Ano 8 nº 38 Março / Abril de 2010

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "Ano 8 nº 38 Março / Abril de 2010"

Transcrição

1 Ano 8 nº 38 Março / Abril de 2010

2 EDITORIAL A Copa do Mundo chegou! E nosso resultado de share também está chegando! 2010 marca uma década do novo século. É também o ano da Copa do Mundo e logo o Brasil conhecerá seu novo presidente. Esses grandes eventos movem a economia, trazem esperança e são marcados por inovações e transformações. Neste cenário tão positivo, a Sorocaba Refrescos completa 35 anos. Os números também são favoráveis: em Refrigerante, atingimos um crescimento de volume de 14% em relação ao ano anterior, de janeiro a maio. Nosso share em maio cresceu 1,1 pontos percentuais e atingiu 50,2%. A Cerveja Bavaria Clássica já é a segunda marca mais vendida no Auto-Serviço. Em Still, tivemos o maior crescimento de todas as franquias Coca-Cola do Brasil, dobrando o volume de vendas em relação ao ano anterior. O primeiro tempo foi muito bom, mas o maior desafio é atingir o share de 53% no final de 2010 em Refrigerante. Como líderes, nossa missão é desenvolver a indústria e fomentar seu crescimento, capturando todas as oportunidades para crescer mais que o mercado e, com isso, ganhar share. Contamos com a escalação de novos talentos como: a instalação de novas geladeiras, um novo ciclo de expansão de retornáveis (KS, NS, LS), novas embalagens de consumo individual e lançamentos de ponta em todas as categorias como Nossa área A cada dia, um desafio diferente. Essa parece ser a rotina da Coordenadora de promoção e propaganda da Sorocaba Refrescos, Kátia Almeida. Responsável pela área de Promoção e Propaganda da empresa. A jovem atua há 13 anos na empresa e comanda uma equipe dinâmica - composta por sete pessoas - com muita garra e criatividade. A palavra rotina não faz parte do nosso dicionário. Cada dia trabalhamos com uma tarefa nova, diferente, buscando sempre inovar para promover a marca de nossos produtos, revela Kátia. A área de Promoção e Propaganda da empresa tem como objetivo primordial desenvolver ações que falem diretamente com o consumidor final mantendo um relacionamento entre ele, a marca e o produto. Coca-Cola Light Plus, Sprite 2.Zero, Ice Tea Leão, Del Valle Mais Soja, Gladiator 473ml e 260ml, Burn 473ml, Bavaria e Kaiser 473ml e ainda vem a família Matte Leão. Para ganhar esse jogo, reforçamos a comissão técnica também. Teremos a expansão do projeto RTM (Route-to-Market) que se inicia com uma nova pesquisa de potencial de mercado, as atividades promocionais de marketing já podem ser solicitadas via palm top, implantamos uma nova versão do RED RED 5.3 e estamos revisando as Fotografias de Sucesso de cada canal, a fim oferecer à área comercial ferramentas que integrem uma proposta de valor vencedora e encantem nossos clientes. E ainda marcamos gols com incríveis promoções aos consumidores e a Arena Coca-Cola, que exibiu os jogos da Copa do Mundo nas praças de Sorocaba. Clientes e consumidores sairão ganhando! E juntos teremos muito o que comemorar neste novo ciclo que se inicia para nossa empresa. Ana Táffari Gerente de Trade Marketing Promoção e Propaganda A ideia é fidelizar o consumidor e atraí-lo para nossos produtos. Para isso, temos que promover ações que dialoguem diretamente com ele por meio de promoções diretas, explica a coordenadora. Kátia conta que cada marca da empresa tem uma estratégia específica. Para isso, há um planejamento desenvolvido especialmente para cada público-alvo. A equipe tem que estar sintonizada, afinada com os objetivos e ideias da campanha pois cada marca exige uma abordagem diferenciada. Com isso, cada dia temos uma rotina diferente, diz. A equipe está toda voltada para ações que envolvem a Copa do Mundo da África do Sul. Apesar dos conceitos gerais virem da sede nacional da Coca-Cola, nós também desenvolvemos ações específicas para a nossa região. Temos estratégias próprias que estão alinhadas com a nossa comunidade, detalha. Quando um trabalho é reconhecido pela população, a sensação é de dever cumprido. Um desses casos é a Caravana de Natal que há cinco anos percorre as ruas de Sorocaba atraindo centenas de pessoas por onde passa. Para Kátia Almeida, a equipe se transformou num núcleo familiar muito forte, que se desdobra em mil para conseguir atingir suas metas. O nosso trabalho está sempre se modificando, se transformando. Nossa equipe dá apoio e suporte para atividades diferentes, agregando valor para a marca e o resultado desse trabalho é refletido nas vendas dos produtos. NOSSO TIME NOSSO TIME NOSSO TIME Dr. Bruno Cilurzo Penha Rodrigues Benevides Médico do Trabalho Formado em Medicina, pós-graduado em Medicina do Trabalho e especialista em Medicina de Tráfego, Dr. Bruno Cilurzo Penha Rodrigues Benevides diz estar feliz por trabalhar na Sorocaba Refrescos. No momento está sendo um grande desafio. Acredito no interesse da empresa de estar iniciando um novo trabalho, que visa atingir patamares além da legislação referentes a Saúde e Segurança do Trabalho. Então, esta nova oportunidade de fazer com mais qualidade está me agradando muito, garante. Luciara Mendes Morais Luciara Mendes Moraes, nossa coordenadora de desenvolvimento de mercado é formada em Marketing de Varejo e pós-graduanda em Gestão Empresarial, ambos cursos pela UniRadial. Atuou como gerente de vendas da Broker da Nestlé e possui dez anos de experiência no Sistema Coca-Cola Brasil, passando pela Femsa nas áreas de Trade Marketing, Desenvolvimento de Mercado e Gerência de Vendas. Na Sorocaba Refrescos seu objetivo é atuar no crescimento em share de refrigerantes, consolidando essa meta e reafirmando a posição de retornáveis, agregando valor e visibilidade no mercado. Fernando D Aurizio De analista de planejamento de distribuição, recém promovido à supervisor de customer service, Fernando D Aurizio é formado em Administração de Negócios pela Universidade de Sorocaba. Seu objetivo neste novo cargo é o aprimoramento profissional aliado ao crescimento da equipe e da organização, buscando sempre atingir todas as metas e superá-las. Nossa família CRESCEU! COMUNICANDO é uma publicação bimestral da Sorocaba Refrescos S.A., editada pela Gerência de Recursos Humanos. Rod. Raposo Tavares, Km 104 Jardim Intanguá Sorocaba SP CEP Fone: (15) CONSELHO EDITORIAL: Alan Campelo, Alessandro Ferreira, Ana Estela Torelli, Ana Táffari, André Silva, Bruno Curbani, Bruno Jessi Miranda, Carlos Oliveira, Claudia Jarra, Daniel Martins, Donizete Ezequiel, Fabrício Carvalho, Elaine Fiel, Everaldo Ricardo, Fernando D Aurizio, Fernando Ferreira, Gerson Agostinho, Giselle Barrilli, Herik James, Ivanildo Medrades, Kátia de Almeida, Kátia Faria, Luciana Machado, Luciano Albuquerque, Luciano Menon, Luciara Mendes, Luis Pisani, Luiz Carlos Fogaça, Marcos Nascimento, Meire Elen da Silva, Nivaldo Vieira, Osvando Lopes, Paulo Marcelo, Pedro Faria, Quintino Fleury, Reinaldo Fragoso, Renata Oliveira, Ricardo Ferreira, Samuel Oliveira, Suzelaine Mendes e Thiago Pacheco. PROJETO GRÁFICO: Zip Propaganda e Marketing Ltda. DIAGRAMAÇÃO: Verbo Comunicação. COORDENAÇÃO EDITORIAL: Renata Oliveira. PRODUÇÃO EDITORIAL: Press Office Comunicação Integrada. FOTOS: Arquivos Sorocaba Refrescos. TIRAGEM: exemplares. Para receber o Comunicando, dúvidas e sugestões: COMUNICACAO@SOROCABAREFRESCOS.COM.BR Murilo Machado dos Santos Nascimento: 03/03/10 Mamãe: Luciana Machado RH Papai: Ronye Alexandre dos Santos Isabella Caroline Souza Moreira Mamãe: Rosangela de Souza Papai: Elisandro J. Moreira Distribuição Data de Nascimento: 24/01/10 02

