MBA ESPM EM GOVERNANÇA CORPORATIVA E FINANÇAS COM ÊNFASE NO AGRONEGÓCIO

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1 MBA ESPM EM GOVERNANÇA CORPORATIVA E FINANÇAS COM ÊNFASE NO AGRONEGÓCIO Ingresso Março 2015 Informações: (51)

2 MBA ESPM EM GOVERNANÇA CORPORATIVA E FINANÇAS COM ÊNFASE NO AGRONEGÓCIO Desenvolver conhecimentos e habilidades que possibilitem ao profissional dominar os conteúdos da área de Finanças Corporativas e desenvolver capacidades relacionadas com o entendimento das Estratégias da Organização. Além do aprofundamento dos conhecimentos relacionados às áreas de Finanças e Estratégia, o Curso ainda possibilita ao Executivo ou Empresário o aumento da sua capacidade de gestão empresarial através do domínio dos conteúdos relacionadas com o setor do Agronegócio. Este programa é destinado a Executivos e Empresários vinculados ao agronegócio, graduados, que desejam aprofundar seus conhecimentos em Governança Corporativa, Finanças voltadas a gestão de organizações do Agronegócio. O programa de MBA ESPM em Governança Corporativa e Finanças, com ênfase no agronegócio, tem carga horária de 420 horas-aula, com duração de 04 semestres letivos. Este programa é oferecido em uma modalidade: Sábados- das 8h às 17h, com encontros a cada 15 dias.

3 1º DISCIPLINAS ÁREA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA (carga horária 90 horas-aula ) Análise do Ambiente de Negócios Liderança e Gestão de Equipes Fundamentos de Governança Corporativa 1º DISCIPLINAS ÁREA DE FINANÇAS (carga horária 120 horas-aula ) Contabilidade Financeira e Gerencial Finanças Corporativas e Orçamento Planejamento Tributário e Trabalhista Financiamentos e Gestão de Riscos no Agronegócio 4º semestre 1º DISCIPLINAS ÁREA DE GESTÃO DO AGRONEGÓCIO (carga horária 120 horas-aula ) Marketing do Agronegócio Estratégias e Comercialização de Safras Sustentabilidade e Gestão Ambiental Gestão de Processos e Operações no Agronegócio Dias de Campo em Organizações Modelo do Agronegócio TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO (carga horária 60 horas-aula ) Dias de Campo em Organizações Modelo do Agronegócio (60 h-a)

4 Disciplinas Áreas Governança Corporativa Análise do Ambiente de Negócios O objetivo desta disciplina é possibilitar ao aluno assimilação e ordenação do conhecimento sobre os processos de negócios, por meio do estudo e construção de cenários futuros, compreendendo a definição das empresas em relação aos diversos ambientes com os quais esta transaciona, dentro de um contexto globalizado. Serão apresentadas teorias, métodos, procedimentos e técnicas, visando uma melhor compreensão e aproveitamento das tendências e macro tendências do ambiente globalizado de negócios. Liderança e Gestão de Equipes O objetivo da disciplina é permitir ao aluno compreender a importância das pessoas na implementação das estratégias das organizações e o poder da liderança eficaz na condução das equipes a um alto desempenho. O modelo de gestão de pessoas baseado em competências e a prática de feedback, completam o conjunto de temas abordados no curso. Fundamentos de Governança Corporativa Nesta disciplina serão apresentados os conceitos de: legislação e princípios da governança corporativa, melhores práticas de governança corporativa, conselho de administração, conflito de interesses na organização e governança na empresa familiar. Os conteúdos tem por objetivo o desenvolvimento das capacidades dos participantes relativas à excelência em gestão empresarial.

5 Disciplinas Área de Finanças Contabilidade Financeira e Gerencial A disciplina apresenta o sistema de controle patrimonial e o sistema de resultado de uma empresa. Aborda as Demonstrações Contábeis completas de uma organização considerando os aspectos societários, tributários e gerenciais, atualizados pela Lei /09 e pelos CPCs. Esta disciplina visa instrumentalizar os participantes com os fundamentos de finanças relacionados à contabilidade financeira e gerencial. Finanças Corporativas e Orçamento Apresenta os conceitos e fundamentos relacionados com a gestão do capital de giro: capital de giro líquido, capital de giro próprio, ciclos operacionais, necessidade de capital de giro, financiamento de capital de giro, administração de caixa, administração de contas a receber, administração de estoques, fontes de financiamento de curto prazo e aplicações financeiras. A disciplina compreende, também, as etapas da implantação e utilização do sistema orçamentário, tipos de orçamento, orçamento de vendas, orçamento de produção, orçamento de custos de produção, orçamento de despesas operacionais, orçamento de capital, orçamento de caixa, projeções orçamentárias e controle orçamentário. Planejamento Tributário e Trabalhista O objetivo da disciplina é gerar o conhecimento das questões legais que permitam à organização gerar economia tributária através do enquadramento ideal relativo aos tributos na esfera federal, estadual e municipal. Esta disciplina trata do ICMS legislação básica e operações especiais, IPI legislação básica e operações especiais, PIS, COFINS e Imposto sobre Serviços legislação básica. Aborda, também, Imposto de Renda e Contribuição Social legislação básica e operações especiais, planejamento tributário via imposto de renda e planejamento tributário via impostos indiretos. Busca ainda aprimorar o desempenho empresarial visando a redução dos custos e passivos de natureza trabalhista, de forma lícita e adequada à legislação, prevenindo conflitos judiciais e garantindo maior segurança jurídica durante os processos decisórios da empresa Financiamentos e Gestão de Riscos no Agronegócio Serão apresentadas as ferramentas de análise de projetos de investimento através da construção e avaliação do fluxo de caixa pelas metodologias do valor presente líquido; taxa interna de retorno; payback descontado; índice de lucratividade; risco e retorno. Analisa ainda as fontes de financiamento de longo prazo disponíveis para o crescimento da organização e o custo-benefício relativo à utilização de cada fonte de recursos (Funding). Aborda ainda aspectos de controle a riscos em empresas do agronegócio.

