AÇÕES SOCIAIS CATEGORIA SAÚDE

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1 VOLTADO À COMUNIDADE MAMAMÓVEL VOLTADOS AOS COLABORADORES FITNESS VIVENDO COM SAÚDE GINÁSTICA LABORAL(GL) PREVENÇÃO, DIAGNÓSTICO E TRATAMENTO DE PROBLEMAS RELACIONADOS AO USO DE ÁLCOOL E OUTRAS DROGAS PAD PROGRAMA DE ATENÇÃO E ACOMPANHAMENTO A EMPREGADOS EM SITUAÇÃO DE ESTRESSE (PASS) PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA- PCA PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL (PCMSO) (Obrigatório por Lei NR 7 - Portaria 3214/78 do MTE) PROGRAMA DE DOAÇÃO DE SANGUE (PROSANGUE) PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA) (Obrigatório por Lei NR 9 - Portaria 3214/78 do MTE) PROGRAMA DE PREVENÇÃO, DIAGNÓSTICO E TRATAMENTO DE DOENÇAS OCUPACIONAIS E ACIDENTE DE TRABALHO (PROAT) COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES CIPA (Obrigatório por Lei NR 5 - Portaria 3214/78 do MTE)

2 VOLTADO À COMUNIDADE MAMAMÓVEL É uma importante parceria estabelecida com o Instituto da Mama do Rio Grande do Sul IMAMA, em 2007, cujo propósito é levar para mais perto das gaúchas a possibilidade da realização de exames preventivos, por meio de uma unidade móvel equipada para oferecer acesso gratuito a mamografia, percorrendo os municípios com alto índice de mortalidade por câncer de mama e que não estejam preparados para a detecção precoce da doença, propiciando a erradicação do câncer de mama como uma doença que ameaça a vida e a conscientização da população sobre a importância do diagnóstico precoce. Público: mulheres gaúchas. VOLTADOS AOS COLABORADORES FITNESS - VIVENDO COM SAÚDE A atividade tem o objetivo de incentivar a prática de exercícios físicos entre funcionários e familiares. O programa prevê a realização de palestras sobre saúde, atividades físicas informativas e recreativas, oficinas, entre outras ações. Cerca de pessoas participaram de 06 eventos, nos quais estimula-se a adoção de um estilo de vida mais saudável, através de palestras, atividades recreativas e oficinas entre outras ações Público: funcionários e seus familiares e estagiários do Banrisul. GINÁSTICA LABORAL - GL A realização de exercícios físicos no ambiente de trabalho, com o propósito de prevenir doenças ocupacionais e reduzir o nível de estresse, é o objetivo do Programa de Ginástica Laboral. Através da contratação de 151 profissionais, o programa atingiu 247 agências de todo o Estado, beneficiando cerca de 6000 pessoas. Público: funcionários e estagiários do Banrisul.

3 PREVENÇÃO, DIAGNÓSTICO E TRATAMENTO DE PROBLEMAS RELACIONADOS AO USO DE ÁLCOOL E OUTRAS DROGAS PAD O programa tem por objetivo reabilitar efetivamente o empregado que apresenta problemas relacionados ao uso do álcool e outras drogas, através de tratamento médico e psicológico adequado. O PAD possibilita disseminar um alto nível de informação sobre problemas relacionados ao abuso de álcool e de outras drogas. Uma equipe multidisciplinar é mantida em caráter permanente, avaliando os resultados do programa e ajustando-o conforme as necessidades e avanços científicos atuais. O programa abrange: prevenção, assistência e treinamento. E possibilita disseminar um alto nível de informação sobre problemas relacionados ao abuso de álcool e de outras drogas PROGRAMA DE ATENÇÃO E ACOMPANHAMENTO A EMPREGADOS EM SITUAÇÃO DE ESTRESSE (PASS) A atenção à saúde integral dos colaboradores, especialmente daqueles expostos aos riscos presentes no ambiente de trabalho, é uma preocupação do Banrisul, que, desde 2002, investe no acompanhamento profissional de trabalhadores expostos a situações traumáticas, como assaltos no local de trabalho. Resultados: o acompanhamento contribui com a qualidade de vida dos colaboradores. PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA - PCA O programa é um conjunto de medidas coordenadas que têm por objetivo impedir que determinadas condições de trabalho provoquem deterioração dos limiares auditivos em um dado grupo de trabalhadores. O P.C.A. envolve a atuação de uma equipe multiprofissional, pois são necessárias medidas de engenharia, medicina, psicologia, treinamento e administração e promove a redução das consultas médicas, dos níveis de acidentes de trabalho e das ações trabalhistas por reparação de danos causados à audição dos seus empregados.

4 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL (PCMSO) (Obrigatório por Lei NR 7 - Portaria 3214/78 do MTE) Implantado em 1995, o PCMSO tem por objetivo a prevenção e a promoção de acompanhamento periódico da saúde e do bem-estar dos colaboradores. Público: funcionários. PROGRAMA DE DOAÇÃO DE SANGUE (PROSANGUE) O Prosangue estimula a doação voluntária de sangue de colaboradores e familiares e promove campanhas educativas com palestras e coletas externas de sangue em eventos periódicos, bem como, auxilia no atendimento das necessidades de sangue dos Beneficiários dos Planos de Saúde da CABERGS. Público: funcionários do Banrisul e seus familiares. PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA) (Obrigatório por Lei NR 9 - Portaria 3214/78 do MTE) O programa estabelece metodologias de ação para garantir a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores frente aos riscos existentes no ambiente de trabalho, como agentes físicos, químicos e biológicos. Ainda sugere medidas para eliminação e minimização de riscos ambientais. PROGRAMA DE PREVENÇÃO, DIAGNÓSTICO E TRATAMENTO DE DOENÇAS OCUPACIONAIS E ACIDENTE DE TRABALHO (PROAT) Objetiva o estabelecimento de procedimentos que visem à prevenção, diagnóstico, encaminhamento e tratamento de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais. Público: funcionários do Banrisul e seus familiares.

5 COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES CIPA - (Obrigatório por Lei NR 5 - Portaria 3214/78 do MTE) Instrumento disponibilizado aos colaboradores que trata da prevenção de acidentes do trabalho. É comprometido com a conscientização para a saúde e o bem-estar das pessoas, sendo uma ferramenta propulsora para a adoção de um estilo de vida mais saudável. Através de palestras, eventos, divulgação e ações promovidas para manutenção de qualidade de vida no ambientes de trabalho e também fora dele, desencadeia o processo de valorização da qualidade de vida, o envolvimento das pessoas e o incentivo na mudança de atitude. São promovidas diversas atividades relacionadas à prevenção de doenças, bem como à conscientização e ao respeito ao meio ambiente, tais como caminhada CIPA/SESMT, evento realizado no Jardim Botânico de Porto Alegre, o lançamento da campanha IMAMA na Empresa e a ação voltada ao público interno: o Trabalho de Consciência Corporal (TCC), com objetivo de proporcionar subsídios para que, através de um acompanhamento individual, as pessoas percebam melhor seu corpo e busquem atitudes saudáveis. Periodicamente, são verificados dados como índice de massa corporal (IMC), pressão arterial e circunferência abdominal. Desde a implantação, em 2006, beneficiou cerca de dois mil funcionários. Público: funcionários do Edifício-Sede do Banrisul.

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