CURSO: CONTABILIDADE PÚBLICA E ANÁLISE DE BALANÇOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: TEORIA E PRÁTICA. Período: Abril e Setembro

Tamanho: px

Começar a partir da página:

Download "CURSO: CONTABILIDADE PÚBLICA E ANÁLISE DE BALANÇOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: TEORIA E PRÁTICA. Período: Abril e Setembro"

Renato Palma Henriques
8 Há anos
Visualizações:

1 CURSO: CONTABILIDADE PÚBLICA E ANÁLISE DE BALANÇOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: TEORIA E PRÁTICA Período: Abril e Setembro Público Alvo: Servidores que trabalham na área contábil financeira do estado. Objetivo: Capacitar os participantes para executarem, com eficácia, atividades contábeis no âmbito da administração pública, relacionando técnicas e conceitos da contabilidade com os sistemas que envolvem a execução do orçamento público. Metodologia: O processo metodológico fundamenta-se na exposição, interação e prática dos temas focalizados, mediante práxis O funcionamento da execução orçamentária e financeira através de sistemas corporativos e da lógica da contabilidade; As formas de atuação da Contabilidade Pública; A lógica dos registros contábeis automáticos; A utilização gerencial do Plano de Contas; Principais informações fornecidas pela Contabilidade Pública; A integração entre os sistemas de finanças, contabilidade e controle interno; A legislação que envolve a execução do orçamento; Análises contábeis para segurança da informação orçamentária; Elaboração de informações legais (Lei 4.320/64 e 101/00 LRF) no Excel; Indicadores contábeis para auxilio à gestão e ao controle.

envolvem a execução do orçamento público.

2 CURSO: REDAÇÃO OFICIAL E LÍNGUA PORTUGUESA APLICADA AO SERVIÇO PÚBLICO Período: Julho e Setembro Público Alvo: Servidores que utilizam a redação oficial como instrumento de trabalho. Objetivo: Proporcionar aos participantes conhecimentos que permitam a utilização escrita, em conformidade com os padrões da comunicação oficial. Metodologia: O processo metodológico fundamenta-se na exposição, interação e prática dos temas focalizados, mediante práxis Linguagem oral e escrita; Formalidade Padronização; Níveis de Linguagem (coloquial e culta); Planejamento e elementos do texto oficial; Redação e gênero dos atos administrativos; Textos complementares atualizados (linguagem jurídica); Composição e formatação do texto; Impessoalização do texto; Os aspectos gramaticais que valorizam o texto; Concisão e Clareza; Formas de Tratamento; Modelos de atos oficiais (ofício, memorando, exposição de motivo ata, relatório e requerimento; Correspondências eletrônicas, empresariais e comerciais;textos complementares atualizados.

Metodologia: O processo metodológico fundamenta-se na exposição, interação e prática dos temas focalizados, mediante práxis Linguagem oral e escrita; Formalidade Padronização; Níveis de Linguagem

3 CURSO: ELABORAÇÃO E COORDENAÇÃO DE PROJETOS DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO Carga Horária: 60 horas Período: Setembro Público Alvo: Servidores de nível superior (funções técnicas e/ou gerenciais) que atuam em ações estratégicas e finalísticas de capacitação. Objetivo: Capacitar os participantes para a importância do planejamento e o desafio de gerenciar planos, programas, projetos e atividades de capacitação. Metodologia: O processo metodológico fundamenta-se na exposição, interação e prática dos temas focalizados, mediante práxis A nova concepção de aprendizagem no serviço público; Diagnosticando necessidades de capacitação; O processo de elaboração de planos/programas e projetos de capacitação; O processo de execução e acompanhamento de planos/programas e projetos de capacitação; O processo de avaliação dos processos e impactos da capacitação.

Objetivo: Capacitar os participantes para a importância do planejamento e o desafio de gerenciar planos, programas, projetos e atividades de capacitação.

4 CURSO: SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL Período: Março e Setembro Público Alvo: Dirigentes, assessores e gerentes (estratégicos, intermediários e operacionais). Objetivo: Oferecer instrumental teórico-prático para desenvolver maiores responsabilidades no processo decisório, estruturando informações, desenvolvendo a capacidade de reflexão, análise e síntese, além de promover a integração e colaboração entre seus participantes. Metodologia: A concepção da aprendizagem a ser adotada respaldase na interação entre os participantes do curso, estimulando-se relatos de experiências, estudo de casos, simulações, seminários, painéis de debate, com utilização de recursos audiovisuais. : Impacto da Tecnologia da Informação nas Organizações; Uso Estratégico da Tecnologia da Informação; Informação e Gestão; Estratégia e Sistema; Sistemas Inteligentes; Sistemas de Informação Gerencial; Tecnologia de Integração de Sistemas.

além de promover a integração e colaboração entre seus participantes.

5 CURSO: MARKETING COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NO SERVIÇO PÚBLICO Período: Junho e Setembro Público Alvo: Gestores e Técnicos de Nível Superior. Objetivo: Assegurar capacitação para o desenvolvimento de políticas de marketing que viabilize posicionamento estratégico das instituições públicas, ampliando o marco de referência dos gestores em relação ao ambiente no qual a organização opera principalmente no que diz respeito aos campos político, econômico e social. Metodologia: O processo metodológico fundamenta-se na exposição, interação e prática dos temas focalizados, mediante práxis Fundamentos do marketing; Marketing de serviço; O Marketing na Administração Pública Estadual; A administração pública como ofertante; Uma teoria geral do marketing público; As bases do plano estratégico; As estratégias básicas de marketing; A Política Geral; Sistema de Informação de Marketing e a Pesquisa de Marketing; O marketing Mix de Governo.

relação ao ambiente no qual a organização opera principalmente no que diz respeito aos campos político, econômico e social.

