COMPETÊNCIAS PARA UMA LIDERANÇA INOVADORA
|
|
- Guilherme Desconhecida de Vieira
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 CURSO PARA A Liderança e Gestão Implemente e Aplique COMPETÊNCIAS PARA UMA LIDERANÇA INOVADORA A Liderança é conseguir olhar mais alto e mais longe, para que a actuação das pessoas alcance o seu potencial e que a construção de personalidades supere as suas limitações pessoais Fonte: Peter F. Drucker LUANDA 13, 14, 15 e 16 de OUTUBRO de 2014 Alcance elevados níveis de Performance e desenvolva Competências Directivas para obter o máximo rendimento Disponha das competências mais eficazes para a Liderança Trabalhe o pensamento independente sem esquecer o trabalho em equipa Dimensione uma Equipa de Alto Rendimento Adquira competências de Comunicação Inter-Pessoal Assertiva Detecte e identifique as causas dos Conflitos e saiba como solucioná-los Desenvolva Competências para Gerir a Mudança e a Inovação Saiba como transformar a Mudança em Oportunidades Também Disponível incompany VISITE INSCREVA-SE EM inscrip@iirangola.com
2 Evento ESPECIALMENTE ESTRUTURADO para > Directores > Responsáveis de Departamento > Responsáveis de Equipa > Project Managers > TODOS os profissionais que pretendam desenvolver as suas competências de liderança CURSO COMPETÊNCIAS PARA UMA LIDERANÇA INOVADORA Prezado/a Profissional, Os Oradores estão confirmados. O iir Angola reserva-se o direito de alterar o programa e de substituir os oradores ou cancelar o evento se a isso se vir obrigado, sempre por motivos alheios à sua vontade iir ANGOLA S.L O iir Angola tem o prazer de lhe apresentar um Curso para a Liderança e a Gestão que lhe vai proporcionar as pautas para marcar a diferença. Sabe qual é o Segredo para ser um Líder Inovador? Segundo Peter F. Drucker Inovar é encontrar novos ou melhores usos para os recursos de que já dispomos. O desenvolvimento das COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA para Executivos, garantem uma gestão excelente, permitindo alcançar elevados níveis de performance. A rentabilidade corporativa está influenciada de um modo geral pelas competências de liderança e como tal a construção e desenvolvimento destas competências são fundamentais para alcançar o êxito. Este curso proporciona-lhe as COMPETÊNCIAS necessárias para > Desenvolver a inteligência emocional para a liderança > Gerir Equipas > Utilizar a comunicação inter-pessoal assertiva > Resolver Conflitos > Ser um Negociador Eficaz > Gerir a Mudança e a Inovação Com a confiança que este curso marcará um antes e um depois no seu dia- a- dia marque na sua agenda. os dias 13, 14, 15 e 16 de Outubro de 2014 em Luanda. Contamos com a sua presença! Receba os meus mais cordiais cumprimentos, Alexandra da Fonte Martins Senior Programme Manager iir Angola P.S.: Descubra e Desenvolva o Seu Potencial para a Liderança! [ 2 ]
3 13 A 16 DE OUTUBRO DE 2014 PROGRAMA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA A LIDERANÇA Os Pilares da Inteligência Emocional Consciência emocional Regular as emoções Autonomia emocional Competência emocional Desenvolver a Inteligência Emocional Conhecer as próprias emoções Motivar-se a si próprio Reconhecer as emoções nos outros Estabelecer relações positivas EXERCÍCIOS PRÁTICOS > Durante este exercício trabalhar-se-á na identificação dos pontos fortes e nas oportunidades de melhorar a inteligência emocional para desenvolver a liderança COMPETÊNCIAS PARA A GESTÃO DE EQUIPAS Dirigir ou liderar? A liderança: conceitos chave Conceitos básicos sobre a competência de trabalho em equipa A cooperação na equipa e a organização: como trabalhar o pensamento independente sem esquecer o objectivo comum? Chaves para orientar a equipa a trabalhar para alcançar resultados e atingir objectivos Técnicas de motivação e gestão do entusiasmo O compromisso dentro das equipas, como construí-lo? O que devemos ter em conta para desenvolver uma equipa de alto rendimento > Sessão de perguntas e respostas e de partilha de experiências COMPETÊNCIAS PARA A COMUNICAÇÃO INTER-PESSOAL ASSERTIVA O processo de comunicação Como melhorar as relações inter-pessoais: estilos de comunicação e estratégias mais adequadas para a comunicação com cada um dos estilos de comunicação Habilidades de comunicação > Escuta activa e empática > Feedback para o desenvolvimento e a assertividade > Distribuição de um questionário de auto-avaliação para que cada profissional conheça os seus pontos fortes e os seus pontos débeis e o formador possa desenvolver em conjunto um plano de melhoria personalizado COMPETÊNCIAS PARA A NEGOCIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS Construção das bases para promover as relações produtivas no local de trabalho Como detectar e identificar de forma produtiva as