Sem fronteiras para o conhecimento. Fundamentos Essenciais para Consultores
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- Aníbal Casqueira Cunha
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1 Sem fronteiras para o conhecimento Fundamentos Essenciais para Consultores
2 Módulo 1 Visão Geral da Consultoria Lição 1: Por que ser consultor(a)? Lição 2: O que é uma consultoria; Lição 3: O mercado de consultoria Lição 4: Funções essenciais de um(a) consultor(a); Lição 5: O que o cliente espera da consultoria; Lição 6: Aspectos críticos da consultoria; Lição 7: Desafios da carreira de consultoria.
3 Por que ser consultor(a)? Oportunidades I Velocidade e volume de aprendizado. IV Desenvolvimento de softskills essenciais. II Rotina diversa e não monótona. V Contato com indústrias de diversos setores. III Grande leque de mercado de trabalho. VI Alta valorização e remuneração dos projetos.
4 Por que ser consultor(a)? Oportunidades I Velocidade e volume de aprendizado. IV Desenvolvimento de softskills essenciais. II Rotina diversa e não monótona. V Contato com indústrias de diversos setores. III Grande leque de mercado de trabalho. VI Alta valorização e remuneração dos projetos.
5 Por que ser consultor(a)? Oportunidades I Velocidade e volume de aprendizado. IV Desenvolvimento de softskills essenciais. II Rotina diversa e não monótona. V Contato com indústrias de diversos setores. III Grande leque de mercado de trabalho. VI Alta valorização e remuneração dos projetos.
6 Por que ser consultor(a)? Oportunidades I Velocidade e volume de aprendizado. IV Desenvolvimento de softskills essenciais. II Rotina diversa e não monótona. V Contato com indústrias de diversos setores. III Grande leque de mercado de trabalho. VI Alta valorização e remuneração dos projetos.
7 Por que ser consultor(a)? Oportunidades I Velocidade e volume de aprendizado. IV Desenvolvimento de softskills essenciais. II Rotina diversa e não monótona. V Contato com indústrias de diversos setores. III Grande leque de mercado de trabalho. VI Alta valorização e remuneração dos projetos.
8 Por que ser consultor(a)? Oportunidades I Velocidade e volume de aprendizado. IV Desenvolvimento de softskills essenciais. II Rotina diversa e não monótona. V Contato com indústrias de diversos setores. III Grande leque de mercado de trabalho. VI Alta valorização e remuneração dos projetos.
9 Módulo 1 Visão Geral da Consultoria Lição 1: Por que ser consultor(a)? Lição 2: O que é uma consultoria; Lição 3: O mercado de consultoria Lição 4: Funções essenciais de um(a) consultor(a); Lição 5: O que o cliente espera da consultoria; Lição 6: Aspectos críticos da consultoria; Lição 7: Desafios da carreira de consultoria.
10 O que é uma consultoria Etimologia CONSULTORIA latim CONSULERE CONSULTARE junto chamar Receber um conselho de
11 O que é uma consultoria Origem antiga Grécia Sacerdotes do Oráculo de Delfos. Surgimento dos primeiros filósofos e o ideal da busca do conhecimento.
12 O que é uma consultoria Origem antiga Grécia Sacerdotes do Oráculo de Delfos. Surgimento dos primeiros filósofos e o ideal da busca do conhecimento. consultoria moderna Necessidade de reorganização com a Crise de Expansão no pós-guerra (década de 40 e 50 nos EUA e Europa Ocidental). Foco em soluções práticas embasada por fundamentos técnicos e científicos. Popularização na década de 90.
13 O que é uma consultoria Definição CONSULTORIA É... diagnosticar problemas
14 O que é uma consultoria Definição CONSULTORIA É... diagnosticar problemas propor soluções
15 O que é uma consultoria Definição CONSULTORIA É... diagnosticar problemas propor soluções implementar o projeto
16 O que é uma consultoria Definição CONSULTORIA É... diagnosticar problemas propor soluções implementar o projeto ALAVANCAR RESULTADOS DO CLIENTE
17 O que é uma consultoria Definição CONSULTORIA É... diagnosticar problemas propor soluções implementar o projeto ALAVANCAR RESULTADOS DO CLIENTE Podemos pensar na consultoria como um médico e seu paciente...
