RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2016

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1 RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2016 PLANO DE TRABALHO 2017

2 MENSAGEM DO PRESIDENTE Evandro Eredes dos Navegantes Prefeito de Penha Presidente da EGEM EGEM: NOVE ANOS DE FORMAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS Falar da Escola de Gestão Pública Municipal EGEM é uma tarefa que muito me orgulha. Fundada há nove anos, é uma importante iniciativa da FECAM e das Associações de Municípios, que já capacitou mais de 80 mil servidores municipais ao longo deste período. Dessa forma capacitados, servidores e gestores estão preparados para o exercício eficiente e eficaz das suas atribuições, impactando positivamente no atendimento ao cidadão. Em 2016, a EGEM e a FECAM atuaram em parceria com as Associações de Municípios e nas mais diversas áreas levantaram demandas, propuseram e executaram dezenas de encontros, cursos e formações. Foram mais de 9 mil participantes apenas neste ano. Os serviços realizados atenderam as áreas de Educação, Tributação Municipal, Política de Assistência Social, Contabilidade Finanças Públicas, Administração, Meio Ambiente, Licitações e Contratos Administrativos, Cultura e Turismo, Jurídico, Comunicação, Agricultura, Convênios e Contratos. Nosso compromisso com a formação dos servidores, rendeu-nos pelo segundo ano consecutivo a certificação de Responsabilidade Social entregue pela Assembleia Legislativa do Estado de Santa Catarina. Apenas em 2016, foram servidores capacitados gratuitamente em quase 50 diferentes eventos. Agradecemos a todos os envolvidos, nossos associados, pelas conquistas, pois tudo isso só foi possível com apoio e parceria. Neste relatório, é possível verificar que juntos estamos caminhando para a melhoria contínua da gestão pública municipal de nosso estado e os percursos a serem trilhados, podem ser analisados no Plano de Trabalho para 2017 que se encontra ao final deste material. Tudo, para que o cidadão catarinense possa ter uma melhor qualidade de vida. Desejamos uma excelente leitura e que possamos contar sempre com os associados e municípios no fortalecimento da Escola de Gestão Pública Municipal.

3 CONHEÇA A EGEM A Escola de Gestão Pública Municipal EGEM foi criada pela Federação Catarinense de Município FECAM e pelas vinte e uma Associações de Municípios para orientar e auxiliar as administrações municipais, de modo que as capacitações promovidas para os Servidores Municipais contribuam na oferta de serviços públicos com qualidade para o cidadão, sendo este o princípio fundamental da EGEM. Neste ano a EGEM completou 9 anos de existência. DIFERENCIAIS Parceria com as Associações de Municípios de Santa Catarina; Parceria com Instituições de Ensino Superior nos Cursos de Pós-Graduação; Parceria com os órgãos de controle, Governo Federal e Estadual; Temas atualizados e de interesse dos Municípios; Professores qualificados e experientes; Certificação com registro na Secretaria Estadual de Educação; Valor acessível; Oferta e execução de eventos gratuitos. MISSÃO Qualificar a Gestão Pública Municipal VISÃO Ser considerada a principal instituição de referência em qualificação profissional e prestação de serviços para os Municípios Catarinenses até VALORES Qualidade os serviços prestados Integração e abertura de parcerias Transparência Integridade Sustentabilidade LEMA Criando Conhecimento e Desenvolvendo Competências

4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EGEM CONSELHO ADMINISTRATIVO Evandro Eredes dos Navegantes - Presidente - Prefeito de Penha Nelson Gasperin Jr. - 1º Vice-Presidente - Prefeito de Vargem CONSELHO FISCAL Hilário Chiamolera - Conselheiro Fiscal Suplente - Prefeito de Lacerdópolis Laci Grigolo - Conselheira Fiscal Titular - Prefeita de Seara Manoel Viana de Sousa - Conselheiro Fiscal Suplente - Prefeito de Imaruí Vilmar Foppa - Conselheiro Fiscal Titular - Prefeito de Caxambu do Sul COLABORADORES Alexandre Alves Diretor Camile Martinelli Silveira Coordenadora de Formação Denise Aparecida Michelute Gerardi Coordenadora de Projetos Ana Paula Mina Nascimento Assessora de Eventos Yana Monguilhot Silva Assessora de Eventos Maria Luisa Cardoso Bruciapaglia Assessora Administrativa Financeira Bárbara Carvalho Meireles Designer Gráfico & Web

5 ASSOCIADOS

6 SUMÁRIO CURSOS E EVENTOS CURSOS REGIONAIS CURSOS REGIONAIS GRATUITOS CURSOS FECHADOS CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO EVENTOS ESTADUAIS ASSESSORIAS E CONSULTORIAS DESTAQUES BALANÇO PATRIMONIAL 2016 PLANO DE TRABALHO

7 APRESENTAÇÃO Neste documento apresentaremos as atividades realizadas pela Escola de Gestão Pública Municipal EGEM no ano de 2016, a partir das metas traçadas no Plano de Trabalho. As atividades realizadas pela EGEM estão divididas em dois momentos: o primeiro será a apresentação dos Cursos/Eventos e o segundo serão as Assessorias/Consultorias. Sempre atuando para atender as diversas demandas impostas às administrações municipais, a EGEM reforça seu compromisso assumido junto com a Federação Catarinense de municípios FECAM e as Associações de Municípios de Santa Catarina, na oferta e realização dos Cursos e Eventos de capacitação aos servidores públicos e agentes municipais, assim como, no trabalho de Assessorias/Consultorias prestadas aos Municípios.

8 PLANO DE TRABALHO O plano de trabalho da EGEM foi planejado de acordo com o mapa estratégico de atividades para o período de 2013 à No plano está a apresentação dos quatro eixos estratégicos. O Eixo 1 refere-se ao Desenvolvimento de Programas de Capacitação e Formação de Servidores. Já o Eixo 2 é a Promoção da Produção e Difusão de Conhecimentos. O Eixo 3 trata das Assessorias e Consultorias. Finalizando, o Eixo 4 é sobre a Estruturação da EGEM. O Plano de Trabalho 2017 encontra-se ao final do Relatório de Atividades 2016.

9 CURSOS/EVENTOS A Escola de Gestão Pública atua através de seus serviços (Cursos/Eventos e Assessorias/Consultorias) em prol do fortalecimento das administrações municipais. Desde sua criação em 2007, a EGEM tem mostrado um importante crescimento na realização dos cursos e eventos e consequentemente na participação dos Servidores Públicos Municipais. Durante esses 9 anos de existência da Escola, o número de participantes já superou servidores. Neste ano a EGEM realizou 52 Cursos Regionais pagos 47 Cursos Regionais gratuitos 52 Cursos Fechados 01 Cursos de Aperfeiçoamento 02 Eventos Estaduais gratuitos 10 Eventos Estaduais pagos Os serviços realizados neste ano atenderam as áreas de: Educação, Tributação Municipal, Política de Assistência Social, Contabilidade Finanças Públicas, Administração, Meio Ambiente, Licitações e Contratos Administrativos, Cultura e Turismo, Jurídico, Comunicação, Agricultura, Convênios e Contratos. A seguir apresentaremos as informações detalhadas sobre os Cursos/Eventos da EGEM em Histórico de participantes nos Cursos/Eventos de 2008 a