causas determinantes no aparecimento de conflitos Como enfrentar os conflitos que surgem no trabalho: técnicas para solucionar os conflitos A gestão de pessoas difíceis: como acabar com situações complexas e comportamentos contraproducentes A gestão do conflito como meio de aprendizagem COMPETÊNCIAS PARA GERIR A MUDANÇA Competências do líder para a mudança Reconhecer e entender a necessidade de mudança Como é possível gerir a mudança Mudança e transição Barreiras, limitações e elementos facilitadores nos processos de mudança GERIR A MUDANÇA E A INOVAÇÃO Como converter-se num líder inovador Como conduzir e implementar o processo de mudança: diagnóstico e preparação Técnicas de Prevenção e Gestão de Conflitos: Razões do Insucesso dos Processos de Mudança > Obstáculos psicológicos > Obstáculos organizacionais A diferença entre criatividade e inovação A importância da inovação na organização [ 3 ]
4 Curso DESENVOLVIDO e ESTRUTURADO com a GARANTIA iir DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Orçamento de investimentos Orçamento de tesouraria Orçamento financeiro CASOS REAIS E EMERGÊNCIA INTERNO Balanço previsional Está baseado em situações e casos reais que lhe permitirão visualizar A organização a realidade corporativa Estrutura Interna Demonstração de resultados previsional de Segurança ESTRUTURADO POR ESPECIALISTAS Como estruturar o PSI Depois de uma análise aprofundada das necessidades dos executivos e das principais competências para LIDERAR, estruturamos um curso com as competências que necessita O Plano Exercícios de Actuação Práticos ao longo de todo o Seminário O Plano de Evacuação MARCAR A DIFERENÇA Instruções de Segurança Proporciona uma mais-valia para os líderes e gestores utilizando as metodologias mais actuais que lhe permitirão arregaçar as mangas e pôr as mãos na massa Plantas de Emergência Formação, Exercícios e Treinos Comportamento das pessoas em situações de emergência Ministrado pelo DISTINTO ESPECIALISTA Formação Soluções de Nuno Performance Ribeiro Improvement no Cliente Licenciado em Gestão de Marketing pelo Instituto Português de Administração e Gostaria de ter esta Formação exclusivamente na sua empresa? Marketing, possui ainda uma Pós-Graduação em Marketing Relacional pelo Instituto Português de Estudos Superiores e outra Pós-Graduação em Comunicação Publicitária Flexibilidade: Tenha pela Universidade a flexibilidade Autónoma para modificar de Lisboa. o É conteúdo Mestre em do Psicopedagogia programa, a Perceptiva duração da pela formação e decida Universidade onde e quando Moderna deve Lisboa. ser realizado. Alteração de Programas: Programas talhados para que vá de encontro aos objectivos Durante a sua trajectória profissional, ocupou os cargos de Gestor de Clientes na Lintas de cada departamento específico, e ligado à visão da sua organização. (LEVER, ELIDA FABERGÉ, FIMA, IGLO/OLÁ E JOHNSON&JOHNSON), Gestor de Clientes Poupança: Com na despesa Leo Burnett reduzida (PROCTER&GAMBLE, sem custos de KELLOG S), hotel ou de Gestor deslocação Marketing e também na AXA, uma poupança no Responsável tempo do de colaborador, Comunicação para e Imagem além na de AXA, que Coordenador o custo total de Marketing para um na grupo AXA e será compensatório. Coordenador de Parcerias Estratégicas na AXA. Exerce ainda as funções de Consultor e Experiência: Pergunte-nos! Formador na Podemos área do Desenvolvimento esclarecer as suas Pessoal dúvidas (Inteligência e em conjunto Emocional, elaborar Gestão do Stress, Gestão Motivação, Competências de Liderança, Comunicação Interpessoal, o programa adequado à realidade da sua empresa. Técnicas de Criatividade, Dinâmica de Grupos) e na área do Desenvolvimento Comercial Cada empresa é única, pelo que a solução de formação é igualmente, única! Como líderes (Técnicas de Venda, Gestão de Clientes, Gestão da Mudança, Gestão de Marketing, em soluções de alta qualidade, com opção iir In Company, conseguirá uma formação Comunicação Publicitária). mais rentável e eficaz para si e para os seus colaboradores. Formador habitual do iir onde já teve a oportunidade de leccionar cursos sobre Silene Silva: ou pelo sdasilva@iirangola.com habilidades como criatividade e inovação, liderança, múltiplas prioridades, gestão da performance, resolução de conflitos. Nuno Ribeiro já formou centenas de profissionais em Portugal, Angola e Moçambique sendo que a sua melhor garantia de qualidade é o sucesso dos seus cursos. [ 4 ]
