WMCI - Work Mentoring e Coaching ISOR

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1 EVENTO ABERTO FORMAÇÃO DE MENTORES E COACHES EM ORGANIZAÇÕES WMCI - Work Mentoring e Coaching ISOR Metodologia inovadora: atuação com campos integrados de atividade e sinergia organizacional São Paulo/SP Módulo I Confira a próxima data em nosso site Módulo II Confira a próxima data em nosso site

2 Formação direcionada para profissionais - de qualquer área - que lideram pessoas. A aprendizagem com o Sistema ISOR irá dinamizar a sua atuação e os seus resultados através da aplicação das ferramentas de Work Mentoring e Coaching ISOR com seus colaboradores e equipes de trabalho. Após o curso O participante estará apto a aplicar as metodologias de Work Mentoring e Coaching ISOR - de modo formal ou informal on the job - junto a outros profissionais. A aplicação das ferramentas do Sistema ISOR instrumentará o participante para a resolução e melhorias de trabalho, tanto no fator humano - atitudes, mentalidade, motivação (Mentoring) - como nos aspectos de operacionalidade e metas (Coaching), e tem como objetivo a Alta Performance Profissional.

3 Mentoring e Coaching Ferramentas para o exercício da Liderança de Alta Performance em empresas, as metodologias de Mentoring e Coaching estão interligadas e dependem uma da outra - como as duas asas de um avião. O Coaching é mais conhecido do que o Mentoring em função de estar voltado a aspectos tangíveis e de resultados imediatos, enquanto o Mentoring tem como foco questões relacionadas à mentalidade, ao comportamento e à motivação, ou seja, o fator humano.

4 Principais diferenciais Abordagem inédita: desenvolvimento do trabalho através dos Campos Integrados de atividade e sinergia de acordo com a mais moderna técnica de liderança preconizada por Otto Scharmer na Teoria U. Utilização das ferramentas do Sistema ISOR. Potencial para alto impacto e transformação, com profundidade e curta duração. Sintonia com os modelos e ensinamentos de mestres consagrados da moderna administração mundial.

5 Objetivos Formação com foco para a prática de Work Mentoring e Coaching ISOR em ambientes de trabalho. Fornecimento de roteiros, referenciais, instrumentais, sequências de atividades e todo material técnico de suporte com base no conjunto científico-pedagógico do Sistema ISOR. Ampliação da performance profissional e da capacidade de liderança do participante de forma ampla. Self Coaching para o autodesenvolvimento e ampliação da mentalidade do participante. Público Executivos, gerentes, líderes e profissionais que atuem em empresas e queriam investir no seu próprio desempenho profissional, bem como no de seus liderados e equipes de trabalho.

6 Considerações As mudanças que vêm acontecendo nas empresas quanto à educação corporativa não estão apenas nos nomes, métodos ou técnicas referentes ao antigo Treinamento & Desenvolvimento. Uma significativa mudança no paradigma da educação profissional é um fato real e indiscutível. Esta nova realidade traz a necessidade de desenvolver nesses colaboradores um meio inteiramente novo de pensar e agir, no qual todos participam de um processo de aprendizagem compartilhada. A metodologia proposta pelo Instituto Holos no programa WMCI busca desenvolver sistemas humanos através de seus pontos fortes e da busca do que há de melhor no ser humano. Sem focar tanto na solução de problemas, o objetivo é fazer vir à tona as potencialidades de evolução através da investigação dos fatores que podem estar dificultando o processo de crescimento de pessoas e de processos, estruturas e sistemas tecnológicos. Através desta formação, buscamos instrumentar as pessoas a repensarem seus conceitos e ampliarem suas cosmovisões e abrirem o leque de suas percepções e de seus modos de avaliar. O programa se propõe, ainda, a cooperar para que as pessoas atuem com maior consciência e, sobretudo, com maior coerência em relação a seu modo de pensar, seus critérios de vida e de ação.

