Uma líder eficaz convida sua equipe a participar de projetos novos que ainda estão na fase do pensamento. Planeje suas metas e divulgue-as, porque as

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2 Uma líder eficaz convida sua equipe a participar de projetos novos que ainda estão na fase do pensamento. Planeje suas metas e divulgue-as, porque as pessoas apóiam o que ajudaram a criar Mary Kay Ash

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5 ? Em que nível estou? Aonde quero chegar? O que estou para conquistar? Que mudanças devo realizar? Que ações devo tomar? Estou disposta a pagar o preço?

6 Missão da líder Mary Kay Apresentar uma imagem profissional. vender sua posição de: consultora sênior (1-2 inícios) Iniciadoras Estrela (3-4 inícios) Usar seu Blazer vermelho em todos os eventos MK (reuniões de Unidade, Seminário, Conferências e outros) Ser Pontual. Ser organizada. Ser líder em vendas. Ser líder em iniciação. Ter claras suas responsabilidades. Ter o espírito de ajuda com consultoras e Diretoras.

7 É importante para você Ser o exemplo. Descobrir o que motiva suas novas consultoras. Fazer acompanhamentos das suas novas iniciadas. Desenvolver novos inícios. realizar sessões de cuidados com a pele.

8 O que a minha iniciada espera de mim Sua iniciada quer uma Líder que: Ensine a ser uma Consultora Estrela. Ensine a conhecer e entender melhor a carreira Mary Kay. Explicar o que fazem as consultoras de Sucesso. Dizer com freqüência como está indo (feedback)... O que faço bem e mostrar como fazer. Não considerar somente pelo o que ela é hoje, mas pelo o que ela pode ser.

9 Se interesse pessoalmente por ela e que a ajude a superar os obstáculos. Escutar as idéias. Ter fé e confiança nela. Ser justa. Que transmita conhecimento sólidos e práticos sobre as Sessões de cuidados com a pele e sobre técnicas e iniciação. Tendo uma Líder assim, ela dará o melhor!

10 Assegure o sucesso da sua nova iniciada Mar y Kay Ash disse: Coloque-a no bolso e carregue-a com você por 3 semanas. Trate-a como você gostaria de ser tratada; REGRA DE OURO!!!!

11 Líderes A chave para o crescimento em sua carreira Mery Kay: Faça por suas iniciadas o que você gostaria que fosse feito a você.

12 Tenha claro que liderança é: Ensinar (uma atividade) Delegar (Para que coloque em prática) Inspecionar (para ter certeza de que aprenderam a lição) Você cumpre esses três passos?

13 Para um bom acompanhamento de sua consultora é vital desenvolver uma liderança bem sucedida, e o primeiro passo para isso é liderar a si mesma: -Você fez treinamento de como realizar uma sessão de cuidados com a pele -Realizou seu inicio perfeito -Quais são os seus objetivos com a carreira Mary Kay -Participa das reuniões de unidade, treinamentos e eventos da empresa -Sabe os benefícios de manter estoque Lembra se: É sua responsabilidade ajudar sua nova iniciada a se desenvolver e crescer com você!!

14 Responsabilidade da Iniciadora

15 Responsabilidade da Iniciadora 3 primeiras semanas Abrir o kit com a nova consultora e explicar o material (assim que chegar); Avisar o dia e horário do treinamento para Novas Consultoras e ACOMPANHA-LA (se possível); Fixar um horário para assistir as 3 sessões de cuidados com a pele; Ajudá-la a fazer a lista dos 25 nomes e escolher as 8 primeiras anfitriãs. Pedir que ela lhe telefone depois de cada uma das cinco primeiras sessões. Elogie seu êxito ou anime-a caso se sinta desanimada;

16 Responsabilidade da Iniciadora 3 primeiras semanas Acompanhá-la a sua primeira reunião de unidade e apresentá-la ás demais consultoras para que possa se sentir parte da Equipe; Ajudá-la a fazer seu primeiro pedido, caso não tenha feito junto com o cadastro (isto é muito importante, para a nova consultora é tudo novo, precisa orientá-la quanto aos níveis de desconto, as promoções e bônus que ela poderá ter, etc). Caso não possa, avisar a Diretora.

17 Algumas Observações caso sua iniciada não esteja na sua cidade, procure orientá-la por telefone, skype, para que não fique perdida, principalmente com o que vem dentro do kit. Oriente-a a participar dos treinamentos online. Fale com ela pelo menos vez por semana, para perguntar se tem sessões agendadas, se está motivada, falar sobre os resultados, tirar dúvidas... É muito importante que você comece a exercer desde sua primeira iniciada, sua liderança! Não se preocupe, você será orientada para isso e íra aos poucos desenvolver esta habilidade. Juntas faremos com que esta nova iniciada sinta-se segura e comece a trabalhar rapidamente.

18 Leve em consideração: As maiores causas de terminações -Dificuldade em agendar. -Dificuldade em conseguir novas clientes. -Não recebeu orientação. -Não conhece os produtos. - Ficou endividada. - Renda não foi a esperada.

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20 MUITO SUCESSO EM SEU NEGÓCIO!!!!