Pesquisa de Gestão Interna

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1 Página 1 de 10 Pesquisa de Gestão Interna Seja bem-vindo! Essa pesquisa objetiva avaliar as percepções das pessoas que trabalham no Ministério da Transparência, Fiscalização e Controladoria-Geral da União, a respeito dos serviços, da infraestrutura e de fatores motivacionais deste órgão. O questionário a ser preenchido é curto, está dividido em três partes: informações básicas; questões gerais; e infraestrutura, logística. O preenchimento não tomará 7 minutos do seu tempo! Sua participação é fundamental para a melhoria da CGU! Diretoria de Gestão Interna Há 18 perguntas neste questionário Informações Básicas 1 []- Qual o seu sexo? Feminino Masculino 2 []- Qual a sua faixa etária? * Escolha uma das seguintes respostas: até 18 anos de 18 a 25 anos de 26 até 35 anos de 36 até 45 anos de 46 até 55 anos acima de 55 anos 3 []- Qual o seu vínculo com a CGU? *

2 Página 2 de 10 Escolha uma das seguintes respostas: AFFC TFFC Requisitado Cargo em Comissão sem vínculo com a Adminstração Servidor carreira em exercício descentralizado na CGU Estagiário Terceirizado Outro cargo do quadro da CGU 4 []- Você trabalha em que área da CGU? * Escolha uma das seguintes respostas: Gabinete do Ministro Assessoria de Comunicação Social (Ascom) Assessoria para Assuntos Internacionais (Aint) Diretoria de Pesquisas e Informações Estratégicas (DIE) Consultoria Jurídica Gabinete da Secretaria-Executiva (SE) Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (Diplad) Diretoria de Gestão Interna (DGI) Diretoria de Tecnologia da Informação (DTI) Gabinete da Secretaria Federal de Controle Interno (SFC) Diretoria de Auditoria de Políticas Econômicas e de Produção Diretoria de Auditoria de Políticas Sociais I Diretoria de Auditoria de Políticas Sociais II Diretoria de Auditoria de Políticas de Infraestrutura Diretoria de Auditoria de Governança e Gestão Diretoria de Auditoria de Estatais Diretoria de Planejamento e Coordenação das Ações de Controle Gabinete da Secretaria de Transparência e Prevenção da Corrupção (STPC) Diretoria de Transparência e Controle Social Diretoria de Promoção da Integridade, Acordos e Cooperação Internacional Gabinete da Corregedoria-Geral da União (CRG) Corregedoria-Adjunta da Área Econômica (Corec) Corregedoria-Adjunta da Área de Infraestrutura (Corin) Corregedoria-Adjunta da Área Social (Coras) Gabinete da Ouvidoria-Geral da União (OGU) Coordenação-Geral de Atendimento ao Cidadão Coordenação-Geral de Orientação e Acompanhamento de Ouvidorias Coordenação-Geral de Recursos de Acesso à Informação Controladoria Regional da União no Estado do Acre Controladoria Regional da União no Estado de Alagoas Controladoria Regional da União no Estado do Amapá Controladoria Regional da União no Estado do Amazonas Controladoria Regional da União no Estado da Bahia Controladoria Regional da União no Estado do Ceará

3 Página 3 de 10 Controladoria Regional da União no Estado do Espírito Santo Controladoria Regional da União no Estado de Goiás Controladoria Regional da União no Estado do Maranhão Controladoria Regional da União no Estado do Mato Grosso do Sul Controladoria Regional da União no Estado do Mato Grosso Controladoria Regional da União no Estado de Minas Gerais Controladoria Regional da União no Estado do Pará Controladoria Regional da União no Estado da Paraíba Controladoria Regional da União no Estado do Paraná Controladoria Regional da União no Estado de Pernambuco Controladoria Regional da União no Estado do Piauí Controladoria Regional da União no Estado do Rio de Janeiro Controladoria Regional da União no Estado do Rio Grande do Norte Controladoria Regional da União no Estado do Rio Grande do Sul Controladoria Regional da União no Estado de Rondônia Controladoria Regional da União no Estado de Roraima Controladoria Regional da União no Estado de Santa Catarina Controladoria Regional da União no Estado de São Paulo Controladoria Regional da União no Estado de Sergipe Controladoria Regional da União no Estado do Tocantins 5 []- Qual o seu tempo de serviço na CGU? * Escolha uma das seguintes respostas: até 1 ano de 1 a 5 anos de 5 a 10 anos de 10 a 15 anos acima de 15 anos 6 []- Você ocupa algum cargo de chefia, função de confiança ou recebe alguma gratificação? Se sim, assinale qual ou quais você atualmente ocupa/recebe. * Escolha a(s) que mais se adeque(m) Por favor, escolha as opções que se aplicam: DAS FCPE FG GR GSISTE Não ocupo 7 []- Assinale, para cada assunto, qual é o meio de comunicação mais adequado para a divulgação mais eficiente. *