3 VIVA MELHOR A Sorocaba Refrescos entregou no dia 16 de março seis novos caminhões aumentando a frota da empresa. De acordo com o supervisor de distribuição, Thiago Mariano Pacheco, a chegada dos novos veículos veio reforçar o setor de logística. Esses veículos irão atender a nossa região com maior segurança e rapidez, destaca. Thiago informa que os caminhões irão atender as cidades de Salto, Itu, Itapetininga e São Roque. As chaves dos novos caminhões foram entregues para os que trabalham a mais tempo na empresa. Além disso, avaliamos também qual colaborador respeitou as questões de segurança interna e externamente, além de outros itens, informou Pacheco. Para o motorista Maurício Lazinho Romano, que trabalha há seis anos na empresa, a premiação serviu como um estímulo. A gente se sente feliz pelo reconhecimento ao nosso esforço, ressalta o colaborador. Outro que não esperava receber as chaves é o motorista Sérgio Tomozawa. Com 16 anos de empresa, Sérgio garante que essa foi uma grande alegria: Foi uma surpresa agradável e muito boa. Não esperava esse reconhecimento. Estou muito feliz e satisfeito, comemora. O colaborador nos revela ainda que, nesse tempo todo, sempre teve cuidado com os veículos da empresa. Agora, o cuidado é maior ainda, pois preciso fazer jus à confiança depositada em mim, conclui. Alan Campelo da Manutenção Industrial Com o intuito de valorizar ainda mais a mulher em seu ambiente de trabalho, a Sorocaba Refrescos realizou no dia 8 março, Dia Internacional da Mulher, uma série de atividades para suas colaboradoras. Com a participação da enfermeira-obstetra do IDS - Instituto de Diagnóstico de Sorocaba, Sandra Eli, que falou sobre o tema Saúde da Mulher, as participantes puderam ter mais informações sobre os cuidados do autoexame para prevenir o câncer de mama e dicas sobre a saúde da mulher. Para a supervisora de vendas, Daniela Calasans Pieroni Lopes, o evento foi bastante esclarecedor pois esse tipo de iniciativa contribui para valorizar o papel da mulher dentro da empresa. Recebemos muitas informações sobre questões relevantes para a saúde da mulher. Participei também da reflexologia, ioga e outras atividades que só fizeram bem para a minha autoestima. Adorei!, exalta a supervisora. Além da palestra, as funcionárias também puderam conhecer a reflexologia, quick massagens e hidratação facial, entre outras. Elas receberam também dicas sobre automaquiagem e orientação de podólogos. A programação contou ainda com um delicioso café da manhã. No final do evento todas as colaboradoras participaram de sorteio de diversos brindes e também ganharam um lindo relógio Coca-Cola, presente especial da Sorocaba Refrescos. 03 Preocupada com o bem estar de seus colaboradores, a Sorocaba Refrescos realizou entre os meses de abril e maio a vacinação contra o vírus H1N1, popularmente conhecido como gripe suína. Segundo a auxiliar de enfermagem do trabalho da empresa, Amanda Cristina Batalim Saydel, a meta da campanha dentro da fábrica era imunizar todos os colaboradores da Sorocaba Refrescos. Para isso, seguimos o mesmo calendário do Ministério da Saúde e realizamos a vacinação em duas etapas. Amanda informa que a ação é feita por meio de um convênio com a MedPlan Sorocaba. Na primeira etapa, em abril, foram imunizados 380 colaboradores. Todos os demais receberam a dose durante a segunda fase, em maio. Amanda informa que a ação é feita através de um convênio feito com a MedPlan Sorocaba e que nessa primeira etapa já foram vacinados 380 colaboradores. Numa segunda fase, que ocorre nos dias 11 e 12 de maio, serão imunizados os demais. Nosso objetivo é vacinar 100% dos colaboradores contra o vírus H1N1.

4 CAPA NO TOPO DO RANKING DE QUALIDADE, SOROCABA REFRESCOS ALCANÇA MAIOR PONTUAÇÃO E CONQUISTA PRÊMIO DO SISTEMA COCA-COLA Foram, ao todo, 28 fábricas participantes, que, baseadas em três pilares qualidade intrínseca e percebida do produto; sistema de gestão integrada e sustentabilidade tiveram o seu desempenho mensurado, por meio do monitoramento de produtos comprados na região em que se encontram. As conclusões dessa avaliação são a base para a elaboração de um ranking, divulgado anualmente pelo Sistema Coca-Cola. Em 2009, a Sorocaba Refrescos Fabricante Coca-Cola Autorizado para Sorocaba e região ocupou a primeira posição e recebeu o Prêmio de Qualidade. Para a Gerente Industrial Cláudia Jarra, os prêmios garantem ainda mais a confiabilidade e a consistência aos resultados gerados. O reconhecimento fortalece o nosso compromisso com a excelência em tudo aquilo que nos dispomos a realizar. Podemos dizer que a empresa possui um diferencial em termos de preparação e adequação de novos processos e procedimentos gerando assim oportunidades em seu centro produtor (espaço onde são fabricados os produtos), conclui. Ela explica que são vários os itens analisados e cita como exemplo o acompanhamento dos processos de envase; a certificação e manutenção por meio de auditorias externas nas normas ISO 9001, 14001, e OHSAS 18000; o monitoramento dos resultados da satisfação de clientes e consumidores; indicadores de performance em saúde, segurança ocupacional e questões ambientais. No final do ano, é feito o fechamento de todos os dados e a franquia com maior número de pontos é definida como vencedora. Cláudia lembra que, embora a divulgação do ranking seja anual, a verificação é realizada mensalmente e atribui a boa colocação à gestão dos processos, por meio da análise de indicadores, e ao acompanhamento de planos de ação para o cumprimento de metas estratégicas propostas pela Sorocaba Refrescos e pela Coca Cola Brasil. Ela ressalta que o treinamento e conscientização de todos os colaboradores, a busca pela melhoria contínua e o comprometimento da liderança foram essenciais para o sucesso da conquista. Tais resultados ratificam a eficiência do processo de fabricação, enfatizando a preocupação com a segurança de alimentos e o compromisso com a água e o meio ambiente. Segundo Cláudia, o mais importante é o reconhecimento como franquia que busca a excelência em seus processos e as oportunidades de negócio que isso proporciona. Vale lembrar que não é a primeira vez que a Sorocaba Refrescos se destaca: em três anos, é a segunda vez que a empresa ganha o Prêmio. Concomitantemente, a franquia sagrou-se a grande vencedora do Troféu Planeta promovido pelo Instituto Coca-Cola Brasil em novembro do ano passado. O projeto premiado, É possível separar lixo em grandes proporções?, prevê a realização de diversas ações em benefício da Comarei (Cooperativa de Materiais Recicláveis de Itu). Mais informações em O reconhecimento fortalece o nosso compromisso com a excelência em tudo que dispomos a realizar. 04

5 COPA DO MUNDO Coca-Cola leva filho de colaboradora da Sorocaba Refrescos para a África do Sul Eles são adolescentes, tem entre 13 e 16 anos, e residem em diversas partes do mundo. Apesar das diferenças culturais, possuem uma característica em comum: são apaixonados por futebol. Para estimular ainda mais a integração entre esses jovens, a Coca-Cola realiza, desde 2007, a Clínica de Futebol, que neste ano, acontece na África do Sul, simultaneamente à realização da Copa. A ideia era fazer com que o Mundial fosse inesquecível para estes jovens, resume Kátia Almeida, da Promoção e Propaganda. A fábrica enviou um representante para o projeto: trata-se de Luis Henrique Jarra Martins, filho de Claudia Jarra da Gerência Industrial. Para carimbar seu passaporte rumo ao continente africano onde permaneceu entre os dias 15 e 20 de junho Luís participou de um concurso cultural voltado para familiares de colaboradores. Os interessados deveriam enviar uma foto em que, ao lado do funcionário, representassem uma situação inusitada, inspirada na Copa do Mundo FIFA 2010 com Coca-Cola denominada Comemore do seu jeito, com Coca-Cola e Futebol. Durante o período em que esteve em solo africano, o jovem participou do programa de engajamento com crianças carentes locais: foram realizados jogos, treinamentos, troca cultural, doação de equipamentos de futebol e materiais de educação. Além disso, teve a oportunidade de se aventurar em um safári pelo continente e ainda ganhou ingressos para um dos jogos do Mundial. 05

6 TRADE MARKETING Com o objetivo de inovar e estreitar o relacionamento com o seu público alvo, a Cerveja Sol lança aos amantes torcedores da Seleção Brasileira, latas temáticas da cerveja alusivas à Copa do Mundo da FIFA. Para o produto Del Valle Frut, uma decoração exclusiva foi desenvolvida nas áreas internas da Sorocaba Refrescos e os colaboradores puderam degustar todos os sabores da bebida. Segundo o Coordenador de Still Beverages NCB s, Bruno Lopes Curbani, esse tipo de iniciativa é uma maneira dos colaboradores conhecerem melhor o portfólio da empresa, além de ser um aprendizado mais efetivo para a equipe de vendas. A ação em comemoração aos 34 anos da empresa lançada em maio de 2009 convidou os colaboradores a contarem sua história com a Sorocaba Refrescos por meio de um concurso de frase. Cerca de 70% dos colaboradores da empresa participaram voluntariamente depositando em uma urna o motivo que exemplificava o amor pelo seu trabalho. O diretor presidente da Sorocaba Refrescos, Cristiano Biagi, ficou surpreso com a resposta positiva e imediata por parte dos colaboradores. É bonito ver o reconhecimento daqueles que a partir de seu trabalho aqui, conseguiram conquistar tantas coisas. Desde o começo do mês, o resultado dessa campanha pode ser visto às margens da Rodovia Raposo Tavares. Um painel gigante foi instalado na sede da empresa com as frases dos colaboradores que participaram da ação. É bonito ver o reconhecimento daqueles que a partir de seu trabalho aqui conseguiram tantas coisas. 06