10 Participantes nos Cursos/Eventos em % 0% 1% 24% Regionais - pagos (2191) Fechados (2713) Regionais - gratuitos (2439) Estaduais - Pagos (1815) 26% 29% Cursos de Aperfeiçoamento (44) Estaduais - gratuitos (119) Participantes nos Cursos/Eventos Pagos e Gratuitos em % Pagos (6439) Gratuitos (2882) 69% 10

11 CURSOS REGIONAIS A Escola de Gestão Pública Municipal oferece cursos e capacitações com o objetivo de desenvolver competências e atitudes essenciais para o desenvolvimento da administração pública municipal. Os cursos regionais são cursos solicitados pelas associações de municípios para atender as demandas de toda uma região, nas mais diferentes áreas da gestão pública. Em 2016, a EGEM realizou 52 cursos regionais, promovidos pela FECAM em parceria com as Associações de Municípios. Os cursos discorreram sobre temas como assistência social, administração, finanças públicas, contabilidade pública, condutas vedadas em ano eleitoral, cultura, entre outras temáticas, e foram capacitados 2191 servidores municipais. ASSISTÊNCIA SOCIAL Curso Local Associação Anfitriã Nº Participantes no evento Itajaí AMFRI 65 Capacitação sobre a Metodologia do Trabalho com Famílias na Proteção Social Básica Florianópolis Itá GRANFPOLIS AMAUC Florianópolis GRANFPOLIS 44 Curso sobre o CRAS com ênfase para o PAIF Mafra AMPLANORTE 37 Curso sobre o SCFV Mafra AMPLANORTE 58 Curso sobre os Serviços de Média Complexidade Mafra AMPLANORTE 41 Oficina sobre Vigilância Socioassistencial e Diagnóstico Socioterritorial no SUAS Florianópolis GRANFPOLIS 91 Seminário Regional Acolhimento Institucional São Miguel do Oeste AMEOSC 62 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Curso Local Associação Anfitriã Nº Participantes no evento Curso sobre Administração do Patrimônio Público Florianópolis Curitibanos GRANFPOLIS AMURC

12 CONTABILIDADE PÚBLICA Curso Local Associação Anfitriã Nº Participantes no evento Como elaborar LDO e LOA para 2017 Como fazer o Encerramento do Exercício Contábil de 2016 Florianópolis GRANFPOLIS 39 Florianópolis GRANFPOLIS 82 Criciúma AMREC 39 São Miguel do Oeste AMEOSC 42 Curso sobre a IN20 TCE-SC - Medidas de Gestão e Controle para sua Implementação Joaçaba AMMOC 65 Lages AMURES 38 Concórdia AMAUC 50 Videira AMARP 73 Mafra AMPLANORTE 44 Rio do Sul AMAVI 55 Tubarão AMUREL 19 Curso sobre Encerramento do Exercício Contábil - aspectos do final de mandato Curso sobre os Pricipais Aspectos do Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil - Lei /2014 Curitibanos AMURC 50 Joinville AMUNESC 43 Rio do Sul AMAVI 34 Tubarão AMUREL 48 Curitibanos AMURC 45 CONTROLE INTERNO Curso Local Associação Anfitriã Nº Participantes no evento Curso sobre Auditoria dos Controles Internos Chapecó AMOSC 27 12

13 FISCALIZAÇÃO TRIBUTÁRIA Curso Local Associação Anfitriã Nº Participantes no evento Curso Prático de Fiscalização Tributária Curso sobre a Fiscalização de Bancos e Cartórios Curso sobre o SEFISC passo a passo de acordo com o AINF São Miguel do Oeste Mafra AMPLANORTE 23 Tubarão AMUREL 15 Chapecó AMOSC 38 Blumenau AMMVI 27 Florianópolis GRANFPOLIS 84 São Miguel do Oeste AMEOSC 20 AMEOSC 20 Curso sobre retenções de INSS, IR e ISS Florianópolis GRANFPOLIS 54 JURÍDICO Curso Local Associação Anfitriã Nº Participantes no evento Curso sobre Condutas Vedadas em Ano Eleitoral Curso sobre o Novo Código de Processo Civil Roda de Conversa sobre Condutas Vedadas às Assessorias de Comunicação Municipais em Ano Eleitoral Chapecó AMOSC 41 Blumenau AMMVI 98 Criciúma AMREC 38 Florianópolis GRANFPOLIS 25 Itajaí AMFRI 25 LICITAÇÕES E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS Curso Local Associação Anfitriã Nº Participantes no evento Curso de Formação de Pregoeiros Florianópolis GRANFPOLIS 66 Maravilha AMERIOS 46 Curso Prático de Licitação Pública com análise de Processos Licitatórios Florianópolis GRANFPOLIS 48 Florianópolis GRANFPOLIS 32 Administrativos São Miguel do Oeste AMEOSC 46 13

14 MOBILIDADE URBANA Curso Local Associação Anfitriã Nº Participantes no evento Curso sobre a Política Nacional de Mobilidade Urbana Blumenau AMMVI 15 OBRAS PÚBLICAS Curso Local Associação Anfitriã Nº Participantes no evento Curso sobre Orçamentação de Obras Públicas Florianópolis GRANFPOLIS 32 SAÚDE Curso Local Associação Anfitriã Nº Participantes no evento Concórdia AMAUC 20 Curso sobre o SIOPS Jaraguá do Sul AMVALI 10 Tubarão AMUREL 24 14

15 CURSOS REGIONAIS GRATUITOS Alinhada ao objetivo de disseminação do conhecimento e experiências, a EGEM também oferece cursos regionais gratuitos, gerando economia aos municípios e capacitação para os servidores. Os cursos regionais gratuitos somaram 49 e contaram com a qualificação de 2439 servidores. Os cursos gratuitos são realizados com a parceria de órgãos federais e estaduais. Este ano, foi essencial para a concretização deste resultado as parcerias firmadas com o Tribunal de Contas de Santa Catarina, Conselho Regional de Engenharia CREA, Ministério Público do Estado de Santa Catarina, Conselho Regional de Psicologia CRP, Consórcio de Informática na Gestão Pública Municipal CIGA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Curso Local Associação Anfitriã Nº Participantes no evento 1º Encontro de Gestores Municipais Gestão Capacitação sobre o REGIN, GSimples e Gnota Capacitação sobre os Sistemas do CIGA Maravilha AMERIOS 83 São Lourenço do Oeste AMNOROESTE 60 São Miguel do Oeste AMEOSC 19 Florianópolis GRANFPOLIS 36 Videira AMARP 35 Joaçaba AMMOC 8 Campos Novos AMPLASC 22 Curitibanos AMURC 8 Mafra AMPLANORTE 21 Joinville AMUNESC 8 Jaraguá do Sul AMVALI 6 Seminário Unindo Forças Criciúma AMREC 54 Curitibanos AMURC 41 Rio do Sul AMAVI 53 Blumenau AMMVI 72 São Miguel do Oeste AMEOSC 43 Maravilha AMERIOS 36 15