18 Módulo 1 Visão Geral da Consultoria Lição 1: Por que ser consultor(a)? Lição 2: O que é uma consultoria; Lição 3: O mercado de consultoria Lição 4: Funções essenciais de um(a) consultor(a); Lição 5: O que o cliente espera da consultoria; Lição 6: Aspectos críticos da consultoria; Lição 7: Desafios da carreira de consultoria.
19 valor O mercado de consultoria Oportunidade na crise A contratação de consultorias aumenta com a piora de resultados das empresas contratos de consultoria resultado financeiro das empresas tempo
20 O mercado de consultoria Oportunidade na crise Na crise, as empresas buscam cada vez mais: Formas de reduzir seus custos;
21 O mercado de consultoria Oportunidade na crise Na crise, as empresas buscam cada vez mais: Formas de reduzir seus custos; Lançamento de novos produtos e serviços;
22 O mercado de consultoria Oportunidade na crise Na crise, as empresas buscam cada vez mais: Formas de reduzir seus custos; Lançamento de novos produtos e serviços; Meios de expandir comercialmente;
23 O mercado de consultoria Oportunidade na crise Na crise, as empresas buscam cada vez mais: Formas de reduzir seus custos; Lançamento de novos produtos e serviços; Meios de expandir comercialmente; Reposicionamento estratégico no mercado.
24 O mercado de consultoria Oportunidade na crise Na crise, as empresas buscam cada vez mais: Formas de reduzir seus custos; Lançamento de novos produtos e serviços; Meios de expandir comercialmente; MOMENTO PROPÍCIO PARA CRESCIMENTO DE CONSULTORIAS DE GESTÃO Reposicionamento estratégico no mercado.
25 Módulo 1 Visão Geral da Consultoria Lição 1: Por que ser consultor(a)? Lição 2: O que é uma consultoria; Lição 3: O mercado de consultoria Lição 4: Funções essenciais de um(a) consultor(a); Lição 5: O que o cliente espera da consultoria; Lição 6: Aspectos críticos da consultoria; Lição 7: Desafios da carreira de consultoria.
26 Funções essenciais de um(a) consultor(a) Atribuições ELABORAR E EXECUTAR O PROJETO CONFORME ALINHADO COM O CLIENTE I II III IV O que foi vendido é o que deve ser entregue; O cronograma deve ser elaborado e executado dentro do acordado com cliente; Custos adicionais devem ser evitados e, caso necessários, devem ser alinhados com o cliente; Focar no problema e na solução propostos inicialmente, mesmo que apareçam novas questões durante o projeto.
27 Funções essenciais de um(a) consultor(a) Atribuições GARANTIR QUE A SOLUÇÃO ATENDA AS EXPECTATIVAS DE RESULTADO DO CLIENTE I II III IV A consultoria é contratada para gerar determinado resultado, é preciso garantir que eles sejam alcançados na expectativa; O cuidado na definição das metas do projeto é fundamental para o sucesso dele aos olhos do cliente; Por melhor que sejam os resultados, caso fiquem aquém daqueles alinhados com o cliente, há grande risco de ter insatisfação; Os resultados gerados precisam ter impactos financeiros de maneira direta ou indiretamente.
28 Funções essenciais de um(a) consultor(a) Atribuições MANTER A COMUNICAÇÃO CLARA E TRANSPARENTE COM O CLIENTE I II III IV Atualizações constantes do projeto amenizará a ansiedade e a desconfiança do cliente quantos aos resultados do projeto; Caso haja algum conflito com funcionários da empresa, o cliente precisa estar a par dos acontecimentos para intervir; A transferência do conhecimento começa com o acompanhamento da execução do projeto, mantenha-os atualizados do andamento; É preciso que o cliente e os funcionários comprem o projeto como um todo para segurem com os avanços desenhados ao logo da execução.
29 Funções essenciais de um(a) consultor(a) Atribuições MANTER ALINHADA A EQUIPE DO CLIENTE QUE TRABALHARÁ EM PROL DO PROJETO I II III Parte da execução será de responsabilidade dessa equipe, ela precisa estar alinhada sobre os objetivos e momento do projeto; Essa equipe será a grande responsável pela continuidade da solução após o fim do projeto, precisam compreender o processo como um todo; É preciso manter a equipe direcionada e remanda na mesma direção, caso contrário os resultados podem ser comprometidos.
