29 de Setembro a 01 de Outubro de 2015 São Paulo - Brasil Currículo dos Palestrantes

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1 29 de Setembro a 01 de Outubro de 2015 São Paulo - Brasil Currículo dos Palestrantes O mais tradicional encontro sobre Educação Corporativa chega a 2015 com formato inovador, cases inéditos e soluções para T&D em diversos níveis de maturidade. Confira aqui o background profissional de alguns dos palestrantes que já confirmaram presença no evento.

2 Ana Paula Coubassier Gerente de Educação Corporativa na Brasil Kirin com mais de 15 anos de atuação na área. Professora da FGV nos cursos de Gestão de Pessoas, Liderança e Comunicação. Possui MBA FIA em Gestão Estratégica, Pós Graduação em Gestão de Pessoas pela FGV, graduação em Economia pela FEA USP. Experiência em implantação de Universidades Corporativas, coordenação de programas de capacitação e desenvolvimento nas áreas técnicas e comportamentais e implantação de sistemas de gestão de treinamento e mensuração de resultados. Gerente DHO Educação Corporativa Brasil Kirin

3 Glaucimar Peticov Diretora de RH Bradesco Formada em Psicologia pela Universidade São Marcos, com Pós- Graduação Lato Sensu em Administração de Recursos Humanos pela Fundação Armando Alvares Penteado - CENAP. Participou de Programas Executivos Internacionais na University of Michigan Business School - Strategic Human Resource Planning - Ann Arbor, Michigan, EUA; Columbia Business School - Senior Executive Program - Nova Iorque, EUA; Harvard Business School - Negotiation and Competitive Decision-Making - Boston, EUA; Center for Creative Leadership - Leadership at the Peak Program - Colorado, EUA; e PGA - Programa de Gestão Avançada - Bradesco, realizado pela Fundação Dom Cabral. Iniciou a carreira em agosto de 1984, no Banco Econômico S.A., passando posteriormente pelo Banco Excel Econômico S.A., e pelo Banco Bilbao Vizcaya Argentaria Brasil S.A., atualmente denominado Banco Alvorada S.A. Em setembro de 2003, foi transferida para o Banco Bradesco S.A., sendo, em dezembro de 2009, promovida ao cargo de Superintendente Executiva e, em junho de 2011, eleita Diretora Departamental, respondendo atualmente pelo Departamento de Recursos Humanos e pela UNIBRAD - Universidade Corporativa Bradesco. É Membro da Mesa Regedora da Fundação Bradesco. É também Diretora de Trabalhos e Estudos Sobre Liderança da ABRH- NACIONAL - Associação Brasileira de Recursos Humanos.

4 Tatiana Melamed Formada em Direito - UFRJ e possui MBA em Gestão de RH - FGV. Tem três formações em Coaching: Ontológico pela Newfield Consulting, em Neurociência pelo Instituto de Neuroliderança e Coaching com PNL Programação Neuro Linguística. Há 27 anos atua na área de Recursos Humanos, sendo 17 em Indústria Farmacêutica, exercendo funções de liderança local e regional (América Latina e Caribe). Iniciou sua carreira como Consultora de Recursos Humanos sendo responsável por projetos de Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Outplacement e Change Management, em empresas como Arthur Andersen e KPMG. Diretora de RH América Latina GlaxoSmithKline Em seu cargo atual, como Diretora, está à frente do negócio Brasil, um dos maiores mercados da GSK no mundo. Entre as suas responsabilidades mais importantes, está a de garantir um sólido pipeline de liderança para a GSK Brasil. Atua como Job+ Coach, com clientes em diversas regiões da GSK no mundo.

5 Cristiane Louzada Cristiane Louzada tem mais de 12 anos de experiência em educação, treinamento e desenvolvimentos corporativos. Formada em relações internacionais pela PUC-SP, tem pós-graduação em gestão de comunicação e marketing pela USP e MBA em gestão de negócios internacionais pela FIA. Trabalhou em empresas como McDonald s e Grupo Santander (Universia Brasil) nos quais foi responsável por gerenciar e implementar projetos educacionais na América Latina. Atualmente é responsável pela gestão da Academia Accor nas Américas. Academie Accor Head for Americas Accor

