NÚCLEO SESI DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

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Anderson Weber Bardini
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1 NÚCLEO SESI DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

2 Mapa Estratégico da Indústria ( ) 2015)

3 Objetivo Criar a cultura da Responsabilidade Social nas Empresas, incorporando as suas políticas às estratégias corporativas, através de serviços de consultoria e assessoria em Gestão de Responsabilidade Social.

estratégias corporativas, através de serviços de

4 Serviço Social da Indústria SESI Qualidade de Vida Responsabilidade Social Ambiental Desenvolvimento Sustentável Social Econômico

5 SESI Agente de Responsabilidade Social Promotor de Qualidade de Vida Estimular Empresas Mobilizar Agentes Prestar Assessoria Fornece Serviços Desenvolve Tecnologias SGE Modelo SST PSQT Ação Global Consultoria em RSE Educação Prevenção DST/ AIDs Fóruns Responsabilidade Social Saúde Lazer Prevenção DNTS Prevenção uso abusivo drogas

Tecnologias SGE Modelo SST PSQT Ação Global Consultoria em RSE Educação Prevenção

6 CONSULTORIA ÀS INDÚSTRIAS ATRAVÉS DOS PROGRAMAS AÇÃO GLOBAL PSQT SEGUNDO TEMPO COZINHA BRASIL SESI POR UM BRASIL ALFABETIZADO NÚCLEOS DE NEGÓCIOS EM RSE 1 SENSIBILIZAÇÃO E MOBILIZAÇÃO DAS INDÚSTRIAS PARA A CULTURA DA RSE 2. FORMATAÇÃO DO MODELO SESI RSE PARA DESENVOLVIMENTO DO NEGÓCIO SER JUNTO ÀS INDÚSTRIAS 3. ASSESSORAMENTO AOS DRs PARA DESENVOLVIMENTO DO NEGÓCIO SER JUNTO ÀS INDÚSTRIAS PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM RSE ÀS INDÚSTRIAS RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL SISTEMA SESI

FORMATAÇÃO DO MODELO SESI RSE PARA DESENVOLVIMENTO DO NEGÓCIO SER JUNTO ÀS INDÚSTRIAS 3.

7 Responsabilidade Social PONTOS ESTRATÉGICOS 1. Foco 2. Missão 3. Visão 4. Valores

8 F O C O d a Á R E A A Consultoria em Responsabilidade Corporativa do SESI oferece serviços voltados para a sustentabilidade das organizações, assessorando-as no gerenciamento de suas relações com seus diferentes públicos de interesse.

sustentabilidade das organizações, assessorando-as no

9 M I S S Ã O D O S E S I Promover a qualidade de vida do trabalhador e de seus dependentes, com foco em educação, saúde e lazer, e estimular a gestão socialmente responsável da empresa industrial. M I S S Ã O D A Á R E A Oferecer soluções integradas em gestão para Responsabilidade e Sustentabilidade dos Negócios das Organizações. N E G Ó C I O Serviços de Consultoria em Responsabilidade Social Empresarial

M I S S Ã O D A Á R E A Oferecer soluções integradas em gestão para Responsabilidade e

10 Querendo ser percebido como: Referência em responsabilidade corporativa para resultados. Com a segmentação de mercado: Empresas de médio e grande porte. V A L O R E S Ética Transparência Comprometimento Integridade Inovação

11 Responsabilidade Social MODELO DE ATENDIMENTO Modelo de Atuação Perfil da Equipe Responsabilidades Fluxo da Rotina

12 modelo de atuação O modelo de atuação prioriza o atendimento por especialidade, independente da localização geográfica do cliente. Atuação conjunta de dois consultores Avaliação sistemática de resultados

13 perfil equipe A equipe é interdisciplinar, composta por profissionais com formação em diferentes áreas, como serviço social, comunicação social, administração, economia, administração pública e psicologia. Esta diversidade tem se constituído um importante diferencial, pois assegura agilidade e adequação das competências técnicas.

economia, administração pública e psicologia.

14 fluxo do atendimento 1. Prospecção gerência e consultores (apoio). 2. Elaboração de proposta e planilha de custos consultor ou coordenação. 3. Fechamento da proposta a negociação de preço é feita exclusivamente pelo gerente da regional. 4. Elaboração de minuta do contrato pelo auxiliar administrativo ou consultor, envio ao gerente.

Fechamento da proposta a negociação de preço é feita exclusivamente pelo gerente da

15 fluxo do atendimento 1. Informe mensal das horas de execução e deslocamento para lançamento no Estatístico (a unidade de produção da área é Hora de Consultoria ). 2. Acompanhamento do Contrato produção e financeiro feito pelo auxiliar administrativo em conjunto com a coordenação e os consultores responsáveis.