7 WMCI O Work Mentoring & Coaching ISOR é um conjunto instrumental científico-pedagógico diferenciado e inovador elaborado no Brasil e utilizado em diferentes países. Esta ferramenta será aplicada por líderes e gestores internos para que pessoas do corpo funcional de empresas se aprimorem e obtenham melhores resultados relacionais e operacionais - ou seja, caminhem, segundo o modelo abaixo, em direção à Alta Performance Profissional. O Sistema ISOR integra Tecnologia, Metodologia e Referenciais Holográficos próprios. Todos os instrumentais estão conectados e interligados sistemicamente e têm suporte na mentalidade sistêmica e complexa a partir dos maiores pensadores e mestres da melhor da administração e liderança mundial, da moderna ciência e neurociência, do legado da milenar sabedoria humana, constituindo-se num dos mais avançados sistemas de Mentoring e Coaching da atualidade. O Sistema ISOR é um produto diferenciado, exclusivo e de alta qualidade e efetividade. Seus referenciais são aprovados e referendados pelo ICF International Coach Federation. O programa inclui ainda a adaptação e incorporação da Teoria U, de Otto Scharmer a mais moderna metodologia de liderança da atualidade - e também a prática de Presencing, de Peter Senge (Learning Organization) nas atividades de WMCI.

8 Coordenador Marcos Wunderlich Presidente Executivo do Instituto Holos de Qualidade. No Brasil é a maior referencia na formação, profissionalização, instrumentação e certificação internacional em Coaching, Master Coaching e Mentoring com visão holístico-sistêmica e complexa (Holos Coaching & Mentoring) Consultor, Master Coach e mentor de executivos, tem 31 anos de experiência profissional. Mentalizador do Sistema ISOR de desenvolvimento de Pessoas e Organizações e da exclusiva metodologia Holos Coaching & Mentoring. Atua com cursos abertos e atividades em empresas, tendo como clientes organizações de renome nacional e internacional. Filiado ao ICF - International Coach Federation - Washington/ USA e ao IBCO - Instituto Brasileiro de Consultores de Organização. Consultor CMC Certified Management Consultant do ICMCI - International Council of Management Consulting Institutes. Exerceu cargos de destaque ABRH/SC Associação Brasileira de Recursos Humanos/SC. Formado e pós-graduado na área tecnológica de Engenharia. Formação e Certificação Internacional em Coaching nos EUA na metodologia THE INNER GAME The Essence of Coaching ministrado por Timothy Gallwey, o pai do Coaching. Cursos internacionais com Otto Scharmer (Teoria U), Peter Senge (Presencing), Sir John Whitmore (Coaching and Leadership) e outros expoentes do Coaching e Liderança mundial, extensa capacitação formal e preparação pessoal no campo da compreensão humana. Coordenador Editorial do livro Coaching e Mentoring da Editora Ser Mais a ser lançado em Co-autor dos livros: (1) Manual Completo de Coaching: Grandes especialistas apresentam estudos e métodos para a excelência na prática de suas técnicas ; (2) Master Coaches Técnicas e relatos de mestres de Coaching ; (3) Coaching II Grandes Mestres Ensinam como Estabelecer e Alcançar Resultados Extraordinários na sua Vida Pessoal e Profissional. (4) Coaching A Solução A solução para os seus desafios pela ótica de grandes especialistas.

9 Outros itens: O programa inclui apostila individual e personalizada, 01 DVD com os hológrafos de cada agenda e textos complementares, manual prático com descritivo das agendas de WMCI e materiais complementares como textos, filmes e apresentações. A apresentação do curso será entregue aos participantes em arquivo.ppt (Powerpoint). O Instituto Holos fornecerá acompanhamento gratuito por telefone ou aos participantes pelo período de seis meses após o evento. Selo de Qualidade WORK MENTORING E COACHING ISOR

10 Programa O curso está focado no fornecimento de ferramentas de Mentoring e Coaching que permitem a atuação em oito campos organizacionais básicos, dentro dos quais surge a maioria das ações que podem necessitar a intervenção de um Work Mentor e Coach. Ao longo de todo o evento haverá exercícios práticos e aprendizagem da condução das metodologias de Mentoring e Coaching.

11 Módulo I WMCI WISDOM FIELD Work Mentoring e Coaching no campo da sabedoria, conhecimentos e mentalidade. Realização pessoal para o trabalho. Inteligência coletiva na empresa. Equilíbrio pessoal e profissional. Teoria U e Campos Tensoriais de emergência do futuro. WMCI DIMENSIONING FIELD Work Mentoring e Coaching no campo do preparo das pessoas, gestão de competências e motivação, coerência e equilíbrio entre o pessoal e profissional. WMCI ADJUSTMENT FIELD Work Mentoring e Coaching no campo de condução da gestão, centramento, regulagem e sintonização entre pessoas e áreas, clima pessoal e organizacional.

