Turma(s) 1 ELABORAÇÃO, GESTÃO DE PROJETOS E MS PROJECT PÚBLICO ALVO

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1 PLANO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO - AGOSTO A DEZEMBRO - 00 PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES: ADMINISTRAÇÃO JUDICIÁRIA Diretores de Vara e Assessores de Gabinetes de segundo grau, prioritariamente. Aberto aos demais gestores. Treinamento - Gestão de Pessoas no Poder Judiciário: Fundamentos da Gestão de Pessoas no Poder Judiciário. O papel do gestor e sua natureza. Habilidades interpessoais, comunicação e feedback. Habilidades decisórias, delegação, negociação e resolução de conflito. Identificação de talentos, trabalho em equipe, avaliação de desempenho e reconhecimento. Premissas e diretrizes da gestão estratégica de pessoas. Bases da gestão de Pessoas por competência. Alinhamento entre gestão de pessoas e resultados organizacionais. Previsão de datas/horário: Outubro: dias 7 e 8; e. h às 8h - º dia; 9h às 6h, º dia. Treinamento - Gestão de processos de trabalho de unidades judiciárias e gerenciamento de rotinas: Mudança Organizacional com foco no Judiciário Federal. Evolução das estruturas organizacionais. Fundamentos e metodologia da gestão de processos. Fatores críticos na implantação do gerenciamento de processos: tecnologia, processos e pessoas. Mapeamento e análise de processos de trabalho com foco nas unidades judiciárias. Previsão de datas/horário: Novembro: dias 0, e 9h às 8h 9h às 8h (intervalo de hora) CH por treinamento 4h CH total 48h Diger, Seadm, Sedep, Seger e Seinf 35 por curso ELABORAÇÃO, GESTÃO DE PROJETOS E MS PROJECT Fundamentos de elaboração e gerenciamento de projetos. Introdução ao MS Project 007. Desenvolvimento e Controle de Cronograma. Curva de Progresso Físico. Links entre projetos / relatórios 40 Treinandos 5 3 de agosto a 3 de setembro 8h às h Dependências da PRÁTICA DE SECRETARIA DE ª INSTÂNCIA: CUMPRIMENTO DE EXPEDIENTE Servidores lotados em Varas do Trabalho capital e interior Rotinas aplicadas ao cumprimento de expedientes. Estudo de provimentos e ordens de serviço aplicados. 4h até de agosto h às 6h ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO - ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO Servidores do Regional (exceto Assistente-Chefe, Chefe de Gabinete e Assistente de Direção que terão curso próprio treinamento nº ) Relevância da administração do tempo e organização pessoal no trabalho. Estabelecimento de objetivos claros a partir de uma Visão. Concretizando Objetivos. Identificação e tratamento das prioridades. Identificação e superação dos pontos de estrangulamento. Agenda e planejamento. Organizando seu ambiente de trabalho: documentos, mesa,

2 arquivos, computador etc. Proatividade. Visão sistêmica. Comprometimento com a missão e visão institucionais 4 e 5 de setembro Turma : dia 4-9h-h / dia 5-4h- 35 por curso 8h 9h Turma : dia 4-4h-9h / dia 5-9h- h Título: EXECUÇÃO TRABALHISTA COM FOCO NA PRÁTICA Servidores lotados em Varas (capital e interior) e Gabinetes de segundo grau Em fase de finalização 5 40, 3 e 4 de setembro º dia h-8h / º dia 9h-6h / 3º dia - 9h- h Título:. EXCEL BÁSICO - PLANILHA DE CÁLCULO Servidores das áreas Administrativa e Judiciária da capital que utilizam planilhas no cotidiano laboral. Criação e formatação da planilha. Fórmulas básicas aritméticas. Funções básicas. Referencias relativas e absolutas. cabeçalho e rodapé e configuração para impressão. Criação e formatação de gráficos. Turma : 0,, 4, 8 e 30 de setembro 5 por turma Turma :, 3, 7, 9 de setembro e º de Nas dependências 0 Total: 30 outubro da Horário: 8h às h Título: POWER POINT Área Administrativa: Diger, Nuege, Seinf, Seadm, Semap, Seger, Seofi, Nucli e e Sereh Definição de apresentador. Principais objetos de um slide. Tipos de slides. Modos de apresentação do slide. Títulos e autoformas. Objetos de desenho. Inserção e trabalhos com imagens. Inserção de hiperlinks. Inserção de som e vídeo. Configuração da transição: transição através do mouse; transição por intervalo de tempo. Slide Mestre. Configuração da apresentação , 5, 6, 3 e 4 de outubro Horário: 8h às h Título: Nas dependências da

