Como tornar seu perfil no LinkedIn mais atraente

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1 Como tornar seu perfil no LinkedIn mais atraente Que o LinkedIn é uma rede social feita sob medida para quem quer uma nova oportunidade no mercado de trabalho, a maioria já sabe. Mas, em meio a tantos candidatos, como se destacar? Pensando nisso, o site Inc. elaborou 6 dicas para tornar seu perfil na rede social profissional muito mais atraente. O primeiro deles se refere a suas metas. O Inc. diz que o LinkedIn, basicamente, se traduz em promoção pessoal. Mas, muitas vezes, esse objetivo se perde quando os candidatos usam ferramentas para completar seus perfis, o que acaba os tornando meros currículos. Aqui, o importante é pensar em suas metas e transformá-las em palavras-chave, porque palavras-chave são a forma com que as pessoas te acham no LinkedIn, afirma a publicação. O site explica que serviços de filtragem de palavras-chave são usados por muita gente. Então, fuja disso e pense em palavras-chave que realmente têm significado dentro de seu mercado, como termos da profissão, equipamentos, produtos e outros. As ferramentas de palavras devem ser usadas para encontrar termos mais profundos dentro de sua área, identificando seu nicho. O título de seu perfil também tem muita importância. O Inc. indica colocar ali a sua palavra-chave mais importante: Se você prestar serviços para um mercado altamente segmentado, a palavra-chave em seu título deve refletir esse nicho, diz. Depois, basta colocar palavras-chave em descrições de habilidades, experiências e até em suas formações. O Inc. também menciona as experiências profissionais. Ele sugere retirar as sobras, ou seja, eliminar todas aquelas

2 experiências anteriores que não te ajudam em suas metas. Assim, se você já trabalhou em uma área totalmente diferente da sua, não inclua no perfil: Se você é um web designer mas já foi um contador, uma lista detalhada de seu fundo de contabilidade é dispensável. Depois, basta limitar seus histórico profissional a cargo, empresa e uma breve descrição de suas funções e atividades. Porém, palavras-chave e todos os processos apresentados podem deixar seu perfil um pouco impessoal. Então, é hora de reintroduzir sua personalidade. Compartilhe os motivos para você amar o que faz em seu perfil. Compartilhe o que você espera alcançar. Descreva companhias ou projetos em que você trabalhou. Deixe as palavras-chave em seus lugares, tire o que não te ajuda em sua metas e, então, seja você mesmo, aconselha o site. Outro ponto importante: quando alguém vê seu perfil no Facebook, o que ele olha primeiro? Sua foto de perfil. Então, olhe para sua foto atual e pense se ela te reflete como um profissional. O importante aqui é pensar que a imagem é uma espécie de logo: uma foto incrível pode não ganhar um negócio, mas uma foto ruim pode arruinar um. Sua foto tem que mostrar como você será quando encontrar seu empregador. Isso pode significar que você terá que colocar aquela foto que não é sua preferida, mas uma que mostre um equilíbrio entre profissionalismo e acessibilidade, fazendo com que você pareça bom, mas pareça real, explica. O último conselho são as recomendações. O site explica que elas dão cor e profundidade a um perfil no LinkedIn. Então, peça recomendações a quem você tem confiança e as dê quando for solicitado! Fonte: Olhar Digital

3 Em busca de trabalho? Saiba enviar seu currículo e garanta uma oportunidade Procurar oportunidades de trabalho no mercado nunca foi tão fácil como nos dias atuais. Basta um clique e pronto! Uma lista de empregos costuma aparecer em uma questão de instantes na tela do computador de quem sabe procurar na internet as melhores vagas. Mas será que conseguir se candidatar a tantas oportunidades e, ainda assim, assegurar uma futura lembrança de um recrutador também costuma ser tão simples? De acordo com a consultora em Transition Management da De Bernt Entschev Human Capital, Leandra Cortelleti, a resposta é não, ao menos para quem deseja realmente garantir um bom emprego. Independentemente do cargo do profissional, ele deve ter em mente quais serão as empresas de seu interesse, bem como quais as vagas estão de acordo com o seu perfil e apenas mandar seu currículo para oportunidades compatíveis, recomenda Leandra. Tiro no escuro E não pense que tanto cuidado se dá à toa, afinal, segundo a própria consultora, disparar o currículo no escuro por aí, pode comprometer e muito a imagem de um colaborador. Tal atitude não é nada adequada, pois a impressão que causa é que o candidato está desesperado à procura de um emprego e que está interessado em agarrar a primeira oportunidade que

