PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA REDE

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA REDE"

Transcrição

1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA REDE

2 UM CHAMADO À AÇÃO!

3 É CHEGADA A HORA! Ouve-se muito entre os jovens que não há mais causa: o regime militar e os caras pintadas são, hoje, nostálgicas lembranças de uma época em que a juventude brasileira tinha pelo que lutar. Enquanto a democracia era restabelecida, o medo fez com que os brasileiros se agarrassem a seus primeiros sinais - a segurança passou a confortar aqueles que enfrentaram as crises, assim como a seus filhos. A ânsia pela estabilidade criou uma juventude tentada a não correr riscos que aos poucos rompe com antigos comportamentos, mas ainda sonha como os pais. Hoje, a crise econômica somada à fase do bônus demográfico exigem dessa juventude altíssima capacidade de realização e fortes valores para transformar o cenário socioeconômico brasileiro. É CHEGADA A ÚLTIMA GERAÇÃO BRASILEIRA CAPAZ DE APROVEITAR OS BONS VENTOS QUE, AOS POUCOS, TORNAM-SE TEMPESTADE. É CHEGADO O MOMENTO DO MOVIMENTO EMPRESA JÚNIOR SE CONSOLIDAR COMO AGENTE DE FORMAÇÃO DESSA GERAÇÃO.

4 BRASIL EMPREENDEDOR - NOSSO PRIMEIRO COMPROMISSO É COM O NOSSO PAÍS - ACREDITAMOS NA CONSTRUÇÃO DE UM BRASIL EMPREENDEDOR: MAIS COMPETITIVO, COM EMPRESAS MELHORES, GOVERNOS MELHORES E UNIVERSIDADES MELHORES, MAIS ÉTICO, ÍNTEGRO E COMPROMETIDO COM A VERDADE; MAIS EDUCADOR, QUE EMPODERA AS PESSOAS A REALIZAREM MUDANÇAS NECESSÁRIAS; MAIS COLABORATIVO, EM QUE OS ATORES INTEGRADOS GERAM MICRORREVOLUÇÕES EM TODO O PAÍS. ACREDITAMOS QUE ESSE PAÍS SERÁ CONSTRUÍDO POR MEIO DA VONTADE DE UMA GERAÇÃO INCONFORMADA COM SUA REALIDADE COM A CORAGEM DE SONHAR E A OUSADIA DE AGIR. ACREDITAMOS QUE O MEJ FORMA LÍDERES PARA EMPREENDER ESTA MUDANÇA.

5 Pílula do conhecimento Pílula do conhecimento BJ Visita Encontro com o Conselho consultivo Reunião Presencial do Conselho Administrativo MOMENTOS DE REVISÃO DA ESTRATÉGIA DA REDE

6 MAIS COMPETITIVO, COM EMPRESAS MELHORES, GOVERNOS MELHORES E UNIVERSIDADES MELHORES. Nossas instituições precisam desempenhar com excelência o seu papel na sociedade para alcançarmos o país em que queremos viver. O Fórum Econômico Mundial define competitividade como o conjunto de instituições, políticas e fatores que determinam o nível de PRODUTIVIDADE de um país. No relatório de 2015, o Brasil consta na 57 posição entre 144 países. Nossa responsabilidade não é ser melhor do que os outros países, mas ser o melhor que pudermos pela sociedade que queremos construir. O MEJ, por atuar nas universidades, maiores polos de inovação, e também por formar os futuros líderes do país, tem alta possibilidade de mudar esse cenário. Mais informações: Fórum Econômico Mundial Global Competitiveness Report MAIS ÉTICO, ÍNTEGRO E COMPROMETIDO COM A VERDADE. No contexto em que escândalos de corrupção são revelados frequentemente, a ética se torna aspiração e compromisso essencial de qualquer brasileiro com a prosperidade do país. O MEJ proporciona elevado grau de autonomia e responsabilidade a universitários que estão no final da formação de sua IDENTIDADE, buscam um lugar no mundo e, sobretudo, testam limites. Isso significa que os empresários juniores são colocados a prova em momento em que seus idealismos ainda não foram oprimidos por um mundo antigo e descrente. Mais informações: Clóvis de Barros Filho e Sérgio Cortella Teoria dos Setênios

7 MAIS EDUCADOR, QUE EMPODERA AS PESSOAS A REALIZAREM MUDANÇAS NECESSÁRIAS. A educação é o grande pilar de atuação do MEJ. Acreditamos que o acesso à informação permite decisões e atos mais CONSCIENTES tanto no âmbito individual quanto coletivo. Apenas por meio do aumento da simetria de informações é possível diminuir as desigualdades e permitir que qualquer pessoa gere o impacto que almeja na sociedade enquanto cidadão e profissional. A própria origem do MEJ está intimamente ligada a vontade do universitário em fazer com que a formação acadêmica ultrapasse os limites do mundo das ideias e transforme sua realidade. Mais informações: OCDE - Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico Indicadores de Educação - Brasil MAIS COLABORATIVO, EM QUE OS ATORES INTEGRADOS GERAM MICRORREVOLUÇÕES POR TODO O PAÍS. O egoísmo, a vaidade e a desigualdade são males que assolam nosso país. A transformação que queremos ver só acontecerá se estivermos conectados de forma inclusiva, se nossas instituições trabalharem juntas e se formos conscientes de que agiremos por algo que é maior que todos nós e que influenciará gerações de forma sustentável. Somos interdependentes e fazemos parte do todo. A construção que desenvolvemos é baseada na responsabilização de cada ator da rede, colaborando, cooperando e cocriando essa nova era. O MEJ acredita que nenhum de nós é tão forte quanto todos nós juntos e que somos tão fortes quanto nosso elo mais fraco. Mais informações: Michael Green How we can make the world a better place by 2030

8 NOSSA MISSÃO - A RAZÃO DA NOSSA EXISTÊNCIA -

9 NOSSOS VALORES - OS PRINCÍPIOS QUE GUIAM NOSSAS AÇÕES - ˆ

10 Capac EMPR JÚN Comprom Aprender compartilhando DESENVOLVIMENTO DA REDE FORMAÇÃO NOSSA REDE CONTRATO (FORMAL) HIERARQUIA (REDE VERTICAL) CONIVÊNCIA (INFORMAL) Diego Calegari, idealizador do Primeiro Planejamento Estratégico da Rede, afirmou em 2009 que o Movimento Empresa Júnior é uma rede com características: - Horizontal, ou seja, nossa forma de organização reconhece a independência enquanto apoia a interdependência; - Semi-formalizada, uma vez que as interações são informais, mas há exigência de requisitos para entrada e permanência. COOPERAÇÃO (REDE HORIZONTAL) Essa rede iniciará o novo triênio composta por mais de 300 empresas juniores distribuídas por 18 federações.