5 BOLETIM DE INSCRIÇÃO Como reservar a sua participação? inscrip@iirangola.com info@iirangola.com PREÇO DE INSCRIÇÃO $ DATA E LUGAR DE CELEBRAÇÃO Luanda 13, 14, 15 e 16 de Outubro de 2014 HORÁRIO Os Assistentes serão recebidos no 1º dia às 8.30 h. O evento terá início às 9.00 h., terminando aproximadamente às h. FACTURAÇÃO A factura será enviada por Sociser Lda Nº Contribuinte nº Rua Rainha Ginga, Nº 49-3º Andar - Apartamento 332/333. Luanda - Angola DETALHES ADMINISTRATIVOS Certificado de Assistência A todos os assistentes que assim o desejarem, será enviado electronicamente um Certificado de Assistência. Cancelamentos O cancelamento deverá ser comunicado por escrito até 4 dias úteis antes do início do encontro e ser-lhe-á restituído o valor da inscrição excepto 30%, referente a gastos administrativos. Depois deste período, não nos será possível a devolução do mesmo. No entanto, poderemos admitir uma substituição à sua presença. Qualquer substituição deverá ser notificada por escrito até um dia útil antes do início do encontro. A entrada no Evento somente é garantida se o pagamento da inscrição for efectuado antes da data do Evento. Também Disponível incompany Soluções de FORMAÇÃO INCOMPANY ao PREÇO mais competitivo e em exclusiva para a sua Organização Contacte com Silene Silva sdasilva@iirangola.com Telfs Siga-nos company/iir-angola iirangola iirangola iirangola1 iirangola
SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE
2ª EDIÇÃO Requisitos para Implementar, Elaborar e Gerir SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE LUANDA 20 e 21 de OUTUBRO de 2014 Razões pelas quais a sua presença é obrigatória Compreenda as finalidades dos SGQ
Leia maisSISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE
1ª EDIÇÃO Requisitos para Implementar, Elaborar e Gerir SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE LUANDA 21 e 22 de OUTUBRO de 2013 Razões pelas quais a sua presença é obrigatória Compreenda as finalidades dos SGQ
Leia maisFORMAÇÃO DE FORMADORES INTERNOS
1ª EDIÇÃO CURSO FORMAÇÃO DE FORMADORES INTERNOS Como preparar e habilitar os formadores com meios e técnicas que permitam garantir uma aprendizagem contínua e eficaz, através de metodologias pedagógicas
Leia maisAUDITORIA DE MANUTENÇÃO
Seminário Domine os Processos de Gestão, Planificação e Controlo AUDITORIA DE MANUTENÇÃO E melhore a Eficiência Global Disponibilidade Fiabilidade Custos LUANDA 15 e 16 de OUTUBRO de 2014 Realize uma revisão
Leia maisAUDITORIA INTERNA QUALIDADE
2ª EDIÇÃO Analisar, Monitorizar e Melhorar o Desempenho do Sistema de Gestão da Qualidade AUDITORIA INTERNA QUALIDADE DA LUANDA 22 e 23 de OUTUBRO de 2014 Analise o processo de integração da função Qualidade
Leia maisGESTÃO DE FROTAS E LOGÍSTICA DA DISTRIBUIÇÃO
3ª EDIÇÃO CURSO Desenvolver e implementar GESTÃO DE FROTAS E LOGÍSTICA DA DISTRIBUIÇÃO Optimize Custos e estabeleça Métricas de Performance LUANDA 9 e 10 de JULHO de 2014 Planifique de forma integral a
Leia maisGESTÃO DE STOCKS. E INVENTÁRIOS Rentabilize a Sua Organização Melhorando os Procedimentos 3ª EDIÇÃO CURSO
3ª EDIÇÃO CURSO Técnicas e Métodos Para Racionalizar os Custos GESTÃO DE STOCKS E INVENTÁRIOS Rentabilize a Sua Organização Melhorando os Procedimentos LUANDA 7 e 8 de JULHO de 2014 Saiba porque necessitamos
Leia maisData Protection Officer
SEMINÁRIO 1ª EDIÇÃO Conheça os Pontos Chave para Aplicar com Êxito a Nova Legislação Europeia Data Protection Officer Form ventos FORMAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS Com a Participação Especial de CNPD -
Leia maisOPERAÇÕES ADUANEIRAS. PLANEAMENTO e GESTÃO de. Gestão Aduaneira e Tributária no Comércio Exterior. incompany. O seu FORMADOR
SEMINÁRIO 2ª EDIÇÃO PLANEAMENTO e GESTÃO de OPERAÇÕES ADUANEIRAS Gestão Aduaneira e Tributária no Comércio Exterior LUANDA 11 e 12 de DEZEMBRO de 2013 O seu FORMADOR Conheça o Funcionamento e Opere com
Leia maisMantenha-se atualizado sobre as novidades de como desenvolver e implementar com êxito. Ensaios Clínicos
7º CURSO ANUAL PARA OS PROFISSIONAIS DE ENSAIOS CLÍNICOS EM Mantenha-se atualizado sobre as novidades de como desenvolver e implementar com êxito Ensaios Clínicos Form ventos FORMAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE
Leia maisControlo Financeiro de Filiais
SEMINÁRIO 1ª EDIÇÃO Obtenha as ferramentas imprescindíveis e conheça as melhores práticas para Controlo Financeiro de Filiais Seminário Hands-On Form ventos FORMAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS Assegure o
Leia maisem colaboração com 2º Seminário em Angola Analisar, definir e desenhar os procedimentos Estabelecer um modelo de Report
em colaboração com Institute of Finance High Level Training for Finance Professionals 2º Seminário em Angola Como Elaborar e Criar o Manual de Políticas e Procedimentos Organize e Obtenha Informação Completa,
Leia maisEXCEL AVANÇADO PARA FINANCEIROS
7ª EDIÇÃO SEMINÁRIO Saiba como Optimizar e Automatizar a Informação Financeira EXCEL AVANÇADO PARA FINANCEIROS para Analisar os Desvios, Previsões e Apresentar Relatórios Muito bom e interessante. Satisfeita!
