Atingimento de Objetivos
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- Irene Azeredo Bicalho
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1 Atingimento de Objetivos
2 MISSÃO Transformar o mundo através do conhecimento!
3 Rodrigo Ferreira Palestrante e Consultor Meu nome é Rodrigo Daniel Ferreira. Sou professor de MBA, graduado em Administração de Empresas pelo Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos, UniFEOB, com extensão em Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário Estácio e formado no curso Developing Innovative Ideas for New Companies: The First Step in Entrepreneurship, no Maryland Technology Enterprise Institute (Mtech) da University of Maryland. Sou colunista do Jornal O Municipio, o maior jornal de minha cidade e comentarista no Jornal da Manhã da Jovem Pan FM. Coordenei o Núcleo de Desenvolvimento e Inovação e o Centro de Empreendedorismo do Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos, UniFEOB. Possuo artigos científicos publicados nas áreas de liderança e franchising e atualmente sou colunista do jornal O Município. Profissional com larga experiência nas áreas de comunicação, vendas e gestão, adquirida como gestor, empreendedor e consultor de empresas. Sou proprietário da Transforma Treinamentos. Dedico-me, atualmente, ao estudo do Varejo. Atualmente sou consultor da Transforma Treinamentos e consultor associado a Ynner Treinamentos e a Magallon Desenvolvimento Humano, já tendo desenvolvido trabalhos para algumas das maiores empresas nacionais e internacionais como Nestlé, Amil, AOC, Movile, Totvs, EMS, Mary Kay, FMC, Bayer, Amcham, Mann+Hummel, Eaton, Agroceres, Grupo Medley Sanofi e Hunter Douglas.
4 Alguns clientes...que aprovam nossos treinamentos...
5 mentoring 3.0 by Rodrigo Daniel Ferreira
6 1. Conhecimento profundo da área de atuação do cliente 2. Conhecimento profundo sobre comunicação e didática Mentoring Conhecimento profundo sobre tecnologia e sua aplicação prática mentoring 3.0 by Rodrigo Daniel Ferreira VAGAS LIMITADAS
7 «Não posso ensinar o caminho. Posso apenas indica-lo. Você só aprende quando percorre o caminho.» O que é mentoring? Conversas estruturadas e atividades Não necessariamente relacionado ao trabalho Necessidades individuais e da empresa Motivações, desejos, competências e crenças Questionamentos e conhecimentos Desenvolvimento de pensamento estruturado Teoria 70/20/10 Suporte individualizado Treinamento um-a-um Aconselhamento Networking Desenvolvimento pessoal Autoconhecimento
8 O Mentoring 3.0 Gap no Mentoring e no Coaching Coach sem conhecimento Mentor sem didática Conhecimento de TI Via de mão dupla Mentor mais experiente Processo com prazo definido Foco na vida profissional Resultados rápidos Programação Neurolinguistica Perfis de comunicação Individual ou em grupo Semanais ou quinzenais Presencial ou por Skype Suporte 24/7 Material desenvolvido em real time Ferramentas especificas Avaliação de resultados em 360 graus
9 Conhecimento Processo O que eu não sei que me impede de chegar? Quem sou? Onde estou? Autoconhecimento Comportamentos Quais comportamentos preciso? CONDUÇÃO E se eu não conseguir sozinho? Aonde quero chegar? Como chegar aonde eu quero? Objetivos Metas
10 Estrutura das Sessões Tarefas Auxílio em Dúvidas Novo Objetivo to n me i Conhec
11 Objetivos do Processo Responsabilidade Capacidade de decisão Consciência Clareza de pensamento Visão estratégica Capacidade de relacionamento Moral Suporte emocional e profissional Conhecimento técnico Resultados práticos e mensuráveis
12 Campinas - SP Resultados Efetivos AIDA BRONZATTI CONSULTORA DE BELEZA E IMAGEM O que tem ficado muito forte pra mim de todo esse processo é que eu acredito, e tenho certeza, que a coisa mais acertada que eu fiz foi buscar este programa. Com o Rodrigo, talvez ele não tenha noção das transformações que estão acontecendo, mas eu descobri uma Aida que nem eu mesma conhecia. Tenho feito coisas que eu não fazia antes e me visto de uma maneira que eu não me via antes. Foi muito bom! Eu agradeço por todo esse trabalho e todo esse aprendizado me fez descobrir quem eu sou. APROVADO!