11 Aprender fazendo cidade ESÁRIO NIOR etimento EMPREENDEDORA IMPACTO NO ECOSSISTEMA NOSSO IMPACTO O MEJ impacta o Ecossistema Empreendedor: - UNIVERSIDADE por meio da promoção de cultura empreendedora; - MERCADO por meio da realização de projetos especialmente para Micro e Pequenas Empresas e Microempreendedores Individuais; - PAÍS pela formação empreendedora, ou seja a entrega de pessoas com capacidade de transformação. CULTURA EMPREENDEDORA POLÍTICAS PÚBLICAS SUPORTE CAPITAL HUMANO FINANÇAS O Modelo ao lado foi desenvolvido por Daniel Eisenberg e se chama Ecossistemas Empreendedores MERCADO

12 VIVÊNCIA EMPRESARIAL NOME DO EIXO CAPACITAÇÃO EXECUÇÃO LIDERANÇA

13 LÍDER EMPREENDEDOR FORMAR UMA EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE O DESAFIO É: FORMAR UMA EQUIPE DE LÍDERES QUE SÃO EXEMPLOS PARA SUAS EQUIPES E UNI-LAS EM TORNO DO PROPÓSITO ALCANÇANDO GRANDES RESULTADOS ALCANÇAR METAS CONSISTENTEMENTE O DESAFIO É: EXECUTAR A ESTRATÉGIA DA EJ, TER DISCIPLINA DE RESULTADOS, GARANTIR CONSTÂNCIA E PERENIDADE DE CRESCIMENTO CAPACITAR PARA GESTÃO O DESAFIO É: COMPREENDER A ESTRATÉGIA DA EJ, O MÉTODO GERENCIAL E AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS CRIAR AS MELHORES SOLUÇÕES PARA O MERCADO O DESAFIO É: COMPREENDER O MERCADO ALVO E DESENVOLVER PROJETOS DE IMPACTO ATENDENDO AS NECESSIDADES DO CLIENTE FAZER MAIS PROJETOS O DESAFIO É: IMPACTAR MAIS CLIENTES GERANDO AMPLO APRENDIZADO PARA O EMPRESÁRIO JÚNIOR. CAPACITAR PARA PROJETOS O DESAFIO É: CONHECER O PÚBÍCO ALVO DA SUA EJ, ADQUIRIR CONHECIMENTO TÉCNICO DO SEU PORTFÓLIO E METODOLOGIA DE REALIZAÇÃO DE PROJETOS INSPIRAR PESSOAS COM OS 5 VALORES DO MEJ O DESAFIO É: ENGAJAR NOVOS LÍDERES COM O ORGULHO DE SER MEJ, POSTURA EMPREENDEDORA, COMPROMISSO COM RESULTADOS,TRANSPARÊNCIA E SINERGIA SUPERAR E COMPARTILHAR GRANDES DESAFIOS O DESAFIO É: DAR SALTOS DE RESULTADOS NA EJ, COCRIAR E COLABORAR COM A REDE, RESOLVER PROBLEMAS POR MEIO DOS VALORES DO MEJ E COMPARTILHAR SOLUÇÕES COM A REDE. PARTICIPAR ATIVAMENTE DA REDE O DESAFIO É: INTERAGIR POSITIVIAMENTE COM A REDE, TER PRIMEIRO CONTATO COM OS VALORES E PROPÓSITO DO MEJ

14 MAPA ESTRATÉGICO PROPÓSITO BRASIL EMPREENDEDOR VISÃO 2018 BRASIL EM REDE: FORTALECEREMOS A EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA NO PAÍS, ALCANÇANDO 27 FEDERAÇÕES, 600 EMPRESAS JUNIORES SENDO 330 DE ALTO CRESCIMENTO OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DESENVOLVIMENTO DA REDE FORMAÇÃO EMPREENDEDORA IMPACTO NO ECOSSISTEMA EMPRESA JÚNIOR INTENSIFICAR O APRENDIZADO POR PROJETOS, GESTÃO E CULTURA INSTÂNCIAS REPRESENTAR E DESENVOLVER O MEJ POR MEIO DE PRODUTOS REDE FORTALECER AS CONEXÕES DA REDE CAPACITAÇÃO FUNDAMENTAR O APRENDIZADO EXECUÇÃO ALAVANCAR A CAPACIDADE DE REALIZAÇÃO LIDERANÇA FORMAR UMA EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE COM PROPÓSITO IES INTENSIFICAR A EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA MERCADO AUMENTAR A PARTICIPAÇÃO NO MERCADO ALVO BRASIL CRIAR UMA COMUNIDADE DE PÓS-JUNIORES MISSÃO FORMAR, POR MEIO DA VIVÊNCIA EMPRESARIAL, EMPREENDEDORES COMPROMETIDOS E CAPAZES DE TRANSFORMAR O BRASIL

15 DESENVOLVIMENTO DA REDE - OBJETIVOS, INDICADORES E METAS - EMPRESA JÚNIOR INTENSIFICAR O APRENDIZADO POR PROJETOS, GESTÃO E CULTURA - Número de projetos 2016: : : Faturamento com projetos 2016: , : , : ,00 POR QUE FAZER MAIS? Uma vez que acreditamos que fazer projetos é essencial para a formação empreendedora e que impacta positivamente o mercado, é necessário ampliar os resultados para que mais organizações sejam impactadas pelo que fazemos enquanto nos tornamos capazes de transformar o Brasil. INSTÂNCIAS REPRESENTAR E DESENVOLVER O MEJ POR MEIO DE PRODUTOS - Número de EJs de Alto Crescimento 2016: : : 330 QUEM SÃO AS EJS DE ALTO CRESCIMENTO? Ao longo do processo de revisão, todas as EJs foram estudadas quantitativa e qualitativamente, a fim de serem agrupadas em clusters para que toda a rede pudesse se ajudar de uma forma mais efetiva. Cada cluster possui uma expectativa de meta de crescimento anuais em projetos e em faturamento que, uma vez alcançadas pelos próximos 3 anos, qualificarão a EJ como de alto crescimento! REDE FORTALECER AS CONEXÕES DA REDE - Implementação do Sistema MEJ 5 etapas 2016: 40% 2017: 80% 2018: 100% QUAIS SÃO AS ETAPAS DE IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA MEJ? 1. FEDERAÇÕES E BJ: 3 produtos executados em conjunto e alinhamento de portfólio com colaboração das instâncias para o surgimento de produtos complementares, bem como exclusão de produtos sobrepostos; 2. FEDERAÇÃO, NÚCLEO E BJ: atividades de regulamentação e expansão executadas em conjunto; 3. FEDERAÇÃO E BJ: Primeiro ano de portfólio integralmente casado; 4. FEDERAÇÃO, NÚCLEO E BJ: 3 produtos executados em conjunto; 5. Formalização do conceito de núcleo por meio de um selo que regulamenta a inserção dessa instância no Movimento Empresa Júnior.

16 FORMAÇÃO EMPREENDEDORA - OBJETIVOS, INDICADORES E METAS - CAPACITAÇÃO FUNDAMENTAR O APRENDIZADO - Porcentagem de empresários juniores que se sentem capacitados 2016: 75% 2017: 85% 2018: 95% COMO SERÁ MEDIDO? A cada ano será feita uma pesquisa com perguntas sobre o quanto o empresário júnior se sente capacitado e serão considerados para esse indicador aqueles que responderem maioria de 4 ou 5. POR QUE ESSA É A MEDIÇÃO? Uma vez que todo o eixo de Formação Empreendedora busca aprimorar a jornada do empresário júnior, entende-se que ele é a pessoa que precisa responder o quão efetivo está sendo o aprendizado que tem recebido no MEJ EXECUÇÃO ALAVANCAR A CAPACIDADE DE REALIZAÇÃO - Taxa de ocupação em meses 2016: : : 4 POR QUE É IMPORTANTE? A melhor experiência de formação que um empresário júnior pode ter no MEJ passa necessariamente pela execução de projetos e a maioria dos membros atualmente não tem tido essa oportunidade. COMO SERÁ MEDIDO? Esse indicador medirá a média anual de ocupação dos empresários juniores, ou seja, quantos meses os membros de uma EJ ficam alocados em projetos. LIDERANÇA FORMAR UMA EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE COM UM PROPÓSITO - Porcentagem das EJs que alcançaram suas metas compartilhadas 2016: 70% 2017: 70% 2018: 70% O QUE SÃO AS METAS COMPARTILHADAS? São as taxas de crescimento de projetos e faturamento dos clusters explicados no objetivo INSTÂNCIAS. QUAL A RESPONSABILIDADE DA LIDERANÇA? Unir um grupo capaz de alcançar resultados orientados por um propósito.

