> Compreender e aplicar os princípios e ferramentas do Coaching na relação com as Equipas

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1 CERTIFIED COURSE Pela primeira vez em ANGOLA EXECUTIVE COACHING PARA A LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS Desenvolva e Aplique os Princípios e Ferramentas do Coaching para Alcançar elevados Níveis de Performance, Liderança, Criatividade e Desenvolver Competências Directivas 5 Objectivos chave > Aprofundar o auto-conhecimento e auto-motivação na Liderança > Compreender e aplicar os princípios e ferramentas do Coaching na relação com as Equipas > Desenvolver competências de Excelência na Comunicação > Treinar competências de Liderança, Inteligência Emocional e Gestão de Equipas > Reforçar a Criatividade e a Atitude Positiva na Liderança de Equipas Luanda 26, 27 e 28 de Novembro de 2012 HCTA - Hotel de Convenções de Talatona Reconhecido pela Certificado pela Produzido e desenvolvido pelo INSCREVA-SE EM VISITE

2 Quais os REQUISITOS para OBTER a CERTIFICAÇÃO e o RECONHECIMENTO do SEMINÁRIO? Os assistentes deverão cumprir os seguintes critérios: ASSISTÊNCIA SATISFATÓRIA Os formandos deverão comparecer a todas as sessões do curso. A ausência a mais de 2 horas de formação invalida automaticamente a possibilidade de obter a Certificação Os Oradores estão confirmados. O iir Portugal reserva-se o direito de alterar o programa e de substituir os oradores ou cancelar o evento se a isso se vir obrigado, sempre por motivos alheios à sua vontade iir PORTUGAL S.L FOCUS & FEATURES O iir Angola tem o prazer de lhe apresentar por primeira vez em Angola um Seminário de 3 dias em EXECUTIVE COACHING PARA A LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS, Certificado Pela PowerCoaching e Reconhecido pela ApCoaching e pela ICPC. Ao longo de 21 horas vai poder desenvolver competências de Excelência na Comunicação e aprofundar a auto-motivação na Liderança, tudo isto através de um instrumento poderosíssimo que é o Coaching. Como refere Timothy Gallwey um dos pais do Coaching O coaching consiste em libertar o potencial das pessoas, para que possam desenvolver o seu rendimento ao máximo. Consiste em ajudá-las em aprender em vez de ensiná-las Participe neste Seminário nos dias 26, 27 e 28 de Novembro de 2012 em Luanda, e descubra o Seu Potencial para a Liderança e Gestão de Equipas! Queira receber os meus melhores cumprimentos, Alexandra da Fonte Martins Programme Manager iir Angola e o Reconhecimento do Curso. CONCLUSÃO BEM SUCEDIDA DOS MÓDULOS FORMATIVOS Será considerada a avaliação formativa e sumativa dos assistentes, incluindo auto-avaliação, considerações dos colegas e avaliação do tutor no decorrer do programa. Adicionalmente, será realizado um pequeno exame de escolha múltipla ou de perguntas de resposta sucinta, no final do curso. Os formandos que não reúnam estes critérios receberão um Certificado de Assistência ao Curso mas não obterão a Certificação nem o Reconhecimento. Se os assistentes não estiverem presentes ao longo de todas as sessões, o Certificado especificará exactamente o número de horas de acordo com a sua presença no curso. ALTAMENTE RECOMENDÁVEL PARA: DIRECTORES GERAIS Que querem promover uma liderança que crie compromisso e desenvolvimento pessoal e profissional entre os trabalhadores DIRECTORES DE RECURSOS HUMANOS Que necessitam da formação mais avançada para promover o coaching e a liderança entre as pessoas que lideram na sua empresa DIRECTORES DE DEPARTAMENTO Que querem motivar e melhorar o rendimento da sua equipa PROFISSIONAIS Que querem desenvolver estas habilidades como parte de um projecto de desenvolvimento pessoal e profissional HORÁRIO Os Assistentes serão recebidos no 1º dia às 8.30 h. O evento terá início às 9.00 h. terminando aproximadamente às h. [ 2 ] Tel _ Fax _ _ _