4 aparecer, diz Leandra. Por isso, o importante nessas horas é ter calma e avaliar muito bem as vagas disponíveis antes de sair atirando para todos os lados. O que não significa, no entanto, ignorar as redes sociais ou deixar de aproveitar as vantagens de um bom networking. Aliás, esta atividade, segundo a consultora de recrutamento e seleção da Ricardo Xavier da Recursos Humanos, Vanessa de Mello Roggeri, jamais deve ser ignorada. O profissional deve aproveitar os meios que possui para aumentar sua rede de contatos e assim conseguir novas oportunidades. A família, os amigos e as redes de relacionamento podem colaborar muito com isso. Esse último item, inclusive, costuma ser o melhor meio de conseguir empregos, por ser visado por consultorias e empresas, conta Vanessa. A busca Para se candidatar a uma vaga, o ideal é que o profissional envie seu currículo em anexo e no corpo do , escreva uma carta formal, descrevendo seus dados para contato e suas principais atribuições. Ao que parece, tal atitude costuma ser muito bem vista pelos recrutadores e pode favorecer os candidatos que quiserem garantir uma oportunidade no futuro em uma empresa. Trata-se de uma formalidade que traz o resumo da experiência do candidato, as especializações e a expectativa profissional em um emprego. Quanto mais pontual ele for, melhor será para sua avaliação, diz Leandra. Prazo de retorno Outro dado importante diz respeito à confirmação de recebimento do currículo, bem como a abertura de vagas,

5 afinal, este é um assunto delicado que requer jogo de cintura de quem deseja se candidatar a um emprego em uma agência ou empresa. Ao abordar uma consultoria para confirmar o recebimento de um currículo, o profissional deve ter cuidado para não parecer um tanto quanto invasivo, dando a entender que está cobrando o recrutador de uma posição, diz Leandra. Segundo ela, o melhor nestes casos é que o candidato se coloque à disposição para mais informações, caso uma vaga com seu perfil venha a surgir. Outra recomendação é não ligar constantemente para a agência para ter um feedback da vaga. Ao demonstrar ansiedade, o trabalhador passa uma imagem negativa, de alguém insistente. Por isso, a recomendação é que a ligação para se ter um retorno seja feita após uma semana do envio do currículo, diz a consultora. Fonte: Infomoney 5 coisas para fazer pela carreira ainda em janeiro De atualizar seu currículo até se inscrever em um MBA, veja quais são as tarefas que você não pode deixar para depois do carnaval. São Paulo Já se foram duas semanas desde que 2012 deu seus primeiros suspiros, mas todas aquelas resoluções lindas do dia 31 de dezembro continuam presas ao papel? Então, é hora de arregaçar as mangas e aproveitar o marasmo de janeiro para dar corpo a cada uma delas.

6 Agora, se você não sabe por onde começar, EXAME.com listou um guia rápido de ações que você deve fazer por sua carreira antes do carnaval. Afinal, num ano cheio de suspense em torno dos mercados globais, não vale deixar para revitalizar a própria trajetória profissional só depois da quarta-feira de cinzas. 1 Atualize seu currículo Por melhor que esteja sua situação no atual emprego, não vale deixar seu currículo empoeirado em algum canto do seu . Nunca se sabe quais oportunidades podem aparecer nos dias que se seguem. Por isso, aproveite os próximos dias para dar uma cara nova a esta importante ferramenta de carreira. A ideia não é mudar o design do documento ou transformar seu currículo em infográfico (embora essa seja uma boa pedida para algumas profissões). Mas, sim, colocar no papel um bom resumo do que foi seu Se continuou no mesmo emprego, atualize seus principais resultados no campo descrição. Se mudou, altere essa informação. Fez um curso? Melhorou sua fluência em algum idioma? Inclua tudo isso no seu currículo. Com objetividade, clareza e todos os outros atributos de um bom currículo. 2 Coloque seu networking em ordem Tenha como meta levar networking mais a sério em Comece dando mais atenção para os cartões de visita que recebe rotineiramente. Tire um tempo nos próximos dias para organizar seus contatos. Dica: sempre que receber um novo cartão de visita, anote a data e o contexto em que conheceu a essa pessoa. Para facilitar a retomada de contatos, faça uma anotação sobre alguma peculiaridade do encontro.

