MEDIDA CERTA: GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA

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1 MEDIDA CERTA: GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA Maria Carolina Oliveira Lopes Nathália do Vale Zanon Priscila de Souza Alvarenga Jabor Vitor Ribeiro Amaral dos Santos 12/07/2013

2 INTRODUÇÃO A Campanha GEMON na Medida Certa se iniciou em 14/02/2013 a partir do levantamento do IMC (Índice de Massa Corporal), o resultado da amostra detectou o excesso de peso em 66% dos colaboradores, diante disso, verificou-se a necessidade de desenvolver ações para promoção de hábitos saudáveis. Desenvolvida com objetivo de estimular os colaboradores a levarem uma vida saudável, incentivar na redução de peso, na melhoria da qualidade de vida e promovendo a segurança no trabalho. O término da Campanha acontecerá em 05/08/2013, para aos colaboradores que atingirem seu peso ideal até final de julho.

3 Mensalmente são promovidas palestras com profissionais da saúde como, Nutricionista, Fisioterapeuta, Médico do Trabalho, Enfermeiro, Educador Físico, que conscientizam os colaboradores sobre saúde, atividade física e alimentação. Os colaboradores recebem uma ficha de acompanhamento contendo as informações das medidas aferidas, bem como a meta de emagrecimento, possibilitando o monitoramento e acompanhamento do desenvolvimento na redução do peso.

4 Com o objetivo de centralizar e informar os colaboradores sobre a Campanha criou-se um mural informativo que constantemente é atualizado com assuntos relacionados à qualidade de vida e auxiliando em hábitos e costumes saudáveis. Para incentivar a prática de atividades físicas, a empresa realizou parcerias com academias, concebendo aos colaboradores desconto mínimo de 20%, facilitando o acesso à prática de exercícios físicos.

5 Para estimular a alimentação adequada, durante toda a Campanha é oferecido aos colaboradores, por três vezes na semana, um café da manhã rico em frutas. Além da conscientização e das ações que estimulam a redução do peso, é ofertado a todos os colaboradores que atingirem o peso ideal a quantia de R$ 250,00, cujo objetivo é estimular a participação da Campanha e premiar pela meta atingida uma vez que os colaboradores não são obrigados a participar da campanha.

6 DIVULGAÇÃO DA CAMPANHA NAS BASES OPERACIONAIS

7 DIVULGAÇÃO DA CAMPANHA NAS BASES OPERACIONAIS

8 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS LEVANTAMENTO DO IMC ( Índice de Massa Corporal )

9 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS LEVANTAMENTO DO IMC ( Índice de Massa Corporal )

10 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS - PALESTRA Tema: Obesidade e Risco Cardiovascular.

11 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS - PALESTRA Tema: Alimentação Saudável.

12 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS - PALESTRA Tema: Prevenção do Consumo do Sódio nos Alimentos.

13 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS - PALESTRA Tema: A importância da Prática de Atividades Físicas Físicas e apresentação de MMA e Boxe.

14 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS - PALESTRA Tema: Como levar uma vida saudável.

15 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS - PALESTRA Tema: Base para uma Boa Saúde.

16 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS - PALESTRA Tema: Alimentação, Atividade Física e Saúde.

17 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS - PALESTRA Tema: Benefícios com a Prática de Atividades Físicas.

18 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS - GINÁSTICA LABORAL

19 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS - AFERIÇÃO DA PRESSÃO ARTERIAL E GLICEMIA

20 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS - AFERIÇÃO DA PRESSÃO ARTERIAL E GLICEMIA

21 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS CAFÉ DA MANHÃ

22 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS CAFÉ DA MANHÃ

23 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS CAFÉ DA MANHÃ

24 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS - CAFÉ DA MANHÃ APÓS PALESTRAS

25 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS - CAFÉ DA MANHÃ APÓS PALESTRAS

26 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS - CAFÉ DA MANHÃ APÓS PALESTRAS

27 PRÁTICAS DESENVOLVIDAS - SORTEIO DE BRINDES APÓS PALESTRAS

28 RESULTADO Total de colaboradores que participaram de palestras de conscientização 100% Total de colaboradores que participaram da campanha 63% Total de colaboradores que reduziram peso 11%

29 CONCLUSÕES A Campanha uniu a conscientização e ações para combater a obesidade de seus colaboradores e gerou um clima bem positivo na organização. O interesse foi tão significante que cada participante desenvolveu métodos próprios para se adequar aos novos hábitos, como caminhadas, corridas, passeios de bicicleta e prática de esportes, incentivando também seus familiares. Vale destacar que quem elimina o excesso de peso ganha saúde, reduz o risco de doenças que se originam a partir da má alimentação e reduz o impacto sobre a lesão caso ocorra algum acidente. A Campanha também promove motivação aos colaboradores, pois investindo em ações para o bem estar do profissional, o mesmo se sente valorizado, aumentado o desempenho no trabalho e refletindo na produtividade.

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