16 ASSISTÊNCIA SOCIAL Curso Local Associação Anfitriã Nº Participantes no evento Roda de Conversa com o CRP-12 Florianópolis GRANFPOLIS 21 Maravilha AMERIOS 38 Chapecó AMOSC 46 Concórdia AMAUC 44 Itajaí AMFRI 29 Blumenau AMMVI 48 Lages AMURES 35 Tubarão AMUREL 47 Mafra AMPLANORTE 39 Joinville AMUNESC 41 Campos Novos AMPLASC 33 Roda de Conversa sobre o Fundo da Infância e Adolescência - FIA Chapecó AMOSC 46 Maravilha AMERIOS 45 São Miguel do Oeste AMEOSC 47 Florianópolis GRANFPOLIS 59 Tubarão AMUREL 53 Blumenau AMMVI 42 Lages AMURES 36 Concórdia AMAUC 45 Mafra AMPLANORTE 33 Joinville AMUNESC 39 EDUCAÇÃO Curso Local Associação Anfitriã Nº Participantes no evento Formação para Integrantes das Comissões Coordenadoras e Equipes Técnicas dos Planos Municipais de Educação Formação para Integrantes das Comissões Coordenadoras e Equipes Técnicas dos Planos Municipais de Educação Maravilha AMERIOS 47 São Lourenço do Oeste AMEOSC 24 16

17 CONTABILIDADE PÚBLICA Curso Local Associação Anfitriã Nº Participantes no evento Curso sobre a IN20 TCE-SC Medidas de Gestão e Controle nos Consórcios Públicos Florianópolis GRANFPOLIS 39 OBRAS PÚBLICAS Curso Local Associação Anfitriã Nº Participantes no evento Seminário: A Engenharia e o Setor Público Edição para acadêmicos de Engenharia Seminário: A Engenharia e o Setor Público Edição para acadêmicos de Engenharia Seminário: A Engenharia e o Setor Público Edição para acadêmicos de Engenharia Seminário: A Engenharia e o Setor Público Edição para profissionais Seminário: A Engenharia e o Setor Público Edição para profissionais Seminário: A Engenharia e o Setor Público Edição para profissionais Seminário: A Engenharia e o Setor Público Edição para profissionais Seminário: A Engenharia e o Setor Público Edição para profissionais Lages AMURES 279 Chapecó AMOSC 47 Indaial AMMVI 16 Lages AMURES 49 Chapecó AMOSC 178 Jaraguá do Sul AMVALI 76 Indaial AMMVI 53 Florianópolis GRANFPOLIS

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19 CURSOS FECHADOS Os cursos fechados são de abrangência municipal e solicitados diretamente pelos municípios, ou seja, são temas propostos pelos próprios servidores públicos a serem capacitados, a partir de demandas municipais. Há assim um investimento por parte dos municípios de forma assertiva, a Escola atende município, a partir de suas particularidades, considerando as diversidades regionais de Santa Catarina. Este ano, a EGEM realizou 52 cursos fechados totalizando a capacitação de 2713 pessoas ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Curso Local Nº Participantes no evento Curso sobre Atendimento ao Público Navegantes 69 ASSISTÊNCIA SOCIAL Curso Local Nº Participantes no evento Capacitação sobre as funções e atribuições dos Conselhos Municipais Capacitação sobre seleção de Projetos a serem Custeados com Recursos do FIA Caçador 29 Itapema 5 Curso de Formação para Educadores/Cuidadores Sociais do Barra Velha 22 Serviço de Acolhimento Institucional Curso sobre a gestão dos Blocos de Financiamento da AS e Saúde Maravilha 51 Curso sobre a Vigilância Socioassistencial Canoinhas 17 Curso sobre Conselho Tutelar e Rede de Atendimento Botuverá 92 Curso sobre Demonstrativo Sintético Financeiro Canoinhas 27 19

20 Curso sobre Elaboração de Projetos para Captação de Recursos do FIA Curso sobre o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente Curso sobre o sistema de Informações para a Infância e Adolescência - SIPIA - CT/WEB Itapema 57 Itapema 19 Botuverá 5 Guabiruba 10 Criciúma 84 São Lourenço do Oeste 40 Formação para Conselheiros Tutelares: Desafios Teóricos Práticos Chapecó 65 Araranguá 74 Chapecó 68 Florianópolis 83 Blumenau 38 Concórdia 59 São Miguel do Oeste 52 Videira 12 Curitibanos 28 Seminário sobre Acolhimento Institucional Seminário sobre Violência Sexual contra Crianças e Adolescentes Curso sobre Elaboração de Projetos a serem Financiados pelo Fundo da Infância e da Adolescência FIA Xanxerê 83 Itajaí 47 Rio do Sul 52 Itajaí 29 Itajaí 63 Blumenau 21 20

21 CONTABILIDADE PÚBLICA Curso A dívida ativa municipal - Os desafios trazidos pela Nova Contabilidade Pública Local São Lourenço do Oeste Nº Participantes no evento 16 Ciclo de Estudos do Movimento Econômico Curso sobre a IN20 TCE-SC - Medidas de Gestão e Controle para sua Implementação Curso sobre Encerramento do Exercício Contábil - aspectos do final de mandato Florianópolis 63 Maravilha 62 Itajaí 56 Florianópolis 73 Maravilha 38 Araranguá 42 Curso sobre Instrumentos de Planejamento Curso sobre os Principais Aspectos do Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil - Lei /2014 Maravilha 32 Laguna 34 CONVÊNIOS Curso Local Nº Participantes no evento Curso sobre a Rede SICONV Módulo I - Iniciantes Curso sobre a Rede SICONV Módulo I - Iniciantes Curso sobre a Rede SICONV Módulo I - Iniciantes Curso sobre a Rede SICONV Módulo I - Iniciantes Videira 24 Mafra 44 Itajaí 23 Florianópolis 30 21

22 22

23 EDUCAÇÃO Curso Local Nº Participantes no evento Curso sobre a diretriz municipal e currículo da Educação Infantil Curso sobre Escola e Inclusão de pessoas com deficiência Curso sobre o Plano de Ações Articuladas/PAR Versão 2016/2019 Curso sobre as Ferramentas de Financiamento, Planejamento e desenvolvimento de Projetos da Educação Pública em Regime de Colaboração dos Municípios com o Governo Federal Curso sobre Padronização da Alimentação Escolar Chapecó 500 Ipumirim 66 Lages 41 Florianópolis 27 Maravilha 12 FISCALIZAÇÃO TRIBUTÁRIA Curso Local Nº Participantes no evento Curso sobre retenções de INSS, IR e ISS Maravilha 53 Curso sobre Administração Tributária e ISSQN JURÍDICO São Lourenço do Oeste 12 Curso Local Nº Participantes no evento Curso sobre Condutas Vedadas em Ano Eleitoral Concórdia 114 Roda de Conversa sobre Condutas Vedadas em Ano Eleitoral LICITAÇÕES E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS Maravilha 42 Curso Local Nº Participantes no evento Curso de Formação sobre Licitações Públicas Florianópolis 8 23