30 Módulo 1 Visão Geral da Consultoria Lição 1: Por que ser consultor(a)? Lição 2: O que é uma consultoria; Lição 3: O mercado de consultoria Lição 4: Funções essenciais de um(a) consultor(a); Lição 5: O que o cliente espera da consultoria; Lição 6: Aspectos críticos da consultoria; Lição 7: Desafios da carreira de consultoria.
31 O que o cliente espera da consultoria Por que contrata-se? DESAFIO Atravessar o rio cliente Visão viciada pela rotina
32 O que o cliente espera da consultoria Por que contrata-se? DESAFIO Atravessar o rio consultor Perspectiva mais ampla cliente Visão viciada pela rotina
33 O que o cliente espera da consultoria Por que contrata-se? SOLUÇÃO DESAFIO Atravessar o rio consultor Perspectiva mais ampla cliente Visão viciada pela rotina
34 O que o cliente espera da consultoria Por que contrata-se? 1. Desconhecimento da solução do problema. 2. Compreender que há pessoas com mais conhecimento sobre o assunto. 3. Falta de tempo para desenvolver a solução.
35 O que o cliente espera da consultoria Interno X Externo CONSULTOR EXTERNO CONSULTOR INTERNO Maior experiência práticas pela diversidade de problemas e empresas; Maior imparcialidade; Visão livre de vícios da empresa; Maior visão sistêmica da empresa.
36 O que o cliente espera da consultoria Interno X Externo CONSULTOR EXTERNO CONSULTOR INTERNO Contato direto com os processos internos; Maior conhecimento dos aspectos informais (atalhos organizacionais); Maior acesso a pessoas e grupos de interesse; Possui poder informal que facilita o trabalho.
37 Módulo 1 Visão Geral da Consultoria Lição 1: Por que ser consultor(a)? Lição 2: O que é uma consultoria; Lição 3: O mercado de consultoria Lição 4: Funções essenciais de um(a) consultor(a); Lição 5: O que o cliente espera da consultoria; Lição 6: Aspectos críticos da consultoria; Lição 7: Desafios da carreira de consultoria.
38 Aspectos críticos da consultoria Características 1. VISÃO SISTÊMICA 4. SIGA O FLUXO 7. ADAPTE O TEMPO Conecte os pontos não óbvios para descobrir soluções. 2. IDENTIFIQUE BESTEIRAS 5. GARANTA SINERGIA 8. DIVIDA OS CRÉDITOS 3. TRADUZA AS RESPOSTAS 6. GO TO GEMBA 9. CONHEÇA SEUS LIMITES
39 Aspectos críticos da consultoria Características 1. VISÃO SISTÊMICA 4. SIGA O FLUXO 7. ADAPTE O TEMPO 2. ARTICULE SABIAMENTE 5. GARANTA SINERGIA 8. DIVIDA OS CRÉDITOS Articule de maneira inteligente com cliente e funcionários para ganhar confiança e 3. colaboração no projeto. TRADUZA AS RESPOSTAS 6. GO TO GEMBA 9. CONHEÇA SEUS LIMITES
40 Aspectos críticos da consultoria Características 1. VISÃO SISTÊMICA 4. SIGA O FLUXO 7. ADAPTE O TEMPO 2. ARTICULE SABIAMENTE 5. GARANTA SINERGIA 8. DIVIDA OS CRÉDITOS 3. TRADUZA AS RESPOSTAS 6. GO TO GEMBA 9. CONHEÇA SEUS LIMITES Filtre o trivial das respostas quando perguntas chaves são feitas em linguagem clara.
