MBA EM GESTÃO DO AMBIENTE E S U S T E N T A B I L I D A D E. * Programa sujeito a alterações

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1 depto. mkt. IBE FGV * Programa sujeito a alterações RESOLUÇÃO DO MEC Os cursos MBA Pós-Graduação Especialização da Fundação Getulio Vargas atendem aos requisitos da Resolução CNE / CES nº 01, de 08/06/07.

2 Ascensão Acadêmica na FGV A FGV, ciente de que a educação continuada é uma necessidade primordial aos executivos, criou uma estrutura que visa atender aos diversos perfis de profissionais, ao mesmo tempo em que lhes permite uma Ascensão Acadêmica, de concepção inédita: os créditos de algumas etapas podem ser eliminados na etapa seguinte. MBA Pleno Ohio University EUA 9 Fase Nacional MBA Pleno MBA Executivo Global Europa 7 Fase Nacional MBA Executivo Global 6 Conselheiro Diretores / Gerentes 5 MBA Executivo Internacional 4 Gerente / Assessor / Gerente Sênior 4 Pós-Graduação Internacional 2 Assessor / Supervisor / Coordenador / Empreendedor Pré-Requisito: ser graduado 2 Pós-Graduação Internacional em Miami Pré-Requisito: ter cursado a fase nacional do Pós-Graduação em Administração de Empresas Pré-Requisito: ser graduado MBA Executivo Internacional em Ohio Pré-Requisito: ter cursado o MBA Pós-Graduação Especialização da FGV Pré-Requisito: ter cursado o MBA Pós-Graduação Especialização da FGV MBA Executivo Global fase nacional. Pré-Requisito: ser graduado e ter no mínimo 5 anos de experiência profissional relevante. MBA Executivo Global fase nacional (Inclui participação no módulo internacional em Lisboa, na Europa, com certificado inerente ao módulo). Pré-Requisito: ter cursado o MBA Executivo Global fase nacional. 8 MBA Pleno fase nacional - Certificado de Extensão (Foudations Courses) emitido pela Ohio University - EUA. Pré-Requisito: ter cursado o MBA Pós-Graduação Especialização da FGV 9 Pré-Requisito: ter cursado o MBA Pós-Graduação Especialização da FGV e também a fase nacional do MBA Pleno 10 (Módulos Internacionais Opcionais) 01

3 Apresentação e Diferenciais da IBE e da FGV Fundada em 1944, a FGV reúne escolas de excelência e importantes centros de pesquisa e documentação focados na economia, na administração e no direito, contribuindo para o desenvolvimento intelectual do país. São mais de 60 anos dedicados à geração e transmissão de conhecimentos, impactando positivamente para um Brasil sustentável e competitivo no cenário internacional. A IBE Business Education é uma das grandes parceiras da FGV para o desenvolvimento de programas de MBA e Pós-Graduação. Esta parceria entre a IBE e a FGV vai muito além da prestação de serviços. Através da iniciativa da IBE, a Fundação Getulio Vargas passou a oferecer os programas internacionais MBA Pleno e FGV CEO Internacional, que têm convênios com as mais prestigiadas escolas de negócios do mundo, como Ohio University (EUA), Columbia Business School (EUA) e IMD (Suíça). A IBE tem unidades em Campinas, Jundiaí, Limeira, Piracicaba, Rio Claro, Americana, Vinhedo, Paulínia e Araras. Trabalhando sempre pela Inovação, Conhecimento e Empreendedorismo. Líder na formação de Líderes, não por acaso Segundo o MEC, das quatro melhores instituições de ensino do Brasil, três são da FGV (MEC, 2007). A FGV é a instituição preferida dos presidentes de empresas quando o assunto é Pós-Graduação e MBAs (Pesquisas da Revista Você S/A, 2008). A FGV conquistou o conceito máximo em todos os cursos avaliados no Enade (MEC, 2006). A FGV tem ampla produção editorial, com mais de 200 títulos de autores brasileiros e estrangeiros que debatem economia, administração, história, direito e negócios (Editora FGV). Os ex-alunos FGV têm alta empregabilidade nas melhores empresas do país e do exterior. Professores com sólida formação acadêmica e relevante experiência profissional. 02

