Desafios e Perspectivas no Ambiente Interno como Agente de Indução e Mobilização 14/09/2010

Transcrição

1 Desafios e Perspectivas no Ambiente Interno como Agente de Indução e Mobilização 14/09/ de março de 2010

2 Uma das maiores bolsas do mundo É a terceira maior bolsa do mundo, com valor de mercado de mais de 15 bilhões de dólares. Atualmente conta 628 mil investidores, entre pessoas físicas e jurídicas. É líder nos segmentos de ações e outros valores mobiliários e derivativos da América Latina, com 464 empresas listadas. Desenvolve programas para popularizar seus mercados, informando e formando potenciais investidores. Desde 2002, já atendeu 1,6 milhão de pessoas.

3 Uma das maiores bolsas do mundo Centro de liquidez, formação de preço e transferência de risco. Formadora de mercado. Referência em Governança, Transparência, Credibilidade e Eficiência Operacional Mantém excelência tecnológica no ambiente de negociação e de pós-negociação. Posiciona a Bolsa e o Brasil como polo financeiro internacional. Totalmente acessível aos investidores internacionais. Atua como contraparte central em todos os negócios realizados.

4 Portfólio diversificado de produtos Títulos e Valores Mobiliários Derivativos financeiros Derivativos agropecuários Dólar pronto Títulos públicos federais Mercados de balcão

5

6 Contexto Diretoria de Sustentabilidade é nova, criada em Nov/2009, com reporte ao CEO Responde pelas agendas de Sustentabilidade e Investimento Social (Instituto BM&FBOVESPA) Sustentabilidade é driver estratégico e destaque para 2010

7 Destaques Primeiro slide da Apimec do início de 2010: Sustentabilidade é ponto estratégico para a BM&FBOVESPA 7

8 Missão da BM&FBOVESPA em Sustentabilidade Induzir, promover e praticar os conceitos e ações de responsabilidade econômica, social e ambiental visando colaborar para o desenvolvimento sustentável. Produtos e Serviços Gestão de Recursos Naturais Governança Imagem Reputação Redução de Custos Novos produtos e Serviços Gestão de Risco Relacionamento Projeção Internacional Diferencial Competitivo

9 Atuação por Stakeholder Fornecedores Conscientização Inducação de boas práticas Seleção com base em critérios de sustentabilidade Acionistas Prestação de Contas Conscientização Corretoras Conscientização Indução de boas práticas Rede para incremento da cultura de sustentabilidade no mercado Bolsas Empresas Listadas Indução de boas práticas Conscientização Rede Critérios de Listagem A Bolsa Gestão de recursos naturais Novos produtos e serviços Índices de Sustentabilidade Mercado de Carbono Conscientização de funcionários Atuação com Stakeholders Papel indutor Formadores de Opinião e Governo Conscietização Políticas públicas Regulação Sociedade Educação Financeira Iniciativas Sociais e Culturais Informação e Conscientização Investidores e analistas Conscientização sobre o valor agregado da sustentabilidade nos negócios Informação sobre produtos e serviços sustentáveis

10 Destaques 2010 INTERNAMENTE Sensibilização do Público Interno: De dentro para fora Definição da Governança de Sustentabilidade Revisão do programa de coleta seletiva 1º Inventário de Emissões de gases de efeito estufa Diagnóstico interno para Plano de ação pós 2011: questionário ISE EXTERNAMENTE Interlocução e representação institucional nacional e internacional Publicação Relatório Anual pelo Modelo GRI Adesão ao PRI Princípios para o Investimento Responsável (ONU) Lançamento Índice Carbono Eficiente 5 anos do ISE - Índice de Sustentabilidade Empresarial

11

12 DEFINIÇÃO: É um índice que mede o retorno médio de uma carteira teórica de ações de empresas de capital aberto e listadas na BM&FBOVESPA, semelhante ao Ibovespa.

