MANUAL DE FUNÇÕES MF

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1 Pág.: 1 de 16 ALMOXARIFE/ AUXILIAR ALMOXARIFAD O Formação do primeiro grau completo; de 6 meses como auxiliar de almoxarife; Disponibilidad e para trabalhar em outras localidades. Confiança; Capacidade para negociar; Liderança; Organizado; Comprometido com prazos e qualidade. PQO da Obra PQ 02 PQ 05 PQ 09 Admissional de Análise crítica das requisições de materiais com verificação de estoque; Inspecionar no recebimento ou nas instalações do fornecedor o material comprado ou produzido, confrontando com as especificações do material entregue, para assegurar sua perfeita correspondência ao comprado e especificado; Organizar e manter controlado o armazenamento de materiais, ferramentas, máquinas e produtos, identificando-os e determinando sua acomodação de forma adequada, para garantir uma estocagem racional e ordenada, fazendo registro em sistemas informatizados, planilhas e mapas apropriados, para facilitar consultas e elaboração dos inventários; Zelar pela conservação do material estocado em condições necessárias e seguras, evitando desperdício e acidentes. ARMADOR ASSISTENTE FINANCEIRO 4ª serie do Ensino Fundamental de no mínimo 1 anos; Ter capacidade de entender desenhos de armação. Formação do segundo grau completo; Trabalhar em equipe; Respeitar instruções e procedimentos executivos; Cuidadoso no Produtivo. Relacionar com contratantes e fornecedores; PES 03 Armação módulo financeiro Cortar e dobrar ferragens utilizadas na confecção das armações das estruturas de concreto armado; Monta e aplica armações de fundações, pilares, vigas e outras. Responsável pelas contas a pagar e receber; Controlar as contas bancárias; Elaboração / atualização de cadastros bancários.

2 Pág.: 2 de 16 ENCARREGADO DE PESSOAL comprovada 6 meses em área financeira; Conhecimento de sistema financeiro informatizado. Formação do segundo grau completo; comprovada 06 meses no setor pessoal; Conhecimento da legislação trabalhista (CLT); Conhecimento de sistema pessoal e programas informatizados. Controlado; Equilibrado; Organizado. Relacionamento inter-pessoal da empresa, público e comunidade; Senso de organização e controle; Confiança; Coordenar trabalho em equipe; Relacionamento com clientes,colabora dores e comunidade. PQ 03 Admissão e demissão de pessoal; Elaborar documentos de obrigações trabalhistas; Elaborar Folhas de pagamento e controle de efetivos; Recolhimento de encargos sociais, previdenciários e trabalhistas (INSS/FGTS); Controle de processos trabalhistas; Assessorar a Diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do Elaborar e manter atualizado o cadastro de funcionários. Controlar a freqüência dos funcionários, bem como, horário de entrada e saída; Tem conhecimento e praticar as normas de ; Evitar o desperdício de material; Executar outras atividades correlatas a estas, a critério do seu superior imediato; ESCRITURARIA/ AUXILIAR ADMINISTRATI VO/FINANCEIR O/ESCRITÓRIO Formação do segundo grau completo; Não exigido experiencia Comprometiment o; Ser atencioso e organizado; Conferir o que faz. Serviços bancários e externos; Arquivo; Acompanhar processos administrativos Apoio ao setor contábil, fiscal e financeiro. Responsável pelas contas a pagar e receber; Controlar as contas bancárias;

3 Pág.: 3 de 16 Conhecimento s básicos de informática (Word, Excel, etc). Trabalhar em Equipe Elaboração / atualização de cadastros bancários. AUXILIAR CONTÁBIL / FISCAL CARPINTEIRO Formação do segundo grau completo; Ter experiência comprovada de 06 meses; Conhecimento s básicos informática( Word, Excel, etc). Alfabetizado de no mínimo 1 ano no cargo; Ser qualificado para a função. Comprometiment o; Trabalhar com atenção; Organizado, Conferir o que faz. Estável no Respeitar instruções e procedimentos executivos; Cuidadoso no Produtivo. PES 10 Colocação de batentes e portas PES 14 Forma para concreto armado PES 15 Cobertura telha fibrocimento Inseri as notas fiscais/ fatura no SG; Conciliação contábil; Obrigações de acessória contábeis / fiscais (DCTF, GIAS). Executa, monta, alinha, escora, apruma e retira as fôrmas com, escolhendo o material adequado e evitando perdas desnecessárias, no local apropriado, de acordo com os desenhos e/ou solicitações do superior, para possibilitar o bom posicionamento da armação e a boa concretagem; Afia e preserva as ferramentas de trabalho, serra circular, serrote, etc; Constrói barracões de madeira instalando portas e janelas de madeira e de ferro e assoalho; Estoca os restos de madeira de forma organizada de maneira a permitir o máximo de aproveitamento do material; Executa os serviços programados com rapidez e qualidade;