24 CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO Os cursos de aperfeiçoamento tem carga horária superior a 50h/ae buscam aprimorar e aperfeiçoar conhecimentos e habilidades técnicas de trabalho no âmbito da gestão municipal nas diferentes áreas e políticas públicas. Neste ano, foi realizado o Curso de Gestão de Consórcios Públicos, totalizando a capacitação de 44 servidores públicos municipais. EVENTOS ESTADUAIS Para oferecer aos servidores públicos municipais de Santa Catarina um ambiente para a troca de ideias e experiências e que ainda promova a atualização e disseminação de conhecimentos essenciais para a melhoria contínua da eficiência das administrações municipais, a EGEM executa eventos como congressos, fóruns, seminários e encontros, promovidos pela Federação Catarinense de Municípios FECAM e Associações de Municípios, contemplando todas as regiões do estado. Importantes temas envolvendo gestão e políticas públicas são abordados nestes eventos com palestras e explanações de docentes de reconhecido conhecimento teórico e prático na área em que atuam. Os cursos e eventos podem ser acompanhados pelo site da EGEM: Foram dez eventos estaduais realizados este ano: I Seminário Estadual de Acolhimento Institucional e Familiar XIV Congresso Catarinense de Municípios 12ª edição do Congresso Catarinense de Secretários de Finanças, Contadores Públicos e Controladores Internos Municipais VI Fórum Catarinense de Gestores Municipais de Cultura 3º Seminário Nacional de Políticas Públicas para a Primeira Infância VII Seminário Estadual de Gestores e Trabalhadores da Política da Assistência Social II Encontro Estadual de Gestores Municipais de Convênio I Seminário de Custos na Administração Pública Municipal II Seminário Estadual sobre Envelhecimento Ativo Seminário de Tecnologia Santa Catarina - Áustria Participaram destes eventos 1815 pessoas. Destacam-se as parcerias com instituições relacionadas à administração pública, que auxiliam tanto financeiramente como na disponibilidade de técnicos. 24

25 I SEMINÁRIO ESTADUAL DE ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL E FAMILIAR Objetivo: Aprofundar o conhecimento acerca dos serviços de acolhimento institucional e familiar em Santa Catarina, garantindo seu reordenamento e efetiva qualidade nos serviços prestados. Promotores: Federação Catarinense de Municípios FECAM Apoio: Associações de Municípios de Santa Catarina, Colegiado Nacional de Gestores Municipais de Assistência Social COEGEMAS Nº de participantes:

26 XIV CONGRESSO CATARINENSE DE MUNICÍPIOS Objetivo: Discutir sobre as Eleições condutas vedadas, encerramento de mandato; e desenvolvimento sustentável; Atualizar o conhecimento da legislação vigente e respectivas mudanças, inclusive sobre novos modelos de gestão; Apresentar soluções em serviços e equipamentos para modernização da gestão municipal; Apresentar oportunidades de ações conjuntas com os Governos Federal e Estadual e sociedade civil organizada; Trocar experiências bem sucedidas. Promotores: Federação Catarinense de Municípios FECAM, Associações de Municípios de Santa Catarina Patrocínio: Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul - BRDE, Banco do Brasil, CAIXA, Consórcio de Informática na Gestão Pública Municipal - CIGA, Agência Reguladora Intermunicipal de Saneamento - ARIS, Bradesco Apoio Institucional: SANTUR, Assembleia Legislativa do Estado de Santa Catarina - ALESC, Ministério Público de Santa Catarina - MPSC, Tribunal de Contas de Santa Catarina - TCESC, Companhia Catarinense de Águas e Saneamento - CASAN, Centrais Elétricas de Santa Catarina- CELESC, Junta Comercial do Estado de Santa Catarina - JUCESC, Agência de Fomento de Santa Catarina S.A. -BADESC, Companhia de Gás de Santa Catarina - SCGÁS, Companhia de Habitação do Estado de Santa Catarina - COHAB, Confederação Nacional dos Municípios - CNM, Centro de Informática e Automação do Estado de Santa Catarina - CIASC, Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina - FACISC, Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina - FIESC, Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas de Santa Catarina - FCDL, Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Santa Catarina - CREA-SC, Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina CRCSC Nº de participantes:

27 12ª EDIÇÃO DO CONGRESSO CATARINENSE DE SECRETÁRIOS DE FINANÇAS, CONTADORES PÚBLICOS E CONTROLADORES INTERNOS MUNICIPAIS Objetivo: Capacitar os técnicos das áreas de Finanças, Contabilidade e Controladoria com relação aos temas relevantes do ano eleitoral e final de mandato. Promotor: Federação Catarinense de Municípios FECAM Apoio: Associações de Municípios de Santa Catarina, Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina. Número de participantes: 237 VI FÓRUM CATARINENSE DE GESTORES MUNICIPAIS DE CULTURA Objetivo: Proporcionar a integração das regiões catarinenses, além de promover o debate das políticas públicas do setor cultural, ampliando o diálogo entre o Ministério da Cultura - MinC, as prefeituras e o governo do Estado, com o objetivo de fortalecer as ações de programas já existentes e abrir caminhos para futuras parcerias. Promotores: Federação Catarinense de Municípios FECAM, Associação de Municípios do Oeste de Santa Catarina AMOSC, Conselho dos Gestores Municipais de Cultura de Santa Catarina CONGESC. Apoio: Associações de Municípios de Santa Catarina, Secretaria de Cultura da Prefeitura de Chapecó. Número de participantes:

28 3º SEMINÁRIO NACIONAL DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA A PRIMEIRA INFÂNCIA Objetivo: Valorizar pessoas e entidades que, como Dra. Zilda Arns Neumann, lutam pela promoção, proteção, defesa e garantia de direitos de gestantes e crianças de 0 a 6 anos, contribuindo para uma mobilização nacional em favor da VIDA e dando visibilidade às práticas de sucesso. Promotores: Federação Catarinense de Municípios FECAM, Prefeitura de Forquilhinha, Fundo das Nações Unidas para a Infância - UNICEF, Pastoral da Criança Apoio: Rede Nacional Primeira Infância, Fundação ABRINQ Número de participantes: 282 VII SEMINÁRIO ESTADUAL DE GESTORES E TRABALHADORES DA POLÍTICA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL Objetivo: Possibilitar aos Gestores e Trabalhadores a atualização dos temas pertinentes a implementação e qualificação do Sistema Único de Assistência Social em Santa Catarina Promotores: Federação Catarinense de Municípios FECAM, Associações de Municípios de Santa Catarina. Apoiadores: Conselho Regional de Psicologia CRP, Colegiado Nacional de Gestores Municipais de Assistência Social COEGEMAS Número de participantes:

29 I SEMINÁRIO DE CUSTOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL Objetivo: Fomentar a discussão sobre custos no serviço público, e subsidiar o processo de desenvolvimento e implantação do Sistema de Informação de Custos da Administração Pública Municipal. Discutir sobre o estágio de implantação de procedimentos e informações de custos e estabelecer diretrizes para o avanço de novas experiências. Promotores: Federação Catarinense de Municípios FECAM, Associação dos Municípios do Médio Vale do Itajaí AMMVI. Apoiador: Associações de Municípios de Santa Catarina Número de participantes: 50 II SEMINÁRIO ESTADUAL SOBRE ENVELHECIMENTO ATIVO Objetivo: Aprofundar conhecimento acerca do processo de envelhecimento. Possibilitar a troca de experiência entre os municípios e demais entidades em relação ao atendimento da pessoa idosa. Compartilhar iniciativas pró-envelhecimento ativo. Promotores: Federação Catarinense de Municípios FECAM, Associações de Municípios de Santa Catarina, Secretaria de Assistência Social da Prefeitura de Chapecó, Universidade do Oeste de Santa Catarina -UNOESC Chapecó. Apoiadores: Conselho Estadual do Idoso de Santa Catarina CEI, Colegiado Nacional de Gestores Municipais de Assistência Social COEGEMAS. Número de participantes:

30 SEMINÁRIO DE TECNOLOGIA DO MEIO AMBIENTE - SANTA CATARINA - ÁUSTRIA: PASSO A PASSO PARA UMA GESTÃO DE RESÍDUOS SUSTENTÁVEIS Objetivo: Apresentar o modelo de negócio do Banco de Desenvolvimento Europeu - OeEB (representação da Áustria) para viabilizar a implantação de projetos pilotos relacionados aos tratamentos de resíduos sólidos com geração de energia. (Proposta do OeEB). Proporcionar aos profissionais e estudantes, do setor de sustentabilidade, saneamento ambiental, tratamento de resíduos sólidos, energias renováveis, soluções urbanas, passo a passo para uma gestão de resíduos sustentáveis, da sociedade organizada a aproximação e conhecimento da tecnologia de ponta austriaca nos seguimentos citados. Promotores: Agência Reguladora Intermunicipal de Saneamento - ARIS, Consórcio de Informática na Gestão Pública Municipal - CIGA, BRB Gehein. Apoiadores: Governo de Santa Catarina, Centrais Elétricas de Santa Catarina - CELESC, Agência Brasileira de Desenvolvimento Regional ADRAM, Plataforma Bilateral Brasil & Áustria, Associações de Municípios de Santa Catarina. II ENCONTRO ESTADUAL DE GESTORES MUNICIPAIS DE CONVÊNIO Objetivo: orientar os gestores municipais de convênios sobre as práticas da transferência voluntária de recursos das esferas federal e estadual, neste ano o Encontro terá especificidades das ações necessárias para o ano eleitoral, considerando o período de crise econômica propõe-se argumentar quais as alternativas para a captação de recursos, além de abordar temas sobre as sistemáticas de gerenciamento de convênios e contratos objetivando o fortalecimento e qualificação da gestão pública municipal. Promotores: Federação Catarinense de Municípios FECAM, Associação dos Municípios da Grande Florianópolis GRANFPOLIS. Apoiador: Associações de Municípios de Santa Catarina Número de participantes: 97 30

31 II ENCONTRO ESTADUAL DE GESTORES MUNICIPAIS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL COEGEMAS/SC Objetivo: agregar e fortalecer os Secretários Municipais de Assistência Social, pactuando recursos e oferta de serviços conforme o porte dos municípios e as demandas locais e regionais. Promotores: Federação Catarinense de Municípios FECAM, Associações de Municípios de Santa Catarina. Apoio Institucional: Secretaria de Estado de Assistência Social Trabalho e Habitação, Conselho Estadual de Assistência Social - CREAS/SC, Colegiado Estadual da Assistência Social das Associações de Municípios COAS, Conselho Regional de Psicologia CRP. Número de Participantes: 99 1º ENCONTRO ESTADUAL DE PREFEITAS E VICE-PREFEITAS LIDERANÇA E PARTICIPAÇÃO POLÍTICA Objetivo: Promover a reflexão e a discussão sobre a liderança e a participação política das mulheres, buscando desenvolver, de forma participativa, oportunidades que resultem na igualdade entre gêneros no espaço político. Promotores: Federação Catarinense de Municípios FECAM, Associação dos Municípios da Grande Florianópolis GRANFPOLIS Apoio: Associações de Municípios de Santa Catarina. Número de Participantes: 20 EVENTOS ESTADUAIS GRATUITOS Durante o ano de 2016 a EGEM executou dois eventos estaduais sem custos aos participantes: o 1º Encontro Estadual de Prefeitas e Vice-Prefeitas Liderança e Participação Política e o III Encontro do COEGEMAS. Ambos os eventos foram promovidos pela FECAM com a parceria das Associações dos Municípios. Este ano participaram destes eventos 119 pessoas. 31

32 ASSESSORIAS E CONSULTORIAS TÉCNICAS A Escola de Gestão Pública Municipal EGEM atua desde sua criação focada nas diversas demandas impostas às administrações municipais, dessa forma oferta assessorias e consultorias técnicas nas diferentes políticas públicas. No ano de 2016, foram realizadas assessorias referentes à política de Assistência Social e, principalmente, relacionadas à efetivação dos direitos de crianças e adolescentes no nível municipal, via fortalecimento do Sistema de Garantia de Direitos da Criança e do Adolescente. Relacionada à politica de Assistência Social foram prestadas assessorias para o município de Pomerode (SC), quanto ao funcionamento dos serviços da Proteção Social Básica do Sistema Único de Assistência Social SUAS, e Itajaí (SC), quanto ao reordenamento dos serviços socioassistenciais e revisão da minuta de lei municipal que dispõe sobre a organização da política de assistência social no município. Ambas assessorias foram prestadas com base na Lei N de 06 de julho de 2011, que institui o Sistema Único de Assistência Social SUAS e na Política Nacional de Assistência Social (2004), com o intuito de auxiliar os municípios na efetivação da assistência social como política de direitos. Ainda, relacionada à política de Assistência Social, foi prestada assessoria ao Conselho Municipal Antidrogas COMAD do município de Pomerode (SC) visando o seu devido funcionamento e exercício do controle social. Segue abaixo quadro com especificação das assessorias: Assessoria Assessoria para Serviços da Proteção Social Básica Assessoria sobre o funcionamento do Conselho Municipal Antidrogas - COMAD Assessoria para Reordenamento dos Serviços Socioassistenciais e Atualização das Leis Municipais Política de Assistência Social Municípios Pomerode Pomerode Itajaí Período de realização dos encontros presenciais 17 de março a 06 de maio de de março a 04 de abril de de agosto a 07 de dezembro de 2016 Situação Finalizada Finalizada Em andamento 32

33 Assessoria para Reordenamento dos Serviços Socioassistenciais e Atualização das Leis Municipais Política de Assistência Social Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM), 2016 Assessoria para Reordenamento dos Serviços Socioassistenciais e Atualização das Leis Municipais Política de Assistência Social Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM),

34 O Controle da Efetividade dos Direitos da Criança e do Adolescente, importante eixo do Sistema de Garantia de Direitos,possui a incumbência de zelar pelo cumprimento dos preceitos constitucionais e estatutários em favor da criança e do adolescente, além da responsabilidade de exercício da participação e controle social. Com este foco, foi executada a assessoria sobre Critérios e Procedimentos para Registro e Inscrição no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente do município de Itapema (SC) COMDICAI, englobando desde a elaboração de edital até a orientação direta aos representantes das Organizações da Sociedade Civil OSC para registro e/ou inscrição dos seus programas e projetos. Quanto ao funcionamento e operacionalização do Fundo da Infância e Adolescência FIA, a EGEM prestou assessoria ao município de Água Doce (SC), quanto à elaboração de editais para seleção de projetos e programas de atenção aos diretos da criança e do adolescente a serem financiados com recursos do Fundo, e também para o município de Itajaí (SC), no planejamento e otimização dos recursos por meio do Plano de Ação e Aplicação do FIA. O município de Itajaí (SC), visando a qualidade dos serviços prestados pelo município aos adolescentes envolvidos com ato infracional e suas famílias, também contratou assessoria para elaboração do Plano Municipal de Atendimento Socioeducativo. Foram realizados encontros entre os diversos operadores do Sistema de Garantia de Direitos para discussão do SINASE e apresentação da minuta do Plano em audiência pública. Em atenção à determinação da Resolução Nº 171 de 04 de dezembro de 2014 do Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente CONANDA, a EGEM ofertou assessoria para elaboração de Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes. Foi adotada metodologia conjunta e dinâmica entre a equipe técnica da EGEM e as Comissões Intersetoriais dos municípios visando não só a elaboração do Plano, mas o exercício do trabalho interdisciplinar, desde a análise situacional e planejamento das ações, como processo de aprendizagem para a efetivação da interdisciplinariade na posterior execução das ações. O Plano Decenal contempla diretrizes, objetivos, definição de metas e ações, além do monitoramento e avaliação das ações com indicadores que permitam acompanhar os resultados do trabalho conjunto entre as políticas públicas voltadas para atender aos pressupostos dos direitos das crianças e dos adolescentes nos próximos dez anos. 34