Leia maisTécnicos Comerciais. CURSO Técnicas Fundamentais 1 para o Sucesso nas Vendas. Domine as etapas de um processo completo de uma Venda
Produzido e desenvolvido pelo Sociser empresa 100% Angolana, partner do iir Cursos para CURSO Técnicas Fundamentais 1 para o Sucesso nas Vendas Domine as etapas de um processo completo de uma Venda CURSO
Leia maisMoçambique. Agenda EVENTOS 2013 NEW!! INSCREVA-SE EM. Também in Company. inscrip@iirportugal.com. VISITE www.iirportugal.com
Moçambique Agenda EVENTOS 2013 NEW!! Também in Company INSCREVA-SE EM inscrip@iirportugal.com VISITE www.iirportugal.com INOVAÇÃO Estimado cliente, Temos o prazer de lhe apresentar em exclusiva o novo
Leia maisGESTÃO DE MANUTENÇÃO. Como Elaborar e Controlar um Plano de. Garanta a Fiabilidade e a Segurança dos Equipamentos e das Instalações
3ª EDIÇÃO SEMINÁRIO Revisto e Actualizado Como Elaborar e Controlar um Plano de GESTÃO Garanta a Fiabilidade e a Segurança dos Equipamentos e das Instalações O evento foi criativo, inovador, e deu-nos
Leia maisCiclo de Formação para
Produzido e desenvolvido pelo Sociser empresa 100% Angolana, partner do iir Ciclo de Formação para Aplique Técnicas e Métodos para Garantir a 1 Qualidade do Serviço e Atendimento ao Cliente Como Desenvolver
Leia maisORGANIZAÇÃO E MÉTODOS DE TRABALHO
2ª EDIÇÃO SEMINÁRIO Aumente a Produtividade e a Rentabilidade ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS DE TRABALHO LUANDA 26 e 27 de NOVEMBRO de 2014 LUANDA 9 e 10 de ABRIL de 2014 Saiba como Optimizar o Tempo através do
Leia maisGESTÃO PATRIMONIAL. Conheça as Alterações Legislativas da. Adopte Medidas que lhe permitirão controlar e optimizar os Activos 3ª EDIÇÃO CURSO
3ª EDIÇÃO CURSO Conheça as Alterações Legislativas da GESTÃO PATRIMONIAL Adopte Medidas que lhe permitirão controlar e optimizar os Activos LUANDA 9 e 10 de JUNHO de 2014 Conheça e analise o regime jurídico
Leia maisTributação no comércio exterior e regimes aduaneiros especiais. Procedimentos e Despachos Aduaneiros. Regime legal aplicável nas reclamações
SEMINÁRIO 1ª EDIÇÃO LUANDA 26 e 27 de JUNHO de 2012 HCTA - Hotel de Convenções de Talatona PLANEAMENTO e GESTÃO de OPERAÇÕES ADUANEIRAS Gestão Aduaneira e Tributária no Comércio Exterior Conheça o Funcionamento
Leia mais> Compreender e aplicar os princípios e ferramentas do Coaching na relação com as Equipas
CERTIFIED COURSE Pela primeira vez em ANGOLA EXECUTIVE COACHING PARA A LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS Desenvolva e Aplique os Princípios e Ferramentas do Coaching para Alcançar elevados Níveis de Performance,
Leia maisMANUTENÇÃO. Gestão de CUSTOS e ORÇAMENTOS em. E Evite Desvios Económico-Financeiros NOVIDADE. Razões para participar neste Seminário
2ª EDIÇÃO SEMINÁRIO Actualizado Gestão de CUSTOS e ORÇAMENTOS em MANUTENÇÃO E Evite Desvios Económico-Financeiros Organização e manutenção foi de facto o meu maior orgulho pois o instrutor foi bastante
Leia maisAuditoria Interna REPORTING DE AUDITORIA
11ª EDIÇÃO Saiba como planificar, realizar e preparar o Audit Assessment Form ventos FORMAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS Auditoria Interna Aumente os Controlos Preventivos, reduza os Riscos e assegure a
Leia maisMÁSTER EXECUTIVE COACHING
CICLO COACHING ANGOLA: O LÍDER COACH CURSO1 Guia para o Êxito, faça parte da Revolução Coach! MÁSTER EXECUTIVE COACHING Optimize o Papel do Líder num Mundo em Mudança Maximize os Resultados da Equipa Saiba
Leia maisReforce o seu próprio PODER PESSOAL Introdução à Gestão do Stress e ao Treino do Controlo Emocional
Não Tenho tempo para WORKSHOPS! Reforce o seu próprio PODER PESSOAL Introdução à Gestão do Stress e ao Treino do Controlo Emocional Reforce o seu próprio PODER PESSOAL Objectivos Reconhecer a faculdade
Leia maisPLANO DE MANUTENÇÃO. Como Elaborar e Controlar um. Para Garantir a Fiabilidade e Segurança das Instalações 4ª EDIÇÃO CURSO
4ª EDIÇÃO CURSO Como Elaborar e Controlar um PLANO DE MANUTENÇÃO Para Garantir a Fiabilidade e Segurança das Instalações LUANDA 17 e 18 de NOVEMBRO de 2014 8 Razões para participar neste Curso Saber quais
Leia maisGestão Projectos DOMINE AS METODOLOGIAS, FERRAMENTAS E CONCEITOS DA DE E OBTENHA COMPETÊNCIAS E HABILIDADES COMPETITIVAS
O iir Angola em parceria com a PPMSKILLS apresenta-lhe 2 cursos certificados pelo PMI CURSOS MINISTRADOS pelo DISTINTO FORMADOR Prof. Dr. António Miguel Consultor, Formador e Partner PPMSKILLS - PROJECT
Leia maisGESTÃO PATRIMONIAL CONHEÇA AS ALTERAÇÕES LEGISLATIVAS DA E ADOPTE MEDIDAS QUE LHE PERMITIRÃO CONTROLAR E OPTIMIZAR OS ACTIVOS. incompany 1ª EDIÇÃO
1ª EDIÇÃO SEMINÁRIO CONHEÇA AS ALTERAÇÕES LEGISLATIVAS DA GESTÃO PATRIMONIAL E ADOPTE MEDIDAS QUE LHE PERMITIRÃO CONTROLAR E OPTIMIZAR OS ACTIVOS Conheça e analise o regime jurídico patrimonial Saiba como
Leia maisPlaneamento de uma Auditoria. Processo de Realização de uma Auditoria Controlo do Framework Completar o Assignment Auditoria do Assignment Checklist
5ª EDIÇÃO CURSO Sociser empresa 100% Angolana, partner do iir Aprenda e incorpore as últimas ferramentas e metodologias para DEFINIR, IMPLEMENTAR e REPORTAR um planning completo de AUDITORIA INTERNA LUANDA
Leia maisSaiba como realizar uma Gestão Eficiente, reduzir os Riscos e controlar o Cash Flow 3MBA
8ª EDIÇÃO Saiba como realizar uma Gestão Eficiente, reduzir os Riscos e controlar o Cash Flow Gestão de Tesouraria dias 3MBA Form ventos FORMAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS Prático e focalizado nos assuntos
Leia maisORGANIZAÇÃO DE EVENTOS
2ª EDIÇÃO CURSO Sociser empresa 100% Angolana, partner do iir Como gerir, preparar e desenvolver a ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS para destacar e promover a imagem corporativa LUANDA 29 e 30 de OUTUBRO de 2014
Leia maisQUALITIVIDADE. Coaching Uma nova FERRAMENTA para melhorar o DESEMPENHO do Profissional de Saúde