12 Módulo II WMCI - INTERACTION FIELD Work Mentoring e Coaching no campo dos relacionamentos interpessoais, intersetoriais ou com fornecedores/clientes. Harmonia e sinergia em equipes. Administração e superação de conflitos e jogos de poder. WMCI LEADERSHIP FIELD Work Mentoring e Coaching no campo do planejamento, visão de futuro, liderança, criação de novas estratégias. WMCI - OPERATIONAL FIELD Work Mentoring e Coaching no campo da realização, atividades, produção, metas, resultados, do faturamento e lucro. WMCI - LEARNING FIELD Work Mentoring e Coaching no campo da retenção do conhecimento, visão apreciativa, aumento da capacitação profissional, aprendizagem permanente, retenção de talentos. WMCI GENERATIVE FIELD Work Mentoring e Coaching no campo de mudanças, geração do novo, transcendência, recriação, salto qualitativo.

13 Condução Esta formação é intensiva, interativa e com aprendizagem prática. O objetivo é que o participante incorpore com profundidade as técnicas, os conceitos e o manejo dos instrumentais, com ênfase especial na ativação do espírito servidor que ajuda pessoas a ultrapassar suas dificuldades atuais. Trabalhamos para que cada participante ative o seu máximo potencial para as atividades de Work Mentoring e Coaching ISOR a partir da abordagem Tensorial, com mentalidade holosistêmica, complexa e integrativa com uso de instrumentos e ferramentas estruturadas do Sistema ISOR.

14 Carga-Horária Quarenta horas de trabalho intensivo, divididas em dois módulos de dois dias cada um (quatro dias no total). Horários Das 08hs às 19hs, diariamente (com intervalos). Local Ninety Hotel Al. Lorena, 521, Jardim Paulista, São Paulo, SP, Brasil, CEP

15 Vagas Limitadas. Faça a sua inscrição com antecedência. Inscrições Comercial - São Paulo Maria José Coelho [email protected] Fones: (11) (11) Valor do investimento Solicite informações de investimento através dos contatos acima

16 Depoimentos Sou consumidor há mais de dez anos de treinamento e com certeza tenho bagagem para relatar que a aprendizagem e didática do Marcos tem um grande diferencial. E no final ainda surpreendido com todo o material e conteúdo do Marcos e Holos em um CD. Até hoje não presenciei nada igual. Parabéns a todos. Obrigado." Wilton Neto Gerente de operações, Transpiratininga Santos/SP Gostei muito do curso, agregou muitos conhecimentos e também novas energias para o trabalho. Os conteúdos são profundos e ao mesmo tempo de fácil assimilação. Saio muito satisfeita. Suelen R. da Luz - Psicóloga - Beckhauser Malhas - Tubarão, SC Foi uma experiência de grande proveito, ao descobrir a trilha para solução de questões envolvendo diversos aspectos da vida pessoal e profissional. Jeziel Borges Petrobrás Gerente - Porto Alegre, RS O curso transcende o conhecimento metodológico e nos leva a um desenvolvimento pessoal. Eu gostei demais, achei ele diferente de tudo o que já vi e que já experimentei em matéria de conteúdo, envolvimento com os participantes, aprendizado, conhecimento etc... Indescritível, é fazer pra crer!!! Adorei Marcos! Parabéns. Sou grata por esses 03 dias. Josiane Renata Moraes Gerente de RH Rede de Lojas Salfer - Joinville, SC

17 Depoimentos O curso abriu uma nova visão, me deu a segurança que precisava e instrumentalizou mais para continuar como coach. Parabéns Marcos! O curso é excelente, muito obrigada mais uma vez. Ronaclélia Miranda de Oliveira Brito CRA/DF - Brasília, DF A vivência durante todo evento muito intensa, apesar de intensivo não permite monotonia devido temas dinâmicos e muito bem conduzidos, professor Marcos aplica com muita maestria e sem segredos toda sua imensa experiência na área no campo prático. Outro ponto de extrema importância é a liberação em mídia de todo material exposto e muito mais, ou seja, para exercício da função fica única e exclusivamente na dependência do participante, pois o evento é além do anunciado. Parabéns Prof. Marcos e Equipe Holos. Escolhi o curso pelo conteúdo, currículo do palestrante e certificação. Dirceu Antonio Cordeiro Junior APS Informática Diretor Recife, PE

18 Ministrado por Marcos Wunderlich, este curso tem o reconhecimento de: Os resultados provêm do aproveitamento das oportunidades e não da solução dos problemas. A solução de problemas só restaura a normalidade. As oportunidades significam explorar novos caminhos. Peter Drucker