APPROVED COACH SPECIFIC TRAINING HOURS (ACSTH) ACTIVISION-CIEO (COACHING DE INDIVÍDUOS, EQUIPAS E ORGANIZAÇÕES)

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Oswaldo Bayer Olivares
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2 A QUEM SE DIRIGE A FORMAÇÃO? Todas as pessoas que desejem adquirir as ferramentas, competências e a atitude coach e aplicar em contexto profissional Pessoas que desejam ser coaches profissionais em Portugal e/ou a nível internacional

3 QUEM SOMOS? ACTIVISION-CIEO é a 1ª Escola de Coaching certificada pela ICF (International Coach Federation) em Portugal desde 2003, representada pela Insight Out em Portugal. Apostamos no coaching há + de 20 anos como ferramenta de desenvolvimento dos talentos e das organizações

(International Coach Federation) em Portugal desde 2003, representada

4 O QUE É A ICF? A ICF é a maior e a mais antiga federação de coaching com + de coaches em todo o mundo. É uma organização autónoma que se baseia na auditoria independente regida por um código deontológico e um referencial de competências.

5 OBJECTIVOS GERAIS: Adquirir e praticar as 11 competências-chave do coach Dar enquadramento teórico e ferramentas práticas de acordo com as regras deontológicas e éticas da ICF Beneficiar de uma prática intensa e constante Obter a certificação ACSTH ICF reconhecida internacionalmente

as regras deontológicas e éticas da ICF Beneficiar de uma prática

6 Contribuímos para a implementação das 11 competências chave do Coach 1. Respeitar as directrizes éticas e normas profissionais 2. Estabelecer o contrato de coaching A Estabelecer as fundações B Co-criar a relação com o cliente 3. Construir um clima de confiança e de respeito 4. Atitude coach 8. Criar consciencialização 9. Desenvolver acções 10. Planear e definir objectivos 11. Gerir o progresso e a responsabilidade Facilitar a aprendizagem e a realização D Comunicar de forma eficaz C 5. Escuta activa 6. Colocar perguntas poderosas 7. Praticar uma comunicação directa Fonte: ICF Professional Coaching Core Competencies

Atitude coach 8. Criar consciencialização 9. Desenvolver acções 10. Planear e definir objectivos 11.

7 ORIENTAÇÕES PEDAGÓGICAS: Programa orientado para a aquisição das 11 competências do coach de acordo com o referencial da ICF Uma abordagem pragmática, enriquecida com o contributo dos formadores experientes e certificados pela ICF Aquisição dos principais conceitos, técnicas, ferramentas e atitudes Um treino prático sistemático

com o contributo dos formadores experientes e certificados pela ICF Aquisição dos

8 ALGUNS DOS NOSSOS CLIENTES Allianz Groupe Accenture Arcelor Mittal, ASA (Cabo Verde), AT Kearney AutoEuropa (Ford-Volkswagen) Barclays BNP Paribas Banque de Luxembourg Caisse des Dépôts Caixa Geral de Depósitos (Portugal) Câmara Municipal de Évora (Town & Regional council of Evora) Crowne Europe (Brussels) Daimler-Chrysler Edifer (Portugal) Ernst& Young France EdF Hermes Heineken La Poste Mc Kinsey and Co. Movicel (Angola) Pernod-Ricard Philips Pfizer PriceWaterhouseCoopers Portugal Renault Trucks Santander (Madrid) TAP Air Portugal United Nations Organization Investment funds (among others FSI French Strategic Investment - Fund for development of French competitiveness

(Portugal) Ernst& Young France EdF Hermes Heineken La Poste Mc Kinsey and Co.

