A CRESCER RH dispõe de vagas em diversas áreas Interessando enviar currículo para. Endereço: Avenida Getulio Dorneles Vargas; 540 N 2ª andar - Centro.

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1 A CRESCER RH dispõe de vagas em diversas áreas Interessando enviar currículo para e/ou realizar cadastro no site Endereço: Avenida Getulio Dorneles Vargas; 540 N 2ª andar - Centro. ASSISTENTE DE RH (CÓDIGO 113) Empresa prestadora de serviços de pequeno porte contrata Assistente de RH Atividades a serem desenvolvidas: Assistente de RH responsável por rotinas de departamento de pessoal; documentação de admissão e demissão; encaminhamento para contabilidade; acompanhamento da folha de pagamento; controle de cartão ponto; controle de convênios; controle de inventários e demais atividades inerentes a função. Cursos de graduação: Administração ou Administração de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis ou Contabilidade ou AUXILIAR DE FARMÁCIA (CÓDIGO 594) - prestação de serviços Atividades a serem desenvolvidas: Responsável por separar e encaminhar medicamentos conforme dosagem prescrita; acompanhamento e controle de estoque de medicamentos e demais atividades. Desejável experiência com medicamentos e atendimento ao cliente. Necessária disponibilidade de horários; Remuneração: R$1.300,00 mais benefícios Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Plano de saúde, Seguro de vida Escolaridade mínima: Ensino médio ANALISTA CONTÁBIL FISCAL (CÓDIGO 900) Empresa de médio porte Atividades a serem desenvolvidas: Elaborar planilhas, cálculos e relatórios; Conferir dados, datas e cálculos; Conferencia e apuração de impostos incidentes sobre o faturamento; Analisar legislação vigente, e

2 proceder conforme alterações necessárias; Verificar documentos conforme normas; Emitir notas fiscais e boletos bancários; Atualizar cadastro de clientes, conferir notas fiscais e faturas de pagamentos; Atendimento a clientes e fornecedores; demais atividades. Desejável conhecimento na área contábil. Horário comercial: segunda a sexta feira. Cursos de graduação: Administração ou Ciências Contábeis ou Contabilidade ou Cursos de informática: Excel avançado ou Pacote Office (windows, Word, Excel) ou COMPRADOR(A) (CÓDIGO 955) Indústria de grande porte Atividades a serem desenvolvidas: Comprador pleno - necessária fluência em inglês; conhecimento no ramo metal mecânico; vivencia e experiência na função. Receber requisições de compras, executam processo de cotação e concretizar a compra de matéria prima para indústria. Acompanhar o fluxo de entregas, desenvolver fornecedores. Preparar relatórios e fazer o papel de interlocutor entre requisitantes e fornecedores. Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Plano de saúde, Seguro de vida Cursos de graduação: Engenharia de Produção Mecânica ou Engenharia Mecânica ou Engenharia Mecatrônica ou Técnico Em Eletromecânica ou ADVOGADO(A) (CÓDIGO 979) Atividades a serem desenvolvidas: Advogado empresarial Postular em nome da empresa em juízo, propondo ou contestando ações, solicitando providências junto ao magistrado ou ministério público, avaliando provas documentais e orais, realizando audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, instruindo a parte e atuando no tribunal de júri, e extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de projetos de lei, analisando legislação

3 para atualização e implementação, assistindo a empresa como um todo no que tange a área jurídica. Imprescindível vivencia na área jurídica empresarial. Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Plano de saúde Cursos de graduação: Direito ou Mba/pós Graduação Em Direito Civil e Empresarial ou Cursos extra curriculares: Oab - Ordem dos Advogados do Brasil ou GERENTE DE CUSTOS INDUSTRIAIS (CÓDIGO 1025), prestadora de serviços Atividades a serem desenvolvidas: - Disponibilidade para Viagens; - Disponibilidade de 30 dias nos EUA (Treinamento); - Imprescindível ter experiência em Controladoria em Agroindústrias. Remuneração: R$ 6.000,00 (De acordo com experiência) e benefícios Benefícios: Outros benefícios Cursos de graduação: Administração ou Ciências Contábeis ou Contabilidade ou SUPERVISOR(A) COMERCIAL (CÓDIGO 1055) Atividades a serem desenvolvidas: - Gestão de Equipe; motivação - Indicadores; custos; - Relatório; planilhas; - Acompanhamento de vendas; - Treinamento de vendas externa e prospecção de clientes Remuneração: A combinar ( De acordo com experiência) Benefícios: Plano de saúde, Outros benefícios (Carro; telefone e alimentação)