6 Dacio Calixto Coordenador de EAD Accor Dacio Calixto tem 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando em projetos treinamento a distância e desenvolvimento profissional. Tem amplo conhecimento no desenvolvimento de estratégias educacionais, elaboração de soluções educacionais em ambientes digitais, desenho instrucional de cursos e levantamento de necessidades. Formado em análise de sistemas na Universidade São Marcos, Dácio tem ainda pós-graduação nas áreas de recursos humanos e tecnologia. Trabalhou em empresas como Unibanco, Santander e Pernambucanas onde participou no desenvolvimento de programas de formação, avaliações de conhecimento, trilhas, capacitação de lideranças e atendimento a demandas pontuais para desenvolvimento de treinamentos / recursos de apoio ao aprendizado. Atualmente é coordenador de ensino a distância na Academia Accor.

7 Raquel Bentes Analista da Universidade Corporativa Gestora do programa de Gestão do Conhecimento no Sistema Sebrae, é graduada em Biblioteconomia pela UnB, com MBA em Gestão Empreendedora de Negócios. Atuou por mais de 10 anos com o ensino superior como gestora da rede de Bibliotecas do Senac-DF e também como responsável pela criação do centro de valorização do aluno e pela implantação do núcleo de informação e inteligência competitiva da instituição. Trabalha atualmente na Universidade Corporativa Sebrae, como responsável pelas ações relacionadas ao diagnóstico de maturidade em Gestão do Conhecimento, mapeamento de conhecimentos críticos, implantação da Política e Diretrizes de Gestão do Conhecimento no Sistema Sebrae. É também responsável pelo repositório institucional, pela condução de processos de integração de sistemas estratégicos da informação e pelas ações de conhecimento na rede de propósito. Participa também do grupo de avaliação de impacto das ações de conhecimento na carreira e na estratégia da organização.

8 Katia Fernandes Diretora de RH América Latina Belden Diretora de Recursos Humanos da América Latina, com mais de 20 anos de experiência de atuação na área em empresas multinacionais, entre os quais mais de 10 anos atuando em posições de liderança e trabalhando em todos os subsistemas da área, definindo a estratégia corporativa de todas as regiões de responsabilidade, sempre com a postura de Business Partner. Responsável pelo desenvolvimento, direcionamento e implementação de uma ampla gama de políticas e atividades de recursos humanos em alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa e a legislação vigente em cada região. Liderar iniciativas em ambientes de constante mudança, mercados emergente, diversificado avaliando posições chave, talentos e formação de liderança para o plano sucessório do negócio, implementando estratégias para Talent Acquisition & Talent Management. Sólida experiência em gestão, visão de negocio, definição de estratégia e desenvolvimento da cultura da disciplina de execução em empresas como DuPont, Eaton, Triumph e Belden. Formação em Psicologia, especialização em RH, MBA em Gestão Empresarial e Marketing & Communication.

9 Lilian Cidreira Gerente de Desenvolvimento Educacional Concremat Mestre em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas, com MBA em Gestão de Pessoas e graduada como Relações Públicas. Com 7 anos de experiência em Educação Corporativa, atuou como gestora de Desenvolvimento Organizacional de grandes empresas do ramo de engenharia e óleo e gás. Atualmente é Gerente de Desenvolvimento Organizacional e Operações de RH da Engenharia nas Empresas Concremat. Em sua trajetória, conduziu projetos de Educação Corporativa com foco em gestão de mudança cultural e de clima organizacional, além de programas de desenvolvimento de colaboradores, com foco nos diversos públicos da organização, e no relacionamento com universidades e comunidades.

10 José Passarella Gerente de Treinamento na Galderma do Brasil. Passarella é Engenheiro Eletricista, com pós-gradução em Sistemas de Energia e Administração de Marketing, tem grande experiência na gestão de educação para time de vendas, em questões de liderança e equipes de alta performance. Atuou a frente do departamento de treinamento vendas de multinacionais como Boehringer Ingelheim, Nycomed Pharma, Daiichi Sankyo e Experian. Gerente de Treinamento Galderma

11 Demian Borba Evangelist & Design Thinker PayPal Demian é criador do Action Innovation Center, um centro de inovação focado em Design Thinking e tecnologia, com diversas especializações pela Universidade de Stanford e pela Universidade da California San Diego. Também foi Developer Evangelist na BlackBerry, responsável pelo time de Developer Relations na América Latina. Especializado em Design, Inovação, HTML5 e desenvolvimento móvel, com palestras ministradas em grandes conferências nos Estados Unidos, América Latina, Ásia e Europa. Demian tem mais de 15 anos de experiência em inovação, tecnologia, interactive media, design, negócios e treinamentos. Um dos Adobe Community Professionals e também exprofessor na Universidade de San Diego (UCSD), onde ensinou UI Design e programação aos alunos de Ciência da Computação e Design. Teve a oportunidade de participar e vencer um dos maiores hackathons do mundo, a AT&T Mobile App Hackathon 2012, em Las Vegas EUA. Recentemente, Demian recebeu o prêmio 'Must See Developer Evangelist' nos Estados Unidos."

