Trabalho Doméstico: as mudanças e os impactos da nova lei. Zilma Aparecida da Silva Ribeiro Abril de 2013
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- João Pedro Graça Peres
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1 Trabalho Doméstico: as mudanças e os impactos da nova lei Zilma Aparecida da Silva Ribeiro Abril de 2013
2 Legislação Aplicável * LEI Nº 5.859, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1972 * CONSTITUIÇÃO FEDERAL ART. 7º, PARÁGRAFO ÚNICO (NOVA REDAÇÃO DADA PELA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 72, DE , DOU ) Art. 7º Parágrafo único. São assegurados à categoria dos trabalhadores domésticos os direitos previstos nos incisos IV, VI, VII, VIII, X, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XXI, XXII, XXIV, XXVI, XXX, XXXI e XXXIII e, atendidas as condições estabelecidas em lei e observada a simplificação do cumprimento das obrigações tributárias, principais e acessórias, decorrentes da relação de trabalho e suas peculiaridades, os previstos nos incisos I, II, III, IX, XII, XXV e XXVIII, bem como a sua integração à previdência social." (NR)
3 Doméstico X Diarista Empregado doméstico - conceito Aqueles que prestam serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família no âmbito residencial destas (art. 1º da Lei nº 5.85/72). O que não é trabalho doméstico Trabalhadores beneficiados Faxineiro (a), cozinheiro (a), governanta, babá, arrumadeira, caseiro, motorista particular, enfermeiro, cuidadores de idosos, jardineiro, dentre outros profissionais. Diarista - configuração Caráter eventual da prestação de serviços. Jurisprudência predominante até dois dias da semana não revela vínculo de emprego.
4 Direitos anteriores à EC nº 72» Registro em CTPS (contrato de experiência?)» Salário mínimo fixado em lei e irredutibilidade salarial» Férias anuais de 30 dias e férias proporcionais, ambas com 1/3» Décimo terceiro salário» Repouso semanal remunerado» Feriados civis e religiosos» Integração à Previdência Social (recolhimento do INSS)
5 Direitos anteriores à EC nº 72» Licença maternidade de 120 dias» Licença paternidade de 5 dias» Estabilidade da gestante até 5 meses após o parto» Aposentadoria» Aviso prévio proporcional» Vale-transporte
6 Descontos Autorizados e Vedados Descontos permitidos:» INSS» Faltas injustificadas ou não autorizadas» Adiantamentos» Vale- transporte» Prejuízos Descontos vedados:» Moradia» Alimentação» Produtos de higiene pessoal utilizados no local de trabalho
7 Direitos após EC nº 72 Aplicação imediata (Incisos do Artigo 7º da CF/88)» Garantia do salário, nunca inferior ao mínimo, para os que recebem remuneração variável (inc. VII)» Proteção ao salário é crime a retenção dolosa (inc. X)» Duração do trabalho 8 horas diárias e 44 horas semanais (inc. XIII)» Remuneração das horas extras - mínimo de 50% do valor da hora (inc. XVI)» Redução dos riscos inerentes ao trabalho (inc. XXII)
8 Jornada de trabalho do Doméstico» Limitada a 8 horas diárias e 44 horas semanais (inc. XIII)» Controle da jornada formas de registro do horário.» O pernoite no emprego» É possível a compensação do sábado?» Trabalhos em domingos e feriados» O cálculo das horas extras e os reflexos
9 Direitos após EC nº 72 Aplicação imediata (Incisos do Artigo 7º da CF/88)» Reconhecimento dos acordos e convenções coletivas (inc. XXVI)» Proibição de diferenças de salários, de exercício de funções e de critérios de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil (inc. XXX)» Proibição de discriminação do portador de deficiência (inc. XXXI)» Proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de 18 anos e de qualquer trabalho a menores de 16 anos (inc. XXXIII)
10 Direitos após EC nº 72 dependem de Regulamentação (Incisos do Artigo 7º da CF/88)» Proteção contra dispensa arbitrária ou sem justa causa (inc. I)» Seguro-desemprego no desemprego involuntário (inc. II)» Adicional noturno» Salário família e auxílio creche» Seguro contra acidente do trabalho
11 Obrigada Zilma Aparecida da Silva Ribeiro +55 (11)
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