4 Pág.: 4 de 16 CONTROLADOR COORDENADOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Nível superior Conhecimento s básicos de informática (Word, Excel, etc). de 1 ano na função Superior Completo em Ciência da Computação ou Análise de Sistemas; Desejável Pós- Graduação na área de atuação. mínima de 5 anos na área, Dinâmica Facilidade de trabalhar com números Organizado Comprometido negociar Visão empresarial; Liderança; Trabalho em equipe; Facilidade Comunicação; Coordenação de atividades e gestores; Negociação; Relacionamento interno e externo; Estabelecer metas PQ 02 PQ 09 Utilizar corretamente as ferramentas e equipamentos sob a sua responsabilidade; Tem conhecimento e pratica as normas de ; Executa outras atividades correlatas a estas, a critério do seu superior imediato. Programar pagamentos Listar pagamentos a efetuar Conferir pagamentos efetuados Acompanhar pedidos de compra da empresa Examinar prestações de contas Negociar prazos de pagamentos com fornecedores Registrar faturas Controlar fundo fixo de caixa Gerar documentos para contabilidade Planejar fluxo de caixa Administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais Controlar saldos bancários Conferir documentação de fechamento de caixas Controlar entrada de recursos Analisar as demandas da Empresa, relacionadas à Tecnologia da Informação, visando à disponibilização de infra-estrutura e sistemas que possibilitem a informatização dos processos operacionais e administrativos, garantindo o bom funcionamento dos recursos implementados na Empresa; Coordenar a implantação e manutenção de sistemas ERP s, de acordo com procedimentos estabelecidos pela Matriz; Coordenar o desenvolvimento de novos sistemas e aplicativos de acordo com as necessidades dos usuários, criando meios para agilizar o fluxo de

5 Pág.: 5 de 16 COORDENADOR DA QUALIDADE realizando atividades afins. Formação do segundo grau completo; Conhecimento do Sistema Gestão ISO; 01 ano no ramo da construção civil; e analisar resultados análise crítica; analisar a qualidade dos serviços; Organização de arquivo técnico; Disciplinado; Interagir com atividades operacionais; PQ 01 ao PQ 11 PES 01 ao 25 Garantir a, integridade e disponibilidade dos dados da empresa, monitorando as manutenções e conservação dos hardwares e softwares, realização de Backup s, seguindo normas estabelecidas pela Matriz; Coordenar a normatização dos processos operacionais de sistemas sugerindo metodologias de trabalho mais eficazes; Coordenar a aquisição de novos hardwares, softwares e aplicativos de informática, solicitando estudos de viabilidade econômica e técnica e avaliando os produtos de acordo com as necessidades da Empresa; Administrar os contratos com fornecedores de informática e telecomunicações, controlando e avaliando a qualidade e custo dos serviços prestado; Definir e administrar junto à equipe os meios de comunicação de dados entre matriz e filiais, a fim de otimizar o fluxo de informações; Elaborar relatórios diversos inerentes à sua área, a fim de subsidiar a gerência na tomada de decisões; Responder ao RD Responsável da Direção pela implantação e manutenção do SGQ - Sistema Gestão da ; Organizar e controlar documentação do SGQ - Sistema Gestão da ; Verificar qualificação de fornecedores de materiais e sub-contratados; Acompanhar os treinamentos e inspeções no canteiro de obras; Acompanhar o sistema de calibração e verificação de equipamentos; Avaliar satisfação do cliente no ato da entrega da