7 FLASH 35 ANOS Uma relação de amizade e confiança. Assim pode ser definida a parceria que o comerciante Reinaldo Benedette tem com a Sorocaba Refrescos. Fui um dos primeiros clientes da empresa. Desde então, estabelecemos uma parceria de muita confiança e amizade. E isso só nos trouxe benefícios, enfatizou Reinaldo, no ano em que a empresa celebra seus 35 anos. Filho do fundador do Supermercado Benedette, Geraldo Benedette, na cidade de Porto Feliz, Reinaldo é o responsável pelo setor de bebidas do estabelecimento. Para ele, a Sorocaba Refrescos desenvolve um trabalho sério e responsável pois atende suas exigências e expectativas quando o comerciante solicita o mix de produtos oferecidos pela empresa. Eles respeitam os prazos e sempre nos atendem quando necessitamos com urgência de mercadoria, informa. O comerciante conta ainda que, além dos seus clientes habituais, atende também eventos de grande porte na cidade. Reinaldo já faz parte da segunda geração da família Benedette a atuar na área. E ele já começa a preparar a terceira geração, com o trabalho do seu filho, Reinaldo Júnior. O Supermercado Benedette é um dos maiores da cidade e conta com mais duas outras filiais que estão aos cuidados de seus dois outros irmãos. E pensar que tudo isso começou como uma simples olaria, revela. De fato. Antes de ser um dos maiores atacadistas do setor na cidade, o fundador do supermercado começou seus negócios com uma pequena olaria. Eram outros tempos e logo resolvi mudar de ramo. A partir daí, gostamos dessa área de comércio e passamos a investir cada vez mais nela, lembra Geraldo que, ao lado da esposa Rosa Margarida, sustentou os três filhos com seu trabalho. Hoje, o Supermercado Benedette atende uma clientela grande e abastece a cidade com todo tipo de produto, onde o mix da Sorocaba Refrescos é o destaque. Os pedidos são feitos quinzenalmente: só para se ter uma ideia, só de Coca-Cola dois litros são comercializados pacotes por quinzena. Felizmente temos uma clientela fiel e exigente que, ao longo desses anos todos, se tornou mais que consumidores: são nossos amigos, aponta. Para ele, o tratamento diferenciado que é dado aos seus fregueses é que mantêm até hoje o sucesso do supermercado. Tratamos nossos clientes como amigos mesmo, com a conversa do dia-a-dia, de comadres e compadres. E isso faz com que eles se aproximem e confiem na gente, constata Reinaldo que diz aprender muito a cada dia. Instalado na principal avenida de Porto Feliz, o Supermercado Benedette, informa seu proprietário, cresceu 13% em relação ao ano passado. Reinaldo credita esse crescimento às parcerias estabelecidas com empresas como a Sorocaba Refrescos. Não fazemos nada sozinhos. É preciso ter um grupo de parceiros fortes, confiáveis, para que a gente progrida. E a relação com a Sorocaba Refrescos, por meio do trabalho de seus colaboradores, é um elo importante para o fortalecimento e crescimento do nosso trabalho, fala ele. Somando-se as duas outras lojas, ele emprega cerca de 110 funcionários. Ao contrário do seu produto mais famoso - as célebres coxinhas de frango que tornaram a Padaria Real conhecida nacionalmente - não há segredo nenhum no sucesso da panificadora que há 53 anos tornou-se uma grife em Sorocaba: Confiança e honestidade. Foi graças a essa receita que nosso negócio prosperou. E assim tem sido feito há décadas com nossos fornecedores, entre os quais se destacam a Sorocaba Refrescos, cita José Vicente de Souza, dono da Real. Parceiros desde que a Sorocaba Refrescos se instalou na cidade, José Vicente conta que essa aliança vem se fortalecendo ao longo dos anos pelo trabalho honesto e de confiabilidade da empresa. Temos uma relação muito sólida e amigável. Eles sempre nos atendem com a maior agilidade criando um vínculo que ajudou a Padaria Real a ser o que é hoje, enfatiza. Ao lado do seu filho, José Vicente de Souza Júnior, o patriarca informa que as três unidades da panificadora Centro, a Conveniência do Campolim e a unidade da Avenida Afonso Vergueiro contam hoje com 450 funcionários. Todos formam uma grande família, que trabalha muito para levar ao consumidor sorocabano - e também da região e de outras cidades do Brasil - a qualidade já tão conhecida de todos. José Vicente de Souza Júnior diz que o mix de bebidas oferecido pela Sorocaba Refrescos é o carro-chefe dos estabelecimentos: O consumo da Coca-Cola, por exemplo, é um dos maiores nas três unidades. E para que possamos atender bem nossos consumidores, é fundamental essa relação entre fornecedor e cliente. E isso tem ocorrido satisfatoriamente há mais de três décadas, elogia. Segundo Júnior, as três unidades da Padaria Real têm características definidas e diferentes: a Central, por exemplo, atende mais famílias e pessoas maduras, aqui as embalagens de dois litros dos refrigerantes são os que mais saem, atenta. Já a Real Conveniência, que de acordo com ele, foi a primeira panificadora de conveniência do país, as embalagens de refrigerante de 600 ml são as mais consumidas, graças ao público jovem que está sempre lá; e na mais nova unidade, instalada na avenida Afonso Vergueiro, há um misto de público entre jovens e adultos, por isso, as duas embalagens também são consumidas bastante. A boa parceria não tem segredo, os três lados tem que ganhar: o cliente, o fornecedor e o consumidor final. O trabalho desenvolvido pela Sorocaba Refrescos nos dá tranquilidade e segurança. Somos parceiros há tanto tempo e nunca houve essa quebra de confiança, destaca José Vicente de Souza. Assim como lhe foi passado por seus pais e avós, José Vicente de Souza Júnior também acredita que honestidade e confiança são as bases para tudo na vida. Podemos afirmar que existindo isso não há como errar. E essa nossa parceria com a Sorocaba Refrescos é saudável e isso reflete nos resultados, finaliza. Relação de amizade e confiança, assim é definida a parceria da Sorocaba Refrescos com o Supermercado Benedette. 07

8 SUPERAÇÃO Programa chega à sua quinta edição estimulando colaboradores a atingir metas A Sorocaba Refrescos mantém desde 2006 o programa de incentivo denominado Superação que visa, através de uma meta global (EBITDA) da empresa e metas específicas de cada gerência, contribuir para o melhor desempenho de cada área, instituindo iniciativa de ação e inovação, foco em resultados e outras ações que tragam os melhores resultados na empresa. Além da possibilidade de ganhar até um salário e meio a mais no ano e concorrer a prêmios extras mensais, a proposta é também fazer que cada colaborador compreenda seu papel fundamental no negócio e acompanhe a evolução de seus resultados. Para acompanhar os resultados do programa os colaboradores contam com as apresentações mensais no auditório realizada pelo gerente geral, Claudio Rodrigues, murais de gestão à vista, re- uniões com o líder e sistema eletrônico GAP. José Manoel da Silva criou uma estratégia própria: Coopero para os resultados da minha área evitando perdas de produtos e acidentes. Ao ver algum colega agindo de maneira errada ou sem os equipamentos necessários também procuro orientá-lo. José Manoel da Silva Produção MEIO AMBIENTE Sorocaba Refrescos apóia ações em defesa do meio ambiente Como parte da sua estratégia para a política ambiental e de responsabilidade social, a Sorocaba Refrescos desenvolve várias ações em prol do meio ambiente na cidade e região. Entre elas se destacam a parceria com a Prefeitura Municipal de Sorocaba no projeto Pé de Planta, a jornada pelo rio Tietê e treinamento de uma equipe de voluntários da empresa para monitorar a qualidade das águas do mesmo rio. Essas duas últimas ações contam com a parceria da ONG SOS Mata Atlântica. De acordo com a técnica em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente da empresa, Ana Estela Torelli, a Sorocaba Refrescos firmou parceria com a prefeitura do município para colaborar com o programa Pé de Planta. A ideia do projeto, que tem assessoria da ONG Amainam Brasil e da Secretaria do Meio Ambiente de Sorocaba, é realizar o plantio de mudas de espécies nativas nos parques e em áreas públicas da cidade nos próximos anos, explica. Nesse primeiro momento, a Sorocaba Refrescos doou 100 mudas que foram plantadas no Parque Maestro Nílson Lombardi, no Parque Ipiranga. O plantio teve a participação de alunos da Escola Municipal Irineu Leister, destacou a técnica que conta ainda que as mudas plantadas terão acompanhamento e manutenção pelo período de dois anos pela Amainam e SEMA. Além da Sorocaba Refrescos, outras empresas estão engajadas no projeto que pretende plantar 50 mil mudas na cidade de Sorocaba, arborizando parques e áreas públicas. JORNADA PELO RIO TIETÊ - Em março, durante a Semana do Meio Ambiente, a ONG SOS Mata Atlântica realizou uma série de atividades para lembrar a data. Uma delas foi a II Jornada Pelo Tietê, que reuniu o Comitê do Rio Sorocaba Médio Tietê, movimento ambientalista e empresas da região. Nesse evento a Sorocaba Refrescos se fez presente com a participação de colaboradores voluntários que percorreram dez quilômetros numa caminhada ecológica pela Estrada Parque, em Itu, dia 20 de março. Na ocasião eles também distribuíram o I9, hidrotônico da Coca-Cola, aos participantes. O evento ecológico, conta Ana Estela, também fez parte de uma mobilização contra a ameaça de construção da Pequena Central Hidrelétrica na Estrada Parque. O projeto irá afetar áreas de preser- vação municipais e estaduais, inundando 110 hectares de matas ciliares primárias, deixando submersas grutas e rochas não encontradas em nenhum lugar do planeta. PRESERVAÇÃO DA ÁGUA - Um grupo de cinco colaboradores da Sorocaba Refrescos percorre mensalmente margens de rios com a incumbência de monitorar suas águas. Como a água representa 80% do insumo utilizado pela empresa em seus produtos, nada mais natural que ter esse cuidado com os manancias da nossa região, enfatiza Ana Estela. Para isso, o grupo treinado pela ONG SOS Mata Atlântica faz coleta de água dos rios, em pontos escolhidos, e depois envia o material para uma análise. O resultado é postado no site da ONG. Esse trabalho conta com o apoio do Instituto Coca-Cola Brasil, voltado para a educação e preservação do meio ambiente, por meio do Programa Água das Florestas. O projeto está alinhado com a meta da The Coca-Cola Company de tornarse uma empresa neutra no consumo de água. 100 mudas de árvore forma plantadas no Parque Maestro Nilson Lombardi. 08

