Executive Education Ranking 2016 PÓS-MBA

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1 Executive Education Ranking 2016 PÓS-MBA

2 PÓS-MBA ADVANCED BOARDROOM PROGRAM FOR WOMEN

3 O CURSO O Advanced Boardroom Program for Women ABP-W desenvolve de forma diferenciada e aprofundada, conhecimentos sobre as melhores práticas em governança corporativa, gestão de riscos e compliance, além de competências técnicas multidisciplinares e comportamentais preparando executivas para assumirem assentos nos conselhos de administração. 276 HORAS 1.o SEMESTRE TURMA 2 Início: 18 de maio de 2017 Término: 18 de maio de 2018 Sextas-feiras, das 8h às 18h, mensalmente 2.o SEMESTRE TURMA 3 Início: 29 de setembro de 2017 Término: 28 de setembro de 2018 Sextas-feiras, das 8h às 18h, mensalmente OBJETIVOS A presença feminina em Conselhos de Administração no Brasil ainda é incipiente, com 8% dos membros, quando comparada com a média mundial de 15%1. O Advanced Boardroom Program for Women ABP-W tem como objetivo principal formar conselheiras de administração, ou membros de comitês que apoiam o Conselho de Administração, para atuação em nível global, com foco em questões de mercados, economia e negócios. E ainda: Oferecer conhecimento aprofundado e integrado em governança corporativa, gestão de riscos e compliance. Desenvolver competências comportamentais: argumentação, atuação em colegiado, deliberação e resolução de conflitos para a participação em reuniões de conselho. Ampliar a visão estratégica do negócio. Analisar o resultado financeiro das empresas visando à maximização da rentabilidade do negócio, com visão de curto, médio e longo prazo. METODOLOGIA PEER TO PEER Baseados na metodologia peer to peer, os Pós-MBAs Saint Paul proporcionam uma experiência integrada e cumulativa de competências avançadas, aperfeiçoando a capacidade de pensar globalmente para competir estrategicamente. PÚBLICO-ALVO Sucessoras de grupos empresariais Conselheiras de Administração Presidentes e vice-presidentes Executivas C-Level Sócias de escritórios de advocacia e auditoria FAIXA ETÁRIA 16% 11% 32% 19% 22% FORMAçãO ACADêMICA Administração de empresas 46% Direito 21% Engenharias 15% Relações internacionais 3% Outros 15% CARGOS Presidente Outras Vice-presidente 4% Diretora 13% 33% 25% 25% Sócia TEMPO DE EXPERIêNCIA 14 Pesquisa do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) realizada em anos 1 Fonte: Dados internos Saint Paul,

4 INFORMAÇÕES GERAIS PROCESSO SELETIVO Apresentação dos seguintes documentos: 1 cópia simples da cédula de identidade (RG) Pré-requisitos 1 cópia simples do CPF Formação superior completa com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) 1 foto 3x4 recente Inglês para acompanhamento das aulas ministradas pelos instrutores dos parceiros internacionais e estudos de casos aplicados em sala seleção O processo seletivo é ponto estratégico dos Pós-MBAs, pois o foco dos programas está no aprendizado peer to peer, no protagonismo e na real troca de experiências entre as participantes. Será feita uma análise criteriosa do perfil das candidatas e somente serão aceitas as que estiverem alinhados com as exigências da proposta dos programas. São três fases de seleção: 1) Análise da biografia ou currículo da candidata: 2) Entrevista pessoal com coordenador do curso, a ser agendada pelo telefone (11) ou posmba@saintpaul.com.br 3) Avaliação final pelo Comitê Acadêmico da Saint Paul. Divulgação do resultado: por , em até sete dias úteis, depois da realização da entrevista MATRÍCULA Para efetivação da matrícula é necessário o cumprimento dos seguintes requisitos: Aprovação no processo de seleção Preenchimento da ficha de inscrição Assinatura do contrato de prestação de serviços educacionais MATERIAL DIDÁTICO A matrícula inclui o material didático composto por conteúdo produzido pelo corpo docente e livros da Saint Paul Editora. CERTIFICAÇÃO Será emitido certificado de Pós-MBA às alunas que obtiverem: Frequência mínima 75% nas aulas Mínimo de 80% de aproveitamento em avaliações Executar as obrigações contratuais Atendendo aos mesmos requisitos de avaliação, sempre que aplicáveis, será emitido o certificado do módulo internacional pela instituição parceira responsável por cada curso. PERÍODO DO CURSO FASE NACIONAL - TURMA 2 Início em: 18 de maio de 2017 Término: 18 de maio de 2018 Módulo internacional presencial na ESMT - Berlim De 16 a 19 de abril de 2018 FASE NACIONAL - TURMA 3 Início em: 29 de setembro de 2017 Término: 28 de setembro de 2018 LOCAL DAS AULAS Unidade Vila Olímpia Rua Gomes de Carvalho, n.1353, Vila Olímpia, São Paulo-SP Material para divulgação. Consulte as condições contratuais válidas para esse programa. A Saint Paul se reserva o direito de fazer alterações no cronograma e em outros aspectos neste curso.

5 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Módulo nacional - EaD + Equalização + Pré e pós-work (1) (2) Programa de compliance Workshop de fechamento MÓDULOS INTERNACIONAIS CHALLENGING BOARDMEMBERS IN GERMANY - PRESENCIAL ESTRATÉGIA DISRUPTIVA - ONLINE ESMT Berlim: de 16 a 19 de abril de HBX - Harvard Business School

6 SAINT PAUL ESCOLA DE NEGÓCIOS + 55 (11) posmba@saintpaul.com.br