7 Reserve um tempo também para colocar a própria maneira como você faz networking em xeque. Será que você é um daqueles que as pessoas fogem nos eventos profissionais? Na hora de fazer seu cartão de visitas, vale também checar quais são os erros mais clássicos. 3 Dê um jeito no LinkedIn Em 2011, o LinkedIn virou parada obrigatória para todo o profissional. Mas não basta ter um perfil na rede. É preciso participar. Primeiro, muita atenção às palavras que você insere no perfil. Para aparecer bem nas ferramentas de busca, invista em técnicas de SEO, como uso de palavras chave e envolva-se em grupos. Coloque na sua agenda também a participação ativa nos grupos de discussão, o hábito de responder às perguntas postadas no site ou outras ações que torne você relevante na rede. 4 Inscreva-se Se a intenção é dar um upgrade na carreira, você não pode deixar 2012 passar sem frequentar, ao menos, uma sala de aula. Vale fazer um curso de línguas no exterior, um MBA ou voltar à faculdade. Se a ideia é fazer um MBA no exterior, por exemplo, vale começar ainda este mês a estudar para a prova do GMAT e seguir alguns passos básicos para encarar o minucioso processo de seleção nas melhores escolas fora do país. Agora, se a sua intenção é aproveitar as próximas férias para fazer um curso no exterior, escolha um destino coerente com as demandas da sua área de atuação. 5 Planeje Se você ainda não tem muita ideia do que quer para sua vida

8 profissional em 2012, tire os próximos dias para fazer um mergulho para dentro de si mesmo. EXAME.com preparou, por exemplo, um guia de testes para avaliar sua carreira em 2011 e um guia para planejá-la em cinco dias. Fonte: INFO 7 dicas para atualizar seu currículo São Paulo Atualizar o currículo é um trabalho de edição.

9 Para ter um bom currículo é preciso, primeiramente, ter claro qual é o seu objetivo profissional. Aproveite o começo de ano para reler e refletir sobre a sua carreira. Como profissional eu sugiro que as pessoas corram atrás das oportunidades, o país está em um ótimo momento para mudanças. Agora é a hora para perseguir aquele cargo que sempre desejou, explica Andreza Santana, gerente de marketing sênior do Monster Brasil. Para isso, é preciso ficar de olho nas oportunidades e atualizar o currículo. Confira abaixo sete dicas: 1 Atualize seus dados pessoais Nome completo, telefone e . Nesse campo do currículo o ideal é acrescentar o endereço do LinkedIn, por exemplo. Entretanto, lembre-se de que tão importante quanto atualizar o seu currículo é atualizar a página da rede social profissional. Para Andreza, os recrutadores querem saber se você faz networking, por exemplo. De qualquer forma o recrutador irá buscar informações nas redes profissionais, por isso é interessante mantê-lo sempre atualizado. 2 Reflita sobre o que você quer Seja preciso ao redigir seu objetivo profissional. Evite que o recrutador, ao ler seu currículo, tenha a impressão de que você está atirando para todos os lados. Deixe claro qual cargo você deseja ocupar e qual sua área de interesse. Seja o mais especifico possível ou inclua áreas afins. Um profissional de marketing pode colocar como objetivo gerência de marketing, novos negócios e relacionamento com canais, diz Andreza.