6 Pág.: 6 de 16 DIRETOR ADMINSTRATIV O-FINANCEIRO Conhecer metodologias construtivas. Gerenciament o de atividades administrativa s e financeiras; 01 ano na área; Planejamento financeiro; Estabelecer e fazer cumprir diretrizes e regras; Relacionar com instituições e órgãos. Coordenar atividades e sistemas de controle da qualidade. Negociar; Segurança; Transparência; Liderança; Comunicação e bom relacionamento; Controle de custos e procedimentos. obra e posteriormente; Fazer inspeção final junto com a diretoria e fiscais de obra em busca de não-conformidades nos serviços e/ou materiais. Responder ao Comitê Diretivo pela implantação das normas e procedimentos administrativos e financeiros; Representar a empresa junto as instituições públicas e privadas, sindicatos patronais e de empregados, autarquias, bancos, justiça civil e trabalhista; Responder pelos sistemas de gestão administrativa e financeira da empresa, em especial do fluxo de caixa; Assessorar os demais no controle dos orçamentos referentes aos contratos de obras e de préfabricados; Acompanhamento do controle de custos das Obras e da Administração Central; Coordenar as atividades dos setores contábeis, jurídicos, administrativos, financeiros, pessoais e suprimentos da empresa; Supervisionar os sistemas de comunicação e vigilância.

7 Pág.: 7 de 16 DIRETOR TÉCNICO (PROJETOS E NOVOS NEGÓCIOS) DIRETOR COMERCIAL Ter formação em Engenharia Civil; Administrar área operacional de construtora; 01 ano na área; Gerir contratos de obras civis; Saber planejar e controlar custos; Desenvolver novas tecnologias e métodos construtivos; Formar equipes e parceiros; Garantir qualidade e dos serviços; Capacidade de administrar empresas de construção civil; Conhecimento de engenharia Liderança; Coordenação de equipes; Negociação; Criatividade; Comunicação; Organização; Racionalizar atividades. Visão empresarial; Liderança; Trabalho em equipe; Facilidade PQ 11 PQ 07 Responder pelo gerenciamento dos contratos das obras dentro dos custos, prazos e especificações; Buscar e assessorar o Diretor Superintendente no desenvolvimento de novos negócios; Coordenar planejamento básico de obras; Garantir execução dos serviços com processos inovadores, qualidade, tecnologia e racionalização; Responder pela guarda e proteção de materiais, equipamentos e instalações da Empresa nas obras; Responder pelos projetos executivos e procedimentos construtivos; Implantar e responder pelos Programas de Segurança de acordo com a legislação e exigências dos contratos de obras; Implantar e responder pelo Sistema de Controle da dos serviços dentro dos requisitos exigidos. Representar a empresa junto aos clientes, fornecedores e parceiros nos contatos para propostas técnicas comerciais e contratos de obra; Representar a empresa junto aos clientes para o desenvolvimento do mercado e contatos comerciais;

8 Pág.: 8 de 16 civil; Conhecimento técnico da área; Desenvolvime nto mercado/ parcerias; Formação de gestores/ equipes; Planejamento empresarial. 01 ano na área; Comunicação; Coordenação de atividades e gestores; Negociação; Relacionamento interno e externo; Estabelecer metas e analisar resultados. Desenvolver parcerias comerciais com clientes, empresas do ramo e profissionais terceirizados; Propor e executar a política de marketing da empresa; Coordenar o desenvolvimento do material de divulgação de empreendimentos; Liderar implantação e avaliação dos Sistemas de Certificação de e Segurança. Execução dos sistemas elétricos: iluminação e Ensino médio força, telefonia, rede estruturada, sonorização, etc, seguindo as instruções do mestre de obra; ELETRICISTA de no Marcação de lajes e paredes para aplicação de Demonstrar mínimo 1 suportes e tubulações; atenção na ano no Execução de tubulação aparente e embutida, execução do cargo; seguindo os padrões de qualidade exigidos; serviço; Leitura Montagem de quadros elétricos de distribuição, Respeitar desenhos de luz de força e de comando; instruções e PES 04 instalações Montagem de equipamentos elétricos tais como, procedimentos Instalação elétricas; luminárias com reatores, interruptores e executivos; elétrica Familiaridade tomadas; Cuidadoso no no uso de Distribuir atividades ao ajudante de forma que o equipamento mesmo tenha sempre serviços, mesmo em sua Produtivo; s elétrico. ausência; Segue normas Curso Básico Ter conhecimento e pratica as normas de de Segurança de ; qualificação profissional Evitar o desperdício de material; Executar outras atividades correlatas a estas, a critério do seu superior imediato. AUXILIAR DE Cuidadoso Execução dos serviços de limpeza em recintos e