6 Disciplinas Área de Gestão do Agronegócio Marketing do Agronegócio Esta disciplina visa apresentar e aprofundar os principais conceitos de marketing estratégico dentro de uma visão contemporânea e adequada ao mundo de negócios. Ao final da disciplina, o aluno estará apto à compreensão do ambiente de marketing (análise de tendências, consumidor/comprador e concorrência) e a partir dela desenvolver estratégias de marketing (segmentação, posicionamento e marketing mix). Estratégias e Comercialização de Safras Fornecer conhecimento sobre instrumentos utilizados na comercialização de produtos agrícolas. Contempla também a capacidade na correta leitura sobre a interdependência dos agrupamentos da cadeia de valor do produtor ao consumidor e a correlação e paridade de preços entre produtos agrícolas distintos. No final, o participante deve estar apto para entender a elaboração e elaboração e execução de estratégias na comercialização da produção agrícola. Sustentabilidade e Gestão Ambiental Apresenta os conceitos sobre sustentabilidade e sobre Responsabilidade Ambiental no contexto das organizações e também das propriedades rurais. Avalia a questão das normas e regulamentos que se impõe sobre a sociedade e a necessária adequação dos entes produtivos a essas leis. Avalia por fim as consequências e os desafios para o futuro nas questões de gerenciamento ambiental, dentro do conceito empresarial. Gestão de Processos e Operações no Agronegócio Desenvolver junto ao grupo ferramentas de organização que propiciem a gestão eficiente dos recursos escassos, como tempo e recursos financeiros, buscando otimizar os resultados por meio de ferramentas de gestão de processos e operações. Dias de Campo em Organizações Modelo do Agronegócio Essa atividade acadêmica acontece durante o curso, em 3 oportunidades, onde os alunos irão acompanhar com a supervisão do coordenador do curso, uma vista de campo à organizações referência no agronegócio, para contato direto com os diretores e gestores dessas empresas, para troca de experiências em boas práticas de gestão, dirigidas ao agronegócio. Trabalho de Conclusão de Curso Trabalho de Conclusão do Curso Ao final do curso, o aluno deverá elaborar o Trabalho de Conclusão de Curso, onde será realizado um alinhamento estratégico da organização e a estruturação de um Plano Tático utilizando uma ferramenta de gestão financeira, como por exemplo: implantação do sistema de custeio; implantação de análise de projetos de investimento; implantação do orçamento empresarial; implantação da gestão estratégica de preços, etc. O trabalho deverá ser desenvolvido em uma empresa real que esteja em atividade (Trabalho Individual).

7 Inscrições abertas até 06 de março de O candidato deve preencher a inscrição no link: A ESPM entrará em contato para o agendamento de uma entrevista orientativa. Após a entrevista o candidato ficará apto para realizar a sua matrícula apresentando a documentação necessária. Para efetivar a matricula, o aluno deverá apresentar os seguintes documentos originais: RG e CPF; Currículo; 01 foto 3x4; Diploma do Curso Superior*, com carga-horária mínima de 1600 horas e reconhecido pelo MEC. Na ausência do diploma, será aceito, temporariamente, o Atestado/Declaração de Conclusão do curso emitido pela Instituição, ficando sob a responsabilidade do aluno a entrega posterior do referido diploma; *No caso de diplomas internacionais é necessária sua tradução juramentada, consularizado pelo Brasil no país de origem, e revalidação de acordo com a Resolução nº 8 de 04/10/2007 do CNE (Conselho Nacional de Educação), disponível no portal.mec.gov.br. O curso poderá ser cancelado por falta de quórum, com até 24 horas de antecedência da data prevista para seu início. Neste caso, serão devolvidos, AUTOMATICAMENTE, 100% do valor pago, por meio de depósito em conta bancária indicada pelo PARTICIPANTE, em até 10 (dez) dias úteis após indicação dos dados bancários. 20 de março. Condicionado ao fechamento do grupo auto-financiado. Rua Guilherme Schell, Prédio C Santo Antônio Porto Alegre RS

8 Parcelado: 24 x de R$ 846,00. O pagamento da primeira parcela será no ato da matrícula em cheque, dinheiro ou cartão de débito, no setor Financeiro da Escola. As próximas parcelas serão pagas por meio de boleto bancário, com vencimento no dia 10 de cada mês (a contar de abril de 2015). Os valores das parcelas são reajustados anualmente, sempre no mês de janeiro, independente da data de ingresso do aluno.

9 Informações: ESPM-SUL Rua Guilherme Schell, 350 Santo Antônio Porto Alegre/RS. Educação Executiva (51) ou (51) Segunda a sexta-feira 9h30 às 19:00h giorgia.pimentel@espm.br incompany-rs@espm.br Cursos oferecidos neste campus: MBA Executivo, Master, MBAs Temáticos, Graduação e Cursos de Extensão.