Relatório de Sustentabilidade 2014

Relatório de Sustentabilidade 2014 1 Relatório de Sustentabilidade 2014 2 Linha do Tempo TAM VIAGENS 3 Política de Sustentabilidade A TAM Viagens uma Operadora de Turismo preocupada com a sustentabilidade, visa fortalecer o mercado e prover

Leia mais

Veículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008

Veículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008 Veículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008 Seção: Entrevista Pág.: www.catho.com.br SABIN: A MELHOR EMPRESA DO BRASIL PARA MULHERES Viviane Macedo Uma empresa feita sob medida para mulheres. Assim

Leia mais

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004 RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004 1. Palestras informativas O que é ser voluntário Objetivo: O voluntariado hoje, mais do que nunca, pressupõe responsabilidade e comprometimento e para que se alcancem os resultados

Leia mais

Formação de Voluntários em Programas Corporativos. Trabalho em Grupo Encontro de 08/06/2011

Formação de Voluntários em Programas Corporativos. Trabalho em Grupo Encontro de 08/06/2011 Formação de Voluntários em Programas Corporativos Trabalho em Grupo Encontro de 08/06/2011 Questão 1 A empresa tem uma estratégia definida? A empresa planeja a formação dos voluntários? Se sim, qual o

Leia mais

Atuando com responsabilidade para. colher um futuro melhor. Fábrica de São José dos Campos

Atuando com responsabilidade para. colher um futuro melhor. Fábrica de São José dos Campos Atuando com responsabilidade para colher um futuro melhor. Fábrica de São José dos Campos Compromisso com um futuro melhor. Com o nosso trabalho, somos parte da solução para uma agricultura mais sustentável.

Leia mais

Por que ouvir a sua voz é tão importante?

Por que ouvir a sua voz é tão importante? RESULTADOS Por que ouvir a sua voz é tão importante? Visão Tokio Marine Ser escolhida pelos Corretores e Assessorias como a melhor Seguradora pela transparência, simplicidade e excelência em oferecer soluções,

Leia mais

Soluções em. Cloud Computing. Midia Indoor. para

Soluções em. Cloud Computing. Midia Indoor. para Soluções em Cloud Computing para Midia Indoor Resumo executivo A Midia Indoor chegou até a Under buscando uma hospedagem para seu site e evoluiu posteriormente para uma solução cloud ampliada. A empresa

Leia mais

PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Inscrição Prêmio ABF-AFRAS - Categoria Fornecedor

PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Inscrição Prêmio ABF-AFRAS - Categoria Fornecedor PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Inscrição Prêmio ABF-AFRAS - Categoria Fornecedor Dados da empresa Razão Social: Visa do Brasil Empreendimentos Ltda. Nome Fantasia:

Leia mais

MANUAL DE TRANSIÇÃO DE MARCA

MANUAL DE TRANSIÇÃO DE MARCA MANUAL DE TRANSIÇÃO DE MARCA Mudança da Marca e Posicionamento Esse boletim explicativo tem o objetivo de esclarecer suas dúvidas sobre a nova marca Evolua e de que forma ela será útil para aprimorar os

Leia mais

COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO DE ALIMENTOS.

COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO DE ALIMENTOS. COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO DE ALIMENTOS. A Rio Quality existe com o objetivo de proporcionar a total satisfação dos clientes e contribuir para o sucesso de todos. Essa integração se dá através do investimento

Leia mais

COMO FAZER A TRANSIÇÃO

COMO FAZER A TRANSIÇÃO ISO 9001:2015 COMO FAZER A TRANSIÇÃO Um guia para empresas certificadas Antes de começar A ISO 9001 mudou! A versão brasileira da norma foi publicada no dia 30/09/2015 e a partir desse dia, as empresas

Leia mais

Como participar pequenos negócios Os parceiros O consumidor

Como participar pequenos negócios Os parceiros O consumidor Movimento incentiva a escolha pelos pequenos negócios na hora da compra A iniciativa visa conscientizar o consumidor que comprar dos pequenos é um ato de cidadania que contribui para gerar mais empregos,

Leia mais

MAISMKT - Ações em Marketing e uma empresa voltada para avaliação do atendimento, relacionamento com cliente, e marketing promocional.

MAISMKT - Ações em Marketing e uma empresa voltada para avaliação do atendimento, relacionamento com cliente, e marketing promocional. Empresa MAISMKT - Ações em Marketing e uma empresa voltada para avaliação do atendimento, relacionamento com cliente, e marketing promocional. Nossa filosofia e oferecer ferramentas de gestão focadas na

Leia mais

UMA PROPOSTA INOVADORA PARA ENSINAR EMPREENDEDORISMO AOS JOVENS

UMA PROPOSTA INOVADORA PARA ENSINAR EMPREENDEDORISMO AOS JOVENS UMA PROPOSTA INOVADORA PARA ENSINAR EMPREENDEDORISMO AOS JOVENS www.empreende.com.br emp@empreende.com.br FAZENDO ACONTECER Programa de ensino de empreendedorismo inovador em nível mundial, desenvolvido

Leia mais

Título do Case: O papel do Movimento Empresa Júnior na formação de empreendedores que transformam a vida das pessoas Categoria: EJ Empreendedora

Título do Case: O papel do Movimento Empresa Júnior na formação de empreendedores que transformam a vida das pessoas Categoria: EJ Empreendedora Título do Case: O papel do Movimento Empresa Júnior na formação de empreendedores que transformam a vida das pessoas Categoria: EJ Empreendedora Resumo: O Movimento Empresa Júnior (MEJ) brasileiro há mais

Leia mais

Sistema. de Trabalho em times. sumário. Campanha de Vacinação Anti-Gripe. Mães. Dia das. Palavra. Resultado. Pesquisa de Clima. Criando caminhos.

Sistema. de Trabalho em times. sumário. Campanha de Vacinação Anti-Gripe. Mães. Dia das. Palavra. Resultado. Pesquisa de Clima. Criando caminhos. Criando caminhos. ed. 11 - abril maio 2013 de Vacinação Anti-Gripe Pág. 2 Sistema de Trabalho em times Pág. 6 sumário 02 03 04 04 05 07 07 08 Editorial Dia do Ferroviário Fábrica Aberta Parceria SESI do

Leia mais

Vendas - Cursos. Curso Completo de Treinamento em Vendas com Eduardo Botelho - 15 DVDs

Vendas - Cursos. Curso Completo de Treinamento em Vendas com Eduardo Botelho - 15 DVDs Vendas - Cursos Curso Completo de Treinamento em Vendas com - 15 DVDs O DA VENDA Esta palestra mostra de maneira simples e direta como planejar o seu trabalho e, também, os seus objetivos pessoais. Através

Leia mais

PRÊMIO ABF- AFRAS. Destaque em Responsabilidade Social WWW.DEPYLACTION.COM.BR. Elaborado por:

PRÊMIO ABF- AFRAS. Destaque em Responsabilidade Social WWW.DEPYLACTION.COM.BR. Elaborado por: PRÊMIO ABF- AFRAS Destaque em Responsabilidade Social Elaborado por: Depyl Action Franchising Av. Bias Fortes, 932 sl. 304 Lourdes CEP: 30170-011 Belo Horizonte / MG Fone: 31 3222-7701 Belo Horizonte,

Leia mais

Gestão do Conhecimento A Chave para o Sucesso Empresarial. José Renato Sátiro Santiago Jr.

