Proposta Life Coaching (Coaching de Vida) Rafael Mendes

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Alice Varejão Barateiro
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1 Proposta Life Coaching (Coaching de Vida) Rafael Mendes

Coach Rafael Mendes Graduado em Gestão de Recursos Humanos MBA Gestão de Pessoas por Competências

Institutes - Arline Davis Formação em Coach Vocacional e em Grafologia Atuação generalista como

têxtil, metalúrgico e construção civil com implantação e desenvolvimento de subsistemas de

carreira, de vida e executivo Assessoria em recolocação profissional Consultoria em gestão de

Pessoas e Carreira em Sites e Jornais Conselheiro na Diretoria da ABRHGO nos pleitos 2016-2018

2 Coach Rafael Mendes Graduado em Gestão de Recursos Humanos MBA Gestão de Pessoas por Competências e Coaching Formação Internacional em Coaching pelo ICI -Internacional Association of Coaching Institutes - Arline Davis Formação em Coach Vocacional e em Grafologia Atuação generalista como Business Partner de Recursos Humanos nos últimos 12 anos em indústrias de grande porte do ramo têxtil, metalúrgico e construção civil com implantação e desenvolvimento de subsistemas de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Administração de Pessoal Atuação como coach de carreira, de vida e executivo Assessoria em recolocação profissional Consultoria em gestão de pessoas Facilitador em Cursos Profissionalizantes e Cursos In Company Colunista sobre Gestão de Pessoas e Carreira em Sites e Jornais Conselheiro na Diretoria da ABRHGO nos pleitos Coautor do Livro Coaching não te transforma, ele te Revela com lançamento nacional previsto para outubro/2016 pela Editora Leader.

3 Coach Rafael Mendes ESPECIALIZAÇÕES: Mapeamento e Identificação de Talentos; O Coaching, Mentoring, Counselling e Storing como ferramentas de Gestão por competências; Seleção de Talentos por competência; Avaliação de Desempenho por Competência; Remuneração por Competência; Comunicação e Relacionamento Interpessoal - Gerenciando Conflitos; Legislação Aplicada à Gestão de Pessoas; Cultura, Clima e Mudança Organizacional; Marketing Pessoal e Plano de Carreira; Ética, Qualidade de Vida e Responsabilidade Social Empresarial e Diagnóstico de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Grafologia Básica e Avançada; Líder Coach; Coaching Vocacional. PREMIAÇÕES Moção de aplausos pela Câmara Municipal de Goianésia em 2016 referente ao trabalho que desenvolve na área de empregabilidade e gestão de pessoas na região; Indicado e premiado com o Prêmio Ser Humano Goiás em 2013, 2014 e 2015 na modalidade Gestão de Pessoas na Mídia com o projeto RH com Você, que possui mais de 400 mil membros nas mídias sociais Facebook e Linkedin, sendo hoje referência em recrutamento através das redes sociais em Goiás. Homenageado em 2011 pela Câmara Municipal de Goianésia como Profissional de RH Destaque da Região Vale do São Patrício

4 O que é Coaching? Coaching é um processo que visa potencializar o nível de resultados positivos nas diversas áreas da vida de um cliente, grupo ou empresa, por meio de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (o Coach). Coaching não é terapia, aconselhamento, psicologia, consultoria ou mentoring. O Coaching é uma abordagem pragmática focada na realização de um ou mais objetivos específicos..

5 O maior benefício do Coaching é o aumento de RESULTADOS positivos nas diversas áreas da vida do cliente. Benefícios e Vantagens do Processo de Coaching O aumento da PERFORMANCE gerado pelo processo de Coaching eleva o nível de resultados, gerando mais realização, satisfação pessoal e profissional, equilíbrio interno e melhoria de qualidade de vida.

Principais áreas de atuação Life Coaching (Coaching de Vida) Voltado para a melhoria de vida do cliente, ou de qualquer área específica da vida, como saúde, finanças, relacionamentos etc.

6 Principais áreas de atuação Life Coaching (Coaching de Vida) Voltado para a melhoria de vida do cliente, ou de qualquer área específica da vida, como saúde, finanças, relacionamentos etc. Produz mudanças profundas e significativas na qualidade de vida, nível de satisfação, realizações e conquistas do cliente. Tem como objetivo criar condições ao coachee para que possa viver sua vida de forma plena e da maneira mais satisfatória possível.

7 O que o coaching de vida pode fazer por você? Superação de limites; Descoberta do seu potencial máximo; Desenvolvimento de habilidades para gerenciar sua vida e construir o futuro que deseja; Construção de planos de ação para realizar metas; Superação de obstáculos e desafios; Desenvolvimento de seus talentos e forças; Aumento de sua auto-estima; Equilíbrio entre todas as áreas de sua vida; Condições para você decidir como quer viver; Desenvolvimento de capacidades para lidar positivamente com adversidades. Indicado quando se deseja: Maior satisfação em todas as áreas de sua vida Equilíbrio de vida gerando bem estar Inteligência emocional Relacionamento interpessoal positivo Procura de novos caminhos Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

METODOLOGIA Sessão individual com duração de 60 minutos. Intervalo de 15 a 30 dias entre as sessões. Foco no objetivo do cliente (Pessoal e/ou Profissional).

8 METODOLOGIA Sessão individual com duração de 60 minutos. Intervalo de 15 a 30 dias entre as sessões. Foco no objetivo do cliente (Pessoal e/ou Profissional). Número de sessões de acordo com as necessidades do cliente, média de 8 a 12 sessões. LOCAL DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS O processo de Coaching será desenvolvido no local de atuação do cliente em dia e horário estabelecido entre as partes.

10 ORÇAMENTO O valor é de R$ 250,00 por sessão individual com duração de 60 minutos. Intervalo de 15 a 30 dias entre as sessões. Número de sessões de acordo com as necessidades do cliente, média de 8 a 12 sessões.

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CONTATO RAFAEL MENDES Email: contato@rhcomvoce.

15 CONTATO RAFAEL MENDES Site: Tel: (62) OI/ (62) TIM

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