QUALITIVIDADE Coaching Uma nova FERRAMENTA para melhorar o DESEMPENHO do Profissional de Saúde O Profissional da Saúde como Coach e Mentor: UM DIFERENCIAL QUALITATIVO INOVADOR O Programa In ACTION promove
Leia maisNosso negócio é a melhoria da Capacidade Competitiva de nossos Clientes
Nosso negócio é a melhoria da Capacidade Competitiva de nossos Clientes 1 SÉRIE DESENVOLVIMENTO HUMANO FORMAÇÃO DE LÍDER EMPREENDEDOR Propiciar aos participantes condições de vivenciarem um encontro com
Leia maisFaça benchmarking com os seus colegas
TRAINING & DEVELOPMENT T&D Sociser empresa 100% Angolana, partner do iir 1º NETWORKING SUMMIT FÓRUM de LÍDERES em Formação e Desenvolvimento de Talentos LUANDA 19 e 20 MARÇO Intervenção Especial do Guru
Leia maisÁREA COMPORTAMENTAL E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
ÁREA COMPORTAMENTAL E DESENVOLVIMENTO PESSOAL COMUNICAÇÃO E IMAGEM COMO FACTORES COMPETITIVOS A sua empresa tem problemas ao nível da comunicação interna? Promover a Comunicação assertiva no relacionamento
Leia maisGestão de Equipas. Lisboa, 11 e 18 de abril de 2013. www.pwc.pt/academy. Academia da PwC
www.pwc.pt/academy Gestão de Equipas Lisboa, 11 e 18 de abril de 2013 Academia da PwC O sucesso das organizações depende cada vez mais de equipas de alto desempenho. Venha conhecer connosco as melhores
Leia maisGaranta a Compliance nas Notificações, Distribuição, Fabrico, Inspeções, Investigação e Vigilância
CONFERÊNCIA 6ª EDIÇÃO Garanta a Compliance nas Notificações, Distribuição, Fabrico, Inspeções, Investigação e Vigilância Dispositivos 2014 Form ventos FORMAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS Com a Participação
Leia maisDirectores Comerciais
Produzido e desenvolvido pelo Sociser empresa 100% Angolana, partner do iir Cursos para Gestão Competitiva 1 e Inovadora Como planificar, controlar e tirar o máximo rendimento da sua EQUIPA de VENDAS 2
Leia maisStrategic Public Relations
www.iirangola.com MASTERCLASS Estratégias, Gestão e Avaliação de Relações Públicas & Assessoria de Imprensa Strategic Public Relations O que vai conseguir assistindo a este evento de alto nível? Um conhecimento
Leia maisAs novas tecnologias na Gestão do Talento www.optimhom.pt O QUE SÃO Os são um instrumento on-line de avaliação de competências, que usa questões simples ligadas às situações concretas do diaa-dia nas organizações,
Leia maisLIDERANÇA DESPORTIVA APLICADA ÀS
Formação LIDERANÇA DESPORTIVA APLICADA ÀS - A Liderança do Desporto para as Organizações - Luanda 17 e 18 Março 2015 Hotel Skyna **** Em parceria com Apresentação Alcançar elevados níveis de desempenho
Leia maisQuem somos. Objetivo. O Método. Diferencial. Desafio
Quem somos A empresa Jogos Comportamentais foi fundada em 2009 para auxiliar organizações empresariais a dinamizar, inovar e otimizar seus processos de recrutamento/seleção e treinamentos comportamentais
Leia maisMercados Financeiros. Compreenda e Controle a Organização e Funcionamento dos. Objectivos Chave. O seu Formador. Institute of Finance
em colaboração com Institute of Finance High Level Training for Finance Professionals Aprovada Institucionalização do mercado de capitais Fonte: Diario Angolano, 25 de Abril de 2013 1º Seminário em Angola
Leia maisATENDIMENTO PESSOAL E TELEFÓNICO
ÁREA COMERCIAL ATENDIMENTO PESSOAL E TELEFÓNICO Como entusiasmar clientes pela forma de atender? Desenvolver competências técnicas e relacionais que potenciem a angariação e satisfação de clientes. Atendimento
Leia maisO DESAFIO DOS EXECUTIVOS
COACHING EXECUTIVO O DESAFIO DOS EXECUTIVOS Os executivos das empresas estão sujeitos a pressões crescentes para entregarem mais e melhores resultados, liderando as suas organizações através de mudanças
Leia maisCatálogo de treinamentos
Catálogo de treinamentos 11 3892-9572 www.institutonobile.com.br Desenvolvendo seus Talentos O Instituto Nobile desenvolve as mais modernas soluções em treinamento e desenvolvimento. Oferecemos programas
Leia maisCURSO LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS
CURSO LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 03 2. DESENVOLVIMENTO A. Proposta pedagógica B. Investimento C. Condições de participação 03 03 04 04 3. FICHA DE INSCRIÇÃO 05 02 Moneris Academy
Leia maisTRABALHAR EM EQUIPAS VIRTUAIS WORKSHOP. Think, Create and Share
EM EQUIPAS VIRTUAIS WORKSHOP DESTINATÁRIOS Quadros intermédios e superiores em organizações dos setores privado e público; profissionais da formação; consultores de liderança; técnicos e outros profissionais
Leia maisem colaboração com 1º Seminário em Angola Analisar, definir e desenhar os procedimentos Estabelecer um modelo de Report
em colaboração com Institute of Finance High Level Training for Finance Professionals 1º Seminário em Angola Como Elaborar e Criar o Manual de Políticas e Procedimentos para o Departamento Administrativo,
Leia maiswww.highplay.pt FORÚM INTERNACIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS 28-29 - 30 Outubro / Porto (Portugal) People Leadership Forum
FORÚM INTERNACIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS 28 29 30 Outubro / Porto (Portugal) People Leadership Forum PORQUÊ O PEOPLE LEADERSHIP FÓRUM (PLF)? Os participantes podem trocar boas práticas de Gestão de Pessoas
Leia maisControlo de custos, orçamentos e auditoria de
MASTERCLASS www.iirangola.com Óptima experiência baseada na partilha de conhecimentos entre o Formador e os Formandos. De facto o saber não ocupa lugar Nuno Monteiro Coordenador de. BANCO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAL
Leia maisPrograma do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu. MBA em Estratégia e Liderança Empresarial
Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Estratégia e Liderança Empresarial Apresentação O programa de MBA em Estratégia e Liderança Empresarial tem por objetivo preparar profissionais para
Leia maisCONHEÇA-NOS MELHOR. 2015 ASIDE - Consultoria e Formação. Todos os direitos reservados.