13 ABORDAGEM: Identificar as empresas que se destacam pelo seu compromisso com o DS e alinhamento estratégico com a sustentabilidade......diferenciando as empresas para investidores com outras preocupações (que não apenas retorno financeiro de curto prazo) criando um ambiente de investimento compatível com as demandas da sociedade, incentivando a criação de fundos de investimento responsáveis e tornando-se padrão de comparação de seus desempenhos.

14 CARACTERÍSTICAS: Composto por até 40 empresas selecionadas dentre as Emissoras das 200* ações mais líquidas Participação voluntária Carteira revista anualmente Metodologia se baseia no questionário Elaborado por meio de processo participativo Vigência 1º de Dezembro a 30 de Novembro

15 critérios relacionados à sustentabilidade e não apenas de liquidez o questionário aborda as várias facetas da sustentabilidade...

16 ... em questões agrupadas em 7 dimensões... impactos pessoais impactos difusos princípio da precaução informação ao consumidor NATUREZA DO PRODUTO MUDANÇAS CLIMÁTICAS política gestão desempenho reporting compromissos alinhamento transparência corrupção GERAL AMBIENTAL política gestão desempenho cumprimento legal propriedade conselho de administração auditoria & fiscalização conduta e conflito de interesses GOVERNANÇA CORPORATIVA ECONÔMICO- FINANCEIRA política gestão desempenho cumprimento legal abordagem SOCIAL política gestão desempenho cumprimento legal... Critérios e Indicadores

17 DIMENSÃO AMBIENTAL: Grupo A Recursos Renováveis Grupo B Recursos Não Renováveis Grupo C Matérias Primas e Insumos Grupo D Transporte e Logística Grupo E Serviços Grupo IF Instituições Financeiras e Seguradoras

18 LIMITES: Suficientemente genérico para se aplicar a diferentes empresas (porte e setores de atuação) Equilíbrio entre generalidade x efetividade Desempenho qualitativo (dificuldade em comparar desempenhos quantitativos) Extensão x Profundidade: número de questões viável para empresas Questões fechadas e objetivas Verificação por amostragem (não auditoria) Evolução gradual compromisso em não provocar rupturas

19 Processo de Seleção

20

21 Metodologia combina a 1. Análise quantitativa (pontuação no questionário) 2. Análise qualitativa (verificação dos documentos) 3. Avaliação e decisão do CISE Q u a l i Q u a n t i Observação: todas as respostas são passíveis de comprovação

22 CONSELHO DELIBERATIVO DO ISE (CISE): Órgão máximo de governança do índice Tem como missão garantir um processo transparente de construção do índice e de seleção das empresas Composto por representantes de 9 instituições e presidido pela BM&FBOVESPA

23 A Carteira

24 CARTEIRAS convidadas respondentes empresas ações setores CB (R$ bi) carteiras 160 convidadas respondentes empresas ações 40 setores

25 Carteira 2009/2010 AES TIETE ELETROBRAS LIGHT S/A BRADESCO ELETROPAULO NATURA BRASIL EMBRAER REDECARD BRASKEM ENERGIAS BR SABESP BRF FOODS EVEN SUL AMERICA CEMIG FIBRIA SUZANO PAPEL CESP GERDAU TELEMAR COELCE GERDAU MET TIM PART S/A COPEL INDS ROMI TRACTEBEL CPFL ENERGIA ITAUSA USIMINAS DASA ITAUUNIBANCO VIVO DURATEX

26 Distribuição Setorial das Empresas Setor Anterior = 30 Atual = 34 Água e Saneamento 1 1 Alimentos Processados 2 1 Construção e Engenharia - 1 Energia Elétrica Intermediários Financeiros 4 4 Madeira e Papel 3 3 Máquinas e Equipamentos - 1 Material de Transporte 1 1 Previdência e Seguros - 1 Produtos de Uso Pessoal e Limpeza 1 1 Químicos 1 1 Saúde 2 1 Serviços Financeiros Diversos - 1 Siderurgia e Metalurgia 2 3 Telefonia Fixa 1 1 Telefonia Móvel 1 2