4 Informações sobre o Curso Objetivos Propiciar que o participante do curso identifique e análise princípios, políticas e práticas voltadas para o desenvolvimento da sociedade; Subsidiar a busca de soluções para problemas socioambientais a partir do conhecimento e análise de práticas de sustentabilidade; Possibilitar que o participante se comprometa com a melhoria organizacional, social e do ambiente local com vistas à sustentabilidade; Capacitar para gerar modelos organizacionais fundados em princípios de desenvolvimento socioambiental sustentáveis. A Quem se Destina Profissionais cujas carreiras os estimulam a atingir novos níveis de formação acadêmica. Profissionais que aspirem a cargos gerenciais e executivos onde conhecimentos sólidos voltados para sustentabilidade são diferencial; Profissionais que desejam incorporar a visão socioambiental a sua profissão. Estrutura do Curso 1 Meio Ambiente, Desenvolvimento e Sustentabilidade 2 Conservação, Dinâmica de Sistemas Naturais; e Aspectos Econômicos. Políticas Públicas para a Sustentabilidade 4 Direito Ambiental 5 Economia, Meio Ambiente e Sustentabilidade 6 Ética e Responsabilidade Social 7 Licenciamento e Avaliação de Impactos Ambientais 8 Práticas de Gestão Empresarial Sustentável 9 Riscos Socioambientais 10 Política e Gerenciamento de Recursos Hídricos 11 Indicadores de Sustentabilidade 12 Gestão Estratégica de Carbono 1 Educação Ambiental 14 Mapeamento e Análise de Processos Aplicados a Estudos Ambientais 15 Aspectos Comportamentais nas Organizações 16 Marketing no Cenário Empresarial 17 Comunicação Corporativa 18 Negociações Complexas (online) 19 Ambiental Business Game (online) 20 Módulo Internacional 40h/aula (Opcional)* 21 Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)** Carga Horária Total: 472 h/aula* *Incluindo o Módulo Internacional. **Disciplina não inclusa na carga total do curso 0