CONHEÇA-NOS MELHOR 2015 ASIDE - Consultoria e Formação. Todos os direitos reservados. Saber Ser Saber Fazer Saber Saber Saber Partilhar Saber Comunicar 02 www.aside.pt Saber Ser Saber Ser Sobre Nós Com
Leia maisOs novos desafios do secretariado profissional
www.pwc.pt/academy Os novos desafios do secretariado profissional Lisboa, 19 e 26 de fevereiro de 2013 Academia da PwC Um programa que mobiliza competências de eficiência pessoal e profissional apoiando
Leia maisAGENDA SEBRAE OFICINAS CURSOS PALESTRAS JUNHO A DEZEMBRO - 2015 GOIÂNIA. Especialistas em pequenos negócios. / 0800 570 0800 / sebraego.com.
AGENDA SEBRAE OFICINAS CURSOS PALESTRAS JUNHO A DEZEMBRO - 2015 GOIÂNIA Especialistas em pequenos negócios. / 0800 570 0800 / sebraego.com.br COM O SEBRAE, O SEU NEGÓCIO VAI! O Sebrae Goiás preparou diversas
Leia mais1. Motivação para o sucesso (Ânsia de trabalhar bem ou de se avaliar por uma norma de excelência)
SEREI UM EMPREENDEDOR? Este questionário pretende estimular a sua reflexão sobre a sua chama empreendedora. A seguir encontrará algumas questões que poderão servir de parâmetro para a sua auto avaliação
Leia maisCommunity Manager Nível 1: As Redes Sociais. Saiba como Criar e Dinamizar as Comunidades Virtuais. Isabel Capacho Directora de Marketing e Comunicação
Produzido e desenvolvido pelo MARKETING academy Sociser empresa 100% Angolana, partner do iir Cursos para 1 Community Manager Nível 1: As Redes Sociais Conheça as Vantagens e Aprenda a fazer uso das Redes
Leia maisBEST WORK PORQUE O MELHOR TRABALHO É SÓ UM. O SEU!
BEST WORK PORQUE O MELHOR TRABALHO É SÓ UM. O SEU! ENQUANTO UNS ESTÃO CONFUSOS, VOCÊ DEMONSTRA CLAREZA ENQUANTO UNS ESTÃO CONSTRANGIDOS, VOCÊ É FLEXÍVEL ENQUANTO UNS VEEM ADVERSIDADE, VOCÊ DESCOBRE OPORTUNIDADES
Leia maisESTRATÉGIAS de COMUNICAÇÃO INTERNA
in Association with 1ª EDIÇÃO em Angola SEMINÁRIO ESPECIALIZADO ESTRATÉGIAS de COMUNICAÇÃO INTERNA > Obtenha um Guia Prático para Estruturar e Implementar uma Estratégia de Comunicação Interna Eficaz Com
Leia maisTECNICAS. Luanda. De LIDERANÇA. www.iirangola.com CICLO DE. Técnicas AVANÇADAS de NEGOCIAÇÃO. Técnicas de DELEGAÇÃO. GESTÃO e SUPERVISÃO de EQUIPAS
Técnicas AVANÇADAS de NEGOCIAÇÃO Técnicas de DELEGAÇÃO GESTÃO e SUPERVISÃO de EQUIPAS Técnicas de LIDERANÇA e COMUNICAÇÃO Técnicas de CRIATIVIDADE e INOVAÇÃO Técnicas de COACHING com INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Leia maisesags.edu.br Santo André > Av. Industrial, 1455 - Bairro Jardim (11) 4433-6161 Santos > Av. Conselheiro Nébias, 159 (13) 2127-0003
FORMAÇÃO DE LÍDERES E MOTIVAÇÃO APRESENTAÇÃO: Nos inúmeros cenários do cotidiano corporativo, a figura do líder tem sido enaltecida, resultando numa disputa cada vez mais constante pela busca dos melhores.
