Criando Oportunidades

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1 Criando Oportunidades Clima, Energia & Recursos Naturais Agricultura & Desenvolvimento Rural Mercados de Trabalho & Sector Privado e Desenvolvimento Sistemas Financeiros Comércio & Integração Regional Reforma da Administração e Estado de Direito Gestão das Finanças Públicas e Contratos Públicos Educação & Desenvolvimento de Aptidões Saúde & HIV / SIDA Água & Saneamento Serviços Fiduciários e Gestão de Fundos

2 Sede da GFA um edifício de escritórios com um prémio de design O arquiteto de Hamburgo Professor Hirche e o proprietário do edifício Bürohaus Eulenkrug GbR ganharam juntos o Prémio de Arquitetura 2002 da Associação Alemã de Arquitetos pelo design do edifício de escritórios da GFA. Criando Oportunidades

3 GFA Dinâmica num mundo de mudanças GFA Consulting Group é uma empresa muito bem interligada com uma sólida trajetória de registros em oferecer soluções eficazes para os desafios do mercado global de consultoria. Com sede em Hamburgo, a GFA implementou estudos e projetos complexos em mais de 130 países desde Agências de desenvolvimento líderes, ministérios e clientes públicos incumbiram a GFA de ajudá-los a gerir projetos financiados através de fundos bilaterais e multilaterais. Trabalhando em cooperação com partes interessadas no governo, no sector privado, em ONGs e grupos de cidadãos, a GFA equilibra inovação e confiabilidade satisfazendo as necessidades locais. A GFA é uma organização que está sempre a aprender a sua qualidade e o seu desempenho baseiam-se na adaptação ao mercado e na orientação da equipe. O reconhecimento internacional da empresa como um parceiro confiável é incorporado em um conjunto de valores que se concentram em excelência, inovação, responsabilidade, integridade e foco em seus recursos humanos. Visão da GFA Ser o parceiro de escolha para clientes no núcleo de áreas de negócios. Missão da GFA Catalisar mudanças para melhorar a qualidade de vida dos beneficiários em todo o mundo. Valores fundamentais da GFA Prestação de serviços de alta qualidade e excelência técnica, que a equipe da GFA no trabalho combina com abordagens e produtos inovadores que inspiram a confiança e dos clientes. Sucesso Empresarial Fatores Cruciais Com base em uma estrutura organizacional descentralizada, em todas as disciplinas e regiões, o sucesso empresarial louvável da GFA está profundamente enraizado em um processo de estratégia e gestão de conhecimento convertendo os mais recentes desenvolvimentos do mercado em planos de ação para todas as unidades operacionais, recrutamento flexível de pessoal e desenvolvimento de recursos humanos para uma resposta rápida às demandas do mercado, um ambiente de trabalho propício e compromisso social confirmados por levantamentos regulares de pessoal, uma gestão rigorosa de qualidade para processos operacionais centrais melhorando o desempenho do projeto e aumentando a satisfação do cliente, finanças estáveis garantindo emprego e know-how, e abrindo oportunidades de crescimento, na consciência de que todos os funcionários se beneficiam do sucesso da empresa, não só como trabalhadores mas também como acionistas.

4 Serviços GFA Qualidade Importa GFA Consulting Group oferece excelentes serviços nas estratégicas áreas de negócios abaixo. Boa Governação & Gestão do Sector Público Gestão das Finanças Públicas Gestão de Recursos Naturais e Mudanças Climáticas Agricultura & Desenvolvimento Rural Energia Desenvolvimento do Sector Privado Mercados de Trabalho & Desenvolvimento de Recursos Humanos Saúde & HIV / SIDA Água & Saneamento Desenvolvimento de Sistemas Financeiros O núcleo de serviço da GFA, gerenciamento de projetos e programas, envolve planificação, implementação, monitoramento e avaliação. Este é complementado por estudos de viabilidade e sector e por gestão de fundos. A GFA tem desenvolvido produtos e métodos de alta qualidade para aumentar a eficiência e o impacto contínuo de serviços prestados. Aplicativos de TI para gestão financeira e contratos ou C³, uma plataforma de formação baseada em um conjunto de ferramentas de educação interativa de adultos, são um exemplo disso. A gama de áreas de negócios da empresa resulta da adaptação à evolução do mercado para que novos temas sejam continuamente integrados no existente portfolio da GFA. Altos padrões de qualidade estabelecem níveis consistentes de desempenho em toda a descentralizada organização. Desde abril de 2010 que o sistema de gestão de qualidade da GFA é certificado conforme a norma DIN EN ISO 9001:2008. Estratégia e Gestão do Conhecimento O foco da estratégia corporativa da GFA está baseado em três décadas de sucesso em assistência oficial ao desenvolvimento (AOD). A empresa começou gradualmente a oferecer know-how adquirido para clientes privados e públicos para além da AOD. Pesquisas de mercado feitas regularmente ajudam a GFA a definir sua posição e seu foco em tendências críticas. A empresa aborda mudanças através de processos de aprendizagem sistêmicos e experienciais onde a gestão do conhecimento tem um papel decisivo a desempenhar. Em ciclos perenes de planeamento a GFA adapta decisões de produto e mercado, e a expansão sucessiva de escritórios locais, filiais e empresas independentes à estratégia corporativa. O pessoal alimenta este processo iterativo com ideias que a equipe de gestão transforma em ação. O conselho executivo da GFA define prioridades e mobiliza os recursos necessários para as inovações que mantêm a excepcional perícia técnica, os serviços de alto valor e a característica orientação para o cliente da empresa. Criando Oportunidades

