MÓDULO 2 MÓDULO 1 MÓDULO 3 MÓDULO 4 GESTÃO COMPORTAMENTAL NEUROCOACHING COMUNICAÇÃO NOS NEGÓCIOS PSICOLOGIA POSITIVA

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2 MÓDULO 1 MÓDULO 2 MÓDULO 3 NEUROCOACHING GESTÃO COMPORTAMENTAL MÓDULO 4 COMUNICAÇÃO NOS NEGÓCIOS PSICOLOGIA POSITIVA

3 MÓDULO 1 NEUROCOACHING PENSAR BEM RÁPIDO FALAR BEM FÁCIL AGIR BEM MELHOR Aprenda COMO PENSAR, COMO e o QUE SENTIR, O QUE FAZER e COMO TOMAR DECISÕES em virtualmente cada um e todos os momentos de sua vida.

4 MÓDULO 1 Neurocoaching: Benefícios NEUROCIÊNCIA: desvendar o funcionamento de nossos CÉREBROS, já que possuímos três: um responsável pelos pensamentos RACIONAIS, outro que nos protege para garantir a nossa SOBREVIVÊNCIA e por fim, o que cuida de nossas EMOÇÕES. FISÍCA QUÂNTICA: ampliar a sua PERCEPÇÃO da REALIDADE promovendo assim um CRESCIMENTO extraordinário. HIPNOSE: alcançar níveis de aprendizagem e de compreensão que estão em nosso inconsciente. Aprender uma nova forma de pensar com RACIOCÍNIOS NEUROLÓGICOS diferenciados, de forma a acessar novos MAPAS MENTAIS. COACHING: adquirir as competências necessárias, a fim de potencializar sua performance, elevando os resultados em diversos aspectos. O Coach será o parceiro e treinador neste caminho de capacitação.

5 MÓDULO 1 PARTE 01: 12 DEGRAUS PARA A PLENITUDE HUMANA Neurocoaching: Potencial Humano; Coaching; Neurociência; PROCESSO IDENTIDADE INTEGRADO. PARTE 2: COMO FUNCIONA O CÉREBRO Teoria do Cérebro Trino; APRENDIZAGEM ACELERADAO; Descobrir caminhos; Terapia Cognitivo- Comportamental; DIÁLOGO INTERIOR: SELF 1 - SELF 2. PARTE 3: TERAPIA COGNITIVO- COMPORTAMENTAL Tema inspiração; Performance = Potencial Interferência; Performance Aprendizado Diversão Jogo Interior; Crenças; As três fontes da felicidade; Case de sucesso métodos com 16 bases Logística Comportamental Reversa; Passo a Passo em 5 etapas. Parte 4: FUNCIONAMENTO DO CÉREBRO Aprendendo a aprender; Dificuldades x Estratégia; Potencial; Estratégia de Anotações; Memória de curto prazo; Memória de longo prazo; Como a memória é criada. MAPA MENTAL; MNEMÔNICA; SINESTESIA; REPETIÇÃO ATIVA. PARTE 5: O VALOR DA HISTÓRIA NA VIDA HUMANA Emoções; Excitação; Raiva; Surpresa; HIPNOSE; Espirito empreendedor ; Linguagem Hipnótica; Processo reativo; Processo consciente; Âncoras; Personalidade Alpha e Beta.

6 GESTÃO COMPORTAMENTA MÓDULO 2 POTENCIALIZE SUA MENTE CRIATIVA! VOCÊ IRÁ Descobrir suas crenças, valores e regras que controlam cada decisão que você toma, desde TUDO O QUE VOCÊ FAZ COM O SEU CORPO até como VOCÊ INTERAGE EM SEUS RELACIONAMENTOS. Conheça seu EU Real e Transforme- o em seu EU Ideal!

7 MÓDULO 2 Gestão Comportamental: Benefícios ACESSAR e controlar estados emocionais poderosos; IDENTIFICAR e superar problemas, obstáculos e bloqueios pessoais e profissionais; SUPERAR o medo, a ansiedade e as convicções limitantes; AUMENTAR o equilíbrio e a harmonia interiores; DESENVOLVER competência de liderança; POTENCIALIZAR o foco, o planejamento e a administração do tempo.

8 MÓDULO 2 PARTE 1: SER HUMANO A dor, o problema e a solução; Para levar uma vida influente, Construindo castelos; Performance e desempenho. PARTE 2: O PODER DO HÁBITO: O MODELO ATINGINDO OBJETIVOS PARTE 3: PARADIGMAS E PRINCÍPIOS PARTE 4: OS 7 HÁBITOS UMA VISÃO GERAL Vitória particular; Hábito 1: Seja proativo; Hábito 2: comece com objetivo em mente Hábito 3: Primeiro o mais importante; Tripé da conquista: Escolha, Mobilidade e Conquista; PDCA uma nova linguagem Processo criativo em 3 fases: Germinação, Assimilação e Conclusão. PARTE 5: VITÓRIA PÚBLICA Hábito 4: Pense Ganha/Ganha; Confiança: Princípios da Liderança Interpessoal; Hábito 5: Procure primeiro compreender, depois ser compreendido; Princípio da Comunicação Empática Inteligência Emocional; Hábito 6: Crie sinergia; Princípio de Cooperação Criativa. PARTE 6: RENOVAÇÃO Hábito 7: AFINE O INSTRUMENTO Princípios de Auto Renovação Equilibrada Novamente de Dentro para Fora PARTE 7: VISÃO GERAL DA LIDERANÇA ASSERTIVA Os gaps mais comuns que levam a falha do novo líder; A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL É FUNDAMENTADA EM CINCO ÁREAS: Conheço-me (Autoconsciência) Gerencio-me (Autogerenciamento) Motivação Conheço os outros (empatia) Liderar os outros (Habilidades Sociais) Parte 8: CICLO EVOLUTIVO DA LIDERANÇA Liderança Remediativa Liderança Generativa Liderança Evolutiva

9 MÓDULO 3 COMUNICAÇÃO NOS NEGÓCIOS Gatilhos mentais que impulsionarão seus negócios! VOCÊ IRÁ Assumir o controle, as decisões e a direção de seu destino pessoal e profissional. Distorcer o tempo e transformar décadas de sua vida!

