SINDICAL A G E S TÃ O C O M P L E TA PA R A O S E U S I N D I C AT O. Missão Asplan
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- Cássio Aquino Palmeira
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1 Missão Asplan Compromisso com o negócio dos nossos clientes provendo soluções inteligentes na gestão de informações.
2 Asplan Sistemas Durante toda a sua história a Asplan sempre teve uma preocupação: desenvolver sistemas inteligentes que facilitassem a vida de seus clientes. Nos primeiros anos, concentrou suas atividades no mercado contábil, destacando-se por oferecer soluções inovadoras, capazes de aumentar a performance e agilidade dos processos das empresas contábeis. Em seguida, graças a pesquisa constante de novas tecnologias e à aplicação incansável de conceitos e ferramentas de ponta, a Asplan desenvolveu o SIG Corporativo e expandiu seus serviços e produtos para diversos segmentos do mercado. Atualmente, fornece soluções para setores industriais, comerciais, prestadores de serviços, associações e sindicatos, além de contar com sistemas especializados em empresas de prestação de serviços contábeis e organizações do terceiro setor. Sempre com o mesmo objetivo: usar a tecnologia não apenas para promover o sucesso de grandes negócios, mas também para aproximar as pessoas e colaborar com a qualidade de vida de seus clientes compromisso com o negócio de nossos clientes, provendo soluções inteligentes na gestão da informação
3 SINDICAL O SIG Asplan Corporativo SINDICAL é um sistema de gestão que proporciona o registro, o controle e acompanhamento das operações com associados e afins (pretensos, filiados etc.); desde os apontamentos de atendimentos e contatos, passando pela gestão financeira e interface direta com a contabilização.
4 Gestão de Atendimento C R M Gestão Financeira Contas a Receber Análise Financeira Contas a Pagar Budget T E S O U R A R I A Gestão de Materiais Compras Estoque Gestão Contábil Folha de Pagamento Contabilidade
5 Gestão de Atendimento C R M Cadastro completo dos associados e pessoas de contato (múltiplos endereços, telefones, ); Estruturação do cadastro por regionais, segmentos, categorias, características etc.; Análise da carteira de associados por regionais, segmentos, categorias e outras classificações ; Vinculação dos associados por faixa de contribuição (capital social); Registro e gestão dos atendimentos aos associados; Filtros dinâmicos da base de associados para geração de relatórios e mala direta; Filtros dinâmicos da base de associados para a exportação para Excel.
6 Gestão de Atendimento C R M
7 Gestão de Atendimento C R M
8 Gestão de Atendimento C R M
9 Gestão de Atendimento C R M
10 Gestão Financeira (Tesouraria) Contas a Receber Controle de Contribuições Geração de contribuições (sindical / associativa / confederativa); Cálculo de contribuições pelas faixas de capital social; Remessa bancária das contribuições (CNAB); Impressão das guias de contribuição GNRE; Impressão de boletos de cobrança; Controle de inadimplentes; Atualização da situação cadastral dos associados inadimplentes; Análises gerenciais das contribuições recebidas; Análises comparativas das contribuições entre períodos; Análise das contribuições por regionais, segmentos e categorias.
11 Gestão Financeira (Tesouraria) Contas a Receber Controle de Contribuições
12 Gestão Financeira (Tesouraria) Contas a Receber Controle de Contribuições
13 Gestão Financeira (Tesouraria) Contas a Receber Controle de Contribuições
14 Gestão Financeira (Tesouraria) Contas a Receber Controle de Contribuições
15 Gestão Financeira (Tesouraria) Contas a Receber Controle de Contribuições
16 Gestão Financeira (Tesouraria) Contas a Receber Controle de Contribuições
17 Gestão Financeira (Tesouraria) Contas a Receber Controle de Contribuições
18 Gestão Financeira (Tesouraria) Contas a Pagar Movimentação Lançamento direto de títulos e valores a pagar; Recurso de geração de compromissos fixos de valores a pagar; Emissão de documento para aprovação de pagamento (APP); Autorização de pagamentos por níveis de aprovação; Integração eletrônica de pagamentos com os bancos; Retorno dos bancos com baixa automática dos valores pagos; Emissão de relatórios de análise das contas; Consultas e relatórios gerenciais com a posição do fluxo de caixa; Vinculação automática da estrutura gerencial nos processos de contas a pagar e recurso de rateio para alocação nos centros de gastos.
19 Gestão Financeira (Tesouraria) Contas a Pagar Movimentação
20 Gestão Financeira (Tesouraria) Contas a Pagar Serviços Tomados Lançamento das notas fiscais de serviços tomados; Geração dos valores a pagar vinculados às notas provisões (fornecedores e retenções); Emissão das guias de DARF das retenções (IRRF, PIS, COFINS, CSLL) e da guia de retenção de INSS (GPS); Emissão de relatórios de análise e de relatórios das retenções; Vinculação automática da estrutura gerencial nas entradas de serviços e recurso de rateio para alocação dos valores na estrutura gerencial (regionais, centros de custos, ).