3 OBJECTIVOS DO CURSO > Esta Formação assenta em quatro pilares fundamentais: Gestão da Mudança, Motivação e Comunicação com a Equipa, Coaching e Liderança de Equipas de Alto Rendimento > O Coaching é transversal a toda a formação, estando presente nas várias fases e nas dinâmicas a desenvolver > A metodologia Powercoaching foca os aspectos práticos de aplicação imediata do Coaching no dia-a-dia pessoal e profissional dos participantes. É dado ênfase a várias dinâmicas, testemunhos, filmes, exemplos práticos, permitindo aos formandos aprender fazendo. PROGRAMA MÓDULO I A GESTÃO NA MUDANÇA Crise versus Oportunidade Zona de conforto versus Mudança Condicionamentos Níveis de Resistência à Mudança Objectivos / Valores / Princípios de Sucesso Dinâmica de apresentação MÓDULO II MOTIVAÇÃO & COMUNICAÇÃO COM A EQUIPA Motivação e Auto-motivação Postura e Atitude Positiva Planear e Organizar Agenda Liderar = parceria Win-Win Comunicar para Motivar Inteligência Emocional na Comunicação Criar relações Convicção & Assertividade Tel _ Fax _ _ _ [ 3 ]

4 MÓDULO III COACHING Definição de Coaching Atitude Coach / Auto-Coaching / Coaching Profissional Consciência e Auto-reflexão Escuta Activa Perguntas Poderosas Liderança Pessoal & Profissional Auto-conhecimento para a Excelência Linguagem Positiva Rapport Empatia Ferramentas de Coaching Dinâmicas: Roda da Vida, Estrela de Valores MÓDULO IV LIDERANÇA DE EQUIPAS DE ALTO RENDIMENTO Conceito EU S.a. Liderar vs. Chefiar Motivação de Equipas Atingir objectivos Perfomance Individual versus Equipa Negociação & Fecho Liderar Reuniões Inspirar Equipas para a Excelência [ 4 ] Tel _ Fax _ _ _

5 EXECUTIVE COACHING PARA A LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS Saiba como utilizar uma Atitude- Coach na Comunicação, Relações Interpessoais e Alta Performance! CERTIFICADO PELA POWERCOACHING INSPIRING HUMAN PERFORMANCE Fundada em 2010, a empresa PowerCoaching é já um caso de sucesso em Portugal. Com uma dinâmica muito focada nas empresas e organizações, esta entidade têm como principais parceiros em Portugal: Ordem dos Economistas, Semanário Vida Económica, Associação Empresarial de Portugal, Associação Nacional de Jovens Empresários, Universidade de Aveiro AveiroSmartBusiness. RECONHECIDO POR APCOACHING - ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE COACHING A maior Associação Portuguesa de Coaching, tem como missão: > Promover o desenvolvimento e afirmação do Coaching e da Profissão de Coach > Divulgar o Coaching e a Atitude Coach junto das Organizações e Público em geral > Criação de um espaço Nacional de referência na área do Coaching > Ser a entidade reguladora em Portugal da actividade profissional e formação em Coaching ICPC - INTERNATIONAL COMMUNITY OF PROFESSIONAL COACHES Missão da ICPC: Permitir a coaches profissionais de todo o mundo formar parte de uma confederação internacional de Coaching Profissional, integrado por Associações de Coaching Profissional que desejam abordar as questões relativas a prática e actividade do Coaching. Conduzido por um REPUTADO ESPECIALISTA em Coaching, Liderança, Negociação e Comunicação Dr. Sérgio Almeida Director Geral POWERCOACHING Vice-Presidente APCOACHING - ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE COACHING Orador Motivacional, especialista nas áreas de Liderança, Negociação e Comunicação. Vice-Presidente e co-fundador da APCOACHING-Associação Portuguesa de Coaching. Licenciado em Engª Mecânica pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto. Trainer e Coach Certificado pela ISPC-International School of Professional Coaching. Cronista no Semanário Vida Económica. Presidente do Rotary Club de Arouca. Foi Director do CEDV-Conselho Empresarial do Entre Douro e Vouga. Foi Vice-Presidente da AECA - Associação Empresarial do Conselho de Arouca. Foi Director Comercial na área Automóvel (Concessões VW, TOYOTA, FORD, OPEL, PEUGEOT). Ganhou o Challenge Peugeot Melhor Director Comercial em Portugal. Tel _ Fax _ _ _ [ 5 ]