10 MÓDULO 3 Comunicação nos Negócios: Benefícios EXPLORAR as ferramentas do Coaching para alavancar seu negócio; AUMENTAR seu poder de comunicação e influência; PERFORMAR mentalidade produtiva; CRIAR seu próprio negócio; ELABORAR seu plano de ação.

11 MÓDULO 3 PARTE 1: AS SETE LEIS DO APRENDIZADO Os 3 Cs da Confiança Os 3 Ps da Liderança PARTE 2: PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 7 ETAPAS I. Torne-se um grande líder; II. Conceitos; III. Desenvolva um grande plano de negócios; IV. Ofereça um ótimo produto ou serviço; V. Desenvolva um grande plano de marketing; VII. Crie uma grande experiência do cliente PARTE 3: COMUNICAÇÃO Placas: visual / auditivo / cinestésico; ESTATÍSTICAS pessoal / familiar / profissional; Análise da Velocidade dos Tempos; Capacitação e Habilidades; PARTE 4 NEGOCIAÇÃO 0 que é Negociação? 02 Fatores presentes; MODELO INTEGRADO DE NEGOCIAÇÃO CINCO ÁREAS NO MODELO MIN Realidade pessoal dos negócios; Os cenários da negociação; Conhecimento do negócio ou do assunto; Relacionamento interpessoal; Processo de negociação; PODER PESSOAL; Estados Mentais; Conhecimentos; Habilidades; PARTE 5: LIDERANÇAS Possibilidades Capacidades e Habilidades; Etapa da Consciência da Necessidade ; Etapa da Mudança; Etapa da Sedimentação; COMO ELICIAR ESTADOS MENTAIS POSITIVOS AS ESCOLHAS QUE FAZEMOS - PADRÃO 1 - PADRÃO 2 - COMPORTAMENTOS GERANDO INTERFERÊNCIAS Climas Construtivos e Defensivos; Dar Feedback Habilidade interpessoal na Negociação; Procedimentos Adequados Procedimentos Inadequados ; Ciclo da Influência

12 MÓDULO 4 PSICOLOGIA POSITIVA Regras que orientam suas escolhas! VOCÊ IRÁ Conhecer a fundo suas NECESSIDADES FUNDAMENTAIS e os veículos que usa para satisfazê- las (seus RESULTADOS e suas CONSEQUÊNCIAS). A TRÍADE por trás de todas as suas EMOÇÕES.

13 MÓDULO 4 Psicologia Positiva Benefícios IDENTIFICAR e controlar os critérios que você usa para saber QUANDO é a hora de se sentir bem e quando é hora para se sentir mal; DESCOBRIR e DECIDIR controlar os critérios que você usa para AVALIAR e conferir SIGNIFICADO a todas as experiências de sua vida; SABER exatamente o que cria dor e o que cria prazer para você, e DECIDIR ter mais prazer e menos dor; ASSUMIR o controle de suas crenças, valores e regras em qualquer circunstância e ambiente.

14 MÓDULO 4 Parte 1: APRESENTAÇÃO DO MÓDULO Conceitos da PSICOLOGIA POSITIVA; Fechamento dos Arquétipos; Papéis em nossa IDENTIDADE; Sexto Nível primeiro movimento o quanto você pertence a si mesmo AS CARACTERÍSTICAS E O PROCESSO DO FLOW Estado Emocional Estado Mental Estado Racional ÁRVORE DA VIDA Vida com significado Vida com comprometimento Vida agradável PARTE 2: AMPLIANDO A VISÃO HOLÍSTICA Sete princípios da vida; Como motivar alguém; Exercício relação dos novos hábitos. Organização Mundial da Saúde PROCESSO EVOLUTIVO Manoel Lima Benefícios da Psicologia Positiva junto ao Coaching PARTE 3: AS VIRTUDES CRISTÃS Sete pecados capitais Sete virtudes 10 Perguntas LIBERTADORAS Autoconhecimento VIRTUDES E FORÇAS DE CARÁTER 6 Virtudes 24 Forças Perfil das Forças Pessoais 10 Mentalidades de Sucesso para uma VIDA Empreendedora 10 Estratégias para FASER na metade do tempo possível! ÁRVORE DA VIDA Legado e Propósito de Vida A construção da vida 274 dias

15 CARGA HORÁRIA NOVAS TURMAS NOVAS TURMAS SÁBADO DAS 07:00 ÀS 22:00 / DOMINGO DAS 07:00 ÀS 18:00 (*) (*) Podendo se estender até às 20:00 a depender do empenho e interesse de toda a turma. ESPORTE CAFÉ DA MANHÃ COMPLETO; COFFEE BREAK (MANHÃ); COFFEE BREAK (TARDE).

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