Gestão do Conhecimento A Chave para o Sucesso Empresarial. José Renato Sátiro Santiago Jr. A Chave para o Sucesso Empresarial José Renato Sátiro Santiago Jr. Capítulo 1 O Novo Cenário Corporativo O cenário organizacional, sem dúvida alguma, sofreu muitas alterações nos últimos anos. Estas mudanças

Leia mais

Nº 3 - Nov/14 TRABALHO COMUNITÁRIO

Nº 3 - Nov/14 TRABALHO COMUNITÁRIO ! Nº 3 - Nov/14 o ã ç n e t a A T S PRE TRABALHO COMUNITÁRIO Apresentação Esta nova edição da Coleção Presta Atenção! apresenta pontos importantes para a implantação de projetos e programas de base comunitária.

Leia mais

Situação Financeira Saúde Física

Situação Financeira Saúde Física Um dia um amigo me fez uma séria de perguntas, que me fez refletir muito, e a partir daquele dia minha vida vem melhorando a cada dia, mês e ano. Acreditando que todos temos um poder interno de vitória,

Leia mais

1. Quem somos nós? A AGI Soluções nasceu em Belo Horizonte (BH), com a simples missão de entregar serviços de TI de forma rápida e com alta qualidade.

1. Quem somos nós? A AGI Soluções nasceu em Belo Horizonte (BH), com a simples missão de entregar serviços de TI de forma rápida e com alta qualidade. 1. Quem somos nós? A AGI Soluções nasceu em Belo Horizonte (BH), com a simples missão de entregar serviços de TI de forma rápida e com alta qualidade. Todos nós da AGI Soluções trabalhamos durante anos

Leia mais

Opção. sites. A tua melhor opção!

Opção. sites. A tua melhor opção! Opção A tua melhor opção! Queremos te apresentar um negócio que vai te conduzir ao sucesso!!! O MUNDO... MUDOU! Todos sabemos que a internet tem ocupado um lugar relevante na vida das pessoas, e conseqüentemente,

Leia mais

Organizando Voluntariado na Escola. Aula 1 Ser Voluntário

Organizando Voluntariado na Escola. Aula 1 Ser Voluntário Organizando Voluntariado na Escola Aula 1 Ser Voluntário Objetivos 1 Entender o que é ser voluntário. 2 Conhecer os benefícios de ajudar. 3 Perceber as oportunidades proporcionadas pelo voluntariado. 4

Leia mais

LANXESS AG. Rainier van Roessel Membro da Diretoria. Sustentabilidade em Borrachas: Hoje e Amanhã. Painel 1 Discurso de Abertura

LANXESS AG. Rainier van Roessel Membro da Diretoria. Sustentabilidade em Borrachas: Hoje e Amanhã. Painel 1 Discurso de Abertura LANXESS AG Rainier van Roessel Membro da Diretoria Sustentabilidade em Borrachas: Hoje e Amanhã Painel 1 Discurso de Abertura LANXESS Rubber Day São Paulo (Favor verificar em relação à apresentação) 23

Leia mais

FATEC Cruzeiro José da Silva. Ferramenta CRM como estratégia de negócios

FATEC Cruzeiro José da Silva. Ferramenta CRM como estratégia de negócios FATEC Cruzeiro José da Silva Ferramenta CRM como estratégia de negócios Cruzeiro SP 2008 FATEC Cruzeiro José da Silva Ferramenta CRM como estratégia de negócios Projeto de trabalho de formatura como requisito

Leia mais

Viva Rio lança trabalho socioambiental que contempla Nova Friburgo

Viva Rio lança trabalho socioambiental que contempla Nova Friburgo Início Notícias Viva Rio lança trabalho socioambiental que contempla Nova Friburgo Iniciativa é parte do projeto Rios da Serra. Sede provisória da organização é montada no Prado TERÇA FEIRA, 19 DE MAIO

Leia mais

Responsabilidade Social na Cadeia de Valor o papel do setor atacadista-distribuidor. Geraldo Eduardo da Silva Caixeta

Responsabilidade Social na Cadeia de Valor o papel do setor atacadista-distribuidor. Geraldo Eduardo da Silva Caixeta Responsabilidade Social na Cadeia de Valor o papel do setor atacadista-distribuidor Geraldo Eduardo da Silva Caixeta ABAD Associação Brasileira de Atacadistas e Distribuidores Com mais de 25 anos de história,

Leia mais

CAMPANHA DE SUSTENTABILIDADE (mudança no título antes chamada de Campanha Indústria Farmacêutica & Iniciativas de Responsabilidade Corporativa)

CAMPANHA DE SUSTENTABILIDADE (mudança no título antes chamada de Campanha Indústria Farmacêutica & Iniciativas de Responsabilidade Corporativa) CAMPANHA DE SUSTENTABILIDADE (mudança no título antes chamada de Campanha Indústria Farmacêutica & Iniciativas de Responsabilidade Corporativa) A categoria SUSTENTABILIDADE é a antiga categoria Indústria

Leia mais

PRÊMIO ABF- AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Categoria Franqueado

PRÊMIO ABF- AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Categoria Franqueado PRÊMIO ABF- AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Categoria Franqueado Dados da empresa Razão Social: FLY IDIOMAS Nome Fantasia: WIZARD Data de fundação: 10/07/2010 Número de funcionários:

Leia mais

Estudo de Caso. Cliente: Rafael Marques. Coach: Rodrigo Santiago. Duração do processo: 12 meses

Estudo de Caso. Cliente: Rafael Marques. Coach: Rodrigo Santiago. Duração do processo: 12 meses Estudo de Caso Cliente: Rafael Marques Duração do processo: 12 meses Coach: Rodrigo Santiago Minha idéia inicial de coaching era a de uma pessoa que me ajudaria a me organizar e me trazer idéias novas,

Leia mais

NIQUELÂNDIA/COCALZINHO

NIQUELÂNDIA/COCALZINHO NIQUELÂNDIA/COCALZINHO Instituto Votorantim debate Educação Euclides Oliveira Criado em 2002 para identificar oportunidades de gerar valor para a sociedade brasileira, o Instituto Votorantim agora vai

Leia mais

Você é comprometido?

Você é comprometido? Você é comprometido? Não, isso não é uma cantada. O que o seu chefe quer saber é se você veste a camisa da organização. Você adora seu trabalho e desempenha suas funções com eficiência, mas não aposta

Leia mais

A Redcube. Há 10 anos, somos engajados em planejar, criar e produzir comunicação

A Redcube. Há 10 anos, somos engajados em planejar, criar e produzir comunicação A Redcube Há 10 anos, somos engajados em planejar, criar e produzir comunicação Sobre a Agência Gostamos de fazer propaganda. Seja na web, na TV, no celular, na revista ou juntando tudo pra contar uma

Leia mais

Eventos esperados para 2014. Veja quais as mudanças te esperam para o ano de 2014. COPA 2014 Como esse evento influenciará a rotina dos alunos.

Eventos esperados para 2014. Veja quais as mudanças te esperam para o ano de 2014. COPA 2014 Como esse evento influenciará a rotina dos alunos. Veja quais as mudanças te esperam para o ano de 2014. 2014 COPA 2014 Como esse evento influenciará a rotina dos alunos. Eventos esperados para 2014. E mais: Eventos, projetos e ações específicas de cada

Leia mais

HOSPITAL DE CLÍNICAS DE PORTO ALEGRE

HOSPITAL DE CLÍNICAS DE PORTO ALEGRE HOSPITAL DE CLÍNICAS DE PORTO ALEGRE Experiências educativas no gerenciamento de resíduos gerados no Hospital de Clínicas de Porto Alegre Tainá Flôres da Rosa contato: tfrosa@hcpa.ufrgs.br telefone:(51)81414438

Leia mais

Mensagem do presidente

Mensagem do presidente Mensagem do presidente A giroflex-forma está em um novo momento. Renovada, focada em resultados e nas pessoas, ágil e mais competitiva no mercado de assentos e de mobiliário corporativo. Representando

Leia mais

Enfoque JB. Ano: 5 Edição: 24 - Abril/Maio de 2013

Enfoque JB. Ano: 5 Edição: 24 - Abril/Maio de 2013 Término da Safra 2012/2013 A Safra 2012/2013 terminou com muitas metas alcançadas com as produções agrícola e industrial atingindo índices positivos. O encerramento aconteceu no dia 18/04 e como sempre

Leia mais

Projeto Você pede, eu registro.

