Novas Atitudes, Melhores Resultados em Liderança

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1 PREPARADO PARA SER UM MASTER MIND? INSCRIÇÕES PARA 2014 LINCE: Liderança, Inteligência Interpessoal e Comunicação Eficaz Master Mind é uma expressão mundialmente utilizada para designar aquelas pessoas que têm um desempenho acima da média e que, por isso, se destacam em suas áreas de atuação e são bem-sucedidas. Ser Master Mind é ter resultados acima da média! Master Mind utiliza a metodologia do Experiencial Learning, criado na Harvard Business School, desenvolvido por David Kolb. O QUE EU GANHO AO PARTICIPAR DO TREINAMENTO MASTER MIND? AUTO CONFIANÇA Ter um OBJETIVO PRINCIPAL BEM DEFINIDO Ter o HÁBITO DE POUPAR Tempo de dinheiro. Aprender a CONTROLAR SUAS PREOCUPAÇÕES Ter uma MEMÓRIA EXCELENTE ATITUDE SUA MARCA PRÓPRIA. Ter maior FLEXIBILIDADE PODER DE NEGOCIAÇÃO Ter HABILIDADE para gerenciar PESSOAS e resolver problemas, stress, ansiedade e preocupação Desenvolver LIDERANÇA para administrar sua equipe, sua empresa e você mesmo. Ter uma COMUNICAÇÃO EFICAZ em seus relacionamentos pessoais e empresariais Ganho de TEMPO, DINHEIRO E ENERGIA no seu desenvolvimento pessoal Um NOVO OLHAR PARA SE CHEGAR AO TOPO DO SUCESSO Uso de TÉCNICAS COMPROVADAS para você destacar-se da média e triunfar. Gerar RESULTADOS POSITIVOS e pertencer a um grupo de pessoas especiais que promovem mudanças de atitudes que geram VANTAGEM COMPETITIVA em relação aos seus concorrentes VISÃO ESTRETÉGICA do ambiente em que você atua.

2 MASTER MIND NO BRASIL O Grupo Master Mind é uma das principais escolas de desenvolvimento de líderes do Brasil e é a única empresa brasileira certificada da The Napoleon Hill World Foundation e pela Purdue University Calumet Hamont Indiana USA. Os participantes recebem uma certificação internacional. Já formamos mais de 30 mil líderes das mais variadas áreas profissionais. NOSSO DIFERENCIAL 1. Geram resultados práticos e imediatos durante o próprio treinamento: 2. Têm altíssimo grau de satisfação: Os números dizem tudo: 98,7% dos participantes dos Treinamentos Master Mind consideram-se satisfeitos, conforme pesquisa do centro de excelência do Master Mind. 3. Conceito testado e comprovado: Master Mind tem a credibilidade de um conceito consagrado em 26 países e presente em 22 estados brasileiros. Pesquisado durante 20 anos por Napoleon Hill, o conceito INSTRUTORES Todos os nossos instrutores são profissionais exclusivos e são treinados e formados pelo nosso centro de desenvolvimento no Brasil

3 ALGUNS PARCEIROS E CLIENTES Caixa Econômica Federal VCP - Votorantim Embelleze Synthes Engiplan SEW Magazine Luiza Rodobens Eurodrive Johnson & Johnson Abbot Laboratórios SBT SEBRAE Calçados Democrata Calçados Pé de Ferro Carmen Steffans Unaerp KINNER DO BRASIL Microlins Santa Helena Alimentos TRENTINA IMÓVEIS Bunge Alimentos INSENSATEZ Moda Feminina ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE RIBEIRÃO PIRES (A C I A R P) EPLAN Construções RÉGIA Corretora de Seguros MERCADO ORIENTE GABI Plantas e Flores CIESP SANTO ANDRÉ TEXTIL SAUTER Cargil

