Educação Executiva GOVERNANÇA CORPORATIVA E COMPLIANCE

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1 Educação Executiva GOVERNANÇA CORPORATIVA E COMPLIANCE

2 Sobre o curso O curso Governança Corporativa e Compliance abordará as melhores práticas e as últimas tendências na área de governança corporativa e Compliance aconselhadas pela ANBIMA, FINRA, BACEN, CVM, SEC, IBCE, SCCE (Society of Corporate Compliance and Ethics), além das previsões legais descritas no Código Penal brasileiro e em algumas legislações estrangeiras como o FCPA e o UK Anti-Bribery Act. Será desenvolvido, em grupos, um projeto aplicado direcionado pela realidade dos participantes, através de dinâmicas e exercícios que consolidem o aprendizado final, com base em situações reais (cases). Carga horária de 36 horas presenciais. A quem se destina O curso é dirigido aos profissionais da área de governança, compliance e controles internos; administradores em geral, inclusive membros de conselhos de administração, conselhos fiscais e comitês de apoio; controllers; auditores; advogados; gestores de negócios; gestores de fundos de investimento; acionistas; funcionários públicos das áreas de administração direta e indireta, inclusive de concessionárias, herdeiros, controladores de pequenas e médias empresas de capital fechado. Pré-requisito para participação no curso Formação superior completa; O curso será ministrado em português, porém será necessária a compreensão da língua inglesa principalmente para textos; Objetivos do Curso O curso visa capacitar os profissionais a: Identificar os pontos críticos relacionados à Compliance e sua regulamentação tanto brasileira quanto estrangeira - que podem comprometer a longevidade da empresa e sua geração de valor, além de gerar responsabilidade criminal dos administradores; Apresentar as melhores práticas e as últimas tendências de Governança Corporativa e Compliance, possíveis ações para mitigar a ocorrência dos eventuais riscos e proteger os profissionais e a empresa de imputações administrativas e penais. 2

3 Estrutura do Programa Visão Geral do curso Tópicos Abordados 1. Cenário macro econômico, político e empresarial brasileiro 2. Governança Corporativa 1.1. Definição e origem 1.2. Marcos históricos 1.3. O papel do IBGC e os temas de fronteira 1.4. O mito do alto custo na implantação, a influencia dos investidores externos e o fomento do mercado de capitais 1.5. Desconfiança e rejeição x inovação necessária: a conscientização para um diferencial competitivo 3. Compliance 3.1 Contextualização histórica: o cenário internacional e sua chegada ao Brasil 1. O tom que vem de cima: disseminando a cultura do Compliance Implemente a área: demonstre os benefícios e elimine os mitos para obter apoio 3.3 Forme o time: busque as pessoas certas e os recursos adequados 3.4. Mapeie e monitore: estabeleça metas de redução de riscos 3.5. Comunique e treine: promova a transparência 3.6. Dê voz a todos: garanta um canal de denúncias, investigue, resolva e reporte 3.7. Calibre as condutas: incentivos e sanções - os mecanismos chave 3.8. Avalie e evolua: estabeleça critérios de métrica e promova melhorias no seu programa 3.9. Prove que você tem um programa: fórmula de sucesso e abrandamento de sanções 3

4 3.2 Relacionamento com funcionários públicos e comportamentos oportunistas: o combate à corrupção FCPA, UK Bribery Act e PL 6826/2010: pontos em comum 3.3. A prevenção e a lavagem de dinheiro: pontos críticos e aspectos polêmicos 4. As consequencias da ausência de um sistema de governança e de um programa de compliance 4.1. O peso da responsabilidade dos administradores e compliance officers e os riscos envolvidos: como mitigar a alegação de domínio dos fatos? Corpo docente 1 Corpo docente altamente qualificado e diretamente envolvido com a missão de promover uma formação de excelência. São professores com ampla formação acadêmica em instituições de primeira linha, nacionais e internacionais, que produzem estudos de alta qualidade e relevância nas suas áreas de atuação. São profissionais com ampla vivência e experiência em empresas e consultorias nacionais e multinacionais, estabelecendo pontes consistentes entre teorias, conceitos e suas aplicações práticas. Ana Paula P. Candeloro - Graduou-se em Direito em 1987 pela USP. Extensões (Harvard Law School, Stanford Business School, Fordham Law School e Fundação Getúlio Vargas). 20 anos de experiência no mercado financeiro internacional, tendo trabalhado em Milão e Nova Iorque. Atuou na ANBIMA, foi Diretora Estatutária de instituições financeiras multinacionais e seu último cargo foi Compliance Director do Bank of America Merrill Lynch, de onde se retirou em outubro de 2011 para criar o Instituto Yiesia, prestando consultoria em Governança Corporativa e Compliance. Associada do IBGC, onde é vice-coordenadora da Comissão de Comunicação de Mercado e membro da Comissão de Sustentabilidade. Especialista em Governança Corporativa pelo IBGC, tendo concluído o Curso de Formação de Conselheiros em 2012, 34ª turma. Co-autora do livro Compliance 360º - riscos, estratégias, conflitos e vaidades no mundo corporativo, Editora Trevisan. Docente e orientadora de Governança Corporativa e Compliance no LL.M em Direito dos Mercados Financeiro e de Capitais do INSPER e professora de Governança Corporativa e Geração de Valor nos cursos pós MBA do B.I. International. Marina Pinhão Coelho Araújo - Doutora em Direito Penal pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, sob a orientação do Prof. Miguel Reale Júnior. Especialista em Direito Penal Econômico pela Universidade de Coimbra. Membro do Instituto de Defesa 1 O curso pode, ainda, incluir palestrantes adicionais, bem como ocorrer a troca de docentes em caso de força maior. 4