17 IMPACTO NO ECOSSISTEMA - OBJETIVOS, INDICADORES E METAS - INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR INTENSIFICAR A EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA - Número de federações confederadas (15% a.a.) 2016: : : 27 - Número de EJs confederadas (26% a.a) 2016: : : 600 POR QUE EXPANDIR? Uma vez que entendemos o impacto do MEJ na formação acadêmica enquanto escola de empreendedorismo, essa oportunidade precisa alcançar o maior número de universitários para que assim possamos espalhar nossos líderes empreendedores pelo país. MERCADO AUMENTAR A PARTICIPAÇÃO NO MERCADO ALVO - Número de Micro e pequenas empresas E microempreendedores individuais atendidos: 2016: : : POR QUE ESSE É O NOSSO PÚBLICO ALVO? As MPEs e os MEIS compõem aproximadamente 99% das organizações do país e possuem imensa capacidade de transformação do cenário sócio-econômico brasileiro por meio da geração de emprego e renda. O MEJ vendendo produtos a baixo custo possibilita o acesso desse grupo a serviços não antes disponíveis de forma a aumentar a competitividade dessas organizações facilitando permanência e crescimento no mercado. BRASIL CRIAR UMA COMUNIDADE DE PÓS-JUNIORES - Número de pós-juniores: : : : POR QUE ESSA COMUNIDADE É IMPORTANTE? Para crescer é preciso se conhecer e isso inclui conhecer e respeitar a nossa história. As pessoas que a construíram são hoje a maior entrega do MEJ para o país. Nossos pós-juniores com valores aprendidos no MEJ estão aptos para protagonizar a mudança que queremos no Brasil.

18 SER JÚNIOR AGORA PARA SER GIGANTE SEMPRE

Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Sistema Sebrae. Pio Cortizo Unidade de Gestão Estratégica Sebrae Nacional Milão, 15 de julho de 2013

Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Sistema Sebrae. Pio Cortizo Unidade de Gestão Estratégica Sebrae Nacional Milão, 15 de julho de 2013 Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Sistema Sebrae SEBRAE 2022 Pio Cortizo Unidade de Gestão Estratégica Sebrae Nacional Milão, 15 de julho de 2013 Programa de Desenvolvimento de Lideranças do

Leia mais

Sebrae, parceiro dos pequenos negócios

Sebrae, parceiro dos pequenos negócios Sebrae, parceiro dos pequenos negócios O Sebrae existe para apoiar os pequenos negócios no Paraná e no Brasil Cenário das micro e pequenas empresas no Brasil Representam 95% dos estabelecimentos formais

Leia mais

Esses universitários eram chamados de empresários juniores e estavam espalhados, em grande parte, nos mais diferentes estados do país.

Esses universitários eram chamados de empresários juniores e estavam espalhados, em grande parte, nos mais diferentes estados do país. 2 Um Movimento composto por universitários inconformados com a sua realidade que, com sede de novos desafios, iniciaram uma jornada em busca de um Brasil melhor! Esses universitários eram chamados de empresários

Leia mais

Ementas. Certificate in Business Administration CBA

Ementas. Certificate in Business Administration CBA Ementas Certificate in Business Administration CBA Agosto 2012 Módulo Fundamental Administração Financeira EMENTA: Disciplina desenvolve a capacidade de contribuição para as decisões gerenciais aplicando

Leia mais

1ª Jornada Internacional da Gestão Pública. O caso MDIC. BRASÍLIA (DF), 13 de março de 2013

1ª Jornada Internacional da Gestão Pública. O caso MDIC. BRASÍLIA (DF), 13 de março de 2013 1ª Jornada Internacional da Gestão Pública O caso MDIC BRASÍLIA (DF), 13 de março de 2013 ANTECEDENTES INÍCIO DE 2011 Contexto de mudança de Governo; Necessidade de diagnóstico organizacional; Alinhamento

Leia mais

Promover a competitividade e o desenvolvimento dos pequenos negócios e fomentar o empreendedorismo para fortalecer a economia nacional

Promover a competitividade e o desenvolvimento dos pequenos negócios e fomentar o empreendedorismo para fortalecer a economia nacional Excelência na Gestão Desafio dos Pequenos Negócios INSTITUCIONAL SEBRAE MISSÃO Promover a competitividade e o desenvolvimento dos pequenos negócios e fomentar o empreendedorismo para fortalecer a economia

Leia mais

Salão de Beleza. Quem tem seu próprio negócio tem muitas ideias na cabeça. Beleza de negócio.

Salão de Beleza. Quem tem seu próprio negócio tem muitas ideias na cabeça. Beleza de negócio. Salão de Beleza Quem tem seu próprio negócio tem muitas ideias na cabeça. Beleza de negócio. Vai empreender? Vai ampliar? Vai inovar? Como vai? Somos o Sebrae. Especialistas em pequenos negócios. O Brasil

Leia mais

prolíder PROGRAMA DE CURSO

prolíder PROGRAMA DE CURSO prolíder PROGRAMA DE CURSO RECLAMAR NÃO MUDA Entre para o time dos que fazem O ProLíder é o programa pensado e desenhado para todos aqueles jovens de alto potencial que têm como missão pessoal a contribuição

Leia mais

PROJETOS APOIADOS SISTEMA CACB E PARCEIROS

PROJETOS APOIADOS SISTEMA CACB E PARCEIROS PROJETOS APOIADOS SISTEMA CACB E PARCEIROS AL INVEST 5.0 03 grandes blocos focados no empoderamento feminino: Mentoring para Mulheres AÇÃO FOCO META Desenvolvimento de negócio, mulheres na política e mulheres

Leia mais

Instituto Sindipeças de Educação Corporativa

Instituto Sindipeças de Educação Corporativa Instituto Sindipeças de Educação Corporativa Maio 2014 Instituto Sindipeças de Educação Corporativa Missão Oferecer soluções educacionais para elevar a competitividade e a sustentabilidade do setor de

Leia mais

CONSTRUINDO O FUTURO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI. Diamantina, agosto de 2009.

