Abra as portas da sua empresa para a saúde entrar. Programa Viva Melhor

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1 Abra as portas da sua empresa para a saúde entrar. Programa Viva Melhor

2 Apresentação Diferente das operadoras que seguem o modelo assistencial predominante no mercado de planos de saúde e focam a assistência aos benefi ciários apenas quando eles estão doentes, a Life Empresarial Saúde busca ser, de fato, um plano de saúde. Para isso, desenvolve um trabalho diferenciado com o objetivo de evitar que as pessoas adquiram doenças ou ainda reduzir danos daqueles que já possuem algum tipo de patologia. O programa Viva Melhor é uma dessas estratégias.

3 Viva Melhor A experiência acumulada pela equipe de prevenção e promoção de saúde da Life Empresarial Saúde mostra que as ações de saúde precisam ser sistematizadas para garantir o sucesso do modelo assistencial que propõe atenção integral à saúde. O Programa Viva Melhor foi concebido justamente para organizar essas ações e consolidar esse sistema de saúde. Sua implantação acontece em etapas: 1ª Etapa - Mapeamento 2ª Etapa - Defi nição do perfi l do estado de saúde coletivo( empresa) e individual (Benefi ciário) 3ª Etapa - Monitoramento permanente Todo esse trabalho é realizado sem prejuízo às coberturas contratadas para assistência ambulatorial e hospitalar.

4 Mapeamento O Mapeamento é realizado in loco com a participação direta da empresa, que cede o espaço e mobiliza os colaboradores para que eles participem da ação. A Life Empresarial Saúde designa uma equipe de profi ssionais qualifi cados e treinados para detectar o estado de saúde das pessoas que aderem ao evento. Esse trabalho é feito por meio de entrevistas de saúde, exames simples e equipamentos modernos como as balanças de impedância biométrica. A duração desse trabalho depende do volume de colaboradores, espaço disponibilizado e horário de expediente da empresa. Entrevista de Saúde Realizada por um profi ssional de saúde com o objetivo de conhecer a saúde do benefi ciário e detectar hábitos que prejudicam a saúde ou mesmo problemas de saúde ainda não identifi cados. As informações apuradas são absolutamente sigilosas e fi cam sob responsabilidade da equipe de saúde. Glicemia e Aferição de Pressão Arterial Todos os participantes realizam o exame do Dextro (picadinha no dedo) para medir o nível de açúcar no sangue e também têm a pressão arterial aferida. As medidas da circunferência abdominal, peso e altura também são apuradas. Impedância Biométrica Considerada um diferencial nas ações de prevenção da Life Empresarial Saúde, a balança de bioimpedância é um equipamento de precisão moderno que proporciona mais segurança nos diagnósticos e avaliações. Com a balança é possível separar a massa magra (músculos) da massa de gordura e, assim, identifi car se o excesso de gordura precisa ser tratado, ou se é resultado de massa muscular, que não é um problema, pelo contrário, sinal de saúde e prática de atividade física regular. O equipamento também permite apurar o nível de água no organismo mostrando se há ocorrência de desidratação e também a possibilidade de retenção hídrica. A bioimpedância ainda revela a Taxa de Metabolismo Basal (gasto calórico) detectando até que ponto o sedentarismo já afetou o organismo. O equipamento então sugere um programa de atividades físicas para equilibrar o metabolismo.

5 Defininção do perfil Nesta etapa os dados levantados são analisados e os profi ssionais de saúde traçam um perfi l da população mapeada, fazem a triagem das pessoas que precisam de atenção específi ca e as encaminha para atendimento especializado. Análise dos dados de cada beneficiário Após a coleta dos dados nas entrevistas, exames e pesagem na balança, as informações são cruzadas para a formatação do perfi l de saúde de cada benefi ciário. Esse cruzamento de informações permitirá o encaminhamento adequado para todos os serviços de saúde que o benefi ciário precisa. Análise dos dados da empresa Além do perfi l individual, por meio do mapeamento, também é possível detectar quais os problemas de saúde mais frequentes na empresa. Com isso a Life Empresarial Saúde sugere intervenções no dia a dia da empresa para diminuir a incidência ou até mesmo reverter o quadro constatado. Exemplos de intervenções As intervenções que resultam da análise de dados da empresa, ou seja, coletiva, são feitas baseadas nos conceitos de prevenção e podem ou não ser adotadas pela instituição. Implantação de programas de ginástica laboral Criação de ambulatórios médicos específi cos Adoção de cardápios saúdáveis no refeitório Formação de grupos para atividade física regular Ciclos periódicos de educação em saúde

6 Monitoramento Depois de conhecer cada benefi ciário, a equipe de promoção e prevenção faz o acompanhamento permanente de todas as pessoas que aderiram ao programa Viva Melhor. Esse monitoramento é realizado por profi ssionais de saúde que entram em contato periodicamente com os benefi ciáros para saber como eles estãos, se precisam de algum tipo de suporte relacionado à saúde. Protocolo de atendimento Todas as ações de acompanhamento seguem um protocolo técnico elaborado para garantir atenção a diversos problemas de saúde. Desde a detecção até o encaminhamento para assistência médica adequada Vínculo com o beneficiário Outra característica do monitoramento é o vínculo de confi ança entre o benefi ciário e o profi ssional de saúde. Para isso, a equipe de profi ssionais da Life Empresarial Saúde atua segmentada por regiões com o objetivo de que a mesma equipe atenda sempre o mesmo benefi ciário Formas de contato com o beneficiário A forma de monitorar ou acompanhar a saúde do benefi ciário pode variar conforme o caso. Portadores de doenças crônicas que não apresentam intercorrências,, por exemplo, são contatados via telefone, situação em que a informação que eles repassam acaba sendo o instrumento de trabalho da equipe. No caso de pessoas com problemas de saúde agudos, o monitoramento também é feito por meio de visitas domiciliares periódicas.

7 Resultados Dirigentes e gestores de empresas já perceberam que os programas preventivos de saúde impactam diretamente na qualidade de vida dos colaboradores e na rotina de trabalho. Para os colaboradores o programa é a oportunidade de cuidar da saúde de maneira efetiva e orientada. Para as empresas é mais um instrumento para melhorar nos indicadores de trabalho valorizando o capital humano. Detecção Precoce de problemas de saúde Possuir um problema de saúde e não saber é mais comum do que se imagina, por isso a detecção precoce desses problemas é fundamental para a qualidade de vida e também para o resultado efetivo dos tratamentos. Melhor desempenho e redução de custos A máxima Profi ssionais saudáveis produzem mais e melhor é comprovada com o Programa Viva Melhor. Os resultados internos dos programas de prevenção reduzem signifi cativamente o número de afastamentos por doenças e as despesas com internações e tratamentos específi cos. Números dos programas preventivos Detecção de 78% de casos novos de doenças crônicas; Redução de 50% nas amputações de extremidades; Redução de 50% nas doenças renais graves; Redução de 60% nas cegueiras por retinopatias; Redução de 40% nos dias perdidos de trabalho; Redução de 45% nas internações; Redução de 38,7% nos custos assistenciais; Redução de 36,4% nas atendimentos de urgência e emergência FONTE: Departamento de Prevenção e Promoção de Saúde

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