Personal & Executive Coaching e Leader Coaching

Transcrição

1 Personal & Executive Coaching e Leader Coaching

2 Coaching é uma palavra vinda do Inglês que significa: "treinar ou ensinar algo a alguém". O Objetivo do Coaching é desenvolver no indivíduo as habilidades e competências necessárias para alcançar alta performance na área desejada. O Trabalho do Coach é de identificar as limitações, pontos de melhoria e as crenças sabotadoras do recipiente e trazê-las a tona, de modo que possam ser trabalhadas.

3 O coach não está ali para tomar nenhuma decisão, implantar políticas ou fazer julgamentos. Seu trabalho é guiar o recipiente para que possa enxergar defeitos que irá corrigir e qualidades que irá aperfeiçoar, visando a melhoria por desenvolvimento pessoal. Do mesmo jeito que um atleta utiliza um treinador (seu coach) para melhorar sua performance em seu esporte, empresários, professores, escritores, empreendedores e até donas de casa podem fazer uso dos serviços de um coach para guia-los a seus objetivos.

4 O Personal & Executive Coaching é uma especialização do coaching voltado a empresários, empreendedores e equipes de colaboradores. Ele trabalha não só a autoconfiança e a liderança, mas também a capacidade de estabelecer e cumprir metas e objetivos, de delegar tarefas, de gerenciar seu tempo e de solucionar conflitos interpessoais. Com o Executive Coaching você terá melhores resultados, mais eficiência, maior faturamento e maior satisfação de investidores, patrocinadores, líderes e colaboradores.

5 O Leader Coach é um Líder que faz uso de técnicas de Coaching para desenvolver profissionalmente sua organização e sua equipe, permitindo que seus Colaboradores tenham mais motivação e confiança em seu trabalho, aumentando sua produtividade. Ao passar pelo processo de Leader Coaching, você aprenderá como utilizar as técnicas e ferramentas de Coaching para fortalecer suas equipes, solucionar problemas interpessoais entre seus Colaboradores, e melhorar sua capacidade de vendas, aprimorando a execução e o planejamento dos serviços da sua organização.

6 O Coaching traz vários Benefícios, e ao passar pelo processo, você se tornará capaz de: Definir a direção do negócio e metas de longo prazo; Definir estratégias para busca de novos mercados; Motivar colaboradores para obtenção de maior produtividade; Obter maior compreensão de como os líderes da empresa devem cumprir seus papeis; Gerir eficiente o tempo para alcançar maiores resultados e qualidade de vida; Obter capacidade de formar e liderar equipes visando alcançar maior coesão e cooperação; Implantar na empresa a cultura de realização de medições, definição de metas e benefícios associados aos resultados conquistados.

7 Os Resultados do Coaching falam por si só. 88% das empresas do Reino Unido utilizam ou já utilizaram os serviços de um coach; Mais de 70% das empresas australianas já se beneficiaram da metodologia de coaching. Mais de executivos possuem coaches nos Estados Unidos (Revista Fortune); Estudos apontam que o retorno do investimento do coaching é alto para as empresas. Executivos que passaram pelo processo de coaching classificaram o retorno quantitativo em seis vezes o valor do investimento. Aumento de comprometimento com a empresa Aumento no nível de satisfação com o trabalho Melhor Relacionamento de trabalho com pares Melhor Relacionamento de trabalho com chefe Melhor Relacionamento de trabalho com liderados 44% 61% 63% 71% 77%

8 Como saber Quando o Coaching Pode Te Ajudar? Resultado pouco expressivos sem vendas; Produtividade inferior ao potencial da empresa; Falha na comunicação e no relacionamento com clientes; Mudanças organizacionais; Baixa qualidade na comunicação; Equipes e colaboradores desmotivados; Falta de objetividade, compromisso, metas, objetivos e foco; Liderança ineficaz. Falha na condução de pessoas; Estresse, desequilíbrio emocional, problemas psicológicos; Falta de harmonia nos relacionamentos internos. Conflitos entre pessoas e equipes; Comprometimento baixo com resultados e metas.

9 Personal & Executive Coaching: Leader Coaching: Focado no desenvolvimento pessoal de Empresários e Empreendedores ou de Grupos de Colaboradores. Com isso, você terá maior claridade e confiança nas decisões a serem tomadas no gerenciamento de seu negócio. Também terá melhor desempenho em seu trabalho, especialmente na capacidade de trabalhar com uma equipe, seja como líder da tal ou como colaborador. Focado no desenvolvimento das técnicas e ferramentas do coaching na liderança. Com isso, você se transformará em um Leader Coach, um Líder capaz de utilizar o Coaching para o desenvolvimento profissional da sua organização, fortalecer as equipes de trabalho e tornar mais efetiva a força de vendas.

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