12 Rodrigo Corrêa Rodrigo está à frente da Educação Corporativa do Grupo 3corações, unidade que atua no desenvolvimento humano e organizacional do Grupo em todo o Brasil. Projetista de Universidades Corporativas, cursou mestrado com linha de pesquisa voltada à Gestão do Conhecimento e Inovação. Apaixonado pela Educação, especializado em Desenvolvimento de Liderança, ministra cursos e palestras em todo o país. Gerente de Desenvolvimento Educacional 3 Corações Atua como Executivo de DHO, Professor Universitário, Palestrante e como Escritor, lançando sua mais recente obra, A arte da Escutatória, editora Évora. Um guia prático recheado de reflexões, conceitos e orientações da aplicação efetiva do feedback como ferramenta de liderança.

13 Jorge Jubilato Diretor de Recursos Humanos, mestre em Administração com linha de pesquisa em Gestão de Pessoas e Organizações pela UMESP - Universidade Metodista do Estado de São Paulo. Atua há mais de 18 anos na área de RH, ocupando função executiva em empresas multinacionais e nacionais (Grupo Carrefour, Fast Shop, e atualmente, C&C Casa e Construção). É professor universitário, ministrando disciplinas relacionadas a área de Recursos Humanos, Administração e Gestão do Conhecimento, para os cursos de graduação e pósgraduação, tendo lecionado na UNIB - Universidade Ibirapuera, UNINOVE - Universidade Nove de Julho e Universidade Anhanguera. Diretor de RH C&C Casa e Construção

14 Armando Lourenzo Doutor em Administração e Mestre em Administração de Recursos Humanos pela FEA/USP. Colaborou no planejamento e na fundação da Universidade Corporativa da EY e atualmente é diretor desta Universidade Corporativa. Professor da FIA Fundação Instituto de Administração. Tem sólida experiência em Educação Corporativa e é especialista em Design de treinamentos. Atualmente é Diretor Técnico da Associação Brasileira de Educação Corporativa e neste cargo tem foco na formação de profissionais em educação corporativa. É autor de diversos artigos e livros na área de negócios. Diretor de Treinamento ERNST&YOUNG

15 Hugo Pena Brandão Gerente-Executivo da Universidade Corporativa Banco do Brasil - UniBB. Possui Doutorado em Psicologia Organizacional e Mestrado em Administração pela Universidade de Brasília, Especialização em Marketing pela UFRJ e em Gestão de Projetos pela FGV. Atua na área de gestão de pessoas há quase 20 anos e é autor de 2 livros e de mais de 40 artigos publicados sobre educação corporativa e gestão por competências. Gerente-Executivo Banco do Brasil

16 João Mendes Engenheiro com especialização em Gestão de Negócios e Recursos Humanos, como mais de 25 anos de atuação em Educação Corporativa. Implementou e gerenciou areas de Educação Corporativa em diversos segmentos tais como: Telecom, TI, Financeiro, Serviços e Varejo. Atualmente João ocupa a posição de Head of Learning para a America Latina e Caribe na Ericsson. Regional Head of Learning Ericsson

17 Luiz Fernando Belatto Bacharel em Jornalismo pela PUC-SP, com MBA em Marketing em Vendas pela Anhanguera Educacional. Tem 15 anos de experiência em Comunicação Corporativa, Mídias Digitais e Treinamento de Força de Vendas, com foco na indústria farmacêutica. Atualmente, é Gerente de Treinamento dos Laboratórios Baldacci. Gerente de Treinamento Laboratórios Baldacci

18 29 de Setembro a 01 de Outubro de 2015 São Paulo - Brasil Para mais informações sobre o evento faça o download da nossa agenda oficial no site: ou entre em contato pelo larissa.pires@iqpc.com