Leia maisCOACHING DESPORTIVO APLICADO ÀS
Formação COACHING DESPORTIVO APLICADO ÀS - A Liderança do Desporto para as Organizações - Luanda Lisboa Fev. 2015 Em parceria com Apresentação Alcançar elevados níveis de desempenho e obter o máximo de
Leia maisGESTÃO de PROJECTOS. Gestor de Projectos Informáticos. Luís Manuel Borges Gouveia 1
GESTÃO de PROJECTOS Gestor de Projectos Informáticos Luís Manuel Borges Gouveia 1 Iniciar o projecto estabelecer objectivos definir alvos estabelecer a estratégia conceber a estrutura de base do trabalho
Leia maisCURSO DE INTEGRAÇÃO EMPRESARIAL DE QUADROS (CIEQ)
INTEGRAÇÃO PROFISSIONAL DE TÉCNICOS SUPERIORES BACHARÉIS, LICENCIADOS E MESTRES CURSO DE INTEGRAÇÃO EMPRESARIAL DE QUADROS (CIEQ) GUIA DE CURSO ÍNDICE 1 - Objectivo do curso 2 - Destinatários 3 - Pré-requisitos
Leia maisCONCURSOS INTERNACIONAIS COMO OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO Skyna Hotel 22 de Junho de 2015
LUANDA PROGRAMA AVANÇADO PARA DECISORES CONCURSOS INTERNACIONAIS COMO OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO Skyna Hotel 22 de Junho de 2015 2.ª EDIÇÃO Inscrições e mais informações em: www.ambienteonline.pt/luanda-concursos-internacionais-2015
Leia maisLIDERAR COMO UM TREINADOR
info@bizpoint.pt 21 828 09 57 www.bizpoint.pt LIDERAR COMO UM TREINADOR - A Liderança do Desporto para as Organizações - VALOR PROMOCIONAL até 15 Junho Lisboa 7 e 8 Julho 2015 Organização: Apresentação
Leia maisFulano de Tal. Relatório Combinado Extended DISC : Análise Comportamental x Feedback 360 FINXS 09.12.2014
Relatório Combinado Extended DISC : Análise Comportamental x Feedback 360 Este relatório baseia-se nas respostas apresentadas no Inventário de Análise Pessoal comportamentos observados através questionário
Leia maisUm dos melhores Programas de Capacitação de Líderes do Mundo
Um dos melhores Programas de Capacitação de Líderes do Mundo O Leader Coaching Traning é um programa de treinamento em Coaching para Líderes, licenciado pela World Federation of Coaching (WFC), entidade
Leia maiswww.highskills.pt geral@highskills.pt Telf: Lisboa +351 217 931 365 Luanda: +244 94 112 60 90 Maputo: +258 82 019 0748
Índice Designação do Curso... 3 Apresentação do Curso... 3 Carga horária:... 4 Perfil de saída... 4 Pré-Requisitos... 4 Objetivos gerais... 4 Objetivos específicos... 4 Conteúdos Programáticos... 5 Metodologia...
Leia maisDA ARTE DE ARGUMENTAR E NEGOCIAR; COMO CRIAR VALOR? WORKSHOP. Think, Create and Share
DA ARTE DE ARGUMENTAR E NEGOCIAR; WORKSHOP DESTINATÁRIOS Quadros intermédios e superiores em organizações dos setores privado e público; profissionais da formação; consultores de liderança; técnicos e
Leia maisÁREA A DESENVOLVER. Formação Comercial Gratuita para Desempregados
ÁREA A DESENVOLVER Formação Comercial Gratuita para Desempregados Índice 8. Sobre nós 7. Como pode apoiar-nos 6. Datas de realização e inscrição 5. Conteúdos Programáticos 4. Objectivos 3. O Workshop de
Leia maisQue Liderança hoje? A Transformação acontece aqui e agora o que permanecerá? Mentoring, Tutoring, Coaching A Inteligência Emocional
Que Liderança hoje? A Transformação acontece aqui e agora o que permanecerá? Mentoring, Tutoring, Coaching A Inteligência Emocional Estamos numa encruzilhada Não é a falta de saídas que é problemática,
Leia maisCompetir na Economia do Conhecimento
Competir na Economia do Conhecimento Formação Outdoor 17 de Outubro de 2007 S. Pedro de Moel Nesta acção de formação outdoor, de cariz comportamental, será dada ênfase ao trabalho em equipa, muito importante
Leia maisPerto de si, mudamos consigo! www.wechange.pt
Hotel Alvalade LUANDA 16 a 27 de RH Os Ciclos de RH, consistem em planos de desenvolvimento de competências no domínio da gestão de Recursos Humanos, nomeadamente ao nível das áreas de Selecção, Formação
Leia maisEXCEL para CORPORATE FINANCE
SEMINÁRIO 1ª Edição EXCEL para CORPORATE FINANCE Como construir um Modelo de Business Plan para melhorar o desenho e seguimento da estratégia financeira corporativa LUANDA 12 e 13 de OUTUBRO de 2011 Como
Leia maisLeading Teams. Liberte o seu potencial
Leading Teams Liberte o seu potencial Aceite o desafio. Partilhe connosco uma learning experience inovadora. Acreditar que ainda é possível participar num programa formativo inovador, com um conjunto de
Leia maisPrograma de Desenvolvimento Gerencial. Conexã Gerencial
Conexão Gerencial é um programa modular de Desenvolvimento Gerencial cujos principais objetivos são: Promover um choque de cultura e competência gerencial e tornar mais efetivo o papel dos Gestores. Alinhar
Leia maisGestão de Arquivo, Comunicação Escrita e Telefónica para ASSISTENTE PESSOAL
MASTER-COURSE Gestão de Arquivo, Comunicação Escrita e Telefónica para ASSISTENTE PESSOAL e de DIRECÇÃO Angola MASTER-COURSE5 Gestão de Arquivo, Comunicação Escrita e Telefónica para ASSISTENTE PESSOAL
Leia maisConsultorias Associadas
BEM VINDOS! 2013 Coordenação Geral : Coordenação Acadêmica: Somando Talentos : Consultorias Associadas CONSIDERAÇÕES GERAIS : A implantação da Escola de Líderes pelo Clube de RH vem de atender a uma necessidade
Leia maiswww.pwcacademy.pt Academia da PwC A formação profissional assume particular relevância no sucesso das empresas, a todos os
www.pwcacademy.pt Das obrigações legais, às melhores p ráticas de gestão e oportunidades no seu financiamento Seminári o prático Lisboa, 29 de Junho Academia da PwC A formação profissional assume particular
Leia maisCOACHING CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL Capacitação Profissional e Desenvolvimento Pessoal
COACHING CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL Capacitação Profissional e Desenvolvimento Pessoal Curso de Certificação Internacional reconhecido pela ICF* Programa completo de formação teórica e prática de desenvolvimento
Leia maisSárgom Ceranto Marketing e Soluções Corporativas comercial@trecsson.com.br
PREZADO (A) SENHOR (A) Agradecemos seu interesse em nossos programas de ensino e lhe cumprimentamos pela iniciativa de buscar o seu aperfeiçoamento profissional. Você está recebendo o programa do curso
Leia maisESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, LIDERANÇA E COACHING
ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, LIDERANÇA E COACHING CENÁRIO E TENDÊNCIAS DOS NEGÓCIOS 8 h As mudanças do mundo econômico e as tendências da sociedade contemporânea.