6 Como reservar a sua participação? Data e lugar de celebração Luanda 26, 27 e 28 denovembro de 2012 HCTA - Hotel de Convenções de Talatona iirangola.com Facturação A factura será enviada por Sociser Lda Nº Contribuinte nº Rua Rainha Ginga, Nº 49-3º Andar - Apartamento 332/333. Luanda - Angola Detalhes Administrativos Certificado de Assistência A todos os assistentes que assim o desejarem, será entregue um Certificado de Assistência no Evento. Div. P/MH Boletim de Inscrição PREÇO DE INSCRIÇÃO Executive Coaching Luanda, 26, 27 e 28 de Novembro de $ iir oferece DESCONTOS ESPECIAIS a empresas que inscrevam 3 ou mais pessoas, no mesmo evento 6 Cancelamentos O cancelamento deverá ser comunicado por escrito até dois dias úteis antes do início do encontro e ser-lhe-á restituído o valor da inscrição excepto 10%, referente a gastos administrativos. Depois deste período, não nos será possível a devolução do mesmo. No entanto, poderemos admitir uma substituição à sua presença. Qualquer substituição deverá ser notificada por escrito até um dia útil antes do início do encontro. A entrada no Evento somente é garantida se o pagamento da inscrição for efectuado antes da data do Evento. Este programa está também disponível em formato In Company + INFORMAÇÃO Contacte com: Silene Silva Para mais informação contacte-nos: Telefone NOME Não posso estar presente nesta ocasião, mas: Estou interessado na documentação do Seminário FUNÇÃO Por favor preencha todos os dados TELEMÓVEL EMPRESA Nº CONTRIBUINTE MORADA TELEFONE RESPONSÁVEL DE FORMAÇÃO AUTORIZADO POR FAX No cumprimento dos artigos 6 e 10 da Lei 67/98, de 26 de Outubro, Lei da Protecção de Dados Pessoais, informamo-lo/a de que os seus dados foram obtidos através de Brochuras, para serem incorporados aos ficheiros do Institute for International Research Portugal (de aqui em diante iir Portugal), devidamente inscritos perante a Comissão Nacional de Protecção de Dados, e serão tratados com fins de gestão de comunicações comerciais, eventos, seminários e conferências realizadas pelo iir PORTUGAL. Desta forma, o iir Portugal tratará os dados para administrar as consultas que receba dos seus assistentes e oradores com o objectivo de realizar envios publicitários acerca das actividades, serviços, ofertas, promoções especiais e de documentação de diversa natureza e por diferentes meios de informação comercial, além de gerir a informação da que se disponha para a promoção de eventos, seminários, cursos ou conferências que possam ser interessantes para os seus assistentes e oradores, de acordo com os trabalhos de segmentação e obtenção de perfis que se fazem relativos aos mesmos, tudo isto com o objectivo de personalizar o tratamento com as mencionadas pessoas conforme as suas características e/ou necessidades. Mediante a presente comunicação, fica informado/a e consente que os seus dados possam ser cedidos a patrocinadores, publicações, expositores em feiras ou outros sujeitos em base à relação que o iir Portugal mantenha com os mesmos para alcançar uma maior eficiência na gestão das suas actividades. Para o exercício dos direitos de informação, acesso, rectificação ou eliminação ou oposição dos seus dados por parte do iir Portugal, deverá enviar uma comunicação por escrito, identificada com a referência Protecção de Dados para Institute for International Research Portugal, com domicílio social na Avª Miguel Bombarda, 70, 1ºC Lisboa, na qual se concrete o pedido. A comunicação deverá ir devidamente acompanhada por uma fotocópia do seu Bilhete de Identidade.

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