CONSTRUINDO O FUTURO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI. Diamantina, agosto de 2009. CONSTRUINDO O FUTURO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI Diamantina, agosto de 2009. Até 2013 UFVJM estará entre as melhores instituições de ensino superior do Brasil... B SITUAÇÃO

Leia mais

Rodrigo da Rocha Loures Presidente do CONIC-FIESP. São Paulo,07de Outubrode 2014

Rodrigo da Rocha Loures Presidente do CONIC-FIESP. São Paulo,07de Outubrode 2014 Estratégias para a Inovação e Empreendedorismo Ecossistemas Regionais de Inovação, por meio do Empreendedorismo de Base Tecnológica e empresas Startups de Classe Mundial Visão de Futuro (2022), Competitividade

Leia mais

PALESTRANTE

PALESTRANTE PALESTRANTE Conexão Animal & Sucesso Pessoal Contrate o Palestrante que trará melhor RESULTADO para seu próximo evento! SOBRE O PALESTRANTE: Adriano Simões é médico veterinário e palestrante comportamental

Leia mais

Plataforma da Informação. Fundamentos da Excelência

Plataforma da Informação. Fundamentos da Excelência Plataforma da Informação Fundamentos da Excelência Modelo de Excelência em Gestão Fundamentos da Excelência O Modelo de Excelência em Gestão estimula e apoia as organizações no desenvolvimento e na evolução

Leia mais

PAEX Parceiros para a Excelência. ESTRATÉGIA E GESTÃO Prof. Volnei P. Garcia

PAEX Parceiros para a Excelência. ESTRATÉGIA E GESTÃO Prof. Volnei P. Garcia PAEX Parceiros para a Excelência ESTRATÉGIA E GESTÃO Prof. Volnei P. Garcia A CRIAÇÃO DE VALOR PARA OS STAKEHOLDERS O melhor lugar para se trabalhar Sociedade Órgãos Reguladores O maior retorno sobre o

Leia mais

Projeto Na Medida MICROEMPRESA. Palestra de sensibilização Na Medida PARA MICROEMPRESÁRIOS. Competências Gerais. Modalidade. Formato.

Projeto Na Medida MICROEMPRESA. Palestra de sensibilização Na Medida PARA MICROEMPRESÁRIOS. Competências Gerais. Modalidade. Formato. Projeto Na Medida PARA MICROEMPRESÁRIOS Palestra de sensibilização Na Medida Compreender a relevância do papel dos micro e pequenos empresários na economia brasileira e a necessidade da adoção das melhores

Leia mais

Aqui você escolhe o curso que deseja fazer de acordo com o seu momento empreendedor e as necessidades de sua empresa.

Aqui você escolhe o curso que deseja fazer de acordo com o seu momento empreendedor e as necessidades de sua empresa. Aqui você escolhe o curso que deseja fazer de acordo com o seu momento empreendedor e as necessidades de sua empresa. Aprender a Empreender Objetivo: Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes sobre

Leia mais

Especialização em Gestão de Negócios

Especialização em Gestão de Negócios Especialização em Gestão de Negócios Ós- radu ção Um Programa para profissionais que querem ampliar sua competência em gestão, seu networking e construir uma trajetória de sucesso. Uma das melhores escolas

Leia mais

PLANO ESTRATÉGICO OUI Aprovado pala Assembleia geral da OUI

PLANO ESTRATÉGICO OUI Aprovado pala Assembleia geral da OUI PLANO ESTRATÉGICO OUI 2017 2022 Aprovado pala Assembleia geral da OUI 25 de novembro de 2016 INSPIRAÇÃO OUI "Desejo estabelecer, além e livre de toda fronteira, seja esta política, geográfica, econômica,

Leia mais

A assembleia geral do PANLAR representou 21 países. Pensar a longo prazo

A assembleia geral do PANLAR representou 21 países. Pensar a longo prazo A assembleia geral do PANLAR representou 21 países Pensar a longo prazo Nesta última nota do ano gostaria de comentar sobre o plano de desenvolvimento que estamos fazendo no PANLAR e que nos permitirá

Leia mais

Painel: Como as escolas e as universidades podem atender as expectativas dos jovens e a nova demanda do mercado com relação ao empreendedorismo?

Painel: Como as escolas e as universidades podem atender as expectativas dos jovens e a nova demanda do mercado com relação ao empreendedorismo? Painel: Como as escolas e as universidades podem atender as expectativas dos jovens e a nova demanda do mercado com relação ao empreendedorismo? Gustavo Marujo EMPREENDEDORISMO NAS UNIVERSIDADES BRASILEIRAS

Leia mais

Diagnóstico Estratégico: Encontros com a comunidade. Instituto Federal do Maranhão (IFMA) STEINBEIS-SIBE do Brasil

Diagnóstico Estratégico: Encontros com a comunidade. Instituto Federal do Maranhão (IFMA) STEINBEIS-SIBE do Brasil Diagnóstico Estratégico: Encontros com a comunidade Instituto Federal do Maranhão (IFMA) STEINBEIS-SIBE do Brasil Objetivos e Produtos Previstos 1. Objetivo do dia Levantamento de propostas/demandas da

Leia mais

Sustentabilidade nos negócios. Fernando Carvalho Departamento de Planejamento, Orçamento e Controle

Sustentabilidade nos negócios. Fernando Carvalho Departamento de Planejamento, Orçamento e Controle Sustentabilidade nos negócios Fernando Carvalho Departamento de Planejamento, Orçamento e Controle Sustentabilidade nos Negócios Agenda Um pouco do do Bradesco Sustentabilidade e o Bradesco Planejamento

Leia mais

Liderança e Gestão de Pessoas Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva

Liderança e Gestão de Pessoas Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva 1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar

Leia mais

Sistemas de Gestão e Auditoria da Qualidade

Sistemas de Gestão e Auditoria da Qualidade 22/08/2012 Sistemas de Gestão e Auditoria da Qualidade Profº Spim 1 O Malcolm Baldrige National Quality Award ( Malcolm Baldrige) foi criado nos Estados Unidos em agosto de 1987 pelo presidente Ronald

Leia mais

Instituto Sindipeças de Educação Corporativa

Instituto Sindipeças de Educação Corporativa Instituto Sindipeças de Educação Corporativa 2016 Instituto Sindipeças de Educação Corporativa Missão Oferecer soluções educacionais para elevar a competitividade e a sustentabilidade do setor de autopeças.

Leia mais

Desenvolvimento de Negócios. Planejamento Estratégico Legal: da concepção à operacionalização Competências necessárias para o Gestor Legal

Desenvolvimento de Negócios. Planejamento Estratégico Legal: da concepção à operacionalização Competências necessárias para o Gestor Legal Desenvolvimento de Negócios Planejamento Estratégico Legal: da concepção à operacionalização Competências necessárias para o Gestor Legal Gestão Estratégica Para quê? Por Quê? Para fazer acontecer e trazer

Leia mais

Desenvolvimento de Liderança. Prof. M.e. Fernando Martins Silva

Desenvolvimento de Liderança. Prof. M.e. Fernando Martins Silva Desenvolvimento de Liderança Prof. M.e. Fernando Martins Silva fernando@professorfernandomartins.com.br Fernando Martins Silva Advogado Consultor empresarial Professor universitário Coordenador da pós-graduação

Leia mais

Wanessa Dose Bittar Formação Cursos Extras Experiências

Wanessa Dose Bittar Formação Cursos Extras Experiências Wanessa Dose Bittar Formação -Especializada em Engenharia de Produção ( UFJF) -Graduada em Educação Artística ( UFJF) -Técnica em Design ( CTU) Cursos Extras -Educação Empreendedora pelo Endeavor Brasil

Leia mais

PROPOSTA DE PLANO DE AÇÃO DA NOVA GESTÃO. Presidente Joilson Barcelos

PROPOSTA DE PLANO DE AÇÃO DA NOVA GESTÃO. Presidente Joilson Barcelos PROPOSTA DE PLANO DE AÇÃO DA NOVA GESTÃO Presidente Joilson Barcelos RESGATANDO NOSSA HISTÓRIA 1963 1964 a 2015 2016 Fundada em 30 de maio, fruto de um movimento nacional, com a finalidade de fortalecer