41 Aspectos críticos da consultoria Características 1. VISÃO SISTÊMICA 4. SIGA O FLUXO Quando necessário, ceda a ambiguidade da 7. ADAPTE O TEMPO situação e trabalhe a partir daí. 2. ARTICULE SABIAMENTE 5. GARANTA SINERGIA 8. DIVIDA OS CRÉDITOS 3. TRADUZA AS RESPOSTAS 6. GO TO GEMBA 9. CONHEÇA SEUS LIMITES
42 Aspectos críticos da consultoria Características 1. VISÃO SISTÊMICA 4. SIGA O FLUXO 7. ADAPTE O TEMPO 2. ARTICULE SABIAMENTE 5. GARANTA SINERGIA 8. DIVIDA OS CRÉDITOS Tenha o comprometimento de todos os envolvidos do projeto. 3. TRADUZA AS RESPOSTAS 6. GO TO GEMBA 9. CONHEÇA SEUS LIMITES
43 Aspectos críticos da consultoria Características 1. VISÃO SISTÊMICA 4. SIGA O FLUXO 7. ADAPTE O TEMPO 2. ARTICULE SABIAMENTE 5. GARANTA SINERGIA 8. DIVIDA OS CRÉDITOS 3. TRADUZA AS RESPOSTAS 6. GO TO GEMBA 9. CONHEÇA SEUS LIMITES Foque nos bastidores, pois lá acontece a verdadeira operação e os resultados.
44 Aspectos críticos da consultoria Características 1. VISÃO SISTÊMICA 4. SIGA O FLUXO ADAPTE O TEMPO 7. Esteja preparado para mudanças súbitas de rotina e horários, aproveite o tempo. 2. ARTICULE SABIAMENTE 5. GARANTA SINERGIA 8. DIVIDA OS CRÉDITOS 3. TRADUZA AS RESPOSTAS 6. GO TO GEMBA 9. CONHEÇA SEUS LIMITES
45 Aspectos críticos da consultoria Características 1. VISÃO SISTÊMICA 4. SIGA O FLUXO 7. ADAPTE O TEMPO 2. ARTICULE SABIAMENTE 5. GARANTA SINERGIA 8. DIVIDA OS CRÉDITOS Dê os créditos àqueles que os merecem. 3. TRADUZA AS RESPOSTAS 6. GO TO GEMBA 9. CONHEÇA SEUS LIMITES
46 Aspectos críticos da consultoria Características 1. VISÃO SISTÊMICA 4. SIGA O FLUXO 7. ADAPTE O TEMPO 2. ARTICULE SABIAMENTE 5. GARANTA SINERGIA 8. DIVIDA OS CRÉDITOS 3. TRADUZA AS RESPOSTAS 6. GO TO GEMBA 9. CONHEÇA SEUS LIMITES Tenha humildade de reconhecer uma lacuna de competência e recorra a apoio extra quando necessário.
47 Módulo 1 Visão Geral da Consultoria Lição 1: Por que ser consultor(a)? Lição 2: O que é uma consultoria; Lição 3: O mercado de consultoria Lição 4: Funções essenciais de um(a) consultor(a); Lição 5: O que o cliente espera da consultoria; Lição 6: Aspectos críticos da consultoria; Lição 7: Desafios da carreira de consultoria.
48 Desafios da carreira de consultoria Iniciando a carreira falta de experiência prática em consultoria
49 Desafios da carreira de consultoria Iniciando a carreira falta de experiência prática em consultoria grande quantidade de conhecimento para se aprofundar
50 Desafios da carreira de consultoria Iniciando a carreira falta de experiência prática em consultoria grande quantidade de conhecimento para se aprofundar poucos benchmarkings para se basear nos projetos
51 Desafios da carreira de consultoria Iniciando a carreira falta de experiência prática em consultoria grande quantidade de conhecimento para se aprofundar poucos benchmarkings para se basear nos projetos falta de cases de sucesso para se posicionar
52 Desafios da carreira de consultoria Desafios gerais muitas viagens
53 Desafios da carreira de consultoria Desafios gerais muitas viagens gestão e execução simultânea de projetos
54 Desafios da carreira de consultoria Desafios gerais muitas viagens gestão e execução simultânea de projetos necessidade constante de estudo
55 Desafios da carreira de consultoria Desafios gerais muitas viagens gestão e execução simultânea de projetos necessidade constante de estudo prazos curtos e pressão de cliente por resultados
56 Módulo 12 Como Funciona um Projeto de Consultoria Lição 1: O que é um projeto; Lição 2: Objetivo único e específico; Lição 3: Noção de sucesso do projeto; Lição 4: Como precificar um projeto; Lição 5: Confidencialidade e ética; Lição 6: Execução in loco X escritório.
