ATENDIMENTO: ATENDIMENTO AO CLIENTE COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: GARANTINDO O CLIENTE DE AMANHÃ

Documentos relacionados
Qualidade no Atendimento ao Cliente

ATENDIMENTO EM SUPERMERCADOS. Ivanete Pantoja Psicóloga CRP 10ª/03987.

Toda a comunicação que a sua empresa precisa em um só lugar.

ATENDIMENTO COM QUALIDADE

Relações Interpessoais

FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE CONSELHEIROS PARA CONSELHOS DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

Encontro 4 Tema: HABILIDADES SOCIAIS

Métodos de vendas. Ana Maria Pereira

A - Para comunicar precisamos pelo menos de duas pessoas uma que se expressa e outra que ouve!

Trabalho em Equipe. São unidades com duas ou mais pessoas que interagem e coordenam seu trabalho para conseguir atingir uma meta específica.

Relacionamento Interpessoal na Auditoria: Você está preparado? Elisabeth Sversut

SERVIÇOS COMPREENSÃO E DIMENSÕES DA QUALIDADE.

Atitude Coaching & Liderança

Proporcionar aos participantes a aquisição de aptidões específicas nos domínios da expressão/comunicação e das capacidades relacionais

O SEBRAE E O QUE ELE PODE FAZER PELO SEU NEGÓCIO

Atendimento. As competências do atendedor

O que é a Pirâmide de Maslow?

Aula 01: Introdução e conceitos básicos. Ghislaine Miranda Bonduelle

Solteira, sem filhos, 22 anos, estudante e empresaria Estudante de Arquitetura e Urbanismo 2 anos 8 meses Entrei na Mk em Busca de uma renda extra,

Venda com excelência e colha melhores resultados. Márcio Starling

Inteligência Emocional nos Relacionamentos Amorosos.

compromisso com a excelência, Aplicação prática da CIPA nos canteiros de obras

Marketing é um processo que tem por objetivo a construção de relacionamentos duradouros, conquistando e preservando clientes, garantindo que suas

Anexo 02. Teste: Você é Assertivo?

CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NAS ATIVIDADES NOTARIAL E REGISTRAL

A Administração de Conflitos consiste exatamente na escolha e implementação das estratégias mais adequadas para se lidar com cada tipo de situação.

O profissional certo No cargo certo. O profissional certo no cargo certo

GESTÃO DE PROJETOS Unidade 7 Gerenciamento Pessoas do Projeto. Luiz Leão

Métodos de vendas. Renata Teles

PRÁTICAS POSITIVAS DE PREVENÇÃO AO BULLYING. JULIANA SCHWEIDZON MACHADO PSICÓLOGA KIDPOWER INTERNATIONAL Parte III

ATIVIDADES DE ENRIQUECIMENTO CURRICULAR PLANIFICAÇÃO ANUAL ATELIER DAS EMOÇÕES Ano Letivo 2019/2020

Centro Universitário do Maranhão - UNICEUMA REITORIA

15/2/2012 GESTÃO DE PESSOAS. Profa. Adriana Duarte RELAÇÃO. Motivação Clima Integração Inclusão Confiança Comunicação Liderança... QUEM É VOCÊ TAREFA

Grupo de Estudos - Gestão de RH no Varejo. Resolução de Conflitos

ATENDIMENTO EXTRAORDINÁRIO

PROGRAMAS DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

O que é Qualidade? to e Suporte ao Usuário. Introdução. Atendimento e Suporte ao usuário

1- Conteúdo Programático (16 horas) . O novo perfil do profissional de atendimento ao público hospitalar. Os 7 fundamentos do atendimento ao cliente

MARKETING DE RELACIONAMENTO: a evolução do marketing voltado ao contato humano nas relações comerciais.

QUIZ: QUAL SEU NÍVEL DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL?

1/28/2017 PSICOLOGIA APLICADA AO FUTEBOL. A Relação Treinador Atleta. a influência do treinador vai muito além do contexto desportivo

ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES SOBRE SEU AMBIENTE DE TRABALHO ATRAVÉS DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Sejam Muito Bem-Vindos!!! Saiba Como Aumentar as Suas Conversões com Passos Simples

Processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta.

Colégio Valsassina. Modelo pedagógico do jardim de infância

Noções de administração de vendas: planejamento, estratégias, objetivos; análise do mercado, metas. TÉCNICAS DE VENDAS PERFIL GLOBAL: CENÁRIO GLOBAL:

#coachiaralins. A importância da inteligência emocional No MMN e nas vendas.

Instituto Mentor Coach IMC

Profª Daniela Cartoni

Comunicação e Imagem do Assistente Técnico no Atendimento

PROGRAMA DE COMPETÊNCIAS SOCIAIS PROGRAMA DE COMPETÊNCIAS SOCIAIS COMPETÊNCIA SOCIAL... COMPETÊNCIA SOCIAL... COMPETÊNCIA SOCIAL...