35 Segue abaixo quadro com especificação das assessorias: Assessoria Assessoria sobre Critérios e Procedimentos para Registro e Inscrição no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente Assessoria para elaboração de Editais para o Fundo da Infância e Adolescência - FIA Assessoria para elaboração do Plano de Ação e Aplicação do Fundo da Infância e Adolescência FIA Assessoria para elaboração do Plano Municipal de Atendimento Socioeducativo Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes - AMFRI Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes - AMPLANORTE Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes Assessoria para elaboração de Diagnóstico da Criança e Adolescente e Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes do município de São Francisco do Sul. Itapema Água Doce Itajaí Itajaí AMFRI: Bombinhas Itapema Luiz Alves Penha Porto Belo AMPLANORTE: Bela Vista do Toldo Irineópolis Itaiópolis Major Vieira Papanduva Três Barras Caçador Camboriú Itajaí Municípios Pouso Redondo, Rio do Campo, Santa Terezinha Taió Imbituba e São Francisco do Sul Período de realização dos encontros presenciais 22 de julho a 01 Finalizada de setembro de e 23 de Finalizada fevereiro de de setembro a Finalizada 04 de novembro de de agosto a 23 Em de janeiro de 2017 andamento Finalizada 24 de março a 18 de agosto de de junho a 31 de outubro de de julho a 09 de novembro de de agosto a 18 de novembro de de setembro a 30 de novembro de 2016 Em andamento Finalizada Finalizada Em andamento Em 06 de outubro a andamento 09 de dezembro de de outubro a 24 de novembro de 2016 Início em outubro de 2016 Situação Finalizada Em andamento 35

36 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Bela Vista do Toldo (SC) Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM), 2016 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Bombinhas (SC) Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM),

37 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Irineópolis(SC) Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM), 2016 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Caçador(SC) Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM),

38 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Camboriú(SC) Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM), 2016 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município deimbituba(sc) Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM),

39 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Itaiópolis(SC) Fonte:Associação dos Municípios do Planalto Norte Catarinense (AMPLANORTE), 2016 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Itajaí (SC) Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM),

40 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município deitapema(sc) Fonte: Associação de Municípios da Região Foz do Rio Itajaí (AMFRI), 2016 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município deluiz Alves (SC) Fonte: Associação de Municípios da Região Foz do Rio Itajaí (AMFRI),

41 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Major Vieira (SC) Fonte: Associação dos Municípios do Planalto Norte Catarinense (AMPLANORTE), 2016 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Papanduva (SC) Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM),

42 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Penha (SC) Fonte: Associação de Municípios da Região Foz do Rio Itajaí (AMFRI), 2016 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Porto Belo (SC) Fonte: Associação de Municípios da Região Foz do Rio Itajaí (AMFRI),

43 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Pouso Redondo (SC) Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM), 2016 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Rio do Campo(SC) Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM),

44 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Santa Terezinha (SC) Fonte: Esscola de Gestão Pública Municipal (EGEM), 2016 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de São Francisco do Sul (SC) Fonte: Esscola de Gestão Pública Municipal (EGEM),

45 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Taió(SC) Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM), 2016 Assessoria para elaboração do Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes para o município de Três Barras (SC) Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM),

46 DESTAQUES 1. EGEM se configura enquanto referência na prestação de serviços relacionados ao Sistema de Garantia de Direitos da Criança e do Adolescente O princípio de que crianças e adolescentes são prioridade absoluta está afirmado na Constituição Federal, na Convenção Internacional sobre os Direitos da Criança e no Estatuto da Criança e do Adolescente, e integra a base da doutrina de proteção integral. A articulação, a integração com a sociedade civil e o funcionamento dos mecanismos de promoção, defesa e controle para a efetivação dos direitos da criança e do adolescente são traduzidos não só como demanda, mas como grande desafio para as instâncias públicas governamentais. Assim, a EGEM ao longo do tempo executa uma série de serviços destinados a auxiliar os municípios no cumprimento do exercício do dever de proteção integral das crianças e adolescentes. Destacam-se entre outros a assessoria para elaboração dos Planos Municipais de Atendimento Socioeducativo no período de 2013 a 2016, totalizando prestação de serviços para construção de mais de 40 (quarenta) Planos Municipais. Para proporcionar aos conselheiros tutelares conhecimentos sobre a prática da função, com ênfase na operacionalização das intervenções cotidianas com a rede socioassistencial, a EGEM elaborou proposta de Formação para Conselheiros Tutelares com carga horária de 100 h/a e capacitações com carga horária de 30 a 50 h/a. Entre dezembro de 2015 a julho de 2016 foram capacitados os conselheiros tutelares de 149 (cento e quarenta e nove) municípios, ou seja, 50,5% dos municípios catarinenses, totalizando a emissão de 861 certificados para participantes de 17 cursos, ministrados em diferentes regiões de Santa Catarina. Por meio de proposta que aborda metodologia conjunta e dinâmica entre a equipe técnica da EGEM e as Comissões Intersetoriais dos Municípios, a EGEM atuou na elaboração de 20 Planos Decenais dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes, visando atender a determinação da Resolução Nº 171 de 04 de dezembro de 2014 do Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente CONANDA.Ainda em relação ao atendimento de crianças e adolescentes, a EGEM realiza várias assessorias e capacitações voltadas para Conselhos Municipais, quanto ao seu funcionamento e operacionalização do Fundo da Infância e Adolescência FIA, e às Organizações da Sociedade Civil- OSC, na elaboração de projetos e programas de atenção aos direitos da criança e do adolescente a serem financiados com recursos do próprio FIA. Dessa forma, a EGEM se configura enquanto referência na prestação de serviços relacionados aos três eixos estratégicos do Sistema de Garantia de Direitos da Criança e do Adolescente, que são: Defesa, Promoção de Direitos e Controle Social, tornando consistente a sua experiência e habilitação em expandir o rol de serviços relacionados à prioridade absoluta de crianças e adolescentes. 2. SICONV Em razão dos Acordos de Cooperação Técnica Números 01 e 02/2016 celebrados entre a FECAM e a EGEM, respectivamente, com a Secretaria de Estado da Fazenda SEF do estado de Santa Catarina, foram ofertados cursos sobre a Rede SICONV, no período de 19 a 28 de julho de 2016, nos municípios de Videira, Mafra, Itajaí e Florianópolis, em Santa Catarina. O objetivo era capacitar os servidores públicos municipais e representantes das Organizações da Sociedade Civil OSC do estado de Santa Catarina em relação às Transferências Voluntárias de Recursos da União por intermédio do Sistema de Gestão de Convênios e Contratos de Repasse SICONV. No total foram capacitados 118 pessoas, sendo 74 servidores públicos municipais e 44 representantes de OSC Os Cursos foram promovidos pela Associação dos Municípios do Alto Vale do Rio do Peixe (AMARP), Associação dos Municípios do Planalto Norte Catarinense (AMPLANORTE), Associação dos Municípios da Foz do Rio Itajaí (AMFRI) e Associação dos Municípios da Região da Grande Florianópolis (GRANFPOLIS), com realização da Escola de Gestão Pública Municipal EGEM. 46