5 Conteúdo Programático 1 Meio Ambiente, Desenvolvimento e Sustentabilidade Crise do padrão de ocupação do território e formação social. Transição Ecológica e o contexto do Desenvolvimento Sustentável. Padrão de ocupação do território e formação ambiental latino americana. Globalização e governabilidade socioambiental. Globalização e distinções Norte-Sul da sustentabilidade. Desafios globais e regionais da agenda de desenvolvimento. Governabilidade socioambiental e regime internacional de comércio. Políticas de meio ambiente e políticas para a sustentabilidade. Paradoxos da agenda internacional de meio ambiente. Dimensões de sustentabilidade, atores e critérios de política pública. Conflitos socioambientais, papel do Estado e estratégias de negociação. 2 Conservação, Dinâmica de Sistemas Naturais, e Aspectos Econômicos. Bases teóricas da Ecologia. Processos evolutivos e biogeográficos da biodiversidade, dinâmica de populações e comunidades, manutenção e restauração de ecossistemas. Biologia da Conservação, bases teóricas, manejo e monitoramento, estratégias de conservação para o uso sustentado. Novas concepções para o uso da biodiversidade. Políticas Públicas para a Sustentabilidade Competência dos órgãos nos diferentes entes federativos. O papel dos Estados, Setor Privado e Terceiro Setor na política ambiental. Processo decisório: normas e diretrizes; atores, governança ambiental, hierarquia das normas, o papel dos conselhos. Articulação institucional. Evolução do aparelho do Estado. Instrumentos econômicos e de comando - controle. Mudanças de perspectivas. Principais políticas públicas para gestão ambiental. Visão geral dos diversos tratados internacionais e as principais reuniões e resultados. Posição do Brasil. 4 Direito Ambiental A crise ambiental e o surgimento do Direito Ambiental. A Constituição Federal e o Meio Ambiente. Competências em matéria ambiental. Política Nacional do Meio Ambiente. Instrumentos de política ambiental. Dano ambiental e responsabilidade civil, administrativa e penal dele decorrentes. Ação civil pública e ação popular. Termo de Ajustamento de Conduta. A proteção jurídica da biodiversidade. 5 Economia, Meio Ambiente e Sustentabilidade Economia ecológica X economia ambiental e a questão da sustentabilidade. Conceitos básicos: falhas de mercado, externalidades, bens de propriedade comum. Análise custo benefício e taxa de desconto. Noções de valoração econômica do ambiente e técnicas de valoração. Instrumentos da política ambiental. Mudanças climáticas e sustentabilidade. A economia de baixo carbono. 6 Ética e Responsabilidade Social Ética e a explicitação de princípios e valores nas organizações. A evolução do debate e o papel social da empresa. A relação com as partes interessadas da empresa. Ação Social e projetos socioambientais de empresas. Mercado e ação socioambiental. Marketing Social e Consumo Sustentável. Estratégias e Práticas para uma gestão responsável. Indicadores de sustentabilidade. Normas e padrões de RSE utilizadas como ferramentas de gestão. 7 Licenciamento e Avaliação de Impactos Ambientais Licenciamento e Avaliação de Impactos Ambientais - conceitos, etapas, procedimentos e base legal. Estudos e Relatórios de Impacto Ambiental. Audiências Públicas. Adoção e Prática do Licenciamento e da Avaliação de Impactos Ambientais. Conflitos e Dificuldades. 8 Práticas de Gestão Empresarial Sustentável Abordagens e Desafios da Gestão Ambiental Empresarial. Papel dos stakeholders. Modelos de Gestão Ambiental: Produção mais Limpa, Ecoeficiência, Ecodesigns, Modelos Biológicos. Instrumentos de Gestão Ambiental Empresarial: Sistema de Gestão Ambiental, Sistema Integrado de Gestão, Ciclo de Vida de Produtos, Auditorias. 9 Riscos Socioambientais Avaliação de risco ambiental e para a saúde humana: uma nova abordagem no contexto da gestão para a sustentabilidade. Metodologias de avaliação de risco. Programas de gerenciamento de riscos - o processo de tomada de decisão com base na avaliação de risco. Gerenciamento de risco e processos decisórios. Comunicação e percepção de riscos. 10 Política e Gerenciamento de Recursos Hídricos Água e desenvolvimento. Problemática da água no mundo e no Brasil. Experiências Européias de gestão de recurso hídricos. Política Nacional de Gerenciamento de Recursos Hídricos legislação, objetivos, fundamentos, diretrizes, instrumentos e organização do sistema de gerenciamento. Noções sobre enquadramento e uso dos recursos hídricos. Processo de Licenciamento de recursos hídricos. 04