Projeto Você pede, eu registro. Projeto Você pede, eu registro. 1) IDENTIFICAÇÃO 1.1) Título do Projeto: Você pede eu registro. 1.2) Equipe responsável pela coordenação do projeto: Pedro Paulo Braga Bolzani Subsecretario de TI Antonio

Leia mais

Amanda Oliveira. E-book prático AJUSTE SEU FOCO. Viabilize seus projetos de vida. www.escolhas-inteligentes.com

Amanda Oliveira. E-book prático AJUSTE SEU FOCO. Viabilize seus projetos de vida. www.escolhas-inteligentes.com E-book prático AJUSTE SEU FOCO Viabilize seus projetos de vida CONTEÚDO À QUEM SE DESTINA ESSE E-BOOK:... 3 COMO USAR ESSE E-BOOK:... 4 COMO ESTÁ DIVIDIDO ESSE E-BOOK:... 5 O QUE É COACHING?... 6 O SEU

Leia mais

Você está pronto para franquear?

Você está pronto para franquear? Você está pronto para franquear? Um dos maiores benefícios de abrir seu primeiro negócio em shopping center através de uma franquia vem do modelo do negócio, que já oferece o know-how e suporte necessário

Leia mais

HISTÓRIAREAL. Como o Rodrigo passou do estresse total para uma vida mais balanceada. Rodrigo Pinto. Microsoft

HISTÓRIAREAL. Como o Rodrigo passou do estresse total para uma vida mais balanceada. Rodrigo Pinto. Microsoft HISTÓRIAREAL Rodrigo Pinto Microsoft Como o Rodrigo passou do estresse total para uma vida mais balanceada Com a enorme quantidade de informação, o funcionário perde o controle do que é prioritário para

Leia mais

COMUNICAÇÃO MERCADOLÓGICA CONTEXTO. Professora Rosicler Bettarelli rbettarelli@cidadesp.edu.br

COMUNICAÇÃO MERCADOLÓGICA CONTEXTO. Professora Rosicler Bettarelli rbettarelli@cidadesp.edu.br COMUNICAÇÃO MERCADOLÓGICA CONTEXTO Professora Rosicler Bettarelli rbettarelli@cidadesp.edu.br A COMUNICAÇÃO MERCADOLÓGICA...... deve ser elaborada a partir do quadro sociocultural do consumidor alvo COMUNICAÇÃO

Leia mais

Ivo Camargo Jr. Consultoria e Representação Comercial PROPOSTA COMERCIAL

Ivo Camargo Jr. Consultoria e Representação Comercial PROPOSTA COMERCIAL Ivo Camargo Jr. Consultoria e Representação Comercial PROPOSTA COMERCIAL APRESENTAÇÃO Ivo Camargo Jr. Consultoria e Representação Comercial A Ivo Camargo Jr. Consultoria e Representação Comercial nasceu

Leia mais

TAM: o espírito de servir no SAC 2.0

TAM: o espírito de servir no SAC 2.0 TAM: o espírito de servir no SAC 2.0 Os primeiros passos do SAC 2.0 da TAM A trajetória da TAM sempre foi guiada pela disponibilidade de servir seus clientes; nas redes sociais, essa filosofia não poderia

Leia mais

A Academia está alinhada também aos Princípios para Sustentabilidade em Seguros UNPSI, coordenados pelo UNEP/FI órgão da ONU dedicado às questões da

A Academia está alinhada também aos Princípios para Sustentabilidade em Seguros UNPSI, coordenados pelo UNEP/FI órgão da ONU dedicado às questões da - 1 - Prêmio CNSeg 2012 Empresa: Grupo Segurador BBMAPFRE Case: Academia de Sustentabilidade BBMAPFRE Introdução A Academia de Sustentabilidade BBMAPFRE foi concebida em 2009 para disseminar o conceito

Leia mais

Categoria Fornecedor

Categoria Fornecedor PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2013 Dados da empresa FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Categoria Fornecedor Razão Social: Patrus Transportes Urgentes Ltda Nome Fantasia: Patrus Transportes Data de fundação:

Leia mais

R$ 281 milhões de ebitda 52

R$ 281 milhões de ebitda 52 R$ 281 milhões de ebitda 52 Líder e pioneira em seu mercado, a Ultragaz evoluiu em 2009 na implementação de programas de eficiência operacional destinados ao mercado domiciliar, o UltraLevel, e ao mercado

Leia mais

Metroflex Telecom Brasil Internet Brasweb AMBIENTAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES PARTE I

Metroflex Telecom Brasil Internet Brasweb AMBIENTAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES PARTE I Metroflex Telecom Brasil Internet Brasweb AMBIENTAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES PARTE I A Brasweb Internet foi criada em 1997, o surgimento da empresa aconteceu após um de seus sócios (Fernando Almeida) sofrer

Leia mais

Informações sobre o Projeto Nome do Projeto: Bob s Melhor Idade Início do Projeto: 20 de Abril de 2003 Setor responsável: Responsabilidade Social

Informações sobre o Projeto Nome do Projeto: Bob s Melhor Idade Início do Projeto: 20 de Abril de 2003 Setor responsável: Responsabilidade Social Nome Fantasia: BOB S Razão Social: Venbo Comércio de Alimentos LTDA CNPJ: 71.833.552/0001/29 Responsável pela inscrição: Vinitius Fernandes Cargo: Ass. de Responsabilidade Social Contatos: 21 2536-7500

Leia mais

O Segredo do Sucesso na Indústria da Construção Civil

O Segredo do Sucesso na Indústria da Construção Civil O Segredo do Sucesso na Indústria da Construção Civil Planejamento estratégico pode ser o grande diferencial para a empresado ramo da construção civil, imobiliário e arquitetura que deseja obter mais sucesso

Leia mais

UMA PARCERIA DE SUCESSO!

UMA PARCERIA DE SUCESSO! RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2013 Parceria Santa Dorotéia e Junior Achievement de Minas Gerais: UMA PARCERIA DE SUCESSO! 1 SUMÁRIO 1. Resultados Conquistados... 3 2. Resultados 2013... 4 3. Resultados Pesquisas...

Leia mais

. Indice. 1 Introdução. 2 Quem Somos. 3 O que Fazemos. 4 Planejamento. 5 Serviços. 6 Cases. 9 Conclusão

. Indice. 1 Introdução. 2 Quem Somos. 3 O que Fazemos. 4 Planejamento. 5 Serviços. 6 Cases. 9 Conclusão . Indice 1 Introdução 2 Quem Somos 3 O que Fazemos 4 Planejamento 5 Serviços 6 Cases 9 Conclusão . Introdução 11 Segundo dados de uma pesquisa Ibope de 2013, o Brasil ocupa a terceira posição em quantidade

Leia mais

Apresentação Institucional

Apresentação Institucional Apresentação Institucional CENÁRIO A comunicação nas empresas, num mercado impactado por fusões, aquisições, reposicionamentos etc., tem procurado ferramentas de comunicação interna, capazes de integrar

Leia mais

_ APLAUSOS - PROGRAMA GLOBAL DE RECONHECIMENTO DA ANGLO AMERICAN

_ APLAUSOS - PROGRAMA GLOBAL DE RECONHECIMENTO DA ANGLO AMERICAN _ APLAUSOS - PROGRAMA GLOBAL DE RECONHECIMENTO DA ANGLO AMERICAN Apresentação e Cenário A Anglo American é uma das maiores empresas de mineração do mundo, com operações na África do Sul, América do Sul

Leia mais

DIRETRIZES DE FUNCIONAMENTO DO MOVIMENTO NACIONAL PELA CIDADANIA E SOLIDARIEDADE/ NÓS PODEMOS

DIRETRIZES DE FUNCIONAMENTO DO MOVIMENTO NACIONAL PELA CIDADANIA E SOLIDARIEDADE/ NÓS PODEMOS 1 DIRETRIZES DE FUNCIONAMENTO DO MOVIMENTO NACIONAL PELA CIDADANIA E SOLIDARIEDADE/ NÓS PODEMOS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES E OBJETIVO DO MOVIMENTO 2 Artigo 1º O Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade/Nós

Leia mais

Shopping Iguatemi Campinas Reciclagem

Shopping Iguatemi Campinas Reciclagem Shopping Iguatemi Campinas Reciclagem 1) COMO FUNCIONA? O PROBLEMA OU SITUAÇÃO ANTERIOR Anteriormente, todos os resíduos recicláveis ou não (com exceção do papelão), ou seja, papel, plásticos, vidros,

Leia mais

CONSTRUINDO UM EXCELENTE LUGAR PARA TRABALHAR LISTA GREAT PLACE TO WORK BRASIL - 2014

CONSTRUINDO UM EXCELENTE LUGAR PARA TRABALHAR LISTA GREAT PLACE TO WORK BRASIL - 2014 CONSTRUINDO UM EXCELENTE LUGAR PARA TRABALHAR LISTA GREAT PLACE TO WORK BRASIL - 2014 MISSÃO: CONSTRUIR UMA SOCIEDADE MELHOR, AJUDANDO EMPRESAS A TRANSFORMAR SEU AMBIENTE DE TRABALHO PRESENÇA GLOBAL 53

Leia mais

NOTÍCIAS. Parque da Cidade é o escolhido para grandes eventos em Natal. V.4 - N.4 - Setembro de 2015

NOTÍCIAS. Parque da Cidade é o escolhido para grandes eventos em Natal. V.4 - N.4 - Setembro de 2015 V.4 - N.4 - Setembro de 2015 Vilma Lúcia da Silva 05 Assessora de Comunicação do Parque da Cidade Parque da Cidade é o escolhido para grandes eventos em Natal Só no mês de setembro o Parque da Cidade recebeu

Leia mais

DP6: Gerando novos negócios a partir do monitoramento de redes sociais

DP6: Gerando novos negócios a partir do monitoramento de redes sociais DP6: Gerando novos negócios a partir do monitoramento de redes sociais O núcleo de inteligência em redes sociais Há cinco anos, a DP6, consultoria de marketing digital com foco em inteligência e performance

Leia mais

Alta performance: a base para os nossos clientes, a base para o seu futuro.