Leia mais

O PAPEL DA EDUCAÇÃO NA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL

O PAPEL DA EDUCAÇÃO NA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL O PAPEL DA EDUCAÇÃO NA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL Brasil é 88º lugar (de 127) em ranking de educação pela Unesco. Esse ranking mede o desempenho das nações em relação a metas de qualidade. FOLHA 2011

Leia mais

ENCADEAMENTO PRODUTIVO Oportunidade para as pequenas empresas Bom negócio para as grandes

ENCADEAMENTO PRODUTIVO Oportunidade para as pequenas empresas Bom negócio para as grandes ENCADEAMENTO PRODUTIVO Oportunidade para as pequenas empresas Bom negócio para as grandes ENCADEAMENTOS PRODUTIVOS COMPETITIVIDADE SUSTENTABILIDADE INOVAÇÃO PRODUTIVIDADE CADEIA DE VALOR APRESENTAÇÃO O

Leia mais

OBJETIVOS. Dar a conhecer a estrutura do Modelo de Excelência de Gestão MEG. Refletir sobre o ciclo PDCL. Planejamento. Verificação Aprendizagem

OBJETIVOS. Dar a conhecer a estrutura do Modelo de Excelência de Gestão MEG. Refletir sobre o ciclo PDCL. Planejamento. Verificação Aprendizagem 1 OBJETIVOS Dar a conhecer a estrutura do Modelo de Excelência de Gestão MEG. Refletir sobre o ciclo PDCL Planejamento Execução Verificação Aprendizagem 2 INTRODUÇÃO Na aula passada, conhecemos os 11 Fundamentos

Leia mais

Excelência na Gestão

Excelência na Gestão Mapa Estratégico 2012-2014 Visão Até 2014, ser referência no atendimento ao público, na fiscalização e na valorização das profissões tecnológicas, reconhecido pelos profissionais, empresas, instituições

Leia mais

COMUNICADO. 1. Ambiente de Negócios 1.2 Contexto dos Pequenos Negócios no Brasil 1.3 Políticas públicas de apoio aos Pequenos Negócios

COMUNICADO. 1. Ambiente de Negócios 1.2 Contexto dos Pequenos Negócios no Brasil 1.3 Políticas públicas de apoio aos Pequenos Negócios COMUNICADO O SEBRAE NACIONAL Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, por meio da Universidade Corporativa SEBRAE, comunica que, na prova, serão avaliados conhecimentos conforme as áreas descritas

Leia mais

NÃO BASTA CRESCER, TEM QUE AVANÇAR. CONHEÇA SOLUÇÕES SOBRE MEDIDA PARA SUA EMPRESA SEGUIR EM FRENTE.

NÃO BASTA CRESCER, TEM QUE AVANÇAR. CONHEÇA SOLUÇÕES SOBRE MEDIDA PARA SUA EMPRESA SEGUIR EM FRENTE. NÃO BASTA CRESCER, TEM QUE AVANÇAR. CONHEÇA SOLUÇÕES SOBRE MEDIDA PARA SUA EMPRESA SEGUIR EM FRENTE. PROGRAMAÇÃO 2011 [CURSOS E PALESTRAS] SUA EMPRESA CRESCEU E SE ESTRUTUROU NO MERCADO? AGORA O DESAFIO

Leia mais

HISTÓRICO VISÃO, MISSÃO E VALORES. Transformar em negócios sustentáveis, momentos de desenvolvimento humano. PERFIL DO CURSO

HISTÓRICO VISÃO, MISSÃO E VALORES. Transformar em negócios sustentáveis, momentos de desenvolvimento humano. PERFIL DO CURSO HISTÓRICO 1 A Faculdade Europeia de Administração e Marketing, mantida pelo ENSIGEST Brasil Ltda é uma instituição que tem compromisso com o saber, com a cidadania, com o Estado de Pernambuco. Teve seu

Leia mais

As realizações do MEJ brasileiro no ano de 2015 foram de 2772 em número de projetos e R$ ,74 em faturamento.

As realizações do MEJ brasileiro no ano de 2015 foram de 2772 em número de projetos e R$ ,74 em faturamento. 2 O Censo é uma pesquisa realizada anualmente com as empresas juniores confederadas à Brasil Júnior, sendo uma iniciativa da diretoria da Vice-Presidência de Comunicação. As informações que são consideradas

Leia mais

Agenda. Contexto. O Nordeste Territorial. Fórum de Governança da Atividade Econômica. Formas de Financiamento

Agenda. Contexto. O Nordeste Territorial. Fórum de Governança da Atividade Econômica. Formas de Financiamento Agenda Contexto O Nordeste Territorial Fórum de Governança da Atividade Econômica Formas de Financiamento Área de atuação do BNB Nordeste: 1.554,4 mil Km 2 Semi-árido: 974,4 mil Km 2 (62,7% do território

Leia mais

Business Partner em RH: Planejamento Estratégico de Pessoas Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva

Business Partner em RH: Planejamento Estratégico de Pessoas Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva 1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar

Leia mais

Secretaria Especial da Micro e Pequena Empresa. Secretaria de Educação Superior PROGRAMA INSTITUIÇÃO AMIGA DO EMPREENDEDOR

Secretaria Especial da Micro e Pequena Empresa. Secretaria de Educação Superior PROGRAMA INSTITUIÇÃO AMIGA DO EMPREENDEDOR Secretaria Especial da Micro e Pequena Empresa Secretaria de Educação Superior PROGRAMA INSTITUIÇÃO AMIGA DO EMPREENDEDOR OS PEQUENOS NEGÓCIOS NO BRASIL 98% das empresas 54% empregos formais privados 27%

Leia mais

PROSPECÇÃO DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIA. Prof. Araken Patusca Linhares

PROSPECÇÃO DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIA. Prof. Araken Patusca Linhares PROSPECÇÃO DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIA Prof. Araken Patusca Linhares UNIDADE I Surgimento do Empreendedorismo Postura e comportamento do Empreendedor A importância do Empreendedor na sociedade Motivação do

Leia mais

PALESTRANTE

PALESTRANTE PALESTRANTE Conexão Animal & Sucesso Pessoal Contrate o Palestrante que trará melhor RESULTADO para seu próximo evento! SOBRE O PALESTRANTE: Adriano Simões é médico veterinário e palestrante comportamental

Leia mais

REGULAMENTO DO NÚCLEO DE PRÁTICAS GERÊNCIAS.

REGULAMENTO DO NÚCLEO DE PRÁTICAS GERÊNCIAS. REGULAMENTO DO NÚCLEO DE PRÁTICAS GERÊNCIAS. IFNMG - Câmpus Pirapora 1 1- O QUE É O NPG O Núcleo de Práticas Gerenciais - NPG é um laboratório de práticas administrativas, com layout devidamente planejado

Leia mais

Design Thinking para Empreendedores Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva

Design Thinking para Empreendedores Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva 1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar

Leia mais

Eng. Agrônomo. Gilberto J.B. Figueiredo Gestor Estadual do Projeto CATI Olericultura

Eng. Agrônomo. Gilberto J.B. Figueiredo Gestor Estadual do Projeto CATI Olericultura Ferramentas para Gestão da Empresa Rural na Produção de Flores e Hortaliças Eng. Agrônomo. Gilberto J.B. Figueiredo Gestor Estadual do Projeto CATI Olericultura gilberto.figueiredo@cati.sp.gov.br 12 3882.2232