4 Página 4 de 10 Palestras e eventos Cursos e Capacitação Ações do QVT (Qualidade de vida no trabalho) Informativos da COGEP Assuntos administrativos (exemplos: dedetização, interrupção de sistemas de informática, etc) intracgu Cartaz no elevador Bloco 1 - Tema Geral 8 []- A respeito do tema Capacitação na CGU, atribua uma nota de 1 a 5, sendo 1 nota máxima (muito satisfeito) e 5 nota mínima (insatisfeito) de acordo com o seu nível de satisfação em relação a cada um dos itens abaixo: * Número de treinamentos oferecidos Divulgação de treinamentos Realização de cursos à distância Realização de cursos para liderança Não se aplica 9 []- Como você classifica o seu conhecimento do Mapa Estratégico da CGU ? 1 a 5 (1 MUITO BOM, 2 BOM, 3 REGULAR, 4 RUIM, 5 MUITO RUIM) *

5 Página 5 de []- A respeito do trabalho na CGU, atribua uma nota de 1 a 5, sendo 1 nota máxima (muito satisfeito) e 5 nota mínima (insatisfeito) de acordo com o seu nível de satisfação em relação a cada um dos itens abaixo: * trabalho que executa na CGU? resultado do trabalho na CGU? planejamento dos trabalhos e atividades do seu trabalho na CGU? reconhecimento do seu trabalho na CGU pelos seus colegas? reconhecimento do seu trabalho na CGU pelos chefes e demais superiores? Como você se sente em relação à divulgação de informações pela CGU? Como você se sente em relação a qualidade e a efetividade das orientações, padronização e definição de fluxos de trabalho que você recebe para a execução de seu trabalho? intercâmbio de informações entre as áreas da CGU? Como você classifica o relacionamento entre os servidores da CGU? Como você classifica o relacionamento entre o superior imediato e os subordinados de sua equipe? Não se aplica 11 []- Como você considera sua carga de trabalho? Atribua nota de 1 a 5, sendo 1 nota máxima (extremamante pesada) e 5 nota mínima (extremamente leve). *

6 Página 6 de []- Quão comprometido você é no trabalho? Atribua uma nota de 1 a 5, sendo 1 nota máxima (extremamente comprometido) e 5 nota mínima (nada comprometido). * []- Como você classifica o aproveitamento das habilidades e conhecimentos individuais (talentos) pela CGU? Atribua nota de 1 a 5, sendo 1 nota máxima (muito bom) e 5 nota mínima (muito ruim). * []- Você tem vontade de trabalhar em outra área na CGU? * Sim Não 15 []- Em caso afirmativo, qual? Só responder essa pergunta sob as seguintes condições: A resposta foi 'Sim' na questão '14 [d7]' (- Você tem vontade de trabalhar em outra área na CGU?) Escolha uma das seguintes respostas: Gabinete do Ministro Assessoria de Comunicação Social (Ascom) Assessoria para Assuntos Internacionais (Aint) Diretoria de Pesquisas e Informações Estratégicas (DIE) Consultoria Jurídica Gabinete da Secretaria-Executiva (SE) Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (Diplad) Diretoria de Gestão Interna (DGI) Diretoria de Tecnologia da Informação (DTI) Gabinete da Secretaria Federal de Controle Interno (SFC)