57 O que é um projeto Definição Projeto é um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo. PMBOK, 2017
58 O que é um projeto Exemplos SÃO PROJETOS NÃO SÃO PROJETOS abrir uma empresa desenvolver um e-commerce
59 O que é um projeto Exemplos SÃO PROJETOS NÃO SÃO PROJETOS abrir uma empresa desenvolver um e-commerce gerir uma empresa vender artigos no e- commerce
60 O que é um projeto Gerenciamento integração aquisição PMBOK 6ª edição
61 O que é um projeto Gerenciamento integração recursos aquisição comunicação PMBOK 6ª edição
62 O que é um projeto Gerenciamento integração recursos cronograma aquisição comunicação qualidade PMBOK 6ª edição
63 O que é um projeto Gerenciamento integração recursos cronograma escopo aquisição comunicação qualidade stakeholders PMBOK 6ª edição
64 O que é um projeto Gerenciamento integração recursos cronograma escopo custos aquisição comunicação qualidade stakeholders riscos PMBOK 6ª edição
65 Módulo 12 Como Funciona um Projeto de Consultoria Lição 1: O que é um projeto; Lição 2: Objetivo único e específico; Lição 3: Noção de sucesso do projeto; Lição 4: Como precificar um projeto; Lição 5: Confidencialidade e ética; Lição 6: Execução in loco X escritório.
66 Objetivo único e específico Foco do projeto PROJETO OBJETIVO ÚNICO
67 Objetivo único e específico Foco do projeto CONSULTORIA PROJETO OBJETIVO ÚNICO OBJETIVOS DIVERSOS
68 Objetivo único e específico Por quê? Cada projeto deve possuir uma entrega específica;
69 Objetivo único e específico Por quê? Cada projeto deve possuir uma entrega específica; Equipes diferentes (interna e do cliente) estarão focados em objetivos diferentes;
70 Objetivo único e específico Por quê? Cada projeto deve possuir uma entrega específica; Equipes diferentes (interna e do cliente) estarão focados em objetivos diferentes; É preciso ter uma noção de sucesso específica para cada objetivo (projeto);
71 Objetivo único e específico Por quê? Cada projeto deve possuir uma entrega específica; Equipes diferentes (interna e do cliente) estarão focados em objetivos diferentes; É preciso ter uma noção de sucesso específica para cada objetivo (projeto); Foco é fundamental para obter os melhores resultados.
72 Módulo 12 Como Funciona um Projeto de Consultoria Lição 1: O que é um projeto; Lição 2: Objetivo único e específico; Lição 3: Noção de sucesso do projeto; Lição 4: Como precificar um projeto; Lição 5: Confidencialidade e ética; Lição 6: Execução in loco X escritório.
73 Noção de sucesso do projeto O que significa PROJETO OBJETIVO ÚNICO
74 Noção de sucesso do projeto O que significa NOÇÃO DE SUCESSO Indicativo de que o objetivo do projeto foi alcançado. PROJETO OBJETIVO ÚNICO
75 Noção de sucesso do projeto O que significa NOÇÃO DE SUCESSO Indicativo de que o objetivo do projeto foi alcançado. PROJETO OBJETIVO ÚNICO META
76 Noção de sucesso do projeto O que significa NOÇÃO DE SUCESSO Indicativo de que o objetivo do projeto foi alcançado. PROJETO OBJETIVO ÚNICO META MARCO
77 Noção de sucesso do projeto O que significa NOÇÃO DE SUCESSO PROJETO OBJETIVO ÚNICO META Indicativo de que o objetivo do projeto foi alcançado. MARCO INDICADOR DE ACOMPANHAMENTO Indicador que acompanha o alcance da Noção de Sucesso
78 Noção de sucesso do projeto Importância foco A Noção de Sucesso mantém o foco das ações desenvolvidas no objetivo que realmente importa.
79 Noção de sucesso do projeto Importância foco A Noção de Sucesso mantém o foco das ações desenvolvidas no objetivo que realmente importa. avaliação de resultados Permite avaliar o quanto as ações propostas e os problemas tratados geram impacto no objetivo do projeto.
