CBA. Gestão de Negócios PÚBLICO-ALVO COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA MATERIAL DIDÁTICO. Gestão de Negócios

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Wagner Borba Aquino
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1 CBA Gestão de Negócios Gestão de Negócios O curso desenvolve a capacidade de compreender, de forma ampla e sistêmica, a interação entre as diversas áreas funcionais de uma empresa, além dos aspectos externos e internos que influenciam o planejamento e a gestão de negócios. Também é estimulada a habilidade de interpretar indicadores de controle do desempenho empresarial. Os CBAs do Ibmec são estruturados para permitir a compatibilização de estudo e atividade profissional. Compõem os programas conteúdos fundamentais e estratégicos somados a um conjunto de disciplinas específicas, que possibilitam o aprofundamento em gestão de negócios. PÚBLICO-ALVO Jovens profissionais com formação superior variada, que buscam conhecimentos aplicados à Gestão de Negócios; profissionais que estejam se preparando para assumir posições gerenciais; e ainda, empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios. COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA O Ibmec quer abrir novos horizontes profissionais e fazer com que o aluno aproveite as melhores oportunidades que o mercado oferece. Por isso, o Alumni do CBA Ibmec pode estender seus estudos dentro da instituição e cursar um MBA certificado internacionalmente, com redução de carga horária. Com a Complementação Acadêmica, o aluno se especializa em outra área com condições muito especiais. MATERIAL DIDÁTICO Todas as apostilas necessárias para o acompanhamento do curso serão fornecidas pelo Ibmec.

Os CBAs do Ibmec são estruturados para permitir a compatibilização de estudo e atividade profissional.

2 PROGRAMA Módulo Núcleo Matemática Financeira Estratégia Empresarial Ambiente Econômico Global - online Estatística Aplicada 36 h/a Módulo Gestão Gestão de Operações e Serviços Gestão de Pequenas e Médias Empresas Gestão de Projetos Gestão de Processos Gerenciamento de Riscos Módulo Complementar Empreendedorismo e Inovação Contabilidade Financeira e Gerencial Custos e Orçamento Negociação Módulo Integrador Responsabilidade Social e Governança Corporativa (online) Projeto Aplicado (online) Coach Plano de Negócios Business Game Marketing e Varejo 12 h/a CARGA HORÁRIA 432 horas aula TURMAS Semana Gustavo N. Salvato Ex-aluno do CBA Gestão de Negócios Diretor Comercial de empresa que atua do mercado de Óleo & Gás ESCOLHI O IBMEC DEVIDO À REPUTAÇÃO DA INSTITUIÇÃO NA ÁREA DE NEGÓCIOS E FINANÇAS. OUTRO PONTO QUE ME CHAMOU MUITA ATENÇÃO FOI A INFRAESTRUTURA DA ESCOLA. O CBA FOI IMPORTANTE PARA A MINHA CARREIRA EM DOIS ASPECTOS PRINCIPAIS: NETWORKING E CONHECIMENTO FERRAMENTAL. ESSE, EM PARTICULAR, ME AJUDOU BASTANTE ENQUANTO LIDERAVA UMA EQUIPE DE VENDAS NUMA MULTINACIONAL DO SETOR DE ÓLEO & GÁS E, ATUALMENTE, NA DIREÇÃO DOS NEGÓCIOS DA EMPRESA QUE FUNDEI COM DOIS AMIGOS.

Módulo Integrador Responsabilidade Social e Governança Corporativa (online) Projeto Aplicado (online) Coach Plano de Negócios Business Game Marketing e Varejo 12 h/a CARGA HORÁRIA 432 horas aula

3 CBA Finanças e Controladoria O programa foi elaborado para desenvolver a capacidade de compreensão dos fundamentos de Controladoria e Finanças, utilizar suas principais ferramentas e avaliar seus efeitos no processo de gestão de negócios. Dessa forma, o aluno será capacitado a planejar e medir o retorno econômico de projetos e elaborar soluções financeiras eficazes. Os CBAs do Ibmec são estruturados de modo a permitir a compatibilização de estudo e atividade profissional. Compõem os programas conteúdos fundamentais e estratégicos somados a um conjunto de disciplinas específicas, que possibilitam o aprofundamento em Controladoria e Finanças. Controladoria e Finanças PÚBLICO-ALVO O curso é voltado a jovens profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à Controladoria e Finanças. Profissionais em busca de capacitação na área ou que estejam se preparando para assumir posições de destaque em suas organizações. COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA O Ibmec quer abrir novos horizontes profissionais e fazer com que o aluno aproveite as melhores oportunidades que o mercado oferece. Por isso, o Alumni do CBA Ibmec pode estender seus estudos dentro da instituição e cursar um MBA certificado internacionalmente, com redução de carga horária. Com a Complementação Acadêmica, o aluno se especializa em outra área com condições muito especiais. MATERIAL DIDÁTICO Todas as apostilas necessárias para o acompanhamento do curso serão fornecidas pelo Ibmec.

Os CBAs do Ibmec são estruturados de modo a permitir a compatibilização de estudo e atividade profissional.