47 3. Ação Social Em 2016, a EGEM realizou o Curso sobre a IN20 TCE-SC Medidas de Gestão e Controle nos Consórcios Públicos. O diferencial desta capacitação foi a promoção as olidariedade. Não houve cobrança na taxa de inscrição e convidamos os inscritos a doarem alimentos não perecíveis. As doações arrecadadas foram entregues à Creche Monte Moriat, localizada no bairro Forquilhinha, em São José. Segundo o palestrante e diretor da EGEM, Alexandre Alves, o curso serviu para capacitar os servidores dos consórcios públicos, rever os amigos e fazer o bem, auxiliando com alimentos a Creche Monte Moriat, que atende mais de 90 crianças na comunidade do Loteamento Los Angeles em São José. Par cipantes do Curso sobre IN20 com os alimentos arrecadados. Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM), 2016 Alimentos entregues à Creche Moriat Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM),

48 O Projeto Agenda Sustentável foi implantado com o objetivo de destinar corretamente os resíduos gerados; priorizar a reutilização de materiais; minimizar o uso de energia elétrica e contribuir para a sustentabilidade ambiental. Para tanto, foram adotados os seguintes procedimentos: separação e destinação do lixo reciclável; aproveitamento de papel rascunho; certificados, apostilas e declarações digitais e melhor aproveitamento da luz solar. 4. Certificado de responsabilidade social A Escola de Gestão Pública Municipal EGEM, em Sessão Especial realizada no dia 06 de dezembro no Plenário Deputado Osni Régis, na Assembleia Legislativa do Estado de Santa Catarina, foi agraciada pelo segundo ano consecutivo com a Certificação de Responsabilidade Social. Novamente a EGEM sente-se honrada em estar entre as Entidades com Fins não Econômicos selecionadas. Link para acesso ao resultado do Prêmio de Responsabilidade Social: Cer ficado de Responsabilidade Social recebido pela EGEM em 2016 Fonte: Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM),

49 BALANÇO PATRIMONIAL ATIVO Código Classificação Nome A T I V O ,83D ,17D ATIVO CIRCULANTE ,75D ,78D DISPONIBILIDADES 4.741,94D 426,92D BENS NUMERARIOS 27,11D 63,65D Caixa/Bancos 27,11D 63,65D BANCOS CONTA MOVIMENTO 4.714,83D 363,27D Sicredi 4.714,83D 363,27D BCO CTA MOVIMENTO ,73D ,76D APLICACOES DE LIQUIDEZ IMEDIATA ,73D ,76D Bco Brasil C/P 200 BB ,75D ,76D Sicredinvest - C/I Flex CDI II ,72D 0,00 Sicredinvest - C/I Flex CDI III ,26D 0, CREDITOS A COMPENSAR 52,50D 52,50D CREDITOS A COMPENSAR 52,50D 52,50D Irrf a Recuperar - Pgto Duplicidade 52,50D 52,50D 49

50 CLIENTES ,87D ,76D CLIENTES A RECEBER ,87D ,76D Clientes Diversos ,87D ,76D ADIANTAMENTOS 7.555,71D 3.395,84D ADIANTAMENTOS 7.555,71D 3.395,84D Adiantamento de Férias 7.555,71D 3.395,84D ATIVO NÃO-CIRCULANTE ,08D ,39D INVESTIMENTOS 1.957,85D 1.957,85D INVESTIMENTOS 1.957,85D 1.957,85D Investimentos - Cota Capital C/C 1.957,85D 1.957,85D IMOBILIZADO ,23D ,54D IMOBILIZADO ,23D ,54D Aparelhos/Instrumentos/Maq Digital 5.848,81D 5.848,81D Biblioteca/Coleções/Mat Estudo 548,64D 548,64D Computadores e Perifericos ,52D ,83D Edifícios/Imoveis/Sala Comercial ,75D ,75D Equip. Eletronicos/Tv/Tela Projeção 6.011,21D 6.011,21D Maquinas,Equipamentos e Instalações 2.221,00D 2.221,00D Moveis e Utensilios ,00D ,00D Veiculos/Peças Automotivas ,30D ,30D PASSIVO P A S S I V O ,83C ,17C PASSIVO CIRCULANTE ,38C ,57C OBRIGAÇÕES A PAGAR ,69C ,60C FORNECEDORES ,69C ,60C Beco CAstelo Constr Incorp de Imoveis Ltd ,69C ,60C ENCARGOS SOCIAIS A PAGAR ,81C ,63C ENCARGOS SOCIAIS A PAGAR ,81C ,63C Fgts a Recolher 4.711,54C 4.242,18C Inss a Recolher ,24C ,90C Irrf S/ Folha a Recolher 9.879,54C 7.431,93C Mensalidade Inst. Tecno. Edu. a Pagar 20,00C 0,00 Pis S/ Folha a Pagar 772,49C 695,62C OBRIGACOES TRIBUTARIAS 337,88C 203,34C OBRIGACOES TRIBUTARIAS 337,88C 203,34C Impostos Retidos S/ Serviços Tomados 244,13C 129,09C IRRF A Recolher (PF e PJ) 78,75C 74,25C Iss S/ Serviços Tomados a Recolher 15,00C 0, OBRIGAÇÕES COM ASSOCIAÇÕES 0,00 120,00C OBRIGAÇÕES COM ASSOCIAÇÕES 0,00 120,00C Instituto Técnico de Educação - ITEC 0,00 120,00C PATRIMONIO LIQUIDO ,45C ,60C LUCROS E PREJUIZO ACUMULADOS ,45C ,60C LUCROS E PREJUIZO ACUMULADOS ,45C ,60C Superavit/Deficit Acumulados ,45C ,60C Reconhecemos a exatidão do presente Balanço patrimonial encerrado em 01/01/2016 a 31/12/2016, a vista dos documentos apresentados cujo Ativo e Passivo importam R$ ,83, Oitocentos e Quarenta e Sete Mil Seiscentos e Cinquenta e Oito Reais e Oitenta e Tres Centavos, transcritos nas folhas 291 a 292 do livro diário nr. 10. MAURO ROGER PINTO Contador CRC: SC /O-4 CPF: NELSON GASPERIM JUNIOR Pref de Vargem-SC/Presidente da EGEM CPF: ALEXANDRE ALVES Diretor Geral CPF:

51 CUSTOS E DESPESAS Código Classificação Nome CUSTOS E DESPESAS ,18D 0,00 DESPESAS ,59D 0,00 DESPESAS OPERACIONAIS ,59D 0,00 DESPESAS COM PESSOAL ,59D 0,00 13º Salario ,07D 0,00 Exames Medicos/Admissional/Demissional 80,00D 0,00 Ferias ,33D 0,00 FGTS ,90D 0,00 GRRF 3.988,08D 0,00 INSS ,24D 0,00 Pis S/ Folha 4.686,70D 0,00 Plano Saúde/odontologico/Convenio 8.574,61D 0,00 Remuneração de Autonomos ,07D 0,00 Rescisões ,80D 0,00 Salário Familia 14,58D 0,00 Salarios e Ordenados ,32D 0,00 Vale Alimentação/Vale Refeição ,49D 0,00 Vale Transporte 1.928,40D 0, DESPESAS OPERACIONAIS ,59D 0,00 DESPESAS ADMINISTRATIVAS ,39D 0,00 OUTROS SERVIÇOS E ENCARGOS ,39D 0,00 Aluguel ,00D 0,00 Assinaturas e Mensalidades 2.643,48D 0,00 Banners e Faixas 1.340,00D 0,00 Celular 5.392,21D 0,00 Chaveiro 7,00D 0,00 Coffee Break/Refeiçoes em Eventos ,24D 0,00 Combustiveis e Lubrificantes 5.090,32D 0,00 Confecção de Crachas 45,00D 0,00 Contr. Confederativa/Sindical 1.130,26D 0,00 Copa e Cozinha 8,59D 0,00 Correios e Malotes 8.128,49D 0,00 Curso de Especialização P/ Funcionários 5.908,14D 0,00 Custas e Emolumentos Cartoriais 152,88D 0,00 Desp C/ Coffe break/aliment/lanches 3.470,63D 0,00 Desp C/ Passagens Aerea/Rodov ,89D 0,00 Desp. C/ Pedagios/Estacionamentos - Equip 161,60D 0,00 Despesa C/ Condomínio -Imoveis Proprios ,67D 0,00 Despesa C/ Decoração de Eventos/Seminário 749,00D 0,00 Despesas C/ Alimentação em Eventos ,39D 0,00 Despesas C/ Alimentação Eventos Equipe 1.758,10D 0,00 Despesas C/ Estacionamentos/Pedágios 388,50D 0,00 Despesas C/ Execução de Eventos ,14D 0,00 Despesas C/ Fretes/Carretos/Transportes 187,57D 0,00 Despesas C/ Hospedagem P/ Palestrantes ,61D 0,00 Despesas C/ Hospedagem/Diárias - Equipe 3.762,20D 0,00 Despesas C/ Manutenção Caminhoes/Veívulos 50,00D 0,00 Despesas C/ Passagens Aereas/Rodov Equipe 1.974,32D 0,00 Despesas C/ Placas/Out door/trofeu 1.240,00D 0,00 Despesas C/ Transporte/Taxi/Outros ,48D 0,00 Despesas C/ Veiculos/Ipva/Multas/Equip 5.109,89D 0,00 Despesas com Hospedagem 122,00D 0,00 Diferença de Aliquota S/ Bem Imobilizado 156,74D 0,00 Energia Eletrica/Agua 3.846,02D 0,00 Fretes/Transportes/Serv. Moto Boy 580,77D 0,00 Honorarios Contábeis/Consultoria ,00D 0,00 Impostos e Taxas Municipais 151,46D 0,00 Impressos 1.239,20D 0,00 IPTU 3.148,61D 0,00 IPVA/DPVAT/Licenciamento 74,20D 0,00 Iss Retido 407,93D 0,00 Licença de Uso Sistema 445,00D 0,00 Locação Auditorio P/ Cursos/Eventos ,24D 0,00 Locação de Equipamentos/Moveis/Utensilios ,07D 0,00 Manut Sistemas TI/Consultoria Inform ,85D 0,00 Manutencao de Veiculos 1.238,00D 0,00 Manutencao/Conserto/Instalações/Reformas 750,00D 0,00 51

52 Código Classificação Nome Manutencao/Conservacao 42,38D 0,00 Material Para Cursos/Eventos/Seminarios ,61D 0,00 Material de Expediente 7.594,32D 0,00 Material de Informatica/Digital 945,20D 0,00 Material de Limpeza e Higiene 103,77D 0,00 Palestrantes P/ Cursos/Treinamentos ,11D 0,00 Plano de Saúde/Odontologico/Convenios 2.825,52C 0,00 Publicação/Divulgação/Midia Eletr/Propag 945,00D 0,00 Reembolso Desp. Alimentação Palestrantes ,59D 0,00 Reembolso de Despesas C/ Estacionamento 24,60D 0,00 Reembolso de Despesas C/ Hospedagem-Equip 720,28D 0,00 Reembolso de Despesas Diversas/Eventuais 34,50D 0,00 Reembolso de Despesas Internet/Outras 20,93D 0,00 Reembolso Desp C/ Viagens/Taxi/Transporte 106,00D 0,00 Reembolso Desp. Alimentação Equipe 5.950,66D 0,00 Reembolso Desp. C/ Pedágio/Sem Parar 273,20D 0,00 Reembolso Desp. Deslocamento Equipe 2.088,18D 0,00 Reembolso Desp. Deslocamento Palestrante ,21D 0,00 Reembolso Desp. Hospedagem P/ Palestrante 1.963,00D 0,00 Reembolso Despesas C/ Alimentação 251,01D 0,00 Reembolso Despesas C/ combustivel 1.496,91D 0,00 Repasse Convênio Educacional ,22D 0,00 Restituição de Inscrições Cursos/Eventos ,00D 0,00 Seguros 3.206,87D 0,00 Serviços de Editoração/Ilustração/Revisao 1.825,00D 0,00 Serviços de Terceiros - Pj ,00D 0,00 Treinamento de Pessoal/Cursos 458,67D 0, RESULTADOS FINANCEIROS LIQUIDOS ,20D 0,00 DESPESAS FINANCEIRAS ,20D 0,00 Despesas Bancarias ,63D 0,00 Despesas C/ Cambio 227,54D 0,00 Encargos S/Emprestimos 1.002,28D 0,00 Encargos S/Financiamento de Imóveis 3.603,73D 0,00 IOF 782,72D 0,00 IR Aplicação Financeira 462,58D 0,00 Irrf S/ Aplicação Financeira 2.200,43D 0,00 Juros 2.224,14D 0,00 Juros/Multas 1,02D 0,00 Multas 18,13D 0,00 RECEITA RECEITA ,18C 0,00 RECEITA OPERACIONAL ,68C 0,00 RECEITA OPERACIONAL BRUTA ,68C 0,00 RECEITA BRUTA DE VENDAS ,60C 0,00 Receita c/ Servicos ,60C 0, RECEITAS FINANCEIRAS ,08C 0,00 Rendimentos s/ Aplicação Financeira ,45C 0,00 Rendimentos s/ Cota Capital - Sobras 259,63C 0, DEDUCOES DA RECEITA 4.722,50D 0,00 DEDUCOES DA RECEITA 4.722,50D 0,00 DEDUÇÕES DA RECEITA/CONTRIBUIÇÃO/CONVENIO 4.722,50D 0,00 ISS S/ Faturamento 4.722,50D 0,00 MAURO ROGER PINTO Contador CRC: SC /O-4 CPF: NELSON GASPERIM JUNIOR Pref de Vargem-SC/Presidente da EGEM CPF: ALEXANDRE ALVES Diretor Geral CPF:

53 PLANO DE TRABALHO O Plano de Trabalho é a ferramenta essencial para planejar, executar, implementar e monitorar ações, identificar os problemas a serem resolvidos e apontar soluções focadas nos objetivos institucionais, evitando desperdício de tempo e recurso. Buscando inovar sempre, a EGEM não pretende apenas atender as demandas municipais, mas antecipar-se na previsão das demandas, por meio da análise do contexto nacional em que estão sendo implantadas as políticas públicas, e desenvolver propostas de serviços voltadas à resolução de problemas e alcance dos resultados necessários. No entanto, a busca por garantir qualidade, com investimentos de baixo custo, serão sempre objetos de preocupação e atenção institucional. Desde a sua criação a EGEM vem atuando significativamente na qualificação da gestão pública municipal, mantendo o foco na sua visão institucional em ser considerada a principal referência institucional em qualificação profissional e prestação de serviços para os municípios catarinenses. 53