6 CURSO: GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS E DE CONVÊNIOS Período: Abril e Agosto Público Alvo: Servidores responsáveis pela gestão e fiscalização de contratos administrativos e de convênios. Objetivo: Capacitar os servidores públicos, propiciando conhecimentos pautados na legalidade e nos balizadores práticos, visando melhor execução, acompanhamento e controle dos contratos firmados pela Administração Pública, evitando sanções aos agentes públicos e danos ao erário. Metodologia: O processo metodológico fundamenta-se na exposição, interação e prática dos temas focalizados, mediante práxis Síntese dos Procedimentos de uma Contratação; Controles Gerenciais; Negociação e gerenciamento de contratos e convênios; Os Fundamentos Legais para Implantação do Serviço de Fiscalização; As formalidades essenciais à função; Demais normas quanto à execução dos contratos na Lei nº 8.666/93; Responsabilidades do Fiscal nas suas atribuições (penal, civil e disciplinar); Convênios: Legislação Vigente; Estrutura básica do termo de convênio.

Objetivo: Capacitar os servidores públicos, propiciando conhecimentos pautados na legalidade e nos balizadores práticos, visando melhor execução, acompanhamento e controle dos contratos firmados pela

7 CURSO: WINDOWS Carga Horária: 20 horas Período: Mar, Abr, Mai, Jul, Ago e Set Público Alvo: Servidores Públicos que utilizam o computador como ferramenta de trabalho e necessitam fazer outros treinamentos na área. Objetivo: Habilitar o servidor na execução e controle dos aplicativos e arquivos instalados no computador, fornecendo através de seus comandos, informações sobre os periféricos de seu computador, além de gerenciar todos os programas que venham a ser instalados. Metodologia: Aulas expositivas e utilização dos laboratórios onde serão propostas situações de aprendizagem. : INTRODUÇÃO AO WINDOWS TRABALHANDO COM CÁLCULOS TRABALHANDO COM TEXTOS TRABALHANDO COM IMAGENS TRABALHANDO COM PASTAS E ARQUIVOS CONFIGURANDO O VÍDEO ALTERANDO A DATA/HORA

Objetivo: Habilitar o servidor na execução e controle dos aplicativos e arquivos instalados no computador, fornecendo através de seus comandos, informações sobre os periféricos de seu

8 CURSO: WORD Carga Horária: 20 horas Período: Mar, Abr, Jun, Jul, Set e Out Público Alvo: Servidores Públicos que utilizam o computador como ferramenta de trabalho e que detenha conhecimentos lingüísticos tanto de escrita quanto de leitura. Objetivo: Capacitar o servidor no processador de textos que utiliza recursos avançados, habilitando-os na criação de relatórios, cartas, memorandos, confecção de tabelas, inserção e edição de elementos gráficos. Metodologia: Aulas expositivas e utilização dos laboratórios onde serão propostas situações de aprendizagem. : INTRODUÇÃO AO WORD TRABALHANDO COM ARQUIVOS E PASTAS EDITANDO TEXTO FORMATANDO CARACTERES FORMATANDO PARÁGRAFOS FORMATANDO PÁGINAS IMPRIMINDO TRABALHANDO COM TABELAS FIGURAS E CAIXAS DE TEXTO

Objetivo: Capacitar o servidor no processador de textos que utiliza recursos avançados, habilitando-os na criação de relatórios, cartas, memorandos, confecção de tabelas, inserção e edição

9 CURSO: INTERNET Carga Horária: 18 horas Out e Nov Período: Abr, Mai, Jun, Jul, Ago, Set, Público Alvo: Servidores Públicos com conhecimento em Windows e Word e que usem a rede mundial como fonte de pesquisas e consulta de correios eletrônicos. Objetivo: Aquisição de conhecimentos para navegar na rede mundial. Proporcionando a Comunicação via (correio eletrônico), e possibilitando diversos tipos de contatos e interações entre culturas, de forma bastante enriquecedora. Metodologia: Aulas expositivas e utilização dos laboratórios onde serão propostas situações de aprendizagem. : O QUE É A INTERNET BOTÕES DE BARRAS DO EXPLORER CONFIGURAÇÃO DO INTERNET EXPLORER ENDEREÇO ELETRÔNICO VÍRUS NA INTERNET A INTERFACE DO NAVIGATOR LINKS RELACIONADOS PESQUISAS NA INTERNET

Proporcionando a Comunicação via e-mail (correio eletrônico), e possibilitando diversos tipos de contatos e interações entre culturas, de forma bastante enriquecedora.

Documentos relacionados

GOVERNO DO ESTADO DO PARÁ MINISTÉRIO PÚBLICO DE CONTAS DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DO PARÁ MPCM CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2015

GOVERNO DO ESTADO DO PARÁ MINISTÉRIO PÚBLICO DE CONTAS DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DO PARÁ MPCM CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2015 DO MINISTÉRIO PÚBLICO DE CONTAS DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO 1 / 5 ANEXO 03 INFORMAÇÕES DOS CARGOS 1. CARGOS DE NÍVEL MÉDIO Cargo 01 Técnico em Administração Realizar atividades que envolvam a aplicação das