7 Página 7 de 10 Diretoria de Auditoria de Políticas Econômicas e de Produção Diretoria de Auditoria de Políticas Sociais I Diretoria de Auditoria de Políticas Sociais II Diretoria de Auditoria de Políticas de Infraestrutura Diretoria de Auditoria de Governança e Gestão Diretoria de Auditoria de Estatais Diretoria de Planejamento e Coordenação das Ações de Controle Gabinete da Secretaria de Transparência e Prevenção da Corrupção (STPC) Diretoria de Transparência e Controle Social Diretoria de Promoção da Integridade, Acordos e Cooperação Internacional Gabinete da Corregedoria-Geral da União (CRG) Corregedoria-Adjunta da Área Econômica (Corec) Corregedoria-Adjunta da Área de Infraestrutura (Corin) Corregedoria-Adjunta da Área Social (Coras) Gabinete da Ouvidoria-Geral da União (OGU) Coordenação-Geral de Atendimento ao Cidadão Coordenação-Geral de Orientação e Acompanhamento de Ouvidorias Coordenação-Geral de Recursos de Acesso à Informação Controladoria Regional da União no Estado do Acre Controladoria Regional da União no Estado de Alagoas Controladoria Regional da União no Estado do Amapá Controladoria Regional da União no Estado do Amazonas Controladoria Regional da União no Estado da Bahia Controladoria Regional da União no Estado do Ceará Controladoria Regional da União no Estado do Espírito Santo Controladoria Regional da União no Estado de Goiás Controladoria Regional da União no Estado do Maranhão Controladoria Regional da União no Estado do Mato Grosso do Sul Controladoria Regional da União no Estado do Mato Grosso Controladoria Regional da União no Estado de Minas Gerais Controladoria Regional da União no Estado do Pará Controladoria Regional da União no Estado da Paraíba Controladoria Regional da União no Estado do Paraná Controladoria Regional da União no Estado de Pernambuco Controladoria Regional da União no Estado do Piauí Controladoria Regional da União no Estado do Rio de Janeiro Controladoria Regional da União no Estado do Rio Grande do Norte Controladoria Regional da União no Estado do Rio Grande do Sul Controladoria Regional da União no Estado de Rondônia Controladoria Regional da União no Estado de Roraima Controladoria Regional da União no Estado de Santa Catarina Controladoria Regional da União no Estado de São Paulo Controladoria Regional da União no Estado de Sergipe Controladoria Regional da União no Estado do Tocantins 16 []- Escolha, entre os itens abaixo, os cinco que você considera como de maior importância para sua motivação no trabalho: * Escolha a(s) que mais se adeque(m) Por favor, escolha 5 respostas Por favor, escolha as opções que se aplicam:

8 Página 8 de 10 Gostar do trabalho que executa Salário somado a benefícios Ser valorizado e reconhecido pelo trabalho que executa Clima organizacional Treinamentos oferecidos Instalações físicas Qualidade dos trabalhos realizados na CGU Integração da equipe de trabalho Participação nas decisões Desafios existentes no trabalho Oportunidade de crescimento Estabilidade no emprego Ser ouvido Relação com a liderança da equipe Boa relação com gestores/auditados Autonomia Imagem da CGU 17 []- Atribua uma nota de 1 a 4 (sendo 1 nota máxima e 4 nota mínima), de acordo com o seu nível de satisfação em relação a cada um dos itens abaixo: * Gostar do trabalho que executa Salário somado a benefícios Ser valorizado e reconhecido pelo trabalho que executa Clima organizacional Treinamentos oferecidos Instalações físicas Qualidade dos trabalhos realizados na CGU Integração da equipe de trabalho Participação nas decisões Desafios existentes no trabalho Oportunidade de crescimento Estabilidade no emprego Ser ouvido Relação com a liderança da equipe Boa relação com gestores/auditados Autonomia Imagem da CGU

9 Página 9 de 10 Bloco 2 - Infraestrutura, logística e tecnologia da informação 18 []- A respeito da infraestrutura, logística e tecnologia da informação da CGU, atribua uma nota de 1 a 5, sendo 1 nota máxima (muito bom) e 5 nota mínima (muito ruim) de acordo com o seu nível de satisfação em relação a cada um dos itens abaixo: * Estado geral de conservação externa do edifício em que você trabalha? Estado geral de conservação interna do edifício em que você trabalha? Estado geral de conservação dos banheiros do edifício em que você trabalha? Estado geral de conservação dos elevadores do edifício em que você trabalha? Estado geral de conservação e funcionamento do ar condicionado da sala em que você trabalha? Iluminação da sala em que você trabalha? Dimensão da sala em que você trabalha é adequado e suficiente para acomodar os servidores e demais colaboradores da CGU? Acessibilidade às instalações do edifício que você trabalha? Cadeira que você utiliza no trabalho? Mesa que você utiliza no trabalho? Equipamentos para a execução do trabalho em suas atividades internas na CGU? (computadores, notebooks e impressoras) Equipamentos que você utiliza em suas atividades em campo? (notebook, máquinas fotográficas etc) Sistemas e softwares disponibilizados para a realização do trabalho? (SEI, SGI, SIGA, Novo ATIVA, CGUProj, Acesso, Banco de Denúncias, CGUPAD etc)? Agradecemos sua participação! Não se aplica

10 Página 10 de 10 Juntos tornaremos a CGU um ambiente cada vez melhor de se trabalhar. 10/03/ :32 Enviar questionário Obrigado por ter preenchido o questionário.