"Conheça todas as teorias, domine todas as técnicas, mas ao tocar uma alma humana, seja apenas outra alma humana". Carl Jung

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Brian Sampaio Sintra
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2 Instituição de Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano, com atuação em todo Brasil com a Missão de disseminar a cultura do Coaching para todas as pessoas que puderem fazer uso da metodologia como ferramenta de elevação da performance e aumento de resultados na vida pessoal e/ou profissional. O IMC é especialista em soluções corporativas, com a aplicação de conceitos modernos, cases reais e metodologia avançada para a eficiência da aprendizagem no universo organizacional. "Conheça todas as teorias, domine todas as técnicas, mas ao tocar uma alma humana, seja apenas outra alma humana". Carl Jung

3 O Instituto Excelência - Gestão e Coaching, é a realização do sonho de oferecer aos profissionais, formações de alta qualidade, com metodologia avançada, promovendo o Desenvolvimento, Transformação, e Evolução das pessoas e empresas. Uma Instituição com foco em Gestão de Pessoas, Líderes, Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano, com atuação em toda a América Latina. Responsável pelo desenvolvimento e implantação do atual conceito de LIDERANÇA 3.0, utilizando ferramentas e procedimentos mundialmente conhecidos e reconhecidos na gestão de mudanças e no desenvolvimento de lideranças e engajamento de equipes.

Objetivo: Despertar nos participantes a importância da mudança de modelo mental para conquistar resultados diferentes e gerar impactos significativos em suas equipes

4 Objetivo: Despertar nos participantes a importância da mudança de modelo mental para conquistar resultados diferentes e gerar impactos significativos em suas equipes através da metodologia Coaching. Certificações Instituto Mentor Coach Instituto Excelência Titulações Master Coach Executive Coaching

5 Na Alta Performance de líderes; Na otimização das habilidades de comunicação assertiva; Desenvolve e amplia habilidades de negociação e delegação; No desenvolvimento pessoal e profissional do executivo; No desenvolvimento da capacidade de trabalho em equipe; Na carreira do executivo; Na Potencialização de Equipes;

6 Desenvolver e ampliar habilidades de liderança; Melhoria da performance do executivo; Aumento dos resultados da empresa; Melhor relacionamento interpessoal; Maior empoderamento de funções; Mudanças de comportamentos sustentáveis; Quebra de padrões de pensamento; Planejamento e gestão de atividades; Melhor produtividade e Alta Performance; Maior adaptabilidade as mudanças organizacionais;

7 A Metodologia do Master Executive Coaching cria uma atmosfera completamente diferente, um ambiente 100% corporativo, e no formato de imersão, para oferecer o melhor conteúdo teórico, aliado às vivências, práticas e dinâmicas do Mundo dos Negócios. Trata um homem como você acha que ele é, e ele continuará a ser o que ele é. Trata esse mesmo homem como ele poderia chegar a ser e ele converter-se-á no homem que ele sonha em ser Goethe

8 Desenvolver uma nova percepção do comportamento humano, com progressão de equipes e com foco na cultura do coaching. Além disso, os participantes estarão aptos a assessorar gestores e equipes para trabalhar melhor com o estresse e a pressão do dia a dia com novos comportamentos. Através da Aprendizagem Experencial, são aplicados jogos e vivências estimulando a competitividade, os desafios de um Líder, a formação de equipe, o desenvolvimento de estratégias, o dia a dia de empresas e dos executivos de negócios, entre outros.