9 A NOSSA EQUIPA CATHERINE TANNEAU DIR. PEDAGÓGICA NTERNACIONAL Sócia gerente da Variations France. Catherine tem + de 20 anos de experiência de acompanha-mento de quadros dirigentes e das suas equipas em ambientes complexos e multiculturais. Trabalhou em vários países europeus em empresas de consultoria internacionais (McKinsey, OC&C, ). Está particularmente envolvida no acompanhamento da implementação de estratégias, nos processos de mudança (integração pós-fusões), no management inter-cultural e na mobilidade internacional. Intervém também nas temáticas da liderança, dinâmica de grupo e no intercultural em conferências e em cursos da HEC Executive Education (MBA e Masters Executivo), no CNAM (Masters internacionais) e no Nova Forúm, o Executive Center da Univ. Nova de Lisboa. ANNE DOMINGUEZ PCC E FORMADORA +20 anos de experiência internacional no acompanhamento da mudança e crescimento individual e organizacional. Concebeu e geriu EAPs (Employee Assistance Programs) em empresas nacionais (TAP Air Portugal) e junto de organizações internacionais na Europa e em África (ONU/ILO). É responsável por vários programas de stress management. Docente no Curso de Coaching ACTIVISION-CIEO, no Executive Center NOVAFORUM e no ISEGI-NOVA (Liderança, Desenvolvimento Pessoal, Gestão de Carreira, Inteligência Emocional, Comunicação). Domina as metodologias de Team Building e Formação Outdoors. Formada em Psicologia Clínica pela Universidade de Grenoble, certificada PCC (Professional Certified Coach) pela ICF International Coach Federation, e e m P r o c e s s C o m m u n i c a t i o n Management Coaching. SARA OTERO COACHING DEVELOPMENT DIR anos experiência em comunicação e relações públicas. Formação em Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações: certificação ACTP - Accredited Coach Training Program, pela International Coach Federation. Especialização em Responsabilidade C o r p o r a t i v a e M a s t e r e m R e s p o n s a b i l i d a d e C o r p o r a t i v a E m p r e s a r i a l, p e l o C e n t r o d e Investigação de Economia e Sociedade, Universidade Barcelona. Pós-Graduação em Comunicação Empresarial pela Escola Superior de C o m u n i c a ç ã o S o c i a l, I n s t i t u t o Politécnico de Lisboa. Especialização em Jornalismo pelo CENJOR Centro Protocolar de Formação Profissional para Jornalistas. Licenciada em Engenharia Florestal, pelo Instituto Superior de Agronomia

Trabalhou em vários países europeus em empresas de consultoria internacionais (McKinsey, OC&C, ).

10 VALOR GLOBAL (a este valor acresce IVA taxa legal) Considerações: I.Se uma empresa inscrever 2 ou + formandos, beneficiará de 10% de atenção no valor de cada nova inscrição. O formando que trouxer outros alunos, terá 10% desc. na sua inscrição, por cada nova inscrição realizada por seu intermédio. II.Inscrições até 30 de Janeiro 2015 beneficiam de 10% desconto. III.Se o formando realizar agora a certificação ACSTH poderá completar a sua certificação mais tarde. Neste caso, o valor global desta certificação ACTP é de 2.500,00 + IVA. IV.Em caso de cancelamento ou desistência, a sua inscrição pode transitar para uma pessoa da sua escolha. Caso contrário, o cancelamento / desistência será cobrado do seguinte modo: Até duas semanas antes do início do curso 50% do global Até dois dias antes do início do curso 100% do valor global. V.DATAS: Módulo 1: 11, 12 E 13 FEVEREIRO, Módulo 2: 11, 12 E 13 MARÇO, Módulo 3: 9 E 10 ABRIL VI. InsightOut reserva-se o direito de cancelar a realização deste curso, caso não seja atingido o número mínimo de participantes, reembolsando os inscritos dos pagamentos entretanto realizados.

Se o formando realizar agora a certificação ACSTH poderá completar a sua certificação mais tarde. Neste caso, o valor global desta certificação ACTP é de 2.500,00 + IVA

11 MORADA: VILLA HELENA Travessa da Escola Araújo nº Lisboa GPS: , info Sara Otero Founder & Coaching Development Dir. Tlm sara.otero@insightout.pt Horário : 09h30 17h30 (almoço 13h/14h)

1386794 + info Sara Otero Founder & Coaching Development Dir.

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