9 Pág.: 9 de 16 SERVIÇOS GERAIS ENCARREGADO DE SUPRIMENTOS ENGENHEIRO DE OBRA Alfabetizado Conheciment o nas tarefas relacionadas às atividades que vai executar Não exigido experiencia Formação do segundo grau completo; de no mínimo 3 anos no cargo e no ramo da engenharia civil. Ter formação em Engenharia Civil; Conceito no trabalho Confiança Organizado Honestidade; Saber negociar; Ter conhecimentos técnicos dos produtos e serviços da construção civil. Características de Líder; Saber coordenar e trabalho em grupo; Política PQ 02 PQ 09 PQO da obra PQ s 01, 02, 03, 04,05, 06, da conservação vidros e fachadas Trabalham seguindo normas de, higiene,qualidade e proteção ao meio ambiente. Analisar Requisições de materiais atentando para especificações, quantidades, prazos de entrega, tirando, sempre que necessário dúvidas com requisitante; Manter-se atualizado quanto a novos produtos através de contatos com vendedores ou fornecedores diretos, publicações comerciais e feiras; Negociar com fornecedores as melhores condições de preços e prazos de pagamentos e entrega; Acompanhar os trâmites do processo de compras, desde o recebimento de requisições até a entrega pelo fornecedor, buscando impedir ou corrigir falhas e atrasos; Elaborar e manter atualizado o cadastro e avaliação dos fornecedores; Ter conhecimento e praticar as normas de ; Evitar o desperdício de material; Executar outras atividades correlatas a estas, a critério do seu superior imediato. Analisar as condições requeridas para realização das atividades técnicas e operacionais em escritórios/obras, tais como cartas convites/editais, projetos, especificações, condições locais, metodologias construtivas,

10 Pág.: 10 de 16 bom em testes de recrutamento ; Conheciment o de projetos e especificaçõe s; Utilizar sistemas informatizad os; Potencial para desenvolvim ento; 01 ano Disponibilida de para trabalhar em outras localidades; Potencial para desenvolvim ento profissional. análise técnica; Facilitador; Comunicativo; Objetivo; Seguro e Dinâmico; Organizado; Comprometido com metas e resultados da empresa; Transparente; Confiança; Facilidade para Planejar; Controlado. 08, 09, 10. PES 01 ao 25. quantitativos, orçamentos, índices produtividade, custos da construção, planejamento básico e o que se fizer necessário para conhecimento do escopo a realizar; Elaborar programa de trabalho e planejamento executivo, com cronogramas, procedimentos executivos, levantamentos de quantitativos, custos, histogramas de equipamentos/mão de obra e insumos necessários para realização dos serviços com melhoria de resultados, assegurando os prazos contratados, a e o cumprimento da política e procedimentos de qualidade da empresa conforme SGQ; Avaliar desempenho dos parceiros e colaboradores, propondo ações de melhorias de performance tais como: treinamento, promoção, transferências, dispensa e/ou medidas disciplinares; Avaliar e melhorar os métodos executivos, produtividade de mão-de-obra e equipamentos, consumo de materiais, e a qualidade dos produtos e serviços; Corresponder às expectativas dos clientes, acionistas e colaboradores com base num bom relacionamento com a diretoria da empresa, fiscalização, fornecedores, empreiteiros, mestres, encarregados e demais funcionários; Conhecer, praticar e divulgar as normas de e Política de.

