SUA SAÚDE EM UM SÓ LUGAR

Transcrição

1 SUA SAÚDE EM UM SÓ LUGAR

2 Líder Mundial em Saúde Digital Somos especialistas em entender e reduzir o risco da sua população. No Mundo Referência Mundial em Gestãode Saúde Digital, Crônicos e Saúde Populacional Plataforma mundial mais avançada na digitalização da saúde No Brasil Maior programa de Coaching Preventivo Maior programa de Gestão de Crônicos e Envelhecimento Saudável

3 Parcerias de sucesso que unem ciência e conhecimento a favor da saúde Mudar o ambiente, a política e o entorno podem fazer a escolha de vida saudável mais fácil. Com o Projeto Blue Zones é possível difundir e enraizar, de maneira planejada, hábitos saudáveis dentro de uma comunidade. A parceria entre a Gallup e a Sharecare mescla décadas de pesquisa clínica, liderança em saúde e expertise em economia comportamental para acompanhar e entender os fatores-chave que impulsionam um maior bem-estar para indivíduos e populações. Pesquisas e inovações constantes com as escolas de medicina, enfermagem e saúde pública. Parceria com o centro Welch para Prevenção, Epidemiologia e Pesquisa Clínica. Avanço na educação para saúde e apoio para o envelhecimento da população. Desenvolve tecnologia médica validada cientificamente, para cuidar da saúde mental de empresas. O programa abrange o diagnóstico, a orientação do tratamento e a identificação das áreas em necessidade de intervenção contra o estresse & burnout

4 Jeff Arnold Fundador e CEO da WebMD Presidente do site Discovery Channel Diretor de Inovação da Discovery Fundador e CEO da Sharecare Dr. Oz Co-fundador da Sharecare Cirurgião cardiotorácico Professor da Universidade de Columbia Autor e personalidade de televisão EUA Fundada em aquisições Investimento de US$500MM Brasil Aquisição Healthways MM de vidas Joint Venture com SulAmérica

5 Plataforma mais avançada em Saúde Digital Saúde 4.0* Parceiros Internacionais Midiáticos Empresas de Saúde Fundos de Investimento *Aborda: digitalização de dados, interconectividade, bancos de dados mais eficientes e maior autonomia dos pacientes em relação à própria saúde.

6 Alguns Parceiros Brasil

7 Alguns Clientes Brasil

8 Seu Plano de Saúde tem aumentado acima da inflação? Você sabia que uma central de orientação à saúde pode reduzir custos? Sua empresa sabe como atuar para evitar o alto custo em saúde? O Custo com Saúde não cabe mais dentro do seu orçamento? Reduzindo o reajuste do plano de saúde, sua empresa pode investir mais nas pessoas?

9 Gestão de Saúde Populacional - GSP População Determinantes da saúde Acesso a saúde Ambiente Estratificando os riscos Genética Intervindo na saúde Saudável ou risco não identificado Risco identificado Em tratamento Conscientização e promoção da saúde Medindo os resultados Gerenciamento de riscos à saúde Monitoramento, atenção e suporte Alta Complexidad e Gerenciamento de casos e coordenação Hábitos Indicadores Operacionais Indicadores de Saúde Econômico, financeiro e atuarial Análise de utilização Produtividade organizacional Adesão e satisfação com programas Status clínico e de saúde Indicadores de prevenção Mudança de comportamento Qualidade de vida e bem-estar

10 Saúde 4.0 Pronto Atendimento Ligue Saúde Suporte Digital Plataforma Sharecare Modelagem Preditiva Projetando maior custo Ciclo de Gestão de Cuidados Programas Clínicos Coaching Preventivo Crônicos Envelhecimento Saudável Saúde Mental Ortopedia Evitar Reinternação Alta Hospitalar

11 Redução de Custos Médicos em Saúde Redução do Absenteísmo Aumento de Produtividade e Engajamento Benefícios e Soluções Redução do Presenteísmo Aumento do Bem- Estar da População Maior Competitividade

12 QUANDO VOCÊ FAZ GESTÃO DIGITAL E INTEGRADA DE SAÚDE

13 os custos diminuem Custos médios em 12 meses depois da Avaliação de Bem-Estar Os gastos com saúde - médicos e medicamentos - para as pessoas com maiores notas no Índice de Bem-Estar (de 75 a 100 pontos) são muito menores aos dos participantes nas faixas com notas inferiores. Baixo: 0-50 Médio: >50-75 Alto: > Índice Individual de Bem-Estar Custo de Prescrição Custo Médico Custo total

14 as pessoas faltam menos O número de faltas no trabalho de profissionais incluídos na faixa com maior nota no Índice durante o ano foi zero. O absenteísmo se concentra nas faixas de profissionais que obtiveram as menores notas. Faltas não programadas

15 o percentual de reinternações cai Percentual de Reinternações no período de 30 dias CombinadoAsma P<0,001 P=0,007 Doença Arterial P=0,002 *DPOC P=0,024 Diabetes P=<0,001 Insuficiência Cardíaca Impacto P=0,007 P<0,001 Não contatado Contatado Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica

16 a taxa de sinistralidade é baixa Índice de custo anual O custo anual de sinistros é até 3.5 vezes maior com a população de baixo bem-estar Baixo Score de Bem-Estar (Composite) Alto

17 sua empresa se torna mais rentável Medida Corporativa Interna % de rentabilidade ideal Índice de Bem-Estar Ranking de 25 unidades de negócios separadas pelo Índice de Bem-Estar

18 Diferenciais de mercado - Redução de custos de assistência médica ou seguro saúde - ROI médio de 3,0 nos programas - Programas de saúde integrados para cobrir todas as necessidades de sua empresa - Maior comprometimento e motivação dos funcionários - Mais de regras clínicas para um monitoramento ativo com excelência clínica e na mudança de comportamento - Foco na experiência do usuário, para obter maior engajamento e melhores resultados - Plataforma Integrada que avalia 5 dimensões de bem-estar: Propósito, Social, Financeiro, Comunidade e Físico. O Índice de Bem-Estar da Gallup-Sharecare é o maior conjunto de dados do mundo sobre bem-estar até o momento, com mais de 3 milhões de pesquisas em campo

19 Quer reduzir custos com foco em resultados?

20 Contato XXXX-XXXX