80 Noção de sucesso do projeto Importância foco A Noção de Sucesso mantém o foco das ações desenvolvidas no objetivo que realmente importa. avaliação de resultados Permite avaliar o quanto as ações propostas e os problemas tratados geram impacto no objetivo do projeto. alcance do objetivo Tem-se uma noção clara e objetiva do alcance do resultado do projeto quando se atinge.
81 Módulo 12 Como Funciona um Projeto de Consultoria Lição 1: O que é um projeto; Lição 2: Objetivo único e específico; Lição 3: Noção de sucesso do projeto; Lição 4: Como precificar um projeto; Lição 5: Confidencialidade e ética; Lição 6: Execução in loco X escritório.
82 Como precificar um projeto Fatores do preço viagens consultores materiais 1 CUSTOS DO PROJETO hospedagem deslocamento
83 Como precificar um projeto Fatores do preço viagens consultores materiais 1 CUSTOS DO PROJETO hospedagem deslocamento Custos com consultor valor da hora por consultor nº de consultores quantidade de horas planejadas R$ ,00 R$ 200, horas
84 Como precificar um projeto 1 Fatores do preço Todos os gastos não diretamente relacionados com CUSTOS DO PROJETO despesas administrativas a realização da consultoria. 2 DESPESAS ADMINISTRATIVAS
85 Como precificar um projeto 1 Fatores do preço Todos os gastos não diretamente relacionados com CUSTOS DO PROJETO despesas administrativas a realização da consultoria. 2 DESPESAS ADMINISTRATIVAS o quanto cada projeto usa da estrutura administrativa? Designar em cada projeto uma parcela das despesas administrativas para equilibrar a empresa.
86 Como precificar um projeto 1 Fatores do preço CUSTOS DO PROJETO despesas administrativas Todos os gastos não diretamente relacionados com a realização da consultoria. 2 DESPESAS ADMINISTRATIVAS o quanto cada projeto usa da estrutura administrativa? Designar em cada projeto uma parcela das despesas administrativas para equilibrar a empresa. preço do projeto Incluir o rateio feito no valor final do projeto que será executado.
87 Como precificar um projeto Fatores do preço 1 CUSTOS DO PROJETO projeto Toda a estrutura do projeto finalizada, custos e despesas inclusos. 2 DESPESAS ADMINISTRATIVAS Inclusão da margem de lucro desejada e possível*. 3 MARGEM DE LUCRO valor do projeto
88 Como precificar um projeto Fatores do preço 1 CUSTOS DO PROJETO valor do projeto 2 DESPESAS ADMINISTRATIVAS absorção do mercado Qual o valor que o mercado absorverá? 3 MARGEM DE LUCRO adequação da margem de lucro Como adequar a margem ao nível do mercado? 4 ADEQUAÇÃO AO MERCADO valor do projeto final
89 Como precificar um projeto Modelos produto entrega resultado
90 Como precificar um projeto Modelos produto PRODUTO A FATORES DE PREÇO VALOR SEMIFIXADO X entrega PRODUTO B FATORES DE PREÇO VALOR SEMIFIXADO Y resultado PRODUTO C FATORES DE PREÇO VALOR SEMIFIXADO Z
91 Como precificar um projeto Modelos PROJETO produto início entrega entrega entrega fim entrega resultado parcela relativa a entrega parcela relativa a entrega parcela relativa a entrega
92 Como precificar um projeto Modelos ATINGIMENTO DE META produto estabelecimento da meta execução do projeto atingimento da meta valor a ser pago estabelecido pagamento pelo atingimento da meta entrega REMUNERAÇÃO POR RESULTADO resultado
93 Como precificar um projeto Modelos ATINGIMENTO DE META produto entrega REMUNERAÇÃO POR RESULTADO resultado estabelecimento de resultado mínimo execução do projeto resultado igual ou maior que a meta % do resultado
94 Como precificar um projeto Método defina o problema
95 Como precificar um projeto Método elabore a solução defina o problema
96 Como precificar um projeto Método elabore a solução defina o problema desenvolva o cronograma
97 Como precificar um projeto Método elabore a solução levante os recursos defina o problema desenvolva o cronograma
98 Como precificar um projeto Método elabore a solução levante os recursos defina o problema desenvolva o cronograma precifique os recursos
99 Como precificar um projeto Método elabore a solução levante os recursos inclua a margem de lucro defina o problema desenvolva o cronograma precifique os recursos
100 Como precificar um projeto Método PESQUISA DE MERCADO Prévio ao processo de precificar, saiba o quanto o seu mercado está disposto a pagar por um projeto. elabore a solução levante os recursos inclua a margem de lucro defina o problema desenvolva o cronograma precifique os recursos
101 Módulo 12 Como Funciona um Projeto de Consultoria Lição 1: O que é um projeto; Lição 2: Objetivo único e específico; Lição 3: Noção de sucesso do projeto; Lição 4: Como precificar um projeto; Lição 5: Confidencialidade e ética; Lição 6: Execução in loco X escritório.