11 Pág.: 11 de 16 ESTAGIÁRIO / JOVEM APRENDIZ Estudante Idade entre 16 e 24 anos (para jovem aprendiz) Não exigido experiência Conheciment os básicos de informática (office). Disposição para aprender e executar as atividades no local de estágio. Iniciativa. Agilidade. Bom senso. PQO (caso esteja na obra) PQ s 01, 02, 03, 04,05, 06, 08, 09, 10. (caso esteja na obra) PES 01 ao 25 (caso esteja na obra) Auxiliar o responsável técnico do setor de atuação. Acompanhar os processos relacionados a sua área. Manter organizados arquivos e materiais utilizados durante suas atividades. MESTRE DE OBRA Primeiro Grau 01 ano operacional como líder em obras da construção civil; Conheciment o de projetos de obras civis; Ter indicação de um engenheiro. Características de líder; Saber coordenar trabalho em grupo; análise técnica; Facilitador; Comunicativo; Objetivo; Seguro e Dinâmico; Controlado; Comprometido com qualidade e ; PQO PQ 02 PQ 07 PQ 08 PQ 09 Cumprir programa de produção de acordo com projetos, detalhes, procedimentos, especificações, ordens e documentos constantes do planejamento executivo quanto às necessidades de mão de obra, materiais, ferramentas, equipamentos e prazos de execução; Cumprir e exigir dos subordinados que sejam atendidos procedimentos executivos e treinamentos da Política de de acordo o SGQ da empresa; Cumprir e exigir obediência dos subordinados às normas de, meio-ambiente e de higiene; Cumprir e melhorar os métodos de produção, a produtividade e a mão-de-obra, assim como o consumo previsto de materiais e equipamentos previstos no planejamento; Avaliar o desempenho dos parceiros e colaboradores propondo providências tais como

12 Pág.: 12 de 16 recrutamento, seleção, treinamento, promoção, transferências, dispensa e/ou medidas disciplinares; Distribuir as equipes de produção de acordo com a programação de serviços. PEDREIRO PINTOR Alfabetizado de no mínimo 06 Meses na função ou indicação de engenheiro responsável; Ser qualificado para a função. Alfabetizado de no mínimo 1 ano na função ou indicação de engenheiro responsável; Estável no Respeitar instruções e procedimentos executivos; Cuidadoso no Produtivo. Estável no Respeitar instruções e procedimentos executivos; Cuidadoso no PES 08 PES 09 PES 11 PES 12 PES 15 PES 16 PES 18 PES 21 PES 24 PES 25 Admissional de PES 06 PES 07 Executar os serviços programados com rapidez e qualidade; Utilizar corretamente as ferramentas e equipamentos sob a sua responsabilidade; Executar serviços de concretagem, alvenaria, revestimentos, assentamentos pisos, cerâmicas, com pleno prumo, nível, alinhamento e esquadro, conforme desenhos e detalhes apresentados; Marcar alvenaria, tirar pontos de massa, chumbar contramarcos e portais, instalar soleiras e bancadas, executar contrapiso; Trabalhar na concretagem de fundações e estrutura e saber usar o vibrador; retirar partes excessivas de concreto; dar bom acabamento à superfície concretada e coordenar a equipe de serventes; Evitar o desperdício de material; Executar outras atividades correlatas a estas, a critério do seu superior imediato. Executa com perfeição serviços de emassamento e pintura sobre superfície nova ou deteriorada; Protege as partes que não serão pintadas, utilizando fitas adesivas ou outro meio, para evitar que recebam tinta; Sabe trabalhar utilizando-se de andaimes fixos ou suspensos ou escadas, conforme a altura da superfície a ser pintada; Tem conhecimento e praticar as normas de

13 Pág.: 13 de 16 RECEPCIONIST A SERVENTE ou AJUDANTE PRÁTICO (PEDREIRO, CARPINTEIRO, ARMADOR, MARCENEIRO) TÉCNICO DE SEGURANÇA Desempenha r a função. Formação do primeiro grau completo; de 01 ano; Alfabetizado Conheciment o nas tarefas relacionadas às atividades que vai executar; de 6 meses de em obras civis ou por indicação de engenheiro ou diretoria geral. Nível Técnico em do Trabalho de 01 ano; Produtivo. Boa comunicação, Ser atencioso; Presteza; Organização. Respeitar instruções e procedimentos executivos; Cuidadoso no Produtivo. Trabalhar em Equipe Administrar Conflitos Liderança Observação Técnica Comunicação PES 01 ao PES 25 PQO ; Evita o desperdício de material; Executa outras atividades correlatas a estas, a critério do seu superior imediato. Recepcionar colaboradores e auxiliar em providências administrativas e financeiras; Assistência aos departamentos; Receber e transmitir fax de documentos ou cartas; Efetuar e atender ligações. Atuar como suporte do oficial, nas tarefas por ele executadas; Executar tarefas conforme designado; Movimentar os materiais de uso na obra; Ter conhecimento e praticar as normas de ; Evitar o desperdício de material; Executar outras atividades correlatas a estas, a critério do seu superior imediato. Manusear máquinas e equipamentos após treinamento específico. Auxiliar na elaboração de treinamentos de. Participar e incentivar campanhas de prevenção de acidentes. Organizar documentos do setor de. Realizar inspeção de. Acompanhar as atividades da CIPA. Inspecionar a utilização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI). Verificar os Sistemas de Proteção Coletiva.

