificação: SEM CERTIFICAÇÃO TÉCNICA Módulo:I C.H. Semanal: 2,5 Professor: Marcos Midon Ribeiro I Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular. - Acompanhar os programas de humanização do ambiente de trabalho. - Desenvolver ações éticas nas relações interpessoais e profissionais; - Promover a imagem da organização através da valorização e aperfeiçoamento da imagem pessoal e da empresa; - Aplicar os códigos de ética profissional e trabalhar em equipe; Trabalhar em equipe, valorizando a contribuição de cada um.
II Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular Módulo: I Competências Habilidades Bases Tecnológicas Função: Planejamento Função: Planejamento Organizacional Função: Planejamento Organizacional Organizacional 1.1. Identificar a importância do domínio das 1. Técnicas de relações interpessoais: técnicas interpessoais. apresentação e comportamento; 1. Promover a imagem da organização 1.2. Utilizar as técnicas de relações interpessoais empatia e comunicação; percebendo ameaças e oportunidades como instrumento de autopromoção e bom marketing pessoal que possam afetá-la e os desempenho profissional e pessoal. procedimentos de controles adequados 1.3. Trabalhar em equipe e cooperativamente 2. Noções do Código de Defesa do a cada situação. valorizando e encorajando a autonomia e a Consumidor contribuição de cada um. 1.4. Utilizar técnicas de relações interpessoais no atendimento ao cliente, parceiro, empregador, concorrente e aos clientes internos. 1.5. Selecionar procedimentos de trabalho. 1.6. Identificar a cultura e os objetivos da empresa. 2. Analisar o Código de Defesa do Consumidor. 3. Interpretar o Código de Ética do Técnico em Segurança do Trabalho visando ao bom desempenho profissional. 2.1. Interpretar e aplicar o Código de Defesa do Consumidor nas relações consumidor - fornecedor. 2.2. Relatar a observação do Código de Defesa do Consumidor no funcionamento e desenvolvimento da empresa. 3.1. Aplicar o Código de Ética do Técnico em Segurança do Trabalho nas suas atividades. 3.2. Utilizar o Código de Ética do Técnico em Segurança do Trabalho como fator norteador dos seus atos. 3.3. Aplicar normas e regulamentos. 3.4. Cumprir criticamente as regras, os regulamentos e procedimentos organizacionais. 3.5. Ler e interpretar manuais de Saúde e Segurança do Trabalho. 3. Código de Ética do Técnico em Segurança do Trabalho: conceitos; teorias que explicam os conceitos éticos; ética profissional: ética na profissão do Técnico em Segurança do Trabalho a importância da ética na formação do profissional; perfil ético do profissional Técnico em Segurança do Trabalho; legislação sobre a ética profissional do Técnico em Segurança do Trabalho regulamentos organizacionais: o a importância das Normas e dos Regulamentos X Código de Ética Profissional; o manuais diversos de Saúde e Segurança do Trabalho.
4. Identificar a importância do trabalho voluntário na formação profissional e na ética do cidadão. 4.1. Interpretar legislação vigente sobre o trabalho voluntário. 4.2. Incorporar a prática profissional do trabalho voluntário. 4.3. Participar de programas e atividades voluntárias na empresa e na comunidade. 4. Trabalho Voluntário: Lei Federal n.º 9.608/98 e Lei n.º 10.748/03 alteradas pela Lei n.º 10.940 de 27-08- 2004; Lei Estadual n.º 10.335 de 30-06-1999; Deliberação Ceeteps n.º 1 de 08-03-2004 III Plano Didático e Cronograma de Desenvolvimento Bases Tecnológicas e Habilidade Competências 1. Identificar a importância das técnicas de relações interpessoais 1. Relações Interpessoais Promovendo a imagem da organização percebendo ameaças e oportunidades Procedimentos Didáticos Aula expositiva, debate, apresentação de soluções. Módulo: I Cronograma Dia e Mês 24/07 a 14/08/2013 2. Interpretar e aplicar o Código de Defesa do Consumidor. 2. Noções do Código de Defesa do Consumidor e analisar o Código de Defesa do Consumidor. Aula expositiva e pesquisa de campo. 21/08 a 25/09/2013 3. Aplicar o Código de Ética do Técnico em Segurança do Trabalho. 3. Código de Ética do Técnico em Segurança do Trabalho.. Interpretar o Código de Ética do Técnico em Segurança do Trabalho visando ao bom desempenho profissional. Aula expositiva, estudo em grupo apresentação de soluções. 02/10 a 06/11/2013 4. Participar de programas e atividades voluntárias na empresa e na comunidade. 4. Trabalho Voluntário. Identificar a importância do trabalho voluntário na formação profissional e na ética do cidadão. Aula expositiva, pesquisa de campo, debate e contextualização do assunto. 13/11 a 11/12/2013
IV Procedimentos de Avaliação Indicadores de Instrumentos de Competência Domínio Avaliação 1. Promover a imagem da organização percebendo ameaças e oportunidades que possam afetá-la e os procedimentos de controles adequados a cada situação. 2. Analisar o Código de Defesa do Consumidor. 3. Interpretar o Código de Ética do Técnico em Segurança do Trabalho visando ao bom desempenho profissional. Descrever os procedimentos definidos para promover a imagem da organização percebendo ameaças e oportunidades Demonstrar entendimento do código Demonstrar conhecimento do código de Ética do Técnico em Segurança do Trabalho e sua implementação Trabalhos em grupos com apresentação do relatório das atividades em seminários. Estudo de casos que evidenciam a competência desenvolvida. Exercícios em classe. Prova escrita. Critérios de Desempenho Domínio das competências e aplicação dos conhecimentos. Domínio dos conceitos. Estruturação das idéias. Clareza na apresentação. Domínio dos conceitos. Módulo: I Evidências de Desempenho O aluno deverá levantar dados e organizá-los para definir e caracterizar a política da Empresa. O aluno deverá distinguir princípios Éticos dos Antiéticos nos relacionamentos entre os empregados. O aluno elaborará a rotinas de ações com a aplicabilidade do código de ética profissional 4. Identificar a importância do trabalho voluntário na formação profissional e na ética do cidadão. Realizar práticas de trabalhos voluntário Apresentar um projeto de trabalho voluntário Implementação de um trabalho voluntário. O aluno deverá demonstrar na prática o quanto é responsável pela segurança do trabalho em ações voluntárias
V Material de Apoio Didático para Aluno (inclusive bibliografia) Textos Técnicos pesquisados na Internet pelo: DVD Comportamento Organizacional. IESDE Inteligência Educacional e Sistemas de Ensino http://www.google.com Livro: Sincronismo Organizacional, Como alinhar a estratégia, os processos e as pessoas Alan Albuquerque - Paulo Rocha - Editora Saraiva VI Estratégias de Recuperação Contínua e Paralela (para alunos com baixo rendimento/dificuldades de aprendizagem) Estudo dirigido com trabalho individualizado através de exercícios e orientações VII Identificação: Nome do professor: Marcos Midon Ribeiro Assinatura: Data: 24/07/2013 VIII Parecer do Coordenador de Área: Constam do Plano de Trabalho Docente as competências definidas para o componente curricular. Nome do coordenador: Gilberto Martin. Assinatura: Data: