com Marcos Wunderlich O mais conceituado formador de Coaching e Mentoring do Brasil

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1 Módulo I Formação, Profissionalização e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring, Counseling & Holomentoring Integrados. Ferramentas sistêmicas para Life, Self, Professional Performance e Leadership Mentoring & Coaching com ativação de competências pessoais e profissionais. Abordagem holístico-sistêmica - Sistema ISOR Data: Porto Alegre 11 a 13 de outubro de 2013 Módulo II (Opcional) Formação MASTER Coaching Foco em Macrocompetências avançadas Data: São Paulo 29 novembro a 01 de dezembro de 2013 com Marcos Wunderlich O mais conceituado formador de Coaching e Mentoring do Brasil

2 Torne-se um Líder em Excelência em sua vida pessoal ou empresa. Conquiste certificação e reconhecimento internacional em Coaching! Objetivos Formação de profissionais de Coaching e Mentoring com Visão Holístico-Sistêmica; Fornecimento de instrumentais, referenciais, roteiros de trabalhos e materiais de suporte integrantes do conjunto científico-pedagógico do Sistema ISOR ; Formação suplementar em Líder-Coach ou Líder de Alta Performance para aplicação em ambientes e trabalho; Autodesenvolvimento do participante com capacitação complementar em self-coaching (ser Coach de si mesmo). Após o Curso O participante estará apto a aplicar as metodologias de Coaching, Mentoring, Counseling e Holomentoring ISOR e atuar profissionalmente junto a pessoas físicas, empresas e em ambientes internos de trabalho no Brasil ou exterior. Outras aplicações: Exercício de uma nova profissão livre ou ter uma segunda profissão como Coach; Atuação com Excelência profissional como Líder-Coach em empresas; Atualização e aprimoramento do trabalho dos profissionais de RH; Suporte para implantação de Coaching & Mentoring em empresas; Ampliação dos horizontes de trabalho de psicólogos, orientadores, professores e personal-trainers ; Aplicação em atividades de consultoria interna ou externa; Capacitação para tornar-se Coach de si mesmo (self-coaching) e processar seu autodesenvolvimento e transformação pessoal/profissional; Obtenção de exclusivo conjunto de referenciais e instrumentais de alta qualidade e de cunho sistêmico para aplicação em palestras, cursos e atividades de desenvolvimento de pessoas. O participante receberá a Certificação Internacional em Coaching & Mentoring ISOR emitida pelo Instituto Holos e aprovado pelo ICF International Coach Federation, Programa CCE Continuing Coaching Education e Selo de Qualidade de forma digital para utilização em materiais de trabalho e divulgação.

3 Público Pessoas que queiram profissionalizar-se em Coaching, Mentoring, Counseling e Holomentoring integrados entre si com suporte nos instrumentais do Sistema ISOR ; Profissionais de qualquer área ou formação que queiram incorporar o Coaching e Mentoring em seu estilo de liderança e de vida e / ou elevar suas capacidades de atuação pessoal e profissional para obter alta performance; Profissionais interessados em atuar como Líder-Coach ou que queiram agregar valor aos seus serviços; Profissionais de psicologia, consultoria, saúde, educação e outras áreas voltadas para a orientação de pessoas e que queiram atualizar-se, aprimorar-se ou expandir suas opções atuais; Profissionais autônomos que queiram ampliar perspectivas de trabalho ou oferecer diferencial qualitativo de atendimento aos clientes ou pacientes; Pessoas Físicas que queiram ampliar sua visão de mundo, superar conflitos e reorientar-se para novas perspectivas de vida ou realizar mudanças pessoais consistentes; Estudantes de MBA ou trainees que queiram encurtar caminhos na carreira profissional. Perfil sugerido dos participantes: Formação superior em qualquer área; Intenção e disponibilidade interior para orientação de desenvolvimento de pessoas / equipes; Abertura para adoção de novos paradigmas; Sólida formação ética e moral.

4 Programa de Formação PROGRAMA DO MÓDULO I DE FORMAÇÃO Capítulo I - Aquisição de conhecimentos e contextualização profissional Histórico as gerações de Coaching / a geração atual; Fundamentação e motivação interna para Coaching e Mentoring; Como e por que praticar ou profissionalizar-se; Atitudes e mentalidade adequadas e coerentes para praticar estas metodologias; Coaching, Mentoring, Counseling e Holomentoring como metodologias para excelência pessoal e profissional; Holomentoring práticas com elevada consciência e abordagem holístico-sistêmica; Gestão dinâmica e sistêmica do Coaching, Mentoring, Counseling e Holomentoring ; Clima, energia, ética, posturas e mentalidade para o sucesso do Coaching e Mentoring; Coaching e Mentoring formal e informal como diferencial do líder de alta performance; Construção e adequação do estilo pessoal; Critérios de relacionamento e contrato entre o Coach e o cliente; O Sistema ISOR além de conhecimentos, a emergência da sabedoria interna.

5 Capítulo II - Ensino dos hológrafos* ISOR com abordagem sistêmica como instrumental referencial para a prática de Coaching, Mentoring, Counseling e Holomentoring com foco em Life, Self, Professional e Leadership Coaching & Mentoring com ativação das competências pessoais e profissionais. Ferramenta ISOR - Teoria U para Ordenação Mental em Coaching; Ferramenta ISOR - Relacionamento, motivação e proatividade; Ferramenta ISOR - Gestão de mudanças; Ferramenta ISOR - Foco e condução pessoal e profissional; Ferramenta ISOR - Cultivo dos campos mentais; Ferramenta ISOR - Ampliação da mentalidade; Ferramenta ISOR - Evolução pessoal/tempo atual; Ferramenta ISOR - Construção e Sinergia de Equipes Ferramenta ISOR - Clima pessoal e organizacional; Ferramenta ISOR - Self-Coaching; Ferramenta ISOR - Ordenação mental e processo decisório; Ferramenta ISOR - Planejamento e implantação de decisões; Ferramenta ISOR - Superação de conflitos; Ferramenta ISOR - Realização da vida; Ferramenta ISOR - Fluxograma epigenético de um encontro ou agenda formal de Coaching/Mentoring; Outros importantes instrumentais de apoio: Exercícios práticos orientados durante todo o evento; Posturas e tipos de intervenções do Coach; Ética do Coach e do Mentor; Qualidade de condução e lealdade às pessoas. *Os hológrafos são as ferramentas ISOR, apresentados geralmente em forma de gráficos que expressam o pensamento holo-sistêmico - uma visão ampliada e abrangente da vida e da interdependência de eventos. Quando aplicados em diferentes processos e sistemas pessoais ou profissionais - tem forte poder de transformação e obtenção do isomorfismo, ou seja, maior coerência e fluidez.

6 Capítulo III - Profissionalização efetiva O processo de Coaching e Mentoring na sociedade atual e em empresas venda e colocação do produto; Coaching como profissão livre, não regulamentada e sem donos ; As diferentes escolas de Coaching - visões, abrangências e limites; A certificação Holos/ ISOR e do ICF; Atuação em ou para empresas; A Maestria Pessoal do Coach e atitudes profissionais recomendadas; O Código de Ética do Coach e Mentor ISOR ; Estratégias para estabelecer-se profissionalmente; Marketing profissional; Ganhos financeiros estimados; Parâmetros importantes para o sucesso do Coach e Mentor ISOR. Capítulo IV Supervisão prática à distância ao participante para aprimoramento profissional das experiências de Coaching & Mentoring exercidas após o curso.

7 Módulo II Programa de Formação MASTER Sobre esta Formação: Esta formação em nível MASTER está fundamentada nos instrumentais ISOR de última geração, formatados especialmente para a ativação profunda de potencialidades coerentes dos clientes de Coaching e Mentoring. Incorporamos aos referenciais e ferramentas do Sistema ISOR aspectos importantes da Teoria U, de Otto Scharmer, do Presencing, de Peter Senge, e da metodologia THE INNER GAME- The Essence of Coaching de Tim Gallwey, o pai do Coaching, além da Visão Einsteiniana de Campo Tensorial. O aspecto mais inédito é a Abordagem Tensorial, preconizada por Einstein, Sheldrake, Scharmer e Senge. Através dela, vemos a realidade como um campo ativo de forças formadas por paradigmas, fatos, atividades e/ou acontecimentos interligados e interdependentes que tendem a determinar subjetivamente a forma como as coisas ou os processos acontecem dentro do campo. Tensor é, portanto, o aspecto intangível de um campo, que determina a qualidade da atividade e a abordagem tensorial potencializa a percepção integrada do conjunto de componentes de uma realidade. Desta forma, é possível atingir resultados mais abrangentes, consistentes e sinérgicos das atividades de Coaching & Mentoring. Esta visão mais ampliada deve ser entendida como superação de abordagens mais tradicionais. O eixo principal do curso MASTER percorre as Macrocompetências fundamentais com abordagem tensorial, que serão as ferramentas de coaches e mentores do Sistema ISOR. Oferecemos um curso MASTER de alto nível com o ensino de instrumentais inovadores e exclusivos a todos que realmente desejam destacar-se como coaches e mentores de pessoas e profissionais. A instrumentação fornecida pelo Instituto Holos auxiliará ao Coach e mentor ISOR a obtenção de mudanças integradas, amplas e profundas junto aos seus clientes.

8 Capítulo I Bases e Fundamentos Bases e conceitos aspectos técnicos; A importância da abordagem tensorial no Coaching; A inspiração como aspecto fundamental; A intencionalidade do Coach aspectos humanos; Fundamentação epigenética para a prática do Life, Self, Professional Performance e Leadership Mentoring & Coaching; Aprofundamento da mente e mentalidade a neurociência; Capítulo II - Ferramentas do MASTER O capítulo II é extenso e tem foco na instrumentação desta formação. O Coach atuará com suporte e base referencial nas sete macro competências tensoriais. Cada uma contém sub competências integradas, que formam um campo específico.

9 Conteúdos da Formação MASTER Foco do campo do dimensionamento: isomorfismo, missão e motivação. Ferramentas integradas Foco do Campo da Regulação: Foco e clima pessoal / organizacional. Ferramentas integradas Foco do campo da interação: sinergia e fluidez Ferramentas integradas Foco do campo da direção: condução de vida e condução organizacional Ferramentas integradas Foco do campo da realização: qualidade de vida, resultados e lucro. Ferramentas integradas Foco do campo da incorporação: vitalização e capitalização. Ferramentas integradas Foco do campo de transcendência: evolução e revitalização. Ferramentas integradas

10 Técnicas Algumas técnicas e referenciais complementares do Sistema ISOR trabalhados nos Módulos I e II: Método das oito agendas temáticas de Coaching ISOR ; Método das oito agendas livres de Coaching ISOR ; Abordagem holístico-sistêmica para Coaching; Integração entre Coaching, Mentoring, Counseling e Holomentoring ; Motivação prestadia do Coach; Quem são os clientes de Coaching; Coaching não resolve tudo como encaminhar; Coaching individual e em grupo; Como comercializar e tornar-se profissional; Contrato de Coaching para pessoa física e pessoa jurídica; O perigo invisível das metas em Coaching - alertas importantes; Distinção de felicidade condicionada e felicidade livre; Modalidades de Coaching & Mentoring formal, informal e secreto; Método da gestão profunda Maturana; Método da mandala; Método da aprendizagem profunda Senge; Visão sistêmica Senge; Liderança U Scharmer; Self 1 e Self2 Tim Gallwey; Sistema ISOR como campo de realidade própria; Instrumental ISOR de maestria pessoal do Coach; Instrumental ISOR de gestão de mudanças processuais; Instrumental ISOR de geração de novo tempo do cliente; Instrumental ISOR de visão ampliada unidade x processualidade; Instrumental ISOR de ampliação evolutiva da mentalidade; Instrumental ISOR de qualidade de vida integral; Técnica fruitiva ou do vazio para aprendizagem e sínteses; Técnica de percepção da construção da realidade na mente; Técnica do caminho do meio; Inspiração, intenção, concepção e realização do novo; Técnica de foco pessoal do Tai Chi Chuan; Técnica tensorial e teoria do campo para construção de equipes Einstein; Princípios crísticos, taoistas e budistas aplicados ao Coaching & Mentoring; Sistemas de energia - os processos sutis comandam as empresas Serrano; Técnica de ordenação mental ciclo cibernético triádico da mente Gregori;

11 Instrumental ISOR de focalização Wunderlich; Instrumental ISOR para Coaching com temas livres; Instrumental ISOR de relacionamento assertivo e focos Wunderlich; Anatropia e entropia em Coaching e Mentoring; Leis universais e isomorfismo (coerência) na vida; Autocondução e probabilismo; Estados mentais livres e condicionados; Técnica da inteligência coletiva em Coaching Jung; Técnica para emergência da sabedoria interna do Coach e do Coachee; Técnica de clima harmônico para Coaching; Testes da estrutura mental triádica e remodelagem mental; Neurociência aplicada ao Coaching; Propostas de cultivos de campos mentais; Técnica D.S.D. de resoluções Klein; As inteligências integradas racional, intuitiva e operacional; Ativação da inteligência operacional; Ativação da inteligência emocional e espiritual; Instrumental ISOR de processo decisório na mente triádica; Instrumental ISOR de superação dos condicionamentos; Instrumental ISOR de administração e superação de conflitos; Instrumental ISOR de ativação tensorial da sabedoria e insights; Técnicas de transmissão profunda do coach para o coachee; Fluxograma e as fases epigenéticas de encontro formal Coaching e Mentoring; Técnica Shamata de treino da mente; Antídotos dos venenos mentais; Teoria das bolhas mentais; Locais para coaching; Técnicas de perguntas poderosas em Coaching & Mentoring.

12 Esta Formação Oferece Capacitação e transferência da metodologia do Sistema ISOR para atividades de Coaching, Mentoring, Couseling e Holomentoring integrados utilizando o método das oito sessões temáticas fundamentais; Capacitação e transferência da metodologia do Sistema ISOR para atividades Coaching, Mentoring, Couseling e Holomentoring integrados utilizando o método de sessões livres; Capacitação para práticas de Self-coaching; Materiais de apoio para a prática de Coaching e Mentoring como textos, apresentações, filmes, etc.; Fornecimento de todo material do curso em PowerPoint; Manual prático roteiro de atividades por agenda; Acompanhamento e supervisão gratuita por telefone ou aos participantes pelo período de um ano após o evento; Reuniões mensais de cultivo, estudos e negócios gratuitas em São Paulo ou via teleconferência; Certificação Internacional ISOR do programa CCE - Continuing Coaching Education referendado pelo ICF - International Coach Federation; Fornecimento de selo de qualidade como Coach profissional ISOR de forma digital.

13 Quem opta pelo uso do Sistema ISOR em suas atividades de Coaching, Mentoring, Couseling e Holomentoring opta não só por um produto diferenciado, mas também por um sistema exclusivo, de origem brasileira e adaptado à nossa cultura, de qualidade internacional e de comprovada efetividade e poder de transformação junto aos clientes. Sistema ISOR O Instituto Holos é a única organização que forma, credencia e certifica Coaches, Mentores e Holomentores ISOR no Brasil e no Exterior. O conjunto referencial científico-pedagógico do Sistema ISOR é aplicado a pessoas e organizações. Incorpora num todo orgânico e dinâmico, aspectos do holismo (visão do todo), da mentalidade e instrumentação sistêmica, da moderna ciência, das modernas técnicas de administração e da milenar sabedoria humana. Contém uma tecnologia e know-how únicos, através de uma metodologia peculiar de concepção, aplicação e aprendizagem acelerada, apresentando-se através de referenciais gráficos (holográficos) autoexplicativos, tornando prático o pensamento holo-sistêmico. Certificação e Reconhecimento Este curso tem credenciamento Internacional oficial do ICF International Coach Federation - CCE- Continuous Coaching Education e Certificação Internacional ISOR.

14 Ministrante Marcos Wunderlich Presidente Executivo Instituto Holos Marcos Wunderlich Presidente Executivo do Instituto Holos de Qualidade. No Brasil é a maior referencia na formação, profissionalização, instrumentação e certificação internacional em Coaching, Master Coaching e Mentoring com visão holístico-sistêmica e complexa (Holos Coaching & Mentoring) Consultor, Master Coach e mentor de executivos, tem 30 anos de experiência profissional. Mentalizador do Sistema ISOR de desenvolvimento de Pessoas e Organizações e da exclusiva metodologia Holos Coaching & Mentoring. Atua com cursos abertos e atividades em empresas, tendo como clientes organizações de renome nacional e internacional. Filiado ao ICF - International Coach Federation - Washington/ USA e ao IBCO - Instituto Brasileiro de Consultores de Organização. Consultor CMC Certified Management Consultant do ICMCI - International Council of Management Consulting Institutes. Exerceu cargos de destaque ABRH/SC Associação Brasileira de Recursos Humanos/SC. Formado e pós-graduado na área tecnológica de Engenharia. Formação e Certificação Internacional em Coaching nos EUA na metodologia THE INNER GAME The Essence of Coaching ministrado por Timothy Gallwey, o pai do Coaching. Cursos internacionais com Otto Scharmer (Teoria U), Peter Senge (Presencing), Sir John Whitmore (Coaching and Leadership) e outros expoentes do Coaching e Liderança mundial, extensa capacitação formal e preparação pessoal no campo da compreensão humana. Coordenador Editorial do livro Coaching e Mentoring da Editora Ser Mais a ser lançado em Co-autor dos livros: (1) Manual Completo de Coaching: Grandes especialistas apresentam estudos e métodos para a excelência na prática de suas técnicas ; (2) Master Coaches Técnicas e relatos de mestres de Coaching ; (3) Coaching II Grandes Mestres Ensinam como Estabelecer e Alcançar Resultados Extraordinários na sua Vida Pessoal e Profissional.

15 Este curso é dinâmico, interativo e com ativação da inteligência coletiva. Metodologia A abordagem dos temas é inovadora e diferenciada, com base na mentalidade sistêmica e complexa. O clima gerado é alegre e respeitoso. Dar-se-á ênfase ao autodesenvolvimento e a autodescoberta, com aplicação das técnicas de Coaching & Mentoring durante o evento. A atividade é eminentemente prática e voltada a resultados. Cada referencial-instrumento ISOR terá uma abordagem a partir dos três campos da mente, de modo a incorporarmos o tema-instrumento de forma integrada sob o lado da mente lógica/racional, da mente intuitiva/emocional e mente prática/operacional.

16 Carga Horária Módulo I - Trinta horas (30), sendo vinte e sete (27) horas de trabalho intensivo com orientação direta do consultor formador, aplicado em três dias, mais três horas de supervisão prática à distância após o curso. Horários: das 8:30h às 12:45h e das 13:45h às 18:45h. Data e Local Data: 11 a 13 de outubro de Local: Plaza São Rafael Hotel Fone: Av. Alberto Bins, 509 Porto Alegre, RS centraldereservas@plazahoteis.com.br

17 Inscrições e Informações Central Holos de Atendimento (48) atendimento@holos.org.br comercial@holos.org.br Investimento

18 Turma São Paulo Novembro 2012 O curso superou as minhas expectativas, hoje consigo ver o mundo de outra forma e vou procurar aplicar para a minha vida e também fazendo coaching com as pessoas que fazem parte do meu ciclo e que estão ao meu redor. O instrutor e a forma de condução facilitaram o aprendizado, as vivências, vídeos e mensagens fizeram com que absorvêssemos mais os conteúdos. Parabéns ao instrutor, o curso atendeu a todos os meus objetivos. Fabíola Pesos da Silva Coord. Treinamento Petrobras - Manaus, AM Olhar o mundo com outros olhos. Foi um curso que trouxe um aprendizado para minha vida profissional e também pessoal. Tive a oportunidade de conhecer técnicas e ferramentas que me possibilitarão ajudar o outro e consequentemente me fazer um ser humano melhor. Krystyane Faust da Silva de Oliveira Gerente RH JR Adamver - Mormaii - Florianópolis, SC Libertação é a palavra mais apropriada para definir uma experiência, onde os conceitos e amplitude do Coaching e Mentoring ISOR traduzem a simplicidade para ajudar as pessoas e transformar as empresas e o mundo em que vivemos. João Luiz Álvares Menezes Natura Cosméticos - São José do Rio Preto, SP

19 "O curso transcende o conhecimento metodológico e nos leva a um desenvolvimento pessoal. Eu gostei demais, achei diferente de tudo o que já vi e que já experimentei em matéria de conteúdo, envolvimento com os participantes, aprendizado, conhecimento, etc. Indescritível, é fazer pra crer!!! Adorei Marcos! Parabéns. Sou grata por esses 03 dias. Josiane Renata Moraes Gerente de RH Rede de Lojas Salfer - Joinville, SC De uma maneira geral a minha experiência e participação no curso trouxe um aprendizado valioso, que com certeza irá agregar muito conhecimento. É bem verdade que foi uma verdadeira imersão de construção e desconstrução de conceitos e experiências de valores pessoais, morais, éticos e que a partir de agora irei carregar na minha bagagem de vivências que são únicas e que o meu maior presente será viver no aqui e agora e poder ser um coach que proporcionará em meu coachee o despertar, o crescimento, o que na verdade ele estiver buscando sem que ações dogmáticas sejam adotadas. Parabéns pela maestria do Marcos nesta condução! Taciana de Amorim Barros Gomes Coordenadora de Recrutamento e Seleção - Santa Casa de Maceió Maceió, AL A busca pela formação em coaching foi um processo natural, inicialmente pela busca do conhecimento. Mas ao iniciar o curso me surpreendi pela simplicidade do conteúdo. A condução pelo instrutor nos fez perceber que a vida deve ser vivida com simplicidade, abrir nosso coração para a beleza da vida com respeito à verdade dos outros. Wilma Aires Monteiro Pinheiro Gestor Ministério da Saúde - Belém, PA Representou uma profunda reflexão e revisão no modelo de vida e oportunizou uma transformação nas atitudes do cotidiano, valorizando o único momento que realmente importa para a nossa felicidade, o agora. Vandelei - Analista Pleno Coord. Op. Correios - Porto Alegre, RS Alguns clientes