4 PROGRAMA Módulo Núcleo Finanças Corporativas Matemática Financeira Estratégia Econômica de Empresas Ambiente Econômico Global - online Estatística Aplicada 36 h/a Módulo Finanças Títulos de Renda Fixa Títulos de Renda Variável Fundos de Investimento Funding Módulo Integrador Planejamento Financeiro Previdência Responsabilidade Social e Governança Corporativa (online) Projeto Aplicado (online) Coach 24 h/a 12 h/a Módulo Controladoria Controladoria Operacional Custo e Orçamento Planejamento Tributário Contabilidade Financeira e Gerencial CARGA HORÁRIA 432 horas aula TURMAS Semana O IBMEC É UMA INSTITUIÇÃO QUE OFERECE UM ROL DE OPORTUNIDADES POR MEIO DE CURSOS MINISTRADOS POR PROFISSIONAIS DE ALTA COMPETÊNCIA. AS DIVERSAS METODOLOGIAS E CONTEÚDOS TEÓRICOS ESTÃO PERFEITAMENTE ALINHADOS ÀS PRÁTICAS EMPRESARIAIS, COM ESTUDO DE CASES E VIVÊNCIAS PROFISSIONAIS CONSTRUTIVAS, PROPICIANDO AOS PROFISSIONAIS, INICIANTES OU NÃO, A PREPARAÇÃO PARA UM MERCADO COMPETITIVO. Solange Maria L. de Oliveira Superintendente Ex-aluna do CBA Finanças

Coach 24 h/a 12 h/a Módulo Controladoria Controladoria Operacional Custo e Orçamento Planejamento Tributário Contabilidade Financeira e Gerencial CARGA HORÁRIA 432 horas aula TURMAS Semana O IBMEC É

5 CBA Gestão Estratégica de Pessoas O curso oferece uma visão prática de planejamento e implantação de programas estratégicos de gestão de pessoas, visando ao desenvolvimento do capital humano e a garantia de sustentabilidade dos resultados organizacionais. Uma programação de oficinas e debates complementam o programa e facilitam o desenvolvimento de competências técnicas fundamentais à atuação plena em gestão de pessoas. Os MBAs do Ibmec são estruturados de modo a permitir a compatibilização de estudo e atividade profissional. Compõem os programas módulos integrados que possibilitam uma visão sistêmica da organização e um conjunto de disciplinas específicas, que possibilitam aprofundar o conhecimento gestão de pessoas. PÚBLICO-ALVO Profissionais que possuam experiência significativa, especialistas com formações em áreas e setores diversos que almejam adquirir ou aprimorar conhecimentos e competências para gerenciar pessoas. COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA O Ibmec quer abrir novos horizontes profissionais e fazer com que o aluno aproveite as melhores oportunidades que o mercado oferece. Por isso, o Alumni do MBA Ibmec pode estender seus estudos dentro da instituição e cursar um 2º MBA com redução de carga horária. Com a Complementação Acadêmica, o aluno se especializa em outra área com condições muito especiais. Gestão Estratégica de Pessoas MATERIAL DIDÁTICO O material necessário para o acompanhamento do curso será fornecido pelo Ibmec.

Uma programação de oficinas e debates complementam o programa e facilitam o desenvolvimento de competências técnicas fundamentais à atuação plena em gestão de pessoas.

6 PROGRAMA Módulo Comportamento Humano nas Organizações Ética Corporativa e Responsabilidade Socioambiental Cultura e Clima Organizacional Modelos de Liderança Motivação e desenvolvimento de Equipes Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida no Trabalho Comunicação Interpessoal Oficina de Cultura e Clima Oficina Liderança Participativa Espaço de Práticas e debates sobre Assédio Moral 20h/a 16h/a 12h/a 04h/a Módulo Estratégia e Processos em Gestão de Pessoas Gestão Estratégica de Pessoas Gestão de Desempenho e BSC Estratégias de Recrutamento, Seleção e Formação de Banco de Talento Remuneração Estratégica Marketing Interno e Estratégias de Endomarketing Espaço de Práticas e Debates sobre Tecnologia da Informação em RH e Softwares em Gestão de Pessoas Oficina de Recrutamento online (e-recruitment) Baseado em Indicadores de Competência Espaço de Práticas e Debates sobre Campanhas de Endomarketing Espaço de Práticas e Debates sobre Relação de Trabalho e Legislação Trabalhista Módulo Aprendizagem Organizacional Gestão por Competências Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional Educação Corporativa e Desenvolvimento de Competências Oficina de Mapeamento de Competências Espaço de Práticas e Debates sobre Certificação de Competências Espaço de Práticas e Debates sobre Educação a Distância com Ferramentas de gestão e Disseminação do Conhecimento e Incentivo ao Compartilhamento de Conteúdos Oficina de Coaching, Orientação Profissional e Gestão de Carreiras 12h/a 12h/a CARGA HORÁRIA 432 horas aula TURMAS Semana

12h/a 04h/a Módulo Estratégia e Processos em Gestão de Pessoas Gestão Estratégica de Pessoas Gestão de Desempenho e BSC Estratégias de Recrutamento, Seleção e Formação de Banco de Talento Remuneração

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