PLANEJAMENTO CEAF 2008

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1 PLANEJAMENTO CEAF 2008 O Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional- CEAF é o órgão responsável pela educação no Ministério Público. Através de projetos educacionais, o CEAF aperfeiçoa a atuação de membros e, colaborando com a eficácia de ações em consonância com as diretrizes institucionais e administrativas. O CEAF todos os anos elabora seu Plano Anual de Educação. Neste momento, com o lançamento da Gestão Estratégica do Ministério Público 2022, o Centro de Estudos alinha-se com o pensamento institucional e enquadra-se no mapa estratégico do Ministério Público dentro da perspectiva Pessoas e Tecnologia, que é um dos fundamentos que promove a efetividade institucional.

2 PLANO ANUAL DE EDUCAÇÃO DIREITO Atualização em Processo Penal Atualização em Processo Civil Atualizar conhecimentos em matéria Processual Penal Atualizar conhecimentos em matéria Processual Civil no que se refere às alterações na execução, dispostas pelas Leis nº /05 e /06 s s Interior Interior NOVOS SERVIDORES - Treinamento Básico - Socialização Institucional Treinamento Específico Proporcionar aos novos conhecimentos básicos acerca da Instituição. Proporcionar aos novos integração quanto à cultura institucional Proporcionar aos novos aperfeiçoamento técnico para o desempenho de suas funções recentemente nomeados recentemente nomeados Assessores jurídicos, Assistentes de Promotoria e Procuradoria, Secretários de Diligências e Agentes Administrativos Permanente

3 GESTÃO DOCUMENTAL Procedimentos de Protocolo SPU Subsidiar membros e os para plena utilização do Sistema de Protocolo Unificado a ser implementado na Instituição. GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS Capacitação de facilitadores do Gerenciamento de Resíduos Sólidos Capacitar os da Instituição para realizar procedimentos decorrentes da gestão de resíduos sólidos Permanente, interior e ambiente de FORMAÇÃO DE GESTORES Gestores de Promotorias de Justiça- Práticas de Gestão Transmitir conhecimentos e desenvolver habilidades básicas para a gestão de uma Membros unidade administrativa do Ministério Público do tipo Promotoria de Justiça. e Interior Desenvolvimento e Integração de Gestores Gestores- Atualização em Gestão Apresentar competências fundamentais de quem exerce a gestão de pessoas, através de dinâmicas de grupos. Manter os gestores em constante atualização, através de cursos, palestras, etc. s Gestão de projetossensibilização Proporcionar o nivelamento de conhecimento sobre a gestão de projetos Gestão de projetos- Curso capital Aprofundar conhecimento de gerentes de projetos da capital Gestão de projetos- Curso interior Aprofundar conhecimentos de gerentes de projetos do interior Membros

4 LÍNGUA PORTUGUESA Português a distância Promover o aprendizado e o aperfeiçoamento de aspectos da língua portuguesa e da produção textual para a execução de atividades funcionais. s internet INFORMÁTICA USUÁRIOS Informática Básica Sistema Gerenciador de Promotorias - SGP Capacitar membros e para o uso em nível básico em Word e Excel. Capacitar sobre a operação do sistema SGP. s, interior e ambiente de ÁREA MÉDICA Técnica de Coleta de Testemunho Adulto e Infantil Qualificar em métodos avançados de coleta de testemunho adulto e infantil com o propósito de criar um grupo de referência no país, que possa, posteriormente, multiplicar tal formação técnica para novos grupos, inclusive em outras instituições ligadas ao contexto judicial. PÓS-GRADUAÇÃO Pós-Graduação de Membros Oportunizar a membros do Ministério Público atualização em nível de pós-graduação nas Universidades do Estado do Rio Grande do Sul Membros e Interior

5 CICLO DE DEBATES Meio Ambiente Execução Criminal Patrimônio Público ABIN Associação Brasileira de Inteligência Investigação Oportunizar a pela discussão e Oportunizar a pela discussão e Oportunizar a pela discussão e Conhecer os fundamentos e possibilidades de emprego da atividade de inteligência Proporcionar o conhecimento de técnicas de investigação e de instrumentos probatórios Membros Membros s e Interior Fiscalização de Políticas Públicas Instrumentalizar membros e na fiscalização de políticas públicas s e interior Técnicas de Negociação Oficina sobre Sistema Único de Saúde- SUS Proporcionar condições de pensar e exercer o papel de mediador nos processos de negociação Debater sobre a realidade e perspectivas do Sistema Único de Saúde Membros s e interior Palestra de Final de Ano DEMANDAS ISOLADAS Proporcionar uma oportunidade de reflexão sobre temas atuais que despertem um pensar crítico sobre o trabalho, a sociedade, valores éticos e a atividade pública.