5 de Direito à Defesa. Autora de diversos artigos sobre Direito Penal. Foi pesquisadora na Universidade de Munique (LMU). Coordenação Acadêmica de Educação Executiva Rodrigo Amantea de Andrade Pinto - Mestre em Administração de Empresas pela FGV-EAESP, com ênfase em Estratégias de Marketing. Desenvolve pesquisas na área de Branding, produtos e comportamento do consumidor. Possui vasta experiência na gestão de produtos e marcas e de Business Intelligence, em empresas de serviços de grande porte. Foi sócio de uma agência de planejamento de marketing e branding, especializada em pequenas e médias empresas. Experiência Insper O participante estará constantemente inserido em um ambiente propício ao aprendizado. Além das atividades em sala de aula, terá acesso a uma agenda de palestras, debates e seminários, com renomados especialistas de diversas áreas de conhecimento; amplo acervo na biblioteca e rica produção acadêmica especializada, em Economia, Administração e áreas correlatas. Como parte integrante do curso o participante receberá material contendo as aulas elaboradas pelos professores, seleção de papers, artigos e casos. A metodologia didática é baseada em: Aprendizado centrado no participante. O Insper utiliza uma metodologia caracterizada por centrar o aprendizado no participante, tendo o instrutor como facilitador de discussões e provedor de ferramentas para alavancar o conhecimento dos participantes. Com a finalidade de fortalecer a base teórica e técnica, adquirida nas aulas expositivas, a metodologia de casos poderá ser utilizada para dar consistência através de exemplos reais. Os casos que podem ser utilizados são: publicações da Harvard Business Publishing, da Darden Business Publishing e/ou minicasos simulados, adaptados ao contexto e realidade de cada turma; Adequação do conteúdo à realidade e às necessidades do universo corporativo. Utiliza situações, simulações, dados e outras informações para estruturar o conteúdo de forma a refletir o contexto, as particularidades e as necessidades das empresas; Discussão e exercícios dos temas estudados, em grupo. Os participantes formam grupos de estudo para o desenvolvimento dos trabalhos, bem como, em determinados casos, para o projeto aplicativo, a fim de promover a aplicação prática do conteúdo fornecido ao longo do curso. 5

6 Passo a Passo da Inscrição e Matrícula 1 Inscrição Online - na página do curso disponível no site do Insper 2 Aprovação da participação 3 Matrícula Dica: Deixe claro o seu objetivo e motivação na realização do curso! Facilite a nossa comunicação, insira os dados de forma que possamos contatá-lo com facilidade. A equipe responsável pela coordenação de Educação Executiva analisará os dados, verificando a adequação do perfil do candidato. O candidato será informado via e- mail a respeito da sua aprovação e receberá instruções para efetivar a matrícula. Apenas a matrícula garante a sua participação. A efetivação da matrícula, pode ser feita: Presencialmente - compareça ao Atendimento ao Aluno do Insper com a documentação* solicitada e faça a sua matrícula. À Distância - envie para o NOCAN a documentação* digitalizada. Importante: No primeiro dia de aula traga a documentação original. O Núcleo de Orientação ao Candidato - NOCAN - entrará em contato para ajudá-lo e tirar dúvidas! *Documentação necessária Cópia do documento de identidade 2 ; Cópia do CPF 2 ; Contrato do curso e plano de pagamento, devidamente preenchidos e assinados (matrícula presencial será preenchido no momento da matrícula; matrícula à distância o NOCAN enviará a documentação); Código de Ética e Conduta do Insper preenchido e assinado. Núcleo de Orientação ao Candidato - NOCAN Fone: (11) candidato@insper.edu.br Informações Adicionais As previsões com relação à data de início, horário e local de realização do curso poderão sofrer modificações de acordo com cronograma fixo estabelecido após a comprovação do número de participantes na turma, disponibilidade de horários, salas e professores ou ocorrência de eventuais incidentes. Na hipótese de não ser atingido o número mínimo de participantes por turma ou por curso, o Insper poderá cancelar o curso, fato este que todos os inscritos ou matriculados concordam expressamente, não podendo se insurgir quanto a ele. Será oferecido, contudo, opção para outro curso ou outra área, mediante disponibilidade de vagas e de acordo com o interesse do participante. Todas as modificações serão previamente comunicadas aos participantes e, caso não tenham interesse, o Insper compromete-se a restituir a integralidade dos valores pagos, sem multa ou correção, no prazo de 15 (quinze) dias após o cancelamento do curso. 2 Cópia autenticada ou cópia simples com apresentação do original. 6