14 Pág.: 14 de 16 OPERADOR DE BETONEIRA OPERADOR DE GUINCHO Ensino Fundamental ; Curso Básico de qualificação profissional; de no mínimo 01 ano na função. Ensino Fundamental ; Curso Básico de qualificação profissional; de no mínimo 1 anos na função. Bom relacionamento interpessoal Agilidade para exercer a sua função. Cuidadoso Trabalhar em equipe Trabalhar com atenção Trabalhar em equipe Confiabilidade no desenvolvimento do trabalho PES 25 Controlar a validade dos extintores e auxiliar em treinamentos de combate a incêndios. Elaborar relatório de Segurança do Trabalho. Desenvolver atividades de comunicação de riscos nos locais de trabalho. Interpretação e execução das NR s de Medicina e Saúde do Trabalho. Registrar os treinamentos de Segurança na LPT. Preparam o ambiente, os equipamentos de trabalho e os insumos do concreto. Descarregam e bombeiam o concreto. Programam a produção e o fornecimento de concreto e misturam seus agregados Preparam movimentação de carga e a movimentam. Organizam carga, interpretando simbologia das embalagens, identificando características da carga para transporte e armazenamento e separando carga não-conforme. Realizam manutenções previstas em equipamentos para movimentação de cargas. Trabalham seguindo normas de, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

15 Pág.: 15 de 16 LAQUEADOR Ensino Fundamental ; de no mínimo 1 anos na função. Desenvolver habilidades manuais Trabalhar em equipe Elaboram projetos de acabamento em madeira e mobiliário, planejam o trabalho, organizam o local de execução, preparam máquinas e ferramentas; preparam as superfícies e realizam o acabamento em madeiras e móveis conforme normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de, meio ambiente e saúde. GESSEIRO Alfabetizado; de no mínimo 1 anos na função Agir com criatividade Responsabilidade Iniciativa dinamismo PES 13 Forro de Gesso Preparam ferramentas, equipamentos, materiais e selecionam peças de acordo com o projeto de decoração. Fabricam e recompõem placas, peças e superfícies de gesso. Revestem tetos e paredes e rebaixam tetos com placas de painéis e gesso. Realizam decorações com peças de gesso e montam paredes divisórias com blocos e painéis de gesso. GERENTE DE PRODUÇÃO Ter formação em Engenharia Civil; Conceito bom em testes de recrutamento ; Conheciment o de projetos e especificaçõe s; Utilizar Características de Líder; Saber coordenar e trabalho em grupo; análise técnica; Facilitador; Comunicativo; Objetivo; Seguro e Dinâmico; Organizado; Comprometido PQ s 01 ao 11 PES 01 ao 25 Analisar as condições requeridas para realização das atividades técnicas e operacionais em escritórios/obras, tais como cartas convites/editais, projetos, especificações, condições locais, metodologias construtivas, quantitativos, orçamentos, índices produtividade, custos da construção, planejamento básico e o que se fizer necessário para conhecimento do escopo a realizar; Elaborar programa de trabalho e planejamento executivo, com cronogramas, procedimentos executivos, levantamentos de quantitativos, custos, histogramas de equipamentos/mão de obra e insumos necessários para realização dos serviços com melhoria de resultados,

16 Pág.: 16 de 16 ENCARREGADO DE OBRA ASSISTENTE DE MARKETING sistemas informatizad os; Potencial para desenvolvim ento; de 01 ano compatível com o cargo ou função; Disponibilida de 1º Grau Completo; operacional como líder em obras da construção civil; Conheciment o de projetos de obras civis; Ter indicação de um engenheiro. de 01 ano; Formação superior em Marketing ou Comunicação com metas e resultados da empresa; Transparente; Características de líder; Saber coordenar trabalho em grupo; análise técnica; Facilitador; Comunicativo; Objetivo; Seguro e Dinâmico; Controlado; Comprometido com qualidade e ; Trabalhar em equipe Pro- atividade Revelar PQO PQ 02 PQ 07 PQ 08 PQ 09 PQ 07 assegurando os prazos contratados, a e o cumprimento da política e procedimentos de qualidade da EMPRESA conforme SGQ e a ISO 9001:2000; Avaliar desempenho dos parceiros e colaboradores. Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra. Implantar ações de Comunicação e assessoria de imprensa Analisar mercado

