colaboradores a chave do nosso sucesso

Tamanho: px

Começar a partir da página:

Download "colaboradores a chave do nosso sucesso"

Dalila Covalski de Sá
7 Há anos
Visualizações:

1 nextrans hh nextrans hh heavy haulage heavy haulage política de recursos humanos colaboradores a chave do nosso sucesso busca constante pela excelência

2 Introdução Na busca pela excelência, nós da Nextrans reconhecemos que nossos colaboradores são a chave do sucesso. Nada poderá ser alcançado sem o seu total envolvimento. Portanto é de suma importância a maneira como tratamos nossos colaboradores e o tratamento que cada um dá ao outro dentro do grupo. nextrans hh heavy haulage

3 Valores e Cultura de Liderança Os valores e a cultura da empresa merecem atenção especial. Portanto nosso foco é: O comprometimento com o desenvolvimento das pessoas, A Integridade A segurança dos colaboradores, A organização, A transparência na informação, A responsabilidade Trabalho em equipe 3

4 Motivação do Colaborador A satisfação do cliente e o consequente sucesso da Nextrans só serão alcançados através de colaboradores motivados. Fazendo pesquisas periódicas sobre a motivação do colaborador, criamos planos de ação para elevar constantemente esse índice. 4

5 Segurança e Saúde do Colaborador Não existe flexibilidade quando se fala em segurança e saúde no trabalho em nossa equipe. Nossa cultura está baseada na prevenção, na consciência do risco, no contínuo melhoramento e cumprimento dos procedimentos cuidadosamente elaborados. A cultura da segurança somente será totalmente eficaz quando cada um da equipe, pessoalmente e instintivamente, adotá-la e cumpri-la à risca. 5

6 Remuneração Atrair novos talentos e manter os atuais colaboradores não se resume apenas à remuneração e aos benefícios oferecidos pela Nextrans. Outros aspectos são igualmente importantes: a confiança que os colaboradores depositam na empresa, as relações estabelecidas com as chefias e os com os colegas de trabalho, o reconhecimento e a experiência particular de se trabalhar para uma empresa onde nenhuma importância é dada à origem, nacionalidade, raça, religião, sexo ou idade. Acreditamos em uma remuneração justa e competitiva, porém numa empresa em que se pretende desenvolver uma cultura de alto rendimento, deve estar alinhada com o que é valorizado pelos colaboradores, o compromisso na Nextrans em proporcionar a cada um a oportunidade de crescer, evoluir e contribuir. 6

7 Desenvolvimento, Aprendizagem e Formação das Pessoas Todos os colaboradores são constantemente encorajados a expressar os seus objetivos de carreira e as suas expectativas num diálogo aberto. Com isso são motivados a atualizar os seus conhecimentos e consolidar competências. Nosso objetivo é captar, reter e motivar colaboradores, oferecendo mudanças de carreira atraentes, mas realistas, permitindo-lhes desenvolver suas competências. A Nextrans tem canalizado esforços para eliminar barreiras à progressão na carreira através do desenvolvimento de um ambiente de trabalho flexível e leve. 7

8 Relações de Trabalho Desde a fundação, a Nextrans tem construído uma cultura baseada na confiança, no respeito mútuo, nos diálogos construtivos e principalmente na proximidade entre as pessoas, deixando explícito que não existe nenhuma barreira limitando o contato entre todos os departamentos. A Nextrans e todos os colaboradores trabalham diariamente para desenvolver relações pessoais positivas, valorizando espírito de melhoria contínua, superando as dificuldades e implementando acordos sustentáveis. 8

9 O papel e funções de Recursos Humanos No intuito de obter uma equipe motivada e altamente qualificada o RH da Nextrans, disponibiliza uma política adequada e ferramentas eficazes. Identifica e promove melhorias que contribuam com a evolução contínua de cada setor. Espera de seus gestores habilidades e qualidades pessoais como: humildade, carisma, credibilidade e receptividade, de forma que todos os colaboradores recebam um tratamento justo e garantam que a voz de cada um seja ouvida. 9

10 nx hh heavy haulage Unidade Guarulhos Avenida Monteiro Lobato, 4550 sala 02 Guarulhos - SP - CEP: Telefone: (0xx11) Unidade Sorocaba Av. Vela Olímpica, 151 Distrito Industrial Sorocaba SP CEP: Telefone: (0xx15) Unidade Taubaté Avenida Haroldo de Mattos, 1094 Taubaté - SP - CEP: Telefone: (0xx12)

Documentos relacionados

SGI 004 Política de Recursos Humanos

SGI 004 Política de Recursos Humanos SGI 004 de Recursos Humanos Controle de Revisão Revisão D. Revisão Alteração Resp. Revisão D. Aprovação Aprovado Por 00 N/A Elaboração da Sistemática Kássio Soares N/A N/A 01 28/02/18 Revisão Geral do