10 METODOLOGIA?

13 Definições de Executive Coaching; Modelos Mentais; Perfis comportamentais; Planos de desenvolvimento da equipe; Disfunções da Equipe; Business Model You; Teorias, Técnicas e Ferramentas para Executive Coaching; Características das Equipes de Alta Performance; Mudança comportamental efetiva; O mercado de Coaching no mundo; Projetos em Coaching aplicáveis no ambiente executivo; Assessments para o mundo empresarial; Atividades Vivenciais;

14 Táticas para lidar com a resistência individual e do grupo; Conhecimentos atuais e aprofundados sobre o Coaching Executivo; Maior percepção para identificar as políticas organizacionais e alianças estratégicas; Ampliação de sua rede de relacionamentos; Técnicas comprovadas e Trainers altamente qualificados e atuantes no universo corporativo; Direcionar as atividades de trabalho para resultados e relacionamento interpessoal; Identificação assertiva do perfil comportamental do líder; Aprendizado sobre alavancar resultados positivos em ambiente competitivo;

15 União do Coaching à cultura organizacional; Melhoria nas relações interpessoais e aumentos da produtividade; Redução do turnover e absenteísmo; Maior comprometimento por parte de líderes e colaboradores; Maior absorção da cultura da empresa; Melhoria da retenção e recrutamento dos talentos; Aumento do ROI (retorno sobre o investimento); Melhor poder de análise e tomada de decisão; Desenvolvimento de executivos-chave; Crescimento contínuo;

16 A formação funciona de maneira presencial e intensiva durante 7 dias, divididos em dois módulos, 1º - 4 dias e 2º - 3 dias, com conteúdos teóricos e práticos. Parte I Business Coaching Módulo II Executive Coaching Módulo III Career Coaching Módulo IV- Team Coaching Módulo V Leadership Coaching Módulo VI Marketing para Coaches 2 Workshop online 2 Sessões de mentoria online com o Trainer da formação *Formação em Coaching voltado 100% para o Universo Corporativo

17 70 horas 70h Presenciais Atividades extra curriculares O Trabalho de conclusão será informado na formação pelo Trainer e será 100% prático!!!

18 Diferenciais da Formação #DUPLA Certificação: Master Coach e Executive Coaching #10 Roteiros Estruturados para Atendimentos #Acesso a plataforma do IMC para realizar uma grande aula sobre Marketing de Alto Impacto e Como Construir seu Modelo de Negócios como Coach #Bônus 100% na Formação em Mentoring do IMC OBS: Para a Formação em Mentoring o aluno pagará uma taxa de ajuda de custos de apenas R$ 300,00.

Trainer e mentora de novos Coaches- Já formou em nível de Brasil mais de 1000 Coaches atuando através de uma das maiores escolas de coaching do Brasil; Master Coach Sênior - BCI Behavioral Coaching

19 Trainer e mentora de novos Coaches- Já formou em nível de Brasil mais de 1000 Coaches atuando através de uma das maiores escolas de coaching do Brasil; Master Coach Sênior - BCI Behavioral Coaching Institute e Master Executive Coaching; Leadership Coaching Ohio University EUA; UPW Instituto Antony Robbins Califórnia EUA; Master Coach Ontológico; Facilitadora de metodologia Aprendizagem Experencial e Coaching de Equipes; Especialista na metodologia BMG (Business Model Genaration) e BMY (Business Model You); Administradora de Empresas com MBA em Gestão de Pessoas, MBA em Gestão Empresarial FGV e Formação em Projetos FGV; Formação em Moderador de Grupos e Multiplicador de treinamentos; Coach de Executivos com especializações em Business & Executive Coaching somando mais de 5 mil horas de atendimento a processos de coaching: Life, Career, Business e Executive; Palestrante motivacional e de liderança e Professora de cursos de Pós Graduação; Mais de horas na aplicação de treinamentos com foco na metodologia Coaching e desenvolvimento de líderes; Coautora do livro: Coaching e Capital Humano; Mentora do Projeto DECOLA COACH - Programa de Mentoria para Coaches; Criadora da Formação em Coaching Esportivo junto com Nell Salgado a maior Coach do esporte do Brasil;

20 Formação Passo Fundo Master Executive Coaching Data Investimento Valor Turma Brasilia Módulo 1: 23 a 26 de novembro Módulo 2: 08 a 10 dezembro R$ 6.980,00 em até 10x R$ 5.997,00 Cheque ou cartão

21 Tel: (55 54) / (55 54)

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