Confiança e Relação com Clientes. Prof. Dr. Kenny Basso Centro de Estudos de Mercado e Consumo

(KOTLER, 2007) Fatores que influenciam o comportamento do consumidor

Escola de Relações Humanas e o Comportamento nas Organizações

Conhecimento Específico

PROMOÇÃO DA SAÚDE EM CRIANÇAS E ADOLESCENTES:

POR QUE É IMPORTANTE ATRAIR CLIENTES?... 3 A IMPORTÂNCIA DE SE COLECIONAR CLIENTES... 4 É POSSÍVEL FAZER ESTOQUE DE CLIENTES?... 5

Entrevista Carreira Correio Braziliense

RELATÓRIO SEMESTRAL DE OUVIDORIA 2º SEMESTRE DE 2018

ESTUDO DE CASO. Como Reverter o NÃO em Vendas

O FUTURO DA GESTÃO ESPORTIVA NO BRASIL. KALIL SEHBE NETO Mediador

AULA. Sumário. Na aula anterior trataremos sobre: Na aula de hoje aprenderemos sobre: Estoque e Compras O QUE VEREMOS HOJE ead

CONFLITO? O que vem à mente quando escuto essa palavra: Na família? Em casa? No trabalho? Em Tecnologia da Informação? Individualmente?

Já pensou apenas colocar uma planta no seu quarto e, na mesma noite, voltar a dormir bem? Isso parece bom para ser verdade, certo?

Administração Material de Apoio Professor Marcos Ferrari

SOCIEDADE DE ADVOGADOS E LIDERANÇA

Relatório de Competências

A Cultura empresarial como diferencial competitivo. Odino Marcondes

ATIVIDADES DE ENRIQUECIMENTO CURRICULAR PLANIFICAÇÃO ANUAL DO ATELIER DAS EMOÇÕES Ano Letivo 2018/2019

COMO PERDER O MEDO DO FEEDBACK

SONHOS X ATITUDE SONHOS = ATITUDE = REALIZAÇÃO. Mariane Soares Diretora Independente Mary Kay

Motivação Conceito e Aplicações

2. Estratégias de relacionamento com clientes Usando o CRM a favor do negócio 10

. Fraseologia adequada e expressões indesejáveis

Faculdades Pilares Política de Negócios

Layla Cassemiro Lino Orientador Prof. Esp. Hélio Matos

ESTUDO DE CASO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. Cooperativa vencedora do Prêmio MPE Brasil 2015

Como lidar com as reclamações dos Clientes. Orbitbrasil.com.br

COMPORTAMENTO - COMO VENDER UMA BOA IMAGEM

inedem Instituto de Estudos Para o Desenvolvimento Empresarial Índice: Curso de Atendimento de Excelência (8h) 2

O papel do líder no engajamento dos profissionais

O homem para produzir e sobreviver necessita de comunicação

Gestão de Pessoas. Curso de Pós-Graduação em Gestão Escolar Prof. Joelma Kremer, Dra.

Gestão Pública. São unidades com duas ou mais pessoas que interagem e coordenam seu trabalho para conseguir atingir uma meta específica.

Objectivos Educativos

GESTÃO DE CONSULTÓRIO

RELATÓRIO TOP MINDERS INDÚSTRIA novembro 2016

POLÍTICA EMPRESARIAL ANTI CORRUPÇÃO

PSICOLOGIA REVISÃO DO SEMESTRE. Profª Tassiany Maressa Santos Aguiar

Desenvolvimento das competências socioemocionais na Educação Infantil. Profª Drª Ana Paula Braz Maletta 21 de maio de 2019

Administração. Competência Interpessoal. Professor Rafael Ravazolo.

MOTIVAÇÃO Trabalhando com um time de sucesso

Os Padrões Éticos e Profissionais Globais

LIDERANÇA E COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO. Caps. 11 e 12 (11ª ed.) Cap. 12 (14ª ed)

Liderança e Confiança. Alan Alexandre Anneliese Manuella Mariana Beatriz

A palavra Coaching significa treinamento e Coach tutor particular, aquele que carrega, conduz e prepara.

EXCELêNCIA INTERPESSOAL E COMUNICAçãO Desenvolver as suas competências de relacionamento

O treinamento COACHING GERENCIAL

ALTA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 9 HÁBITOS DE PESSOAS COM

Transcrição:

ATENDIMENTO AO CLIENTE COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: GARANTINDO O CLIENTE DE AMANHÃ ATENDIMENTO: Ato ou efeito de atender; Maneira como habitualmente são atendidos os usuários de determinado serviço. Dicionário houaiss 1

CLIENTE: Na antiga Roma indivíduo que estava sob a proteção de um patrono (cidadão rico e poderoso); Cada um dos indivíduos sócio-economicamente dependentes que fazem parte de uma clientela (conjunto de indivíduos dependentes), Comprador assíduo... O QUE MOTIVA O COMPORTAMENTO DO CLIENTE? SUAS NECESSIDADES... 2

