Oportunidade de Desenvolvimento e Crescimento Profissional: ASSISTENTE DE TI
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- Kléber João Vítor Antunes Godoi
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1 ASSISTENTE DE TI Código: 0190 Atribuições da Função : Prestar serviços de suporte técnico aos usuários de TI. Realizar apoio técnico em projetos de Desenvolvimento / Manutenção de Sistemas, permitindo e garantindo a operação desses; Auxiliar na Identificação e analise de oportunidades de implantar soluções tecnológicas. Responsável pela realização de Backup e de ações que visam garantir a segurança dos dados da empresa. Cursando Graduação ou Graduado em Sistemas da Informação, Administração, Ciências da Computação, Tecnólogo em Redes ou áreas afins. Experiência em Suporte Técnico aos usuários; Detalhes Remuneração: À combinar Oportunidade de Desenvolvimento e Crescimento Profissional: acesse:
2 ANALISTA CONTÁBIL (Cód: 0189) Efetuar conferências, analises e conciliação contábeis; Analisar e validar arquivos do SINTEGRA, SPED Fiscal, SPED Contábil, DIPJ, ICMS, e ISSQN; Efetuar revisão e validar cálculos PIS e COFINS; Estudar e se atualizar quanto à legislação tributária, contábil e societária; Elaborar demonstrativos gerenciais da área fiscal e contábil; Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Conhecimento com lançamentos e conferencias de atividades da área contábil; Conhecimento avançado em excel; Detalhes Remuneração: À combinar acesse:
3 ENCARREGADO DE RH (Cód: 0188) Responsável pelo subsistema de Departamento pessoal (cartão ponto, admissão, rescisão, férias e pela conferencia de folha de pagamento; Responsável por todo o processo de contratações/demissões (entrevistas, exames, documentação); Treinamento de Integração para novos funcionários). Formação em Administração, RH, Psicologia ou Contabilidade; Experiência em Recursos Humanos, departamento Pessoal; Conhecimento e habilidade em Gestão de Pessoas; Detalhes Remuneração: Á Combinar acesse:
4 ANALISTA DE RH Cód.: 0187 Realizar o processo de recrutamento e seleção, fazendo triagem de currículos, organizando o banco de currículos e agendamento de entrevistas; Realizar as entrevistas e emitir parecer das vagas de cargos operacionais, táticos e estratégicos de todas as áreas da empresa; Fazer o acompanhamento dos colaboradores que estão em período de experiência; Apoiar os gestores na administração de conflitos com os colaboradores de suas respectivas áreas; Realizar juntamente com os gestores das áreas o LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamentos); Fazer a organização e dar suporte na infra-estrutura de treinamento; Desenvolver ações de comunicação interna; Realizar, organizar e apoiar campanhas da área de RH, trabalhos de Endomarketing e Programas Organizacionais; Cumprir as normas e procedimentos organizacionais Realizar a disseminação das políticas e procedimento Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins; MBA em Gestão de Pessoas ou Gestão Empresarial; Experiência com Recrutamento e Seleção e Atividades de Desenvolvimento Organizacional (treinamentos e capacitações, desenvolvimento de carreira, indicadores, PDI); Detalhes: Remuneração: À combinar acesse:
5 SECRETÁRIA EXECUTIVA Cód.: 0183 Realizar as atividades burocráticas e atendimento a pessoas; Assessorar os diretores e presidente da empresa em reuniões de conselho; Organizar eventos; Ensino Superior em Secretariado Executivo; Inglês Fluente; Experiência na função de secretária executiva; Detalhes: Remuneração: Á combinar Localidade: Pato Branco-PR Benefícios: Vale Alimentação R$ 800,00,Unimed Nacional, Previdência Privada, Seguro de Vida, Remuneração Variável e Auxilio Educação. acesse:
6 GERENTE DE UNIDADE Cód.: 0180 Responsável por toda a Unidade de Atendimento; Gestão de Pessoas e Processos; Comercialização de produtos bancários para a área rural e urbana; Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, economia ou áreas afins. Experiência com área financeira/ bancária; Conhecimento com a área comercial. Gestão de pessoas; Conhecimento em agronegócios; Detalhes: Remuneração: Á combinar Localidade: Ouro Verde-SC Benefícios: Vale Alimentação R$ 800,00,Unimed Nacional, Previdência Privada, Seguro de Vida, Remuneração Variável e Auxilio Educação acesse:
ANALISTA DE RH Cód.: 0187
ANALISTA DE RH Cód.: 0187 Realizar o processo de recrutamento e seleção, fazendo triagem de currículos, organizando o banco de currículos e agendamento de entrevistas; Realizar as entrevistas e emitir
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ÁREA: CONTÁBIL / FISCAL / ADM / RH / ECONOMIA / PUBLICIDADE ASSISTENTE ADMINISTRATIVA Necessário experiência com comercial/vendas interna, cálculos e rotina administrativa e aos sábados até ao meio dia
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