17 Pág.: 17 de 16 AUXILIAR DE ENGENHARIA social ou pós -graduação na área de 01 ano; Ultimo ano para formação em engenheiro civil; 01 ano operacional como líder ou técnico de edificações; Conheciment o projetos obras civis; Ter realizado como responsável edificação residencial ou comercial. Dinamismo Demonstrar criatividade Bom relacionamento com clientes e fornecedores Características de líder; Saber coordenar trabalho em grupo; análise técnica; Facilitador; Comunicativo; Objetivo; Seguro e Dinâmico; Comprometido com metas e resultados da Empresa; Controlado; Comprometido com qualidade, custos e. PQ 08 PQ 10 (modificação de projeto) PQO da obra PQ s 01, 02, 03, 04,05, 06, 08, 09, 10. PES 01 ao 25. Acompanhar o desenvolvimento de propagandas e promoções Comunicar-se Analisar as condições requeridas para realização das atividades técnicas e operacionais em escritórios/obras, tais como cartas convites/editais, projetos, especificações, condições locais, metodologias construtivas, quantitativos, orçamentos, índices produtividade, custos da construção, planejamento básico e o que se fizer necessário para conhecimento do escopo a realizar; Elaborar programa de trabalho e planejamento executivo, com cronogramas, procedimentos executivos, levantamentos de quantitativos, custos, histogramas de equipamentos/mão de obra e insumos necessários para realização dos serviços com melhoria de resultados, assegurando os prazos contratados, a e o cumprimento da política e procedimentos de qualidade da empresa conforme SGQ; Avaliar desempenho dos parceiros e colaboradores, propondo ações de melhorias de performance tais como: treinamento, promoção, transferências, dispensa e/ou medidas disciplinares; Avaliar e melhorar os métodos executivos, produtividade de mão de obra e equipamentos, consumo de materiais, e a qualidade dos produtos e serviços; Conhecer, praticar e divulgar as normas de

18 Pág.: 18 de 16 e Política de. ANALISTA DE PRODUÇÃO E OU QUALIDADE Curso técnico de nível médio na área de atuação de 06 meses; Utilizar ferramentas da qualidade; Evidenciar raciocínio lógico; Demonstrar comprometiment o Adaptar-se; Dar prova de Iniciativa; Demonstrar Flexibilidade Demonstrar Dinamismo; Relacionar-se; Demonstrar senso critico; Dar provas de Criatividade PQ s 01 ao 11 PES 01 ao 25 Tratam informações em registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de Planejam a manutenção de máquinas e equipamentos; Planejam, controlam e programam a produção controlam suprimentos (matéria-prima e outros insumos) Conhecer, praticar e divulgar as normas de e Política de.

19 Pág.: 19 de HISTÓRICO DE REVISÕES Revisão Data de Emissão Motivo da Revisão 00 24/01/2011 Emissão inicial /03/2011 Ajuste nas funções mestre de obra, diretor técnico 02 10/02/ /05/2012 Inserção de auxiliar de engenharia, assistente de marketing, eletricista, analista de produção e/ou qualidade e jovem aprendiz. Mudança de tempo de experiência para 01 ano nos cargos: carpinteiro, coordenador da qualidade, diretor administrativo, diretor técnico, diretor comercial, engenheiro de obra, mestre de obra, pedreiro, pintor, recepcionista, técnico de edificações, técnico de operador de betoneira, gerente de produção, encarregado de obra, assistência de marketing, auxiliar de engenharia; Tempo de 06 meses de experiência nas funções: Assistente financeiro, auxiliar contábil, escrituraria auxiliar, analista de produção e ou qualidade. Não exigido experiência nos cargos: administrativo financeiro/escritório, auxiliar de serviços gerais, estagiário/ jovem aprendiz não exigido experiência; 04 10/05/2013 Inclusão de treinamentos pós admissionais; Inclusão de ajudante prático de pedreiro, armador, carpinteiro e marceiro. Inserido a responsabilidade desta função para manusear máquinas e equipamentos após treinamento específico. Elaborado / revisado por: Aprovado para uso: Assinatura 10/05/2013 Data Assinatura 10/05/2013 Data