Estatístico (a unidade de produção da área é Hora de Consultoria ). 2.

16 atuação da consultoria A consultoria atua na perspectiva do Tripé da Sustentabilidade Tripple Bottom Line(economico, ambiental e social). Portfólio foi construído de acordo com as demandas de mercado e tendências em Responsabilidade Social Empresarial. As metodologias foram desenvolvidas internamente e também com apoio de parcerias com foco em desenvolvimento de instrumentos de vanguarda ou já consolidados e reconhecidos publicamente.

Portfólio foi construído de acordo com as demandas de mercado e tendências em Responsabilidade Social

17 Como queremos ser reconhecidos?

18 MERCADO Referência em responsabilidade corporativa para resultados que levem a sustentabilidade das empresas INTERNALIZAÇÃO (CSC, SESI, Sistema FIEAM) PROMOÇÃO Ações em parcerias estratégicas

19 Responsabilidade Social PORTIFÓLIO DE PRODUTOS Principais produtos/ serviços.

20 G E S T Ã O D E R E S P O N S A B I L I D A D E S O C I A L

21 G E S T Ã O D E R E S P O N S A B I L I D A D E S O C I A L A Gestão de Responsabilidade Corporativa representa a incorporação de estratégias de negócio e o aperfeiçoamento contínuo da performance em responsabilidade empresarial, com foco na postura ética dos relacionamentos com os stakeholders, entre eles funcionários, comunidade, clientes, fornecedores, meio ambiente, governo e sociedade. Para a empresa é a oportunidade de consolidar os fundamentos da responsabilidade Social no modelo de gestão da empresa, identificando os impactos em relação à performance e sustentabilidade social, ética e ambiental. VOLTAR

22 I N V E S T I M E N T O S O C I A L

23 I N V E S T I M E N T O S O C I A L A Consultoria em Responsabilidade Corporativa identifica a causa social para o desenvolvimento de programas sintonizados com o perfil da empresa e alinhados à realidade social, otimizando recursos e maximizando resultados. Os consultores do SESI assessoram o processo definindo a modalidade de atuação como, projetos sociais, programas de parcerias ou apoio a iniciativas sociais, de acordo com os interesses da empresa. VOLTAR

24 I N V E S T I M E N T O S O C I A L AS PRINCIPAIS ETAPAS Etapa 1 Estudo de Escopo Etapa 2 Elaboração do Projeto Etapa 3 Implementação do Projeto Etapa 4 Avaliação e monitoramento VOLTAR

25 V O L U N T A R I A D O E M P R E S A R I A L

26 V O L U N T A R I A D O COMO ACONTECE O PROGRAMA? Etapa 1 Estudo do Escopo Etapa 2 Estruturação do Programa de Voluntariado Empresarial Etapa 3 Campanha Interna de Comunicação Etapa 4 Capacitação dos Voluntários Etapa 5 Acompanhamento e Monitoramento

27 VOLUNTARIADO COMUNICAÇÃO CARTAZ CARTILHAS CONVITE

28 B A L A N Ç O S O C I A L

29 B A L A N Ç O S O C I A L O Relatório e Balanço Social é uma ferramenta de gestão e de comunicação transparente da performance de sustentabilidade aos públicos com os quais a empresa se relaciona (stakeholders). É uma oportunidade para a empresa entender o seu negócio do ponto de vista do tripé da sustentabilidade, considerando o equilíbrio dos aspectos e impactos econômicos, VOLTAR

30 BALANÇO SOCIAL COMO ACONTECE O PROGRAMA? Etapa 1 Estudo do Escopo Etapa 2 Levantamento de Informações Etapa 3 Consolidação e Análise dos Indicadores Etapa 4 Redação e revisão textual Etapa 5 Projeto Gráfico VOLTAR

31 BALANÇO SOCIAL COMUNICAÇÃO BALANÇOS EMBRACO, TIGRE, ZANATTA

32 PRINCIPAIS PROJETOS DE RSE Ação Global Prêmio SESI de Qualidade no Trabalho Programa SESI Cozinha Brasil Forum de Responsabilidade Social Encontro de idéias Indústria do conhecimento Programa SESI por um Brasil Alfabetizado...

33 Data para início das atividades janeiro de 2007

34 Obrigada Núcleo SESI de Responsabilidade Social Empresarial Av. Getúlio Vargas, 1116 Centro Fone / 6575 Fax Site - Simônica Sidrim

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