10 3 Relembre sua formação educacional Foque no seu objetivo profissional e avalie se vale a pena incluir algum trabalho acadêmico ou uma monografia que você tenha feito durante a faculdade. 4 Inclua cursos e treinamentos Cursos pontuais não devem ser incluídos, se a palestra for de um assunto aleatório e não relevante, pode parecer que o candidato está enchendo linguiça. 5 Resuma sua experiência profissional Classifique as experiências profissionais da mais recente para a primeira. O recrutador espera uma evolução profissional, por isso, foque nos resultados alcançados ou projetos realizados. 6 Elimine informações desnecessárias Fotos, número de CPF e RG não são dados imprescindíveis. Listar referências também não é recomendado, pois o recrutador no momento adequado pedirá nas fases seguintes da seleção. 7 Revise o currículo Releia o texto com atenção, corrija erros de português ou digitação. Mostre para algum amigo ou familiar para que deslizes sejam evitados. Fonte: Info Online

11 Portal de vagas Febraban As oportunidades de emprego no Brasil têm crescido tanto nos últimos anos, que muitas empresas estão lançando diversos portais de anúncios de emprego na internet. Dentre alguns portais, um se destaca por oferecer vagas que estão entre as mais almejadas do país. Estamos nos referindo a Febraban (Federação Brasileira dos Bancos). As oportunidades de emprego têm crescido tanto nos últimos anos, que muitas empresas estão lançando diversos portais de anúncios de emprego na internet. (Foto: Divulgação) A Febraban sempre tem procurado atender os clientes dos bancos da melhor forma possível, seja no recebimento de denúncias, regulamentação das obrigações dos bancos, dentre outros. Agora, a oportunidade é atender a demanda de pessoas que procuram emprego em alguma instituição bancária. O Portal Febraban tem trabalhado bastante para atender este pedido com total eficiência.

12 A Febraban gera a oportunidade de atender uma demanda de pessoas que procuram emprego em instituição bancária. (Foto: Divulgação) No Portal Febraban você poderá cadastrar seu currículo de forma gratuita e simples. Ele ficará disponível para 11 instituições bancárias com o propósito de convocá-lo para possíveis seleções. Os bancos que terão acesso aos currículos são: BIC, Bradesco, Citi, Fibra, HSBC, Itaú-Unibanco, Mercantil do Brasil, Safra, Santander, Votorantim e Banco do Brasil. Para concorrer às vagas disponíveis, os procedimentos serão os mesmos para todos os bancos, mas, certamente os currículos mais qualificados terão um maior destaque. O banco Itaú é um dos bancos que tem acesso aos currículos cadastrados no Portal de vagas Febraban. (Foto: Divulgação)

13 Vamos conhecer o funcionamento do site? Você deverá acessar o site ( Logo em seguida, crie um perfil com login e senha. Posteriormente, você terá que preencher um cadastro, com todos os seus dados, como formação escolar, experiências de trabalho, cursos realizados ou especializações, etc. Caso algum banco se interesse por seu currículo, ele entrará em contato diretamente com você, através de telefone ou pelo cadastrado em seu perfil. O Portal também oferece oportunidades para as próprias instituições. Estamos nos referindo a uma busca segmentada de candidatos, em que elas poderão localizar perfis que atendam às suas necessidades, bem como os portadores de deficiência e universitários bolsistas do ProUni poderão ser selecionados de forma mais facilitada. Mas, existem outros serviços disponíveis no site, que vai bem mais além que o simples preenchimento de vagas nas instituições bancárias. Você poderá encontrar informações de vários departamentos relacionados a tesouraria, marketing, recursos humanos, agências, auditoria, dentre outras. Caro leitor, são muitas as opções de vagas disponíveis para diversas funções em instituições bancárias. Sendo este um processo bastante concorrido, é importante que você faça o quanto antes o cadastramento de seu currículo no site, visto que a oportunidade está aberta para todos que desejam ter um bom emprego e buscar uma estabilidade financeira. Portanto, acesse hoje mesmo o Portal da Febraban ( e faça o seu cadastro. Fonte: Mundo das Tribos