27 Distribuição Setorial das Empresas - % Setor Anterior = 30 Atual = 34 Água e Saneamento 1,29 2,93 Alimentos Processados 2,87 9,84 Construção e Engenharia - 0,41 Energia Elétrica 18,85 15,0 Intermediários Financeiros 54,69 14,4 Madeira e Papel 1,92 6,45 Máquinas e Equipamentos - 0,41 Material de Transporte 2,99 5,15 Previdência e Seguros - 1,37 Produtos de Uso Pessoal e Limpeza 1,09 4,65 Químicos 0,56 2,28 Saúde 0,91 2,54 Serviços Financeiros Diversos - 0,62 Siderurgia e Metalurgia 8,08 15,0 Telefonia Fixa 5,20 9,79

28 ISR no Brasil

29 ISR no Brasil (base 03/09/2010) Total de fundos ISR: 9 (nove) Total de fundos surgidos após ISE: 7 (sete) Total de ativos ISR: R$ 860 milhões Total de ativos fundos após ISE: R$ 191 milhões Apesar do crescimento, representam apenas 0,06% dos ativos dos fundos. Fonte: ANBIMA

30 Fundos de ações com foco em Sustentabilidade FUNDO Patrimônio Líquido em 03/09/2010 (R$ mil) BB TOP AÇÕES ÍNDICE SUSTENTAB EMPRES FIA ,23 BRADESCO FIA ÍNDICE SUSTENTAB EMPRESARIAL ,63 CAIXA FI AÇÕES ISE 8.164,75 FIA SUSTENTABILIDADE 1.338,03 HSBC FI DE AÇÕES SRI ,64 ITAÚ EXCELÊNCIA SOCIAL AÇÕES FI ,20 REAL FI AÇÕES ETHICAL II ,74 SAFRA ISE FI AÇÕES 3.573,71 UNIBANCO SUSTENTABILIDADE FIA 7.642,46 TOTAL ,94 Fonte: ANBIMA

31 As ações de empresas com foco em sustentabilidade têm desempenho diferenciado?

32 DJSI WORLD x MSCI WORLD Base 100 = 31/12/ ,1% ,9% DJSI World (in USD) MSCI World (in USD) Até 30/7/2010

33 ISE x IBOVESPA Base 1000 = 31/11/ OSC.% NO PERÍODO ISE = + 91,06% IBOVESPA = + 104,11% ISE IBOVESPA Até 31/8/2010

34 Vantagens para a Empresa Reconhecida pelo mercado como empresa que atua com responsabilidade social corporativa. Reconhecida como empresa com sustentabilidade no longo prazo. Reconhecida como empresa preocupada com o impacto ambiental das suas atividades. Em resumo: o ISE é um selo de qualidade.

35 O ISE para nós é sinônimo de sustentabilidade. A cada ano, com base no relatório de desempenho, identificamos um conjunto de ações e estabelecemos planos e metas. (...) A nossa remuneração variável está vinculada a três indicadores, sendo um deles o desempenho da companhia no ISE. Participar do índice foi uma decisão estratégica, que hoje envolve todos os empregados. Pedro Sirgado, diretor EDP "A entrada das ações da CPFL Energia no Ibovespa (...), e sua manutenção, pelo terceiro ano consecutivo, no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) reafirma a trajetória de sucesso da empresa em suas atividades e de suas ações no mercado de capitais. Wilson Ferreira Jr, diretor-presidente

36 Recebemos nossa inclusão no ISE com orgulho e satisfação. Este reconhecimento confirma que estamos no caminho certo em busca de uma sociedade mais justa, uma economia mais sustentável e um planeta mais equilibrado. Mario Cesar Pereira de Araujo, presidente TIM Participações "A inclusão da Light pelo segundo ano consecutivo no ISE representa o reconhecimento pelo mercado de capitais das ações que a companhia tem adotado nos últimos dois anos e meio (...) que fazem parte de uma estratégia de gestão, que tem entre os seus objetivos promover e assegurar o desenvolvimento sustentável. Ronnie Vaz Moreira, vice-presidente executivo e de RI

37 MUITO OBRIGADA! Sônia Bruck Gerente de Sustentabilidade