Alta performance: a base para os nossos clientes, a base para o seu futuro. Alta performance: a base para os nossos clientes, a base para o seu futuro. www.accenture.com.br/carreiras www.facebook.com/accenturecarreiras www.twitter.com/accenture_vagas Quem somos A Accenture é uma

Leia mais

Como é o RH nas Empresas?

Como é o RH nas Empresas? Como é o RH nas Empresas? Informações gerais da pesquisa Objetivo: entender a percepção dos profissionais de RH sobre clima organizacional Pesquisa realizada entre 24/06 e 12/07 Parceria entre Hay Group

Leia mais

#10 PRODUZIR CONTEÚDO SUPER DICAS ATRATIVO DE PARA COMEÇAR A

#10 PRODUZIR CONTEÚDO SUPER DICAS ATRATIVO DE PARA COMEÇAR A #10 SUPER DICAS PARA COMEÇAR A Pantone 715 C 100% Black 80% Black C: 0 M: 55 Y: 95 K: 0 C: 0 M: 0 Y: 0 K: 100 C: 0 M: 0 Y: 0 K: 80 PRODUZIR CONTEÚDO ATRATIVO DE Confira estas super dicas para você produzir

Leia mais

Prioridades para o PA 2014 Comunidade Externa. Câmpus Restinga Junho, 2013. Desenvolvimento Institucional

Prioridades para o PA 2014 Comunidade Externa. Câmpus Restinga Junho, 2013. Desenvolvimento Institucional Prioridades para o PA 2014 Comunidade Externa Câmpus Restinga Junho, 2013 Desenvolvimento Institucional APRESENTAÇÃO O presente relatório deve ser considerado como um Anexo ao Diagnóstico das Prioridades

Leia mais

MANUAL DA QUALIDADE Viva Vida Produtos de Lazer Ltda. Manual da Qualidade - MQ V. 1 Sistema de Gestão da Qualidade Viva Vida - SGQVV

MANUAL DA QUALIDADE Viva Vida Produtos de Lazer Ltda. Manual da Qualidade - MQ V. 1 Sistema de Gestão da Qualidade Viva Vida - SGQVV MANUAL DA QUALIDADE Manual da Qualidade - MQ Página 1 de 15 ÍNDICE MANUAL DA QUALIDADE 1 INTRODUÇÃO...3 1.1 EMPRESA...3 1.2 HISTÓRICO...3 1.3 MISSÃO...4 1.4 VISÃO...4 1.5 FILOSOFIA...4 1.6 VALORES...5

Leia mais

Prepare-se para uma viagem em

Prepare-se para uma viagem em Prepare-se para uma viagem em que você poderá:. conhecer diversas culturas e perspectivas,. desenvolver novas competências,. participar de uma organização estadual,. obter uma rede de contatos diferenciada,

Leia mais

Gestão Colaborativa. Luiz Ildebrando Pierry Curitiba/PR 30 de setembro de 2009. Qualidade e Produtividade para Enfrentar a Crise INOVAÇÃO

Gestão Colaborativa. Luiz Ildebrando Pierry Curitiba/PR 30 de setembro de 2009. Qualidade e Produtividade para Enfrentar a Crise INOVAÇÃO Qualidade e Produtividade para Enfrentar a Crise Gestão Colaborativa INOVAÇÃO SUSTENTABILIDADE GESTÃO COLABORATIVA EMPREENDEDORISMO CRIATIVIDADE Luiz Ildebrando Pierry Curitiba/PR 30 de setembro de 2009

Leia mais

(UNIDADE CEBRAC BOTUCATU)

(UNIDADE CEBRAC BOTUCATU) CAMPANHA MAIS CIDADÃO (UNIDADE CEBRAC BOTUCATU) APRESENTAÇÃO Nossa Missão: Desenvolver o potencial das pessoas e formar o cidadão profissional para atuar com brilhantismo no mercado de trabalho Estar sintonizados

Leia mais

ESCOLAS E FACULDADES QI MBA DE GESTÃO DE PESSOAS E NOGÓCIOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E OS SISTEMAS DE GESTÃO DE PESSOAS TIANE RIBEIRO BERNY

ESCOLAS E FACULDADES QI MBA DE GESTÃO DE PESSOAS E NOGÓCIOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E OS SISTEMAS DE GESTÃO DE PESSOAS TIANE RIBEIRO BERNY ESCOLAS E FACULDADES QI MBA DE GESTÃO DE PESSOAS E NOGÓCIOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E OS SISTEMAS DE GESTÃO DE PESSOAS TIANE RIBEIRO BERNY O COACH NO MUNDO CORPORATIVO GRAVATAÍ 2011 TIANE RIBEIRO BENRY

Leia mais

Os desafios do Bradesco nas redes sociais

Os desafios do Bradesco nas redes sociais Os desafios do Bradesco nas redes sociais Atual gerente de redes sociais do Bradesco, Marcelo Salgado, de 31 anos, começou sua carreira no banco como operador de telemarketing em 2000. Ele foi um dos responsáveis

Leia mais

visitas às instituições sociais. Os colaboradores voluntários também foram consultados, por meio da aplicação de um questionário.

visitas às instituições sociais. Os colaboradores voluntários também foram consultados, por meio da aplicação de um questionário. 1. Apresentação O Voluntariado Empresarial é um dos canais de relacionamento de uma empresa com a comunidade que, por meio da atitude solidária e proativa de empresários e colaboradores, gera benefícios

Leia mais

RELATÓRI O AN UAL DE ATI VI DADES 2 0 1 3

RELATÓRI O AN UAL DE ATI VI DADES 2 0 1 3 RELATÓRI O AN UAL DE ATI VI DADES 2 0 1 3 Parceria Gerdau & Junior Achievement de Minas Gerais Cidades: Ouro Branco, Conselheiro Lafaeite, Congonhas e Belo Horizonte 1 SUMÁRIO 1. Relatório de Atividades...

Leia mais

Distribuidor de Mobilidade GUIA OUTSOURCING

Distribuidor de Mobilidade GUIA OUTSOURCING Distribuidor de Mobilidade GUIA OUTSOURCING 1 ÍNDICE 03 04 06 07 09 Introdução Menos custos e mais controle Operação customizada à necessidade da empresa Atendimento: o grande diferencial Conclusão Quando

Leia mais

AÇÕES MARÇO/2015 Patrocínio Apoi o :

AÇÕES MARÇO/2015 Patrocínio Apoi o : AÇÕES MARÇO/2015 RELATÓRIO No findar de janeiro, foi firmado entre Prefeitura Municipal de Bonito, através da SEMA - Secretaria de Meio Ambiente, com apoio do COMDEMA Conselho Municipal de Meio Ambiente

Leia mais

Ass. de Comunicação www.ptexto.com.br. Veículo: Site Correio Braziliense Data: 14/06/2012. Assunto: Rio+20

Ass. de Comunicação www.ptexto.com.br. Veículo: Site Correio Braziliense Data: 14/06/2012. Assunto: Rio+20 Veículo: Site Correio Braziliense Data: 14/06/2012 Seção: Ser Sustentável Pág.: http://bit.ly/okj5q9 Assunto: Rio+20 Veículo: Site Correio Braziliense Data: 14/06/2012 Seção: Ser Sustentável Pág.: http://bit.ly/okj5q9

Leia mais

UMA PARCERIA DE SUCESSO

UMA PARCERIA DE SUCESSO Relatório Final de Atividades Samarco e : UMA PARCERIA DE SUCESSO 1 SUMÁRIO 1. Relatório de Atividades... 3 2. Resultados Gerais Samarco... 3 2.2. Resultados do Programa Habilidades para o Sucesso... 5

Leia mais

ações de cidadania Atendimento direto ECE-SP recebe a comunidade com equipe qualificada e atividades orientadas Revista Linha Direta

ações de cidadania Atendimento direto ECE-SP recebe a comunidade com equipe qualificada e atividades orientadas Revista Linha Direta ações de cidadania Atendimento direto ECE-SP recebe a comunidade com equipe qualificada e atividades orientadas Valéria Araújo Quando crianças, adolescentes, jovens e familiares do distrito da Brasilândia

Leia mais

produtos que antes só circulavam na Grande Florianópolis, agora são vistos em todo o Estado e em alguns municípios do Paraná.

produtos que antes só circulavam na Grande Florianópolis, agora são vistos em todo o Estado e em alguns municípios do Paraná. SABOR, TRADIÇÃO E PUREZA Uma marca conhecida por sua tradicionalidade, reconhecimento no mercado e sabor irresistível, a empresa Bebidas Leonardo Sell, completa 106 anos em 2011 sendo a primeira empresa

Leia mais

Nome e contato do responsável pelo preenchimento deste formulário: Allyson Pacelli (83) 88252115 e Mariana Oliveira.