5 Pessoal da GFA Um Trunfo Importante Recrutar os Melhores Especialistas de primeira trabalham com a GFA como consultores e gerentes. Eles possuem longa experiência no sector e utilizam o estado da arte em métodos e instrumentos quando administram projetos de assistência técnica e aconselham clientes. As experiências por eles adquiridas determinam as boas práticas da GFA e contribuem para fóruns de discussão profissional. Muitos dos excelentes membros atuais de pessoal permanente foram recrutados quando jovens. O ingresso de jovens talentos com novas ideias e grande dedicação reflete a atenção da GFA ao desempenho, à inovação, credibilidade e qualidade. A seleção de pessoal visa, portanto, recrutar os melhores e comprometê-los com a empresa: Atrair Selecionar Integrar Reter Dr. Johannes Lagemann, fundador da GFA Consulting Group Preparado para Desafios à frente Os funcionários se alternam entre funções técnicas e administrativas na Alemanha e no exterior, portanto ganham perspectivas diferentes de cooperação ao desenvolvimento. Os consultores são incentivados a desenvolver suas aptidões técnicas e de gestão. A GFA visa levá-los a desempenhar tarefas de líder de equipe com estudos e projetos reconhecidos internacionalmente. Assim suas experiências podem beneficiar futuros clientes. O desenvolvimento do pessoal é orientado para a estratégia corporativa e objetivos da GFA. Acordos com meta para melhorar desempenhos e o papel ativo de pessoal no processo de estratégia garantem qualidade, eficiência e orientação para o cliente. Processos de mudança dentro da GFA são facilitados através de uma ampla gama de modernos treinamentos. O foco está sobre as aptidões de consultoria, cursos de cliente específico, técnico e de informática, bem como línguas estrangeiras. Uma unidade de treinamento na empresa gerencia o programa de formação avançado através de avaliações regulares de necessidades e coordenação baseada na internet.

6 Compromisso Social Famílias em Mente Como uma empresa de porte médio responsável a GFA cria incentivos para equilibrar carreira e família. Agentes altamente qualificados são o principal trunfo da GFA. Satisfação com o seu ambiente de trabalho é um elemento vital da capacidade de serviços da empresa. Nesse aspecto a GFA se esforça para ser um modelo. Um horário de trabalho flexível permite que se trabalhe em casa e meio expediente. É política corporativa da GFA facilitar a reintegração gradativa de pessoal no atual trabalho após uma licença parental através de creches e horários flexíveis de trabalho. Estabelecimento de Normas GFA Consulting Group mantém em todo o seu trabalho um alto padrão ético, social e ambiental. Os princípios básicos estão expressos nas Normas de Integridade e Código de Conduta da empresa e relacionadas diretrizes de gestão de projetos e qualidade. GFA BRIDGES Projetos Sociais a Nível Mundial Como expressão do compromisso social de seu pessoal, a GFA tem promovido pequenos projetos em países em desenvolvimento, recém-industrializados e em transição. O pessoal da GFA e grupos relacionados propoem projetos qualificados. Um número limitado é selecionado e financiado pela GFA baseado em critérios transparentes. Periodicamente o pessoal da GFA avalia os impactos dos projetos sociais apoiados. Criando Oportunidades

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8 GFA Consulting Group GmbH Eulenkrugstraße Hamburgo Alemanha Telefone: +49 (40) Fax: +49 (40) Internet:

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