3 CAPACITAÇÃO EM ELABORAÇÃO DE DESPACHOS ª INSTÂNCIA Nível: Avançado Servidores lotados em Varas (capital e e interior) que atuam ou têm previsão de atuar na área, a curto e médio prazo. Aberto aos demais servidores, com formação jurídica. Despacho e decisão interlocutória introdução. Situações práticas fase de conhecimento. Situações práticas fase de liquidação/execução. Sugestões possíveis segundo legislação, doutrina e jurisprudências atuais. h 40 por turma Total: 80 Turma : 3, 4 e 5 de outubro 8h às hturma : 8 e 9 de novembro ª dia h às 8h º dia 8h às 5h ACIDENTE DE TRABALHO E BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS TURMA Servidores lotados em Gabinetes de º (capital e interior) e º graus Acidente do trabalho típico e equiparado. Benefícios previdenciários assegurados aos trabalhadores em decorrência do infortúnio: auxílio-doença acidentário; auxílio-acidente e aposentadoria por invalidez: forma do cálculo; prazos para concessão, reversibilidade e outras questões correlatas;benefícios previdenciários concedidos aos trabalhadores em decorrência do infortúnio mediante ação judicial em face do INSS observação de prazos e trâmites diferenciados para avaliação do benefício.trabalhador avulso especificidades no cálculo do salário de contribuição h 50 4 e 5 de outubro h às 8 e 8h às 5h, respectivamente Magistrados e Servidores do Regional Qualidade de Vida e Gerenciamento do Estresse Nível: Introdutório ASPECTOS CONCEITUAIS E PRÁTICOS SOBRE QUALIDADE DE VIDA Saúde integral e Qualidade de Vida. As quatro inteligências. Plano de ação para a melhoria de qualidade de vida nas áreas deficitárias. ASPECTOS CONCEITUAIS E PRÁTICOS SOBRE GERENCIAMENTO DE ESTRESSE Estresse positivo e negativo. Visão sistêmica do estresse: efeitos físicos, mentais e emocionais do estresse. Gerenciamento preventivo do estresse, via Qualidade de Vida e Saúde Integral. Identificação dos fatores estressores nos níveis físico, mental, emocional e espiritual. ASPECTOS CONCEITUAIS E PRÁTICOS SOBRE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Controle e bom uso das emoções, reaprendizagem emocional, exercícios de regulação emocional. Ferramentas racionais de melhoria do QA (quociente de suporte às adversidades) via autorregulação emocional. ASPECTOS CONCEITUAIS E PRÁTICOS SOBRE ESPIRITUALIDADE 8h 35 por turma 9 e 0 de outubro Turma : dia 9-9h às h / dia 0-4h às 9h

4 Turma : dia9-4h às 9h / dias 0-9h às h HABILIDADES GERENCIAIS PARA CHEFIAS E ASSISTENTES: ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO - ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO AÇÃO ESTRATÉGICA Assistentes-Chefes, Chefes de gabinetes, Coordenador da e Assistentes de Direção (Secretarias e Serviços) ORGANIZAÇÃO PESSOAL E ADMINISTRAÇÃO DO TEMPORelevância da administração do tempo.a importância da visão e dos objetivos claros. Como estabelecer objetivos a partir de uma visão. Como escolher critérios e determinar prioridades para a realização de objetivos. Tarefas importantes ou urgentes: o que deve predominar? MELHORANDO SUA PERFORMANCE EM ORGANIZAÇÃO Por que devo administrar meu tempo? Pontos de estrangulamento: como descobri-los e superá-los. Envolvimento de gestores, parceiros e colaboradores. Agenda diária, planejamento semanal, informatização. Uma organização pessoal que funciona: documentos, sua mesa, seu local de trabalho, seu computador. PENSAR E AGIR ESTRATEGICAMENTE Proatividade Visão sistêmica do negócio Comprometimento com a missão e visão institucionais Avaliação de resultados indicadores DELEGAÇÃO: COMO E POR QUÊ Benefícios para os gerentes, para as organizações e para quem recebe delegação. Barreiras psicológicas. Delegando responsabilidade e autoridade juntas. Os diferentes níveis da delegação. Etapas da delegação. 6h 35 por turma Turma : 6, 7 e 8 de outubro Turma :, e 3 de dezembro Horário: º dia: h às 8h º dia: 9h às 7h (intervalo de h) 3º dia: 9h às h Agentes de Segurança Em fase de definição 30h CURSO DE RECICLAGEM PARA AGENTES DE SEGURANÇA JUDICIÁRIA até 0 por turma Turma : 7, 8, 3, 4 e 5 de outubro Turma : 9, 0,, e 6 de novembro (A confirmar) e dependências da LINGUAGEM JURÍDICO-JUDICIÁRIA Assessores e demais servidores lotados em Gabinetes; Servidores de Varas (capital e interior) e dos demais Setores das áreas Judiciária e Administrativa que atuam com redação jurídica. Terminologia jurídica. Expressões usuais no linguajar forense. Estrutura, linguagem e redação de textos

5 jurídicos. Questões gramaticais e estilísticas relevantes no texto jurídico-judiciário. Total de C. treinandos, 3 e 4 de novembro Horária 40 por turma Turma dia : 8h às h; dia 4: 8h às 5h (intervalo de hora) 0h Total: 80 Turma - dia : 5h às 9h; dia 3: 8h às 5h (intervalo de hora)