Leia mais

Planejamento Estratégico dos Sindicatos. Planejamento Estratégico do Sindicato

Planejamento Estratégico dos Sindicatos. Planejamento Estratégico do Sindicato Planejamento Estratégico do Sindicato Agenda de trabalho Para realizar o Planejamento Estratégico do, cumpriremos a seguinte agenda: ❶ Contextualização do encontro ❷ Apresentação da metodologia ❸ Definição

Leia mais

Tema 3. Planejamento Estratégico na Administração Pública. Ricardo Naves Rosa

Tema 3. Planejamento Estratégico na Administração Pública. Ricardo Naves Rosa Tema 3 Planejamento Estratégico na Administração Pública Ricardo Naves Rosa Planejamento Estratégico na Administração Pública Balanced Scorecard Ricardo Naves Rosa Gerente de Gestão Estratégica - AGR Engenheiro

Leia mais

Informações da Organização

Informações da Organização Informações da Organização Nome: Associação Junior Achievement de Santa Catarina CNPJ: 01.852.526/0001-62 Endereço: Rua Camilo Silveira de Souza Endereço Complemento: Numero: 193 Bairro: Capoeiras Cidade:

Leia mais

2.6 Relações de Trabalho

2.6 Relações de Trabalho Por que Relações de Trabalho? No Brasil, o sistema legal e institucional que rege o mercado de trabalho é defasado, rígido e juridicamente inseguro, o que compromete a competitividade das empresas e o

Leia mais

Comunidade Intermunicipal do Oeste OesteCIM

Comunidade Intermunicipal do Oeste OesteCIM Comunidade Intermunicipal do Oeste OesteCIM É uma pessoa coletiva de direito público de natureza associativa e âmbito territorial e visa a realização de interesses comuns aos Municípios que a integram,

Leia mais

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PROJEÇÃO DE FUTURO MUDANÇA TRANSFORMAÇÃO A TRANSFORMAÇÃO É DA NATUREZA DO MUNDO VOCÊ SE TRANFORMA CENÁRIOS um conjunto harmônico e consistente de hipóteses de trabalho, quantitativas

Leia mais

Curso do Superior de Tecnologia em Marketing

Curso do Superior de Tecnologia em Marketing Curso do Superior de Tecnologia em Objetivos do curso 1.5.1 Objetivo Geral O Curso Superior de Tecnologia em na modalidade EaD da universidade Unigranrio, tem por objetivos gerais capacitar o profissional

Leia mais

Liderança no contexto dos Sindicatos Patronais. ou Como promover o associativismo no Sindicato

Liderança no contexto dos Sindicatos Patronais. ou Como promover o associativismo no Sindicato Liderança no contexto dos Sindicatos Patronais ou Como promover o associativismo no Sindicato IDO - Países atendidos Colômbia Honduras El Salvador Guatemala Chile Brasil Angola Alemanha Mongólia Paquistão

Leia mais

2.2 Ambiente Macroeconômico

2.2 Ambiente Macroeconômico Por que Ambiente Macroeconômico? Fundamentos macroeconômicos sólidos reduzem incertezas sobre o futuro e geram confiança para o investidor. A estabilidade de preços é uma condição importante para processos

Leia mais

EDITAL DE SELEÇÃO DE NOVOS TRAINEES TRISTATE 2017/1

EDITAL DE SELEÇÃO DE NOVOS TRAINEES TRISTATE 2017/1 EDITAL DE SELEÇÃO DE NOVOS TRAINEES TRISTATE 2017/1 EDITAL PROCESSO SELETIVO 2017/1 A Empresa Júnior Tristate Consultoria em Mecatrônica comunica por este edital que estão abertas as inscrições para o

Leia mais

10. Metas e Indicadores 1. PERSPECTIVA: SOCIEDADE. Tema: Qualidade 2. PERSPECTIVA: PROCESSOS INTERNOS. Tema: Responsabilidade socioambiental

10. Metas e Indicadores 1. PERSPECTIVA: SOCIEDADE. Tema: Qualidade 2. PERSPECTIVA: PROCESSOS INTERNOS. Tema: Responsabilidade socioambiental 10. Metas e Indicadores As metas representam os resultados a serem alcançados pelo tribunal para atingir os objetivos propostos. Elas permitem um melhor controle do desempenho da instituição, pois são

Leia mais

Ofício nº 003/2003 DGP Cáceres-MT., 31 de janeiro de Prezada Superintendente

Ofício nº 003/2003 DGP Cáceres-MT., 31 de janeiro de Prezada Superintendente Ofício nº 003/2003 DGP Cáceres-MT., 31 de janeiro de 2003. Prezada Superintendente Em atenção ao ofício circ. N 003/ESP/SAD, datado de 24 de janeiro do presente ano, estamos enviando em anexo, as necessidades

Leia mais

Nossas Cidades Humanas Manifesto SEIS. maneiras de melhorar, energizar e regenerar comunidades urbanas no mundo inteiro

Nossas Cidades Humanas Manifesto SEIS. maneiras de melhorar, energizar e regenerar comunidades urbanas no mundo inteiro Nossas Cidades Humanas Manifesto SEIS maneiras de melhorar, energizar e regenerar comunidades urbanas no mundo inteiro 1 As cidades devem ser mais coloridas Vários fatores ajudam uma cidade a desenvolver

Leia mais

Manual do Aluno Engenharia Insper i

Manual do Aluno Engenharia Insper i Manual do Aluno Engenharia Insper i Capítulo 1 A visão do Insper para a Engenharia A missão dos cursos de engenharia do Insper é: Desenvolver jovens engenheiros que estarão preparados para reconhecer as

Leia mais

Desenvolvimento da Cadeia de Fornecedores e Sustentabilidade. Augusto Riccio Desenvolvimento de Sistemas de Gestão Gerente de Práticas de Gestão

Desenvolvimento da Cadeia de Fornecedores e Sustentabilidade. Augusto Riccio Desenvolvimento de Sistemas de Gestão Gerente de Práticas de Gestão Desenvolvimento da Cadeia de Fornecedores e Sustentabilidade Augusto Riccio Desenvolvimento de Sistemas de Gestão Gerente de Práticas de Gestão Convênio Nacional Petrobras-Sebrae: Inserção de MPEs na cadeia

Leia mais

SÍNTESE PROJETO PEDAGÓGICO. Curso: CST DE MARKETING Campus: Alcântara

SÍNTESE PROJETO PEDAGÓGICO. Curso: CST DE MARKETING Campus: Alcântara SÍNTESE PROJETO PEDAGÓGICO Curso: CST DE MARKETING Campus: Alcântara Missão O Curso Superior de Tecnologia em Marketing da Universidade Estácio de Sá tem como missão formar profissionais com elevados níveis

Leia mais

Inovação. Data: 12/04/2012. Inovação é a exploração com sucesso de novas idéias. United Kingdom Department of Trade & Industry

Inovação. Data: 12/04/2012. Inovação é a exploração com sucesso de novas idéias. United Kingdom Department of Trade & Industry Cursos: Administração / Ciências Contábeis Disciplina: Inovação Tecnológica Data: 12/04/2012 Inovação Inovação é a exploração com sucesso de novas idéias. United Kingdom Department of Trade & Industry

Leia mais

AS MELHORES CAPACITAÇÕES COM DE MERCADO.

