ABNT NBR 16001:2004 Os Desafios e Oportunidades da Inovação

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Marcos Faria Bennert
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2 ABNT NBR 16001:2004 Os Desafios e Oportunidades da Inovação

3 A Dinâmica da Terra é uma empresa onde o maior patrimônio é representado pelo seu capital intelectual. Campo de atuação: Elaboração de estudos, consultorias e treinamentos empresariais em controle e sistemas de gestão nas áreas de Meio Ambiente, Qualidade, Responsabilidade Social, Marketing Ambiental, Segurança, Saúde Ocupacional e serviços correlatos.

Campo de atuação: Elaboração de estudos, consultorias e treinamentos empresariais em

4 Missão: Desenvolver e aprimorar as boas práticas empresariais com a melhor relação custo-benefício; Contribuir para o aperfeiçoamento contínuo dos processos de Gestão da Responsabilidade Social, Meio Ambiente, Qualidade, Saúde e Segurança Ocupacional; Aperfeiçoar as estratégias administrativas de nossos clientes, objetivando sempre o desenvolvimento sustentável.

Responsabilidade Social, Meio Ambiente, Qualidade, Saúde e Segurança Ocupacional;

5 Diferencial: Elevada margem competitiva por meio da inovação constante de seus serviços. Inovação Tecnológica: A prática de mercado tem demonstrado que a implantação de Sistemas de Gestão alcança ganhos na produtividade e qualidade dos processos produtivos. A busca pela melhoria contínua, por sua vez, impulsiona o advento de equipamentos cada vez mais modernos, com a responsabilidade de serem cada vez mais ecoeficientes.

alcança ganhos na produtividade e qualidade dos processos produtivos.

6 Desta forma a Dinâmica da Terra soma esforços junto ao INMETRO na disponibilização das modernas ferramentas de gestão às empresas interessadas em dinamizar suas cadeias produtivas prestando sua contribuição para o desenvolvimento tecnológico do país.

empresas interessadas em dinamizar suas cadeias produtivas

7 Apenas 1,7% das firmas industriais radicadas no Brasil inova e diferencia produtos; Empresa que inova tem 16% a mais de probabilidade de ser exportadora do que uma que não inova. Fonte: IPEA, 2005.

8 P&D: Mantemos diálogo constante com nossos Stakeholders de modo a oferecermos soluções integradas que atendam às suas necessidades. O projeto: Acompanhar e apoiar processos de desenvolvimento e aperfeiçoamento das mais recentes decisões e publicações relacionadas ao ambiente da avaliação da conformidade em Sistemas de Gestão atuando como agente de ligação entre os comitês técnicos e as organizações empresariais.

O projeto: Acompanhar e apoiar processos de desenvolvimento e aperfeiçoamento das mais recentes

9 São objetivos da proposta: Contribuição para o Comitê de normalizações atuando nos processos de desenvolvimento e aperfeiçoamento de normalizações; Auxílio ao INMETRO no estabelecimento de parâmetros para acreditação de Organismos de Certificação de Sistemas de Gestão.

aperfeiçoamento de normalizações; Auxílio ao INMETRO no

10 Foco do Projeto: A norma de Requisitos de Sistema de Gestão da Responsabilidade Social ABNT NBR 16001:2004 devido seu aspecto de subjetividade.

11 ABNT NBR 16001:2004 Os Desafios e Oportunidades da Inovação ABNT NBR 16001:2004 Primeiro documento normativo a estabelecer requisitos para um Sistema da Gestão da Responsabilidade Social no âmbito do SBAC.

normativo a estabelecer requisitos para um Sistema

12 ABNT NBR 16001:2004 Foi elaborada de modo a ser aplicável a todos os tipos e portes de organizações ajustando-se às diferentes condições geográficas, culturais e sociais do país.

13 ABNT NBR 16001:2004 Pilares: Ambiental; Social; Econômico.

14 ABNT NBR 16001: compromissos éticos: Promoção da cidadania; Promoção do desenvolvimento sustentável; Transparência das suas atividades.

15 ABNT NBR 16001:2004 O atendimento aos requisitos da Norma não significa que a organização é socialmente responsável, mas que possui um sistema da gestão da responsabilidade social.