4 Preparado para ser um Master Mind? TREINAMENTO MASTER MIND LINCE LIDERANÇA, INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL E COMUNICAÇÃO EFICAZ Baseado no modelo Experiential Learning, uma metodologia desenvolvida na Harvard Business School o participante recebe recomendações personalizadas e ferramentas práticas para aplicação no dia-a-dia, capazes de gerar resultados imediatos. O processo Master Mind Lince é aplicado em 12 sessões semanais com quatro horas de duração. CONTEÚDO DAS 12 SESSÕES DO LÍDER MASTER MIND 1- Construção do Master Mind Aplicação: Habilidade de relacionar-se harmoniosamente com outras pessoas em torno de uma idéia. 2- Objetivo Principal bem definido Aplicação: Estabelecer metas a médio e longo prazo. 3- Confiança em si mesmo Aplicação: Capacidade de se expressar de forma clara e objetiva, para negociação, venda de ideias, conquista da liderança e habilidade de influenciar pessoas; comunicação entre os membros da equipe. 4- Hábito de Economizar Aplicação: Mudar hábitos financeiros proporcionando tranqüilidade e discernimento em prol dos objetivos de vida futuros. 5- Iniciativa e Liderança Aplicação: Potencializar a liderança em qualquer campo de atividade. Habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente, visando atingir os objetivos para o bem comum. 6- Uso adequado da mente Aplicação: Desenvolver o pensamento lateral e a criatividade, fortalecendo a memória e obtendo maior agilidade mental para situações do dia-a-dia.

5 7- Entusiasmo Aplicação: Conhecer o ciclo do entusiasmo para aplicá-lo sempre quando for desempenhar as atividades diárias, ampliando a capacidade de sustentar e superar metas e resultados. Entender que o espírito empreendedor tem o entusiasmo como norte. 9- Fazer Mais que o Combinado Aplicação: Adotar atitudes positivas para si e seus liderados: eis o que diferencia um líder mediano de um líder de Alta Performance. 10- Personalidade Agradável Aplicação: Estabelecer avanço nas habilidades de relacionamento, melhorando a capacidade de motivar pessoas, de unir equipes e de estabelecer harmonia nos ambientes familiar, social e profissional. 11- Pensar com Segurança Aplicação: Analisar um problema ou uma oportunidade, com técnicas de resolução de problemas e análise de soluções. 12- Concentração e foco Aplicação: Desenvolver disciplina para agir com planejamento, precisão, concentração e foco em resultados, independente das interferências externas. 13- Conseguir Cooperação Aplicação: Desenvolver técnicas avançadas para influenciar pessoas e criar um ambiente em harmonia em prol de objetivos mútuos da equipe. 14- Tirar proveito do fracasso Aplicação: Ter maior flexibilidade diante das adversidades, adaptação às mudanças e superação de conflitos do dia-a-dia. É o poder da resiliência, ou seja, a capacidade de dar a volta por cima. 15- Ser tolerante Aplicação: Lidar com as múltiplas inteligências e como essa diversidade de habilidades humanas pode contribuir para o estabelecimento das metas e o alcance de melhores resultados.

6 16- Regra de Ouro Aplicação: Perceber valores e caminhos de conduta que levarão o participante a ter regras e/ou princípios de vida em suas ações. 17- A Força Cósmica do Hábito Aplicação: Combinar disciplina e motivação, para colocar em ação todas as ferramentas necessárias para alcançar os resultados positivos e concretos na vida pessoal e profissional. COMO FUNCIONA O TREINAMENTO Descrição Público Material Didático 12 sessões semanais de 4 horas cada, altamente interativas E PRÁTICAS para proporcionar o máximo do desenvolvimento da liderança em seus participantes. Grupo de até 30 pessoas formado por líderes de empresa (diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e pessoas em ascensão profissional) Manual do Triunfador Livros: A Arte de Lidar com Pessoas A Lei do Triunfo para o Século 21 Livretes: Diamante Mensagem a Garcia Prêmios: Troféus Canetas Coffee break. Carga Horária 48 horas, datas e horários a definir INÍCIO DAS PRÓXIMAS TURMAS E HORÁRIOS 13/02/2014 Quintas-feiras, das 18:30 às 22:30h (Ribeirão Pires - ACIARP): Rua Stella Bruna Cecchi Nardelli, 257 Subsolo do Shopping Garden

7 INVESTIMENTO POR PARTICIPANTE 12 sessões Carga horária: 48 horas INVESTIMENTO ESPECIAL PARA ASSOCIADOS ACIARP PARA TURMA DE 2014 Entre em contato conosco para maiores informações. Se você ainda não é associado da ACIARP fale conosco para obter o mesmo desconto. Contato em Ribeirão Pires (ACIARP): Telefones (11) aciarp.parcerias@terra.com.br Rua Stella Bruna C. Nardelli 257 Centro Ribeirão Pires Shopping Garden Agradecendo a oportunidade, ficamos à disposição para esclarecimentos adicionais. Atenciosamente. Master Mind Treinamentos de Alta Performance & Gerardo Pedro Sauter Presidente da ACIARP