AS MELHORES CAPACITAÇÕES COM DE MERCADO. Regional Sudeste Agenda Set/Dez AS MELHORES CAPACITAÇÕES COM os MENORES PREÇOS DE MERCADO. Catalão. Corumbaíba. Ipameri. Orizona. Pires do Rio VEJA QUAL SUA CATEGORIA EMPRESARIAL Microempreendedor Individual

Leia mais

ESTRUTURA DE APRESENTAÇÃO BSC

ESTRUTURA DE APRESENTAÇÃO BSC BALANCED SCORECARD ESTRUTURA DE APRESENTAÇÃO BSC Contexto Histórico Origem do BSC Definição Como funciona? Perspectivas Por quê aplicar? Benefícios/ Contribuições Conclusão Referências BALANCED SCORECARD

Leia mais

WY XP. WyExperience Vivenciando o conhecimento. 2 meses longe de casa. Imersão em Ciência & Tech. Capacitação em empreendedorismo & inovação

WY XP. WyExperience Vivenciando o conhecimento. 2 meses longe de casa. Imersão em Ciência & Tech. Capacitação em empreendedorismo & inovação WY XP WyExperience Vivenciando o conhecimento Imersão em Ciência & Tech 2 meses longe de casa Capacitação em empreendedorismo & inovação Procura-se! Estudante apaixonado por conhecimento, que sonhe com

Leia mais

http://www.youtube.com/watch?v=d0fptv_kq9s XII WORKSHOP DE PÓS-GRADUAÇÃO EM QUÍMICA 8º ENCONTRO DO FÓRUM DE COORDENADORES DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM QUÍMICA Aprendendo a Empreender Um novo desafio Mauricio

Leia mais

O desenvolvimento do Planejamento Estratégico está dividido em 5 fases principais até a sua conclusão: Figura 1 - Fases do Planejamento Estratégico

O desenvolvimento do Planejamento Estratégico está dividido em 5 fases principais até a sua conclusão: Figura 1 - Fases do Planejamento Estratégico O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO A Assessoria de Planejamento (ASPLAN) está se dedicando à elaboração do Planejamento Estratégico da SEDESE. Este projeto surge como uma demanda do Secretário André Quintão para

Leia mais

Acordo de Acionistas NORMA DE da CPFL Energia S.A. ENGAJAMENTO

Acordo de Acionistas NORMA DE da CPFL Energia S.A. ENGAJAMENTO Acordo de Acionistas NORMA DE da CPFL Energia S.A. ENGAJAMENTO Atual DE Denominação PÚBLICOS Social DE da Draft II Participações INTERESSE S.A. Sumário Introdução 3 Objetivo da Norma 4 Conceitos básicos

Leia mais

Quais os resultados você e sua equipe acreditam que conquistarão? É a partir desse ponto que inicia o processo da conquista.

Quais os resultados você e sua equipe acreditam que conquistarão? É a partir desse ponto que inicia o processo da conquista. Sumário 1. Acreditar 2. Aprender a motivar 3. Criar um time inovador 4. Gerir o tempo 5. Criar e manter credibilidade no relacionamento 6. Facilitar o compartilhar com a sua equipe 7. Sobre nós 1. Acreditar

Leia mais

A crise econômica sob a ótica do jovem empreendedor

A crise econômica sob a ótica do jovem empreendedor A crise econômica sob a ótica do jovem empreendedor Otimismo e autoconfiança são marcas do jovem empreendedor no Brasil. Percepção da crise é menor quando empresários olham para o próprio negócio A pesquisa

Leia mais

Declaração de Posicionamento da Eletrobras Eletronuclear

Declaração de Posicionamento da Eletrobras Eletronuclear Declaração de Posicionamento da Eletrobras Eletronuclear Declaração de Posicionamento da Eletrobras Eletronuclear Missão Atuar nos mercados de energia de forma integrada rentável e sustentável. Visão Em

Leia mais

EMPREENDEDORISMO E EDUCAÇÃO: Uma proposta para aplicação na Educação Básica

EMPREENDEDORISMO E EDUCAÇÃO: Uma proposta para aplicação na Educação Básica EMPREENDEDORISMO E EDUCAÇÃO: Uma proposta para aplicação na Educação Cristina Amboni da Silva João Bosco da Mota Alves Simone Meister Sommer Bilessimo 1. Introdução O ambiente escolar é considerado uma

Leia mais

A Importância da Liderança na Cultura da Excelência

A Importância da Liderança na Cultura da Excelência XIX Seminário de Boas Práticas CIC Caxias do Sul A Importância da Liderança na Cultura da Excelência Msc. Eng. Irene Szyszka 04/ABR/2013 O negócio, o mercado e a sociedade Pressão dos clientes e mercado;

Leia mais

Referencial Teórico. Redes de cooperação produtivas:

Referencial Teórico. Redes de cooperação produtivas: Referencial Teórico Redes de cooperação produtivas: Formas de cooperação a partir de alianças estratégicas: Complexos industriais / organizações virtuais / parques tecnológicos / incubadoras de empresas

Leia mais

Recomendação de políticas Alfabetização digital

Recomendação de políticas Alfabetização digital Recomendação de políticas A oportunidade O conhecimento de informática e a alfabetização, a familiaridade com software de produtividade, a fluência no uso de uma ampla gama de dispositivos digitais, estas

Leia mais

Comportamento empreendedor dos alunos em uma Instituição de Ensino Superior. Cristiane Bertolino

Comportamento empreendedor dos alunos em uma Instituição de Ensino Superior. Cristiane Bertolino Comportamento empreendedor dos alunos em uma Instituição de Ensino Superior Cristiane Bertolino Problema de pesquisa A partir da década de 1990 Visão renovada da empreendedorismo Promover o desenvolvimento

Leia mais

Gestão Estratégica para Dirigentes Empresariais

Gestão Estratégica para Dirigentes Empresariais Gestão Estratégica para Dirigentes Empresariais Educação Executiva IEL Fontainebleau França 27 a 31 de agosto de 2012 12ª Edição I n s t i t u t o E u v a l d o L o d i I N S E A D O IEL é uma entidade

Leia mais

Artigo: Planejamento com foco na execução

Artigo: Planejamento com foco na execução Artigo: Planejamento com foco na execução O uso do BSC no BANDES Gilson Domingues Cardoso Planejamento com foco na execução Gilson Domingues Cardoso gilson@ bandes.com.br e gilsondc@gmail.com RESUMO Trata

Leia mais

PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS

PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS EDUCAÇÃO BÁSICA ENSINO SUPERIOR EDUCAÇÃO NÃO-FORMAL EDUCAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DO SISTEMA DE JUSTIÇA E SEGURANÇA EDUCAÇÃO E MÍDIA Comitê Nacional de Educação

Leia mais

MÓDULO XVIII PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE PNQ

MÓDULO XVIII PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE PNQ SISTEMA DE QUALIDADE EAD MÓDULO XVIII PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE PNQ Nesse módulo iremos estudar o Modelo de Excelência Brasileiro, seus fundamentos, características e especificidades, abordando os critérios

Leia mais

EVENTO GESTÃO DE PESSOAS NO SERVIÇO PÚBLICO CASE HOSPITAL DAS CLINICAS DA FMUSP

EVENTO GESTÃO DE PESSOAS NO SERVIÇO PÚBLICO CASE HOSPITAL DAS CLINICAS DA FMUSP EVENTO GESTÃO DE PESSOAS NO SERVIÇO PÚBLICO CASE HOSPITAL DAS CLINICAS DA FMUSP José Luis de Lira Diretor Corporativo do Núcleo de Gestão de Pessoas NGP - Núcleo de Gestão de Pessoas Objetivo APRESENTAR