21 Gestão Financeira (Tesouraria) Contas a Pagar Movimentação
22 Gestão Financeira (Tesouraria) Contas a Pagar Movimentação
23 Gestão Financeira (Tesouraria) Contas a Pagar Movimentação
24 Gestão Financeira (Tesouraria) Contas a Pagar Movimentação
25 Gestão Financeira (Tesouraria) Análises Financeiras Movimentação Bancária Interface direta com as baixas dos sistemas de contas a receber e contas a pagar; Lançamentos diretos no movimento bancário por meio de lançamentos padrão (tarifas); Rotina para transferência entre contas; Recurso de conciliação bancária que identifica os lançamentos conciliados e pendentes; Rotina para lançamento de estorno de cheques devolvidos; Emissão de relatórios de análise gerencial; Fechamento parcial ou mensal da movimentação financeira com integração direta com a contabilidade; Vinculação automática com a estrutura gerencial utilizada.
26 Gestão Financeira (Tesouraria) Análises Financeiras Movimentação Bancária
27 Gestão Financeira (Tesouraria) Análises Financeiras Movimentação Bancária
28 Gestão Financeira (Tesouraria) Análises Financeiras Movimentação Bancária
29 Gestão Financeira (Tesouraria) Análises Financeiras Movimentação Bancária
30 Gestão Financeira (Tesouraria) Análises Financeiras Movimentação Bancária
31 Gestão Financeira (Tesouraria) B u d g e t Com base numa estrutura gerencial (centro de custo, itens de despesa e receita etc.) definida diretamente pela sua equipe, permite um acompanhamento em tempo real daquilo que foi realizado em face do orçado. visão por centro de custo; orçado/realizado em tempo real; regime caixa ou competência; integração (planilha eletrônica).
32 Gestão Financeira (Tesouraria) B u d g e t
33 Gestão Financeira (Tesouraria) B u d g e t
34 Gestão de Materiais C o m p r a s Solicitação de produtos e serviços pelas áreas com vinculação com a estrutura gerencial de centros de gastos; Cotação de produtos e serviços com vinculação direta com os fornecedores selecionados e emissão das cotações; Recursos de análise automática das cotações para aprovação e geração do pedido de compra; Admistração dos pedidos de compra em aberto; Atualização das solicitações e pedidos de compra pela entrada das notas fiscais; Recurso para alocar os valores a pagar de acordo com as solicitações que geraram o pedido de compra.
35 Gestão de Materiais C o m p r a s
36 Gestão de Materiais C o m p r a s
37 Gestão de Materiais C o m p r a s
38 Gestão de Materiais E s t o q u e Cadastramento e controle total do estoque, com perfeita integração com o módulo compras. Apuração automática do custo-médio e pesquisas/relatórios sobre saldos e classificações tributárias dos itens. apuração de custo-médio inventário rastreabilidade grupos de tributação
39 Gestão Contábil C o n t a b i l i d a d e SINDICAL Integração total com o módulo folha de pagamento, de forma a agilizar efetivamente o fechamento contábil. plano de contas flexível; conciliação automática; análises contábeis e gerenciais.
40 Gestão Contábil C o n t a b i l i d a d e SINDICAL
41 Gestão Contábil C o n t a b i l i d a d e SINDICAL
42 Gestão Contábil C o n t a b i l i d a d e SINDICAL
43 Gestão Contábil C o n t a b i l i d a d e SINDICAL
44 Gestão Contábil C o n t a b i l i d a d e SINDICAL
45 Gestão Contábil C o n t a b i l i d a d e SINDICAL
46 Gestão Contábil F o l h a d e P a g a m e n t o Controle total da folha de pagamento, com lançamento de eventos e cálculo automático, integração com registro de ponto e geração de obrigações acessórias. SINDICAL folha por local/depto; cálculo coletivo; eventos por sindicato; obrigações acessórias terceiros / sócios / RPA.
47 Gestão Contábil F o l h a d e P a g a m e n t o SINDICAL
48 Gestão Contábil F o l h a d e P a g a m e n t o SINDICAL
49 Gestão Contábil F o l h a d e P a g a m e n t o SINDICAL
50 Gestão de Atendimento C R M Gestão Financeira Contas a Receber Análise Financeira Contas a Pagar Budget T E S O U R A R I A Gestão de Materiais Compras Estoque Gestão Contábil Folha de Pagamento Contabilidade
51 Metodologia de Implantação Diagnóstico Modelagem Parametrização Carga de dados Validação Start up Acompanhamento Implementação: Estrutura em fases envolvendo: Análise da estrutura existente e diagnóstico das necessidades; Modelagem das implementações necessárias; Parametrização do sistema voltado para os objetivos do projeto; Acompanhamento da carga de dados necessária; Validação das rotinas e processos chave da organização; Ação direcionada no início da utilização dos sistemas; Acompanhamento em todas as fases.
52 retorno sobre o investimento excelente custo-benefício implantação assistida completa estrutura de suporte atualizações automáticas ASPLAN SISTEMAS COMERCIAL.SP@ASPLAN.COM.BR WWW. ASPLAN.COM.BR
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