102 Confidencialidade e ética Dados e informações Acesso a dados e informações críticas do negócio do cliente.
103 Confidencialidade e ética Dados e informações Acesso a dados e informações críticas do negócio do cliente. Muito cuidado com os dispositivos em que acessa os dados do cliente.
104 Confidencialidade e ética Dados e informações Acesso a dados e informações críticas do negócio do cliente. Muito cuidado com os dispositivos em que acessa os dados do cliente. Não acesse informações críticas em locais com muitas pessoas circulando (aeroporto, rodoviária, shoppings, etc).
105 Confidencialidade e ética Dados e informações Acesso a dados e informações críticas do negócio do cliente. Muito cuidado com os dispositivos em que acessa os dados do cliente. Não acesse informações críticas em locais com muitas pessoas circulando (aeroporto, rodoviária, shoppings, etc). Não compartilhe os dados do cliente com pessoas fora da equipe do projeto, mesmo que sejam pessoas da mesma consultoria que você.
106 Confidencialidade e ética Conflito de interesse Armazenamento de documentos e resultados do cliente
107 Confidencialidade e ética Conflito de interesse Armazenamento de documentos e resultados do cliente Procure evitar o armazenamento interno de dados e nome do cliente em relatórios finais.
108 Confidencialidade e ética Conflito de interesse Armazenamento de documentos e resultados do cliente Procure evitar o armazenamento interno de dados e nome do cliente em relatórios finais. Ao fim do projeto, devolva ou elimine qualquer documento adquirido do cliente.
109 Confidencialidade e ética Conflito de interesse Armazenamento de documentos e resultados do cliente Procure evitar o armazenamento interno de dados e nome do cliente em relatórios finais. Ao fim do projeto, devolva ou elimine qualquer documento adquirido do cliente. Não realize projetos para empresas concorrentes simultaneamente com os mesmos consultores (inclusive você).
110 Módulo 12 Como Funciona um Projeto de Consultoria Lição 1: O que é um projeto; Lição 2: Objetivo único e específico; Lição 3: Noção de sucesso do projeto; Lição 4: Como precificar um projeto; Lição 5: Confidencialidade e ética; Lição 6: Execução in loco X escritório.
111 Execução in loco X escritório Trabalho In loco EMPRESA consultores
112 Execução in loco X escritório Trabalho In loco EMPRESA CONHECIMENTO DA EMPRESA consultores
113 Execução in loco X escritório Trabalho In loco EMPRESA CONHECIMENTO DA EMPRESA consultores CONHECIMENTO PRODUZIDO
114 Execução in loco X escritório Trabalho no escritório EMPRESA consultores
115 Execução in loco X escritório Trabalho no escritório EMPRESA consultores CONHECIMENTO DA EMPRESA
116 Execução in loco X escritório Trabalho no escritório CONHECIMENTO PRODUZIDO EMPRESA consultores CONHECIMENTO DA EMPRESA
117 Execução in loco X escritório Trabalho no escritório FLUXO CONHECIMENTO PRODUZIDO EMPRESA FLUXO consultores FLUXO CONHECIMENTO DA EMPRESA FLUXO
118 Execução in loco X escritório Comparativo escritório in loco FLUXO DE INFORMÇÃO INFLUÊNCIA DO ECOSSISTEMA DA EMPRESA
119 Sem fronteiras para o conhecimento voittoonline.com.br
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