Leia mais

SEGUNDO ENCONTRO PAULISTA DE ESCOLAS DE GOVERNO MUNICIPAIS

SEGUNDO ENCONTRO PAULISTA DE ESCOLAS DE GOVERNO MUNICIPAIS SEGUNDO ENCONTRO PAULISTA DE ESCOLAS DE GOVERNO MUNICIPAIS Rede Paulista de Escolas de Governo Um projeto em construção Ideia básica de rede Espaço de troca e construção coletiva Rede Paulista de Escolas

Leia mais

Gestão de Departamentos Jurídicos Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva

Gestão de Departamentos Jurídicos Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva 1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar

Leia mais

VIII Congresso Nacional de Excelência em Gestão

VIII Congresso Nacional de Excelência em Gestão VIII Congresso Nacional de Excelência em Gestão Integração Indústria Universidade para a Sustentabilidade: Ações do IEL/Sistema FIRJAN 8 de junho de 2012 Alberto Besser Superintendente IEL-RJ Quem Somos

Leia mais

Seja bem-vindo ao nosso Portfólio Digital. A Blueway Nossos diferenciais Clientes O que fazemos Contato

Seja bem-vindo ao nosso Portfólio Digital. A Blueway Nossos diferenciais Clientes O que fazemos Contato Seja bem-vindo ao nosso Portfólio Digital 1 2 3 4 A Blueway Nossos diferenciais Clientes O que fazemos Contato 1 Blueway Nossa organização Somos a Blueway, uma consultoria que atua na transformação organizacional

Leia mais

Rio de Janeiro 16/08/2011. Modelo de Excelência da Gestão (MEG) para Micro e Pequenas Empresas. Francisco Teixeira Neto

Rio de Janeiro 16/08/2011. Modelo de Excelência da Gestão (MEG) para Micro e Pequenas Empresas. Francisco Teixeira Neto Rio de Janeiro 16/08/2011 Modelo de Excelência da Gestão (MEG) para Micro e Pequenas Empresas Francisco Teixeira Neto Só gerencia quem mede! O que é o MPE Brasil? Ferramenta de Gestão para medir o grau

Leia mais

praxis: educação corporativa na prática

praxis: educação corporativa na prática praxis: educação corporativa na prática Praxis é o processo pelo qual uma habilidade é transformada em experiência. No ensino formal, uma lição é absorvida apenas no nível intelectual, por meio de uma

Leia mais

ADMINISTRAÇÃO GERAL CONCEITOS BÁSICOS

ADMINISTRAÇÃO GERAL CONCEITOS BÁSICOS ADMINISTRAÇÃO GERAL CONCEITOS BÁSICOS Atualizado em 27/10/2015 CONCEITOS BÁSICOS Administração, em seu conceito tradicional, é definida como um conjunto de atividades, princípios, regras, normas que têm

Leia mais

Grupo MARTIFER Um Case-Study. Iniciativa sobre o Desenvolvimento Sustentado da Inovação Empresarial CCB,

Grupo MARTIFER Um Case-Study. Iniciativa sobre o Desenvolvimento Sustentado da Inovação Empresarial CCB, Grupo MARTIFER Um Case-Study Iniciativa sobre o Desenvolvimento Sustentado da Inovação Empresarial CCB, 23.11.2007 AGENDA 1.Apresentação do Grupo Martifer 2.Motivação 3.Metodologia 4.Resultados / diagnóstico

Leia mais

SINDICATO NACIONAL DOS SERVIDORES FEDERAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA, PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA SINASEFE SEÇÃO SINDICAL IFPR

SINDICATO NACIONAL DOS SERVIDORES FEDERAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA, PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA SINASEFE SEÇÃO SINDICAL IFPR PLANO DE TRABALHO COMO MEMBRO DO CONSUP DO INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ - 2016/2020 Guilherme Basso dos Reis candidato a representante técnico administrativo Marco Antônio Lima Rizzo candidato a representante

Leia mais

desenvolva e utilize seu pleno potencial de modo coerente e convergente com os objetivos estratégicos da organização. Dentro da área de gestão de

desenvolva e utilize seu pleno potencial de modo coerente e convergente com os objetivos estratégicos da organização. Dentro da área de gestão de Gestão de Pessoas Hoje a sociedade busca desenvolver trabalhos para aprimorar o conhecimento das pessoas em um ambiente de trabalho. A capacitação e o preparo que uma organização deve ter para com os seus

Leia mais

Para EMPRESAS TREINAMENTO EMPRESARIAL. Gincana Empresarial. (atividades lúdicas corporativas )

Para EMPRESAS TREINAMENTO EMPRESARIAL. Gincana Empresarial. (atividades lúdicas corporativas ) Para EMPRESAS TREINAMENTO EMPRESARIAL Gincana Empresarial (atividades lúdicas corporativas ) O Studio Sapienza Com a Missão de Desenvolver competências e fomentar soluções para organizações e profissionais

Leia mais

O planejamento estratégico configura-se em ações que foram construídas com base nos objetivos consolidados na Lei nº

O planejamento estratégico configura-se em ações que foram construídas com base nos objetivos consolidados na Lei nº PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: 2016-2020 O planejamento estratégico configura-se em ações que foram construídas com base nos objetivos consolidados na Lei nº 8.246. As ações estratégicas serão monitoradas e

Leia mais

Planejamento Estratégico Conselho Moveleiro. Resultados

Planejamento Estratégico Conselho Moveleiro. Resultados Planejamento Estratégico Conselho Moveleiro Resultados PROPÓSITO DO CONSELHO Articular a indústria moveleira para obter: sucesso, excelência, qualificação e informação. Articular de politicas e ações estratégicas

Leia mais

Edital de Seleção de novos Trainees para ingresso na Tristate 2015/1

Edital de Seleção de novos Trainees para ingresso na Tristate 2015/1 Tristate Consultoria em Mecatrônica Universidade Federal de São João Del-Rei Campus Alto Paraopeba 36420-000 Ouro Branco www.tristatejr.com tristate@ufsj.edu.br Edital de Seleção de novos Trainees para

Leia mais

Apresentação para Empreendedor Digital

Apresentação para Empreendedor Digital Apresentação para Empreendedor Digital Apresentação Versão 1.3 A Bob Software é a única autorizada a modificar esta apresentação, seja texto ou imagem, não sendo permitido por nenhum parceiro a inserção

Leia mais

PROJETO: ENCONTRO DA JUVENTUDE SUSTENTÁVEL ENJUS REALIZAÇÃO

PROJETO: ENCONTRO DA JUVENTUDE SUSTENTÁVEL ENJUS REALIZAÇÃO PROJETO: ENCONTRO DA JUVENTUDE SUSTENTÁVEL ENJUS REALIZAÇÃO Secretaria Municipal de Assistência Social, Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente, Secretaria de Saúde, Secretaria de Indústria, Comércio,

Leia mais

Desconto de 10% de desconto para pagamento à vista

Desconto de 10% de desconto para pagamento à vista PALESTRA: Quem sabe do assunto merece ser escutado, certo? Em uma PALESTRA, especialistas de áreas variadas dividem suas experiências e conhecimentos com o público ouvinte. Ou seja, palestra se trata de

Leia mais

Ricardo Augusto Bordin Guimarães Auditoria Administrativa Hospitalar ricardo@rgauditoria.com.br (51) 9841.7580 www.rgauditoria.com.br www.twitter.com/ricardorgaud Qualidade e Gestão em Saúde através da

Leia mais