Leia maisLiderança de Equipes MANUAL DO CANDIDATO ESPM. Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo/SP
Liderança de Equipes MANUAL DO CANDIDATO ESPM Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo/SP Informações Central de Candidatos: (11) 5081-8225 (Opção 1) Segunda a sexta - 9h às 21h e sábado - 9h às
Leia maisPlaneamento Estratégico para Sociedades de Advogados ESCOLA DE DIREITO DE SÃO PAULO DA FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS 1º SEMESTRE DE 2012
Planeamento Estratégico para Sociedades de Advogados ESCOLA DE DIREITO DE SÃO PAULO DA FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS 1º SEMESTRE DE 2012 LEXDEBATA - PORTUGAL Fundada em Lisboa no ano de 2006, a LexDebata Seminários
Leia maisDomine e Controle todos os novos Mecanismos da. Para Planificar, Evitar Ineficiências e Contingências Fiscais
CASOS PRÁTICOS ao longo dos Seminários SEMINÁRIO 7ª EDIÇÃO Domine e Controle todos os novos Mecanismos da FISCALIDADE ANGOLANA Para Planificar, Evitar Ineficiências e Contingências Fiscais Luanda, 19 e
Leia maisMetodologia Simplificada de. Melhoria Contínua. Portal Fox
Metodologia Simplificada de Melhoria Contínua 2012 Portal Fox Metodologia de Melhoria Contínua Apresentaremos a seguir um método simplificado de melhoria contínua, onde o objetivo principal é tornar os
Leia maisAno: 2012 MATRIZ DE COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS. Realiza Consultoria Empresarial Ltda. www.consultoriarealiza.com.br www.flaviopimentel.com.
Ano: 2012 MATRIZ DE COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Realiza Consultoria Empresarial Ltda. www.consultoriarealiza.com.br www.flaviopimentel.com.br MATRIZ DE COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Alinhadas às Diretrizes
Leia maisEIXO DE APRENDIZAGEM: CERTIFICAÇÃO E AUDITORIA Mês de Realização
S QUE VOCÊ ENCONTRA NO INAED Como instituição que se posiciona em seu mercado de atuação na condição de provedora de soluções em gestão empresarial, o INAED disponibiliza para o mercado cursos abertos,
Leia maisFacebook & Twitter. Advanced. Como Desenvolver um Plano de Marketing em. Alcance a Fidelização e Determine o Impacto no ROI.
INSCREVA-SE EM 21 793 29 89 SEMINÁRIO AVANÇADO 1ª Edição Como Desenvolver um Plano de Marketing em Facebook & Twitter Advanced Alcance a Fidelização e Determine o Impacto no ROI Lisboa 28 e 29 de Fevereiro
Leia maisControlo de Custos e Orçamentos em Manutenção
SEMINÁRIO TÉCNICO www.iirangola.com De uma forma geral bastante satisfatório quer em termos de apresentação, a clareza na transmissão das matérias até à organização Nazaré Teixeira Directora Técnica de
Leia maisLEARNING MENTOR. Leonardo da Vinci DE/09/LLP-LdV/TOI/147 219. Perfil do Learning Mentor. Módulos da acção de formação
LEARNING MENTOR Leonardo da Vinci DE/09/LLP-LdV/TOI/147 219 Perfil do Learning Mentor Módulos da acção de formação 0. Pré-requisitos para um Learning Mentor 1. O papel e a função que um Learning Mentor
Leia maisAlimentamos Resultados
Alimentamos Resultados www..pt Somos uma equipa que defende que cada empresa é única, tem as suas características e necessidades e por isso cada projeto é elaborado especificamente para cada cliente. Feed
Leia maisA Tesouraria como centro de valor económico. Pontos críticos na segurança das transacções electrónicas
www.iirangola.com MASTERCLASS Gestão de Tesouraria Como estabelecer e controlar os objectivos de liquidez, rentabilidade e gestão de risco A Tesouraria como centro de valor económico Pontos críticos na
Leia maisO que é Coaching? É um processo que visa aumentar o
O que é Coaching? É um processo que visa aumentar o desempenho de um indivíduo, grupo ou empresa, possibilitando o alcance de resultados planejados, através de metodologias, ferramentas e técnicas, conduzidas
Leia maisResultados em Vendas
Resultados em Vendas Programa 2011 OBJETIVO: Desenvolver nos participantes as habilidades inerentes a arte de atender os clientes com base no atendimento de qualidade. Promover o aperfeiçoamento dos profissionais
Leia maisO que ganhar com o nosso GRUPO?
Procuras uma atividade interessante, em contínuo crescimento, rentável e de futuro? O que ganhar com o nosso GRUPO? Formação Negócio Rentabilidade Junta-te à nossa rede de agentes de Serviços-Xpo. Aqui
Leia mais