4 ENCARREGADO(A) DE COMPRAS/SUPRIMENTOS (CÓDIGO 1062) Empresa de médio porte Atividades a serem desenvolvidas: Analisar necessidades de compras do cliente interno; Realizar parcerias com fornecedores, negociar formas de pagamento e estabelecer critérios para escolha e avaliação dos mesmos; Desenvolver, monitorar e acompanhar com medidas corretivas os indicadores de eficiência do departamento; Coordenar estratégias de compras e aprovar pedidos de compras; Realizar a gestão de contratos de fornecedores, prestadores de serviços e permutas com materiais; Cursos de graduação: Administração ou Logística e Transportes ou Cursos de informática: Excel avançado ou Pacote Office (windows, Word, Excel) ou DESENHISTA / PROJETISTA (CÓDIGO 1067) Atividades a serem desenvolvidas: Trabalhar com desenvolvimento de projetos em Promob; atendimento ao clientes; vendas; demais atividades. Imprescindível experiência com sistema Promob. com mínimo garantido a negociar com a empresa (R$1.000,00 a R$1.500,00) e comissão. Escolaridade mínima: Ensino médio SUPERVISOR(A) DE EQUIPES (CÓDIGO 1077) Atividades a serem desenvolvidas: Supervisionar diretamente, liderar e motivar equipe de atendimento ao cliente; planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes, e repasse de informações para cliente, e informantes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos, identificando prioridades e

5 suprindo materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimento profissional; e demais atividades. Remuneração: R$2.950,00 mais pacote de benefícios ANALISTA DE PROJETOS (CÓDIGO 1082) Atividades a serem desenvolvidas: Responsável pelo suporte ao setor comercial no que se refere a projetos captação de clientes; viabilidade; custos; e demais atividades. Remuneração: R$1.600,00 podendo variar conforme experiência até R$1.800,00. Cursos de graduação: Técnico em Edificações ou Engenharia Civil ou Engenharia de Produção ou PROGRAMADOR(A) DE SISTEMAS (CÓDIGO 1083) Empresa de médio porte no segmento de serviços Atividades a serem desenvolvidas: - Desenvolvimento de softwares na Linguagem Visual Basic e banco de dados SQL SERVER; - Desejável experiência como programador. Remuneração: R$ 2.000,00 poderá variar de acordo com experiência. AUXILIAR DE RH (CÓDIGO 1091) Empresa de médio porte no segmento de serviços Atividades a serem desenvolvidas: - Gerenciamento de documentação; - Folha de pagamentos; - Cartão ponto; - Rotinas trabalhistas; - Demais atividades pertinentes à função Remuneração: R$ 1.000,00 (conforme experiência)

6 Cursos de graduação: Administração ou Ciências Contábeis ou Contabilidade ou Administração de Empresas, Com ênfase Em Recursos Humanos ou ANALISTA DE LOGÍSTICA (CÓDIGO 1095) Atividades a serem desenvolvidas: Controlar, programar e coordenar operações de transportes em geral de produção; fechamento e negociação de cargas; entrega aos clientes; demais atividades. Cursos de graduação: Logística e Transportes ou Técnico Em Logística Empresarial ou GERENTE COMERCIAL (CÓDIGO 1097) Atividades a serem desenvolvidas: Elaborar plano estratégico da empresa em determinado produto; marketing e comunicação para divulgação e comercialização deste; Implementar atividades e coordenar sua execução na comercialização do produto; Na área de atuação, gerenciar recursos humanos, administrar recursos materiais e financeiros; Treinar e desenvolver equipe comercial; demais atividades. Disponibilidades de viagens e experiência preferencialmente no segmento de bens móveis (caminhão, carro, moto ou áreas afins). Cursos de graduação: Marketing ou Técnico Em Gestão Comercial ou

7 VENDEDOR(A) INTERNO(A) (CÓDIGO 1099) Comércio varejo Atividades a serem desenvolvidas: Vender mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista, auxiliando os clientes na escolha. Promover a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento informando sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Expor mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preço. Abastecer pontos de venda, gôndolas e balcões e atender clientes. Fazer inventário de mercadorias para reposição. Elaborar relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa de preços. Controlam entrada e saída de mercadorias; demais atividades inerentes. Remuneração: Fixo mais comissionamento - a negociar com a empresa. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CÓDIGO 1104) Atividades a serem desenvolvidas: Responsável por controles administrativos diversos; controle de contratos de prestação de serviço (seguros, telefones); e demais atividades pertinentes. Remuneração: R$1.300,00 podendo variar conforme experiência Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Plano de saúde Escolaridade mínima: Ensino médio "O sucesso está em você, apenas cultive-o" Equipe Crescer RH - Gestão de Pessoas Telefone: (49) Av. Getúlio D. Vargas, N, 2º andar - Centro, Chapecó/SC (Próximo as Lojas Havan)

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