A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS NECESSIDADES DE AUTO - REALIZAÇÃO NECESSIDADES DE ESTIMA NECESSIDADES DE PARTICIPAÇÃO NECESSIDADES SEGURANÇA E ESTABILIDADE NECESSIDADES FISIOLÓGICAS ONU DIREITOS DO CONSUMIDOR: 1. À SEGURANÇA Contra Produtos ou Serviços que Possam ser Nocivos à Saúde. 2. À ESCOLHA entre Vários Produtos e Serviços de Qualidade Satisfatória e Preços Competitivos. 3. A Ser Ouvido. 4. À Indenização. 5. À Educação Para O Consumo. 6. A Um Meio Ambiente Saudável. 7. À Informação 8. À Proteção Contra A Publicidade Enganosa. 9. À Proteção Contra Contratos Abusivos. 3

SERVIÇO É TODO TRABALHO QUE AGREGA VALOR, FEITO POR UMA PESSOA EM BENEFÍCIO DE OUTRA. KARL ALBRECHET POR QUE SE PERDE UM CLIENTE? 1% morte 3% mudam 5% adotam novos hábitos 9% acham o preço alto demais 14% estão desapontados com a qualidade dos produtos 68% estão insatisfeitos com a atitude do pessoal ( má qualidade do serviço) US NEWS AND WORLD REPORT 4

RAZÕES PARA A EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE O cliente bem tratado volta sempre. O profissional de atendimento tem 70% da responsabilidade sobre a satisfação do cliente. Nem sempre se tem uma segunda chance de causar boa impressão. Relações eficazes com os clientes, aliadas à qualidade técnica e preço justo, fortalecem a opinião pública favorável à Empresa. RAZÕES PARA A EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE Opinião pública favorável suscita lucros e boas relações profissionais geram produtividade. Recuperar o cliente custará pelo menos 10 vezes mais do que mantê - lo. Cada cliente insatisfeito conta para aproximadamente 20 pessoas, enquanto que os satisfeitos contam apenas para cinco. 5

TÉCNICAS PARA GARANTIR A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES: Leve as coisas pelo lado profissional, não pessoal. Detecte o estresse prematuramente e previna Trate cada pessoa como um cliente para conseguir mais cooperação. Vise à satisfação do cliente e não apenas ao serviço. -o. TÉCNICAS PARA GARANTIR A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES: Solucione problemas sem culpar a si próprio ou aos outros. Pratique técnicas comprovadas. Estimule o feedback continuo. 6

AS 15 COMPETÊNCIAS FUNDAMENTAIS PARA A LINHA DE FRENTE 1 - Desenvolver a confiança e fidelidade dos clientes. 2 - Colocar-se no lugar do cliente = empatia. 3 - Comunicar-se bem. 4 - Dominar a tensão. 5- Prestar atenção. 6 - Estar sempre alerta. 7 - Trabalhar bem em equipe. 8 - Demonstrar confiança e lealdade. AS 15 COMPETÊNCIAS FUNDAMENTAIS PARA A LINHA DE FRENTE 9 - Demonstrar motivação pessoal. 10- Resolver problemas. 11- Manter o profissionalismo. 12- Entender a empresa e o setor. 13- Conservar a energia. 14- Aplicar conhecimentos e habilidades técnicas. 15- Organizar as atividades de trabalho. Fonte: Learning Internacional- 7

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL AUTOCONSCIÊNCIA AUTOCONTROLE AUTOMOTIVAÇÃO EMPATIA HABILIDADE NOS RELACIONAMENTOS VOCÊ SERIA SEU PRÓPRIO CLIENTE? 8

AO 4 TIPOS DE COMPORTAMENTOS: PASSIVO AGRESSIVO PASSIVO/AGRESSIVO ASSERTIVO QUE IRRITAÇÕES PODEMOS EVITAR? 9

PROMETER E NÃO CUMPRIR INDIFERENÇA E ATITUDES INDELICADAS NÃO OUVIR O CLIENTE DIZER QUE ELE NÃO TEM O DIREITO DE ESTAR IRADO AGIR COM SARCASMO E PREPOTÊNCIA QUESTIONAR A INTEGRIDADE DO CLIENTE DISCUTIR COM O CLIENTE NÃO DAR RETORNO AO CLIENTE USAR PALAVRAS INADEQUADAS APRESENTAR APARÊNCIA E POSTURA POUCO PROFISSIONAIS O QUE QUEREM OS CLIENTES IRRITADOS? 10

SER LEVADOS A SÉRIO. SER TRATADOS COM RESPEITO. QUE SE TOME UMA AÇÃO IMEDIATA. GANHAR COMPENSAÇÃO/ RESTITUIÇÃO. VER PUNIDO OU REPREENDIDO QUEM ERROU COM ELES. TIRAR A LIMPO O PROBLEMA, PARA QUE NUNCA ACONTEÇA OUTRA VEZ. SER OUVIDOS. QUEREM... 11