Nome e contato do responsável pelo preenchimento deste formulário: Allyson Pacelli (83) 88252115 e Mariana Oliveira. Dados da empresa PRÊMIO ABF- AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Categoria Franqueado Razão Social: Capacita Empreendimentos Educacionais Nome Fantasia: SOS Educação Profissional

Leia mais

PROGRAMA JOVEM APRENDIZ

PROGRAMA JOVEM APRENDIZ JOVEM APRENDIZ Eu não conhecia nada dessa parte administrativa de uma empresa. Descobri que é isso que eu quero fazer da minha vida! Douglas da Silva Serra, 19 anos - aprendiz Empresa: Sinal Quando Douglas

Leia mais

RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2013

RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2013 RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2013 Instituto Lojas Renner Instituto Lojas Renner Promover a inserção de mulheres no mercado de trabalho por meio de projetos de geração de renda é o objetivo do Instituto Lojas

Leia mais

Gestão. Práticas. Editorial. Geovanne. Acesse online: 01. Indicador de motivo de não venda 02. DRE (demonstração dos resultados do exercício) 03 e 04

Gestão. Práticas. Editorial. Geovanne. Acesse online: 01. Indicador de motivo de não venda 02. DRE (demonstração dos resultados do exercício) 03 e 04 Práticas de Gestão Editorial Geovanne. 02 01. Indicador de motivo de não venda 02. DRE (demonstração dos resultados do exercício) Como faço isso? Acesse online: 03 e 04 www. No inicio da década de 90 os

Leia mais

Nossos Valores Quem Somos? Nossa Missão Nossa Visão Nossa Atuação Nossos Resultados Modelos de Ecovilas e Projetos Sustentáveis.

Nossos Valores Quem Somos? Nossa Missão Nossa Visão Nossa Atuação Nossos Resultados Modelos de Ecovilas e Projetos Sustentáveis. Nossos Valores Quem Somos? Nossa Missão Nossa Visão Nossa Atuação Nossos Resultados Modelos de Ecovilas e Projetos Sustentáveis Localização Missão, Valores e Visão Os 5 Pilares Objetivos e estratégias

Leia mais

MERITOR INVESTE EM AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

MERITOR INVESTE EM AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL NOTÍCIAS Contato Paula Balduino SD&PRESS Consultoria Tel. 11 3759-1333 MERITOR INVESTE EM AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL Formare ganha reconhecimento internacional por conta de suas iniciativas voltadas

Leia mais

O porquê de se investir na Confiabilidade Humana Parte 7 Por onde começar?

O porquê de se investir na Confiabilidade Humana Parte 7 Por onde começar? O porquê de se investir na Confiabilidade Humana Parte 7 Por onde começar? Eng. Dr. José L. Lopes Alves INTRODUÇÃO Organizações no ramo industrial, da saúde, de energia, por exemplo, têm investido enormes

Leia mais

Como motivar Millennials. Gerencie seus benefícios! Faça um teste em convenia.com.br/free

Como motivar Millennials. Gerencie seus benefícios! Faça um teste em convenia.com.br/free Como motivar Millennials Gerencie seus benefícios! Faça um teste em convenia.com.br/free O que esperar deste ebook Maneiras práticas para motivar seus funcionários da geração Millennials a. O que é a geração

Leia mais

REGULAMENTO DESAFIO CRIATIVOS DA ESCOLA

REGULAMENTO DESAFIO CRIATIVOS DA ESCOLA REGULAMENTO DESAFIO CRIATIVOS DA ESCOLA O Desafio Criativos da Escola é um concurso promovido pelo Instituto Alana com sede na Rua Fradique Coutinho, 50, 11 o. andar, Bairro Pinheiros São Paulo/SP, CEP

Leia mais

PROJETO: SEMANA LITERÁRIA: LEITURA, CIDADANIA E VIDA

PROJETO: SEMANA LITERÁRIA: LEITURA, CIDADANIA E VIDA PROJETO: SEMANA LITERÁRIA: LEITURA, CIDADANIA E VIDA Giruá, outubro de 2014. 1.DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 1.1. NOME DO PROJETO: SEMANA LITERÁRIA: LEITURA, CIDADANIA E VIDA 1.2. PÚBLICO ALVO Alunos e professores

Leia mais

Ana Beatriz Bronzoni

Ana Beatriz Bronzoni Departamento de Bioquímica e Biologia Molecular da Universidade Federal de Viçosa Viçosa (MG) - CEP 36570-000 CNPJ: 07.245.367/0001-14 Departamento de Bioquímica e Biologia Molecular Universidade Federal

Leia mais

Organizando Voluntariado na Escola. Aula 3 Planejando a Ação Voluntária

Organizando Voluntariado na Escola. Aula 3 Planejando a Ação Voluntária Organizando Voluntariado na Escola Aula 3 Planejando a Ação Voluntária Objetivos 1 Entender a importância de fazer um planejamento. 2 Aprender como planejar o projeto de voluntariado. 3 Conhecer ferramentas

Leia mais

Atividade I Como podemos fortalecer o Núcleo na Região para garantir a continuidade dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio - ODMs?

Atividade I Como podemos fortalecer o Núcleo na Região para garantir a continuidade dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio - ODMs? QUATRO BARRAS 09/07/2007 Horário: das 13h às 17h30 Local: Atividade I Como podemos fortalecer o Núcleo na Região para garantir a continuidade dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio - ODMs? Grupo 01:

Leia mais

MUDANÇAS NA ISO 9001: A VERSÃO 2015

MUDANÇAS NA ISO 9001: A VERSÃO 2015 MUDANÇAS NA ISO 9001: A VERSÃO 2015 Está em andamento o processo de revisão da Norma ISO 9001: 2015, que ao ser concluído resultará na mudança mais significativa já efetuada. A chamada família ISO 9000

Leia mais

Superando desafios em Centros de Distribuição com Voice Picking. Rodrigo Bacelar ID Logistics Paula Saldanha Vocollect

Superando desafios em Centros de Distribuição com Voice Picking. Rodrigo Bacelar ID Logistics Paula Saldanha Vocollect Superando desafios em Centros de Distribuição com Voice Picking Rodrigo Bacelar ID Logistics Paula Saldanha Vocollect Prêmio ABRALOG Índice Informações Gerais... 3 Dificuldades Encontradas...............

Leia mais

Hiperconexão. Micro-Revoluções. Não-dualismo

Hiperconexão. Micro-Revoluções. Não-dualismo ESTUDO SONHO BRASILEIRO APRESENTA 3 DRIVERS DE COMO JOVENS ESTÃO PENSANDO E AGINDO DE FORMA DIFERENTE E EMERGENTE: A HIPERCONEXÃO, O NÃO-DUALISMO E AS MICRO-REVOLUÇÕES. -- Hiperconexão 85% dos jovens brasileiros

Leia mais

SUA ESCOLA, NOSSA ESCOLA PROGRAMA SÍNTESE: NOVAS TECNOLOGIAS EM SALA DE AULA

SUA ESCOLA, NOSSA ESCOLA PROGRAMA SÍNTESE: NOVAS TECNOLOGIAS EM SALA DE AULA SUA ESCOLA, NOSSA ESCOLA PROGRAMA SÍNTESE: NOVAS TECNOLOGIAS EM SALA DE AULA Resumo: O programa traz uma síntese das questões desenvolvidas por programas anteriores que refletem sobre o uso de tecnologias

Leia mais

Casa Saudável. Kit. 1 horta familiar permacultural para produção orgânica. 1 banheiro seco (compostável)

Casa Saudável. Kit. 1 horta familiar permacultural para produção orgânica. 1 banheiro seco (compostável) Casa Saudável Kit 1 banheiro seco (compostável) 1 caixa reservatório (cisterna) de 16 mil litros para captar água da chuva 1 horta familiar permacultural para produção orgânica Pequenas reformas e requalificação

Leia mais