13 Você quer atingir seus objetivos mais rapidamente Você foi promovido Você está buscando um novo emprego Você está iniciando um novo negócio Sua empresa está estagnada Você precisa aumentar suas vendas Sua empresa precisa aumentar as vendas e a rentabilidade Você deseja uma promoção Sua vida está desorganizada Você não está ganhando o que merece Você precisa desenvolver competências ou comportamentos Você precisa desenvolver sua capacidade de liderar Você quer adquirir conhecimentos novos de maneira mais efetiva Quem precisa?
14 Vendas Atendimento ao cliente Desenvolvimento profissional Mudança de carreira Gestão de empresas Liderança Empreendedorismo Organização Gestão do Tempo Marketing pessoal Falar em público Gestão de Clientes Intraempreendedorismo Negociação Prospecção Gestão de Reuniões Trabalho em equipe Comunicação Visão estratégica Visão sistêmica Gestão de Varejo Orientação vocacional Liderança em vendas Venda consultiva Venda estratégica Telemarketing e Televendas Linkedin Feedback Pós Venda Relacionamento Interpessoal Motivação Atitudes em venda Principais Áreas
15 Na Educação Direcionar esforços Definir objetivos Orientação e auxílio Escolher curso
16 Nas Empresas Captar todo o potencial existente Conhecimento coletivo Criatividade e Inovação Aumento de competitividade Disseminação da cultura e valores Melhoria no relacionamento - Integração de novos colaboradores. - Aumento de vendas - Gestão de conflitos - Gestão de mudanças - Aquisição de novos conhecimentos - Desenvolvimento de líderes - Melhoria de clima organizacional - Aumento da motivação - Aumento do comprometimento dos colaboradores - Desenvolvimento de competências e comportamentos
17 Free Session Duração do Processo Fase 1: 4 Sessões 10 Sessões Duração do Processo Fase Principal:
18 Free Session OPORTUNIDADE ÚNICA Fase 1: 4 Sessões Pacote Completo A Primeira Sessão é TOTALMENTE GRÁTIS! 10 Sessões Qual sua desculpa agora? Fase Principal:
19 Local Presencialmente (em sua casa, na sua empresa ou em qualquer outro local neutro) Virtualmente (via Skype) com mais 5% de desconto
20 Foco no resultado ROI Resultado Aplicação Reação
21 EXPERIÊNCIA DIDÁTICA CONHECIMENTO Diferencial MOTIVAÇÃO O grande diferencial de nossos treinamentos é está na junção dos quatro aspectos acima: - Experiência: tanto em treinamentos nas mais diversas empresas, de todos os tamanhos e setores, como a experiência profissional como gestor, empreendedor, professor e consultor. - Conhecimento: estudo constante e pesquisas diárias sobre todos os temas ministrados bem como sólida formação. - Didática: capacidade de reter a atenção dos treinandos através de atividades dinâmicas e técnicas de andragogia, com excelente performance em palco e capacidade de comunicação. - Motivação: conquistada através de aplicabilidade dos conceitos e adequação do conteúdo à realidade dos participantes, bem como um discurso divertido e agradável, não se constituindo assim uma motivação vazia.
22 Processo ALINHAMENTO DIAGNÓSTICO PREPARAÇÃO MONTAGEM DESENVOLVIMENTO EXECUÇÃO AVALIAÇÃO PÓS-ENTREGA ACOMPANHAMENTO SUPORTE Profundo entendimento das particularidades do cliente para que o projeto seja 100% adequado e aplicável. Utilizando-se todas as mais modernas técnicas pedagógicas, um conteúdo customizado é criado para cada cliente. Momento de utilizar-se de todo o conhecimento e experiência para entregar a solução adequada a satisfação das necessidades detectadas no diagnóstico. A avaliação da adequação da entrega é realizada imediatamente após a entrega e em reunião posterior para debriefing. Serviço opcional contratado para o acompanhamento e resolução de dúvidas relativas à aplicação do treinamento.
23 Na mídia Entrevista para a Rede Globo sobre empreendedorismo Entrevista para a Rede Globo sobre critérios para promoção Matéria sobre o conteúdo e a importância do treinamento de vendas Matéria sobre gestão profissional para alunos do MBA da UNIFEOB
24 Na mídia impressa Matéria para o Jornal Todo Dia de Americana - SP Matéria para o Jornal Todo Dia de Americana - SP Matéria para o Jornal Correio Popular de Campinas - SP Coluna Quinzenal no Jornal O Município de São João da Boa Vista - SP
25 Contato (19) SKYPE: rodrigodanielferreira
26 2016
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