PROGRAMA DE COACHING & VOCÊ

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Vergílio Lancastre Castelo
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3 LAIS SILVA Profissional coach &Leader Coach Analista comportamental & 360 graus Coach, Consultora, Palestrante. Especialista em Recursos Humanos e Gestão Auditoria em Serviços de Saúde. Atua há mais de dez anos na área de atendimento, desenvolvimento de pessoas, bem como todos os subsistema de Recursos Humanos. PROGRAMA DE COACHING & VOCÊ O Coaching é um instrumento que facilita a jornada e ilumina os caminhos de onde queremos chegar. Sou especialista em Coaching Self e Coaching de transição e Carreiras. Quando falamos em mudanças, precisamos nos preparar e planejar. Qual será os ganhos e perdas com esta transição. Quais os pontos fortes que me favorecem e o que devo desenvolver para tomar esta decisão. Como definir prioridades? Com o coaching iremos revisar a fase da vida que estamos e projetar aonde queremos chegar. O Papel do coaching é estabelecer metas e alinhar seus valores com elas, identificar qualidades e talentos, estimular a autoconfiança, estimular visão de futuro. Gerar ação, criar foco e motivação para atingir metas e objetivos. Segundo Galllwey (1996) O coaching é liberar o potencial de uma pessoa para que ela maximize a própria performance. É mais ajudá-la a aprender do que ensinar algo a ela.

PROGRAMA DE COACHING & VOCÊ O Coaching é um instrumento que facilita a jornada e ilumina os caminhos de onde queremos chegar. Sou especialista em Coaching Self e Coaching de transição e Carreiras.

4 COACHING DE VIDA Àquelas pessoas que têm dificuldades nos seus relacionamentos. A pessoas que querem ganhar mais financeiramente. Àqueles que estão insatisfeitos com sua vida e não sabem o por quê. Àquela sensação de que tudo está bem, mas podia estar melhor. Àqueles que buscam desafios, e querem sugestões para suas carreiras. Àqueles que querem desenvolver suas habilidades de comunicação. As pessoas que querem desenvolver suas competências rapidamente. Àqueles que sentem que estão perdidos e querem dar um rumo para sua vida. As pessoas que estão em fases de transição.

Àqueles que buscam desafios, e querem sugestões para suas carreiras. Àqueles que querem desenvolver suas habilidades de comunicação.

5 Ao executivo que queira esclarecer suas metas, valores e a visão da sua empresa, ou tem de tomar decisões difíceis e quer discuti-la com um profissional capacitado. A profissionais fundamentais na empresa que precisam de ajuda para tirar o máximo do seu talento nos negócios e aprimorar a sua capacidade de liderança. A gerentes que precisam melhorar sua comunicação e suas técnicas de gestão. A gerentes importantes que tem problemas com sua equipe ou com outros gerentes. A equipes de gestão que precisam desenvolver competências e ter um melhor desempenho. A equipes que tenham problemas no seu trabalho e no que diz respeito à definição e enfoque de metas e colocar em prática um plano de ação. Organizações que estão em fase de transição. Complementar treinamentos que não foram suficientemente eficazes, para o qual os participantes precisam de apoio contínuo no seu trabalho. Empreendedores que pretendem abrir uma empresa..

A gerentes que precisam melhorar sua comunicação e suas técnicas de gestão. A gerentes importantes que tem problemas com sua equipe ou com outros gerentes.

6 METODOLOGIAS PEAK PERFORMANCE; MATRIZ GESTÃO MUDANÇAS; TÉCNICAS DE COACHING COM PNL; DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIA; SWOT; ANÁLISE SISTÊMICA CAPACIDADE E HABILIDADES; MATRIZ GUT; ANÁLISE COMPORTAMENTAL; ASSESSMENT; FEEDBACK PROJETIVO; Sessões serão trabalhadas conforme o objetivo traçado pelo coachee (cliente), toda sessão é proposta uma atividade para gerar ação estabelecida na própria sessão. Esta ação ira desencadear ao final do processo o objetivo estabelecido. O coaching Self ou Coaching de vida é usado para qualquer objetivo que o coachee queira alavancar, seja famíliar, financeiro, estudos, emagrecimento, empreendedorismo. O coaching Self trabalha autoconhecimento, autocontrole, gestão do tempo, plano de ação, técnicas de concentração e atenção, desenvolvimento de habilidades, foco e motivação. O Coaching de transição envolve planejamento, perdas e ganhos, definição de objetivos, mapeamento de competência e plano de ação. Será fortalecido ou desenvolvidos os pontos necessários para realizar a transição de forma segura e planejada. Coaching de Carreira é voltado para coachee que estão em desenvolvimento de carreira, querem migrar, redefinir foco, desenvolver liderança, capacidade de feedback, delegar ou se preparar para mercado de trabalho.

própria sessão. Esta ação ira desencadear ao final do processo o objetivo estabelecido.

7 RESULTADOS Enfrenta suas limitações e expande suas habilidades profissionais e pessoais; Estabelece novos paradigmas para o sucesso e a excelência pessoal; Desenvolve a habilidade de posicionar-se diante de obstáculos; Realiza o estabelecimento de metas e objetivos futuros; Aprende a transformar o medo e a insegurança em energia de superação e direcioná-la para a concretização de seus objetivos; Transforma a realização de sonhos, metas e pensamentos em ação; Renova o próprio vigor, a energia e a vitalidade e expande a autoconfiança, a Autoestima e o entusiasmo; Exercita como viver o momento presente; Constrói um novo cenário para sua vida pessoal e profissional; Estabelece uma nova rede de contatos e amizades sinceras; Descobre ou relembra que Deus criou um único ser, o mais perfeito para viver a sua vida: você!

objetivos; Transforma a realização de sonhos, metas e pensamentos em ação; Renova o próprio vigor, a energia e a vitalidade e expande a autoconfiança, a Autoestima e o entusiasmo; Exercita como viver

8 LOCAL DAS SESSÕES Sessões podem ser semanais ou quinzenais. Nosso escritório está situado na avenida 136 Edifício Nasa, Qd. F44-11 andar. As sessões serão presenciais ou via Skype conforme disponibilidade com o cliente. INVESTIMENTOS Programa com dez sessões individuais no valor de R$150,00 reais cada. Forma de pagamento: Cheque a vista 50% e o restante no cheque em três vezes. A contratação do serviço é feita após assinatura do contrato de prestação de serviços. Para sessões em grupo acréscimo de 50% do valor para cada participante. Clientes indicados pelo IBC recebem bônus de 10% desconto no valor total. Sessões quinzenais Pagamento mensal no cheque pré-datado. CONTATOS coaching@conduzirpessoas.com.br Michael Alex (Gestor Comercial) Lais Silva ( Coach e Consultora)

Forma de pagamento: Cheque a vista 50% e o restante no cheque em três vezes. A contratação do serviço é feita após assinatura do contrato de prestação de serviços.

10 (62) Av. 136, nº 761, 11º andar - Edifício Nasa Business Style, Setor Sul - Goiânia - GO -CEP:

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