6 11 Indicadores de Sustentabilidade Indicadores socioambientais e de sustentabilidade: funções, dimensões e componentes. Sistemas de indicadores: aspectos teóricos e empíricos, análise crítica. Construção de indicadores. 12 Gestão Estratégica de Carbono Gestão de carbono nas empresas. Inventário de emissões de gases de efeito estufa. Neutralização de emissões. Mercados de carbono - Mecanismo de Desenvolvimento Limpo e Mecanismos Voluntários. Processo de Obtenção de Créditos de Carbono nos vários mercados. Oportunidades e Riscos das Mudanças Climáticas nos Negócios. Estudos de Casos. 1 Educação Ambiental Principais conceitos e visões. Histórico: a EA no mundo e no Brasil. Aspectos regulatórios - O papel do governo, das organizações não governamentais e da iniciativa privada. Principais desafios. Processos de aprendizagem organizacional orientados para a sustentabilidade. Estudos de caso. 14 Mapeamento e Análise de Processos Aplicados a Estudos Ambientais A organização dentro de um espaço dinâmico e construído e as relações estabelecidas neste espaço. A Visão sistêmica e contingencial da organização e a visão por processo. Conceito de macro processos, processos e funções. A concepção da organização como cadeia de valor. Metodologia de análise de processos e ferramentas. Medidas de desempenho dos processos. O impacto da gestão por processos nos estudos ambientais e territoriais. 15 Aspectos Comportamentais nas Organizações O mundo organizacional contemporâneo e sua repercussão na sociedade. Competências interpessoais: importância da comunicação, trabalho em equipe e diferenças individuais. Liderança e motivação. Relações de Poder e influência. Conflitos e resistência às mudanças. 16 Marketing no Cenário Empresarial Conceitos, origem, evolução e tendências do marketing. Os ambientes de marketing. Oportunidades de mercado. Comportamento do consumidor e a pesquisa de mercado. Segmentação e posicionamento. Geração de valor. Processo estratégico de marketing, marketing de relacionamento e CRM. Marketing de serviços. Endomarketing. 17 Comunicação Corporativa Comunicação eficaz. Direito à informação. Interlocutores. Responsabilidade pela comunicação corporativa. Plano de comunicação corporativa. 18 Negociações Complexas (online) Matriz de negociações complexas: introdução à negociação, abordagem de ganhos mútuos, resolução de disputas públicas, características da negociação. Construção de consenso: abordagens para construção de consenso; barganha posicional e impasse, gestão de conversas difíceis, joint fact finding, coopetição e teoria dos jogos. Interface com a mídia: equívocos, disputas com a mídia, abordagem de ganhos mútuos com a mídia, ações positivas. Heurísticas e enviesamentos cognitivos: perspectivas cognitivas, heurística, impacto dos aspectos cognitivos. 19 Ambiental Business Game (online) Informações gerais: introdução, mercado e ambiente legislatório, forças em competição. Empresa: estratégias e estrutura, manufatura, marketing, gerência de saúde, meio ambiente e segurança, gerência financeira, perspectivas. Informações adicionais: detalhes sobre o jogo, pontuação no jogo. Atividades do jogo: rodadas de teste, quadrimestre 1, quadrimestre Módulo Internacional 40h/aula (opcional) Este módulo, opcional, será desenvolvido com tradução simultânea e com o acompanhamento de um coordenador brasileiro. Vide condições para Certificação nas Informações Adicionais. 21 Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) O trabalho consiste em fazer um diagnóstico de dada realidade organizacional ou territorial, identificar e analisar um problema de gestão do ambiente e apresentar uma proposta de solução voltada para sustentabilidade. Trata-se de pesquisa aplicada congregando os conteúdos do curso a experiência de cada aluno. O trabalho terá acompanhamento ( e apoio) do professor orientador e/ou do coordenador acadêmico. 05

7 Informações Adicionais Certificação Aos alunos que concluírem o curso (inclui o Trabalho de Conclusão de Curso) será emitido um certificado de MBA Pós-Graduação Especialização da Fundação Getulio Vargas. Aos alunos que cursarem o módulo internacional, na Ohio University EUA, será emitido, por essa instituição, o certificado pertinente de conclusão. Aos alunos que concluírem esse módulo internacional e o MBA Pós-Graduação Especialização da Fundação Getulio Vargas será emitido um certificado MBA Executivo Internacional. Corpo Docente O corpo Docente e de Coordenadores da Fundação Getulio Vargas é formado por pesquisadores, doutores, mestres e especialistas, titulados por grandes escolas nacionais e internacionais. Além da formação acadêmica, possuem larga experiência profissional relativa ao programa que se apresenta. Realização Aulas quinzenais aos Sábados. Sujeito a alterações. As provas serão ministradas em dias diferentes das aulas. Documentos e Condições Ficha de Inscrição Padronizada; Ficha Cópia de autenticada Inscrição Padronizada; do Diploma de Nível Superior; Cópia da Carteira de Identidade e CPF; Duas fotos fotos x4 x4 recentes; recentes; Curriculum Vitae. Taxa de inscrição de R$150,00 (não será devolvida em caso de desistência). Seleção e Matrícula A seleção será realizada por análise de Ficha de Inscrição e Curriculum Vitae. Haverá uma entrevista final que apontará a classificação para a turma. Regulamento Os cursos MBA Pós-Graduação Especialização da Fundação Getulio Vargas têm suas normas de funcionamento consolidadas no Regulamento Geral dos Cursos. Resolução do MEC Os cursos MBA Pós-Graduação Especialização da Fundação Getulio Vargas atendem aos requisitos da Resolução CNE / CES nº 01, de 08/06/07. informações ª a 6ª feira de 09h às 18h 06

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