16 Definições contidas na norma Ação social Responsabilidade social Desempenho da RS Aspectos da RS Desenvolvimento sustentável Objetivos de RS Impacto Metas de RS Governança Transparência Parte interessada

da RS Desenvolvimento sustentável Objetivos de RS

17 Fonte: FCAV ABNT NBR 16001:2004 Os Desafios e Oportunidades da Inovação 3.6 Medição, análise e melhoria Auditoria interna Não-conformidade e AC e AP Avaliação da conformidade Monitoramento e medição Controle de registros Análise pela Administração Controle de documentos MELHORIA CONTÍNUA Manual do SGRS Política da RS 3.2 Comprometimento da Alta Administração Controle operacional Aspectos da RS Requisitos legais e outros Comunicação Planejamento Objetivos e metas Programas Recursos, regras, responsabilidade e autoridade Competência, treinamento e conscientização Implementação e Operação

2 Comprometimento da Alta Administração Controle operacional 3.4.3 Aspectos da RS 3.3.1 Requisitos legais e outros 3.3.2 Comunicação 3.4.2 3.

18 TEMAS ABORDADOS Compatíveis com a política de responsabilidade social Contemplar, mas não se limitar a: Boas práticas de governança; Combate à pirataria, sonegação, fraude e corrupção; Práticas leais de concorrência; Direitos da criança e do adolescente, incluindo o combate ao trabalho infantil; Direitos do trabalhador, incluindo o de livre associação, de negociação, a remuneração justa e benefícios básicos, bem como o combate ao trabalho forçado; Promoção da diversidade e combate à discriminação; Compromisso com o desenvolvimento profissional; Promoção da saúde e segurança; Promoção de padrões sustentáveis de desenvolvimento, produção, distribuição e consumo, contemplando fornecedores, prestadores de serviços e outros; Proteção ao meio ambiente e aos direitos das gerações futuras, e Ações sociais de interesse público

benefícios básicos, bem como o combate ao trabalho forçado; Promoção da diversidade e combate à discriminação; Compromisso com o desenvolvimento profissional; Promoção da saúde e segurança; Promoção

19 Resultados esperados: Aumento nas atividades de pesquisa e desenvolvimento tecnológico dentro das organizações por meio da busca pela melhoria contínua, exigência constante nos sistemas de gestão implantados;

organizações por meio da busca pela melhoria

20 Resultados esperados: Ampla divulgação e aderência às Normas Técnicas, viabilizando desta forma, não só a certificação dos Sistemas de Gestão, mas principalmente à otimização dos processos operacionais e conseqüente melhora na competitividade das empresas certificadas;

Sistemas de Gestão, mas principalmente à otimização dos processos

21 Resultados esperados: Consolidação da Dinâmica da Terra no mercado de modo a alcançar maior competitividade e apoio Intelectual e Tecnológico da incubadora;

22 Resultados esperados: Aumento na expectativa de vida da Dinâmica da Terra, pois estimativas obtidas pela Associação Nacional de Entidades Promotoras de Empreendimentos Inovadores ANPROTEC apontam 93% de êxito nos empreendimentos realizados em incubadoras de empresas.

23 Próximos Treinamentos - Setembro: DIREITO AMBIENTAL Data: 29/09/2007 Carga Horária: 8 horas. Local: Instituto Nacional de Tecnologia - RJ.

24 Outubro: INTERPRETAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DA NORMA NBR ISO 14001:2004 Carga horária: 24 horas. Local: Instituto Nacional de Tecnologia - RJ. FORMAÇÃO DE AUDITOR INTERNO DE SISTEMAS DE GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL - NORMA ABNT NBR 16001:2004 Carga horária: 40 horas. Local: Instituto Nacional de Tecnologia RJ.

25 Novembro: GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS DE SERVIÇO DE SAÚDE - GRSS Carga horária: 20 horas. Local: Instituto Nacional de Tecnologia - RJ. CONTRATAÇÃO E INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Carga horária: 16 horas. Local: Instituto Nacional de Tecnologia RJ.

26 Agradecemos sua participação. Contato: Dinâmica da Terra Consultoria Sócio-ambiental Tel:

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