Liderança e Gestão de Equipas

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1 Liderança e Gestão de Equipas de

2 1.) Introdução O líder, no contexto atual, assume um papel ativo e determinante para o sucesso da equipa, por isso esta formação está orientada para a partir da perceção que o próprio líder tem acerca do modo como utiliza a sua liderança, desenvolver o seu estilo pessoal de liderança em adequação com a equipa e com o contexto. O curso de formação em visa melhorar a eficácia da gestão das equipas de trabalho, dotando os participantes de ferramentas de motivação, feedback e comunicação, delegação e a prática de métodos de acompanhamento da realização dos objetivos individuais e de equipa. 2.) Objetivos No final deste curso os formandos deverão ser capazes de: Compreender o seu papel como líderes de uma equipa de trabalho; Compreender os elementos fundamentais da sua intervenção sobre cada um dos elementos; Dominar técnicas de comunicação eficaz com os membros das suas equipas; Compreender a natureza da liderança e o impacto dos seus diferentes tipos; Conhecer os aspetos fundamentais na gestão e organização de equipas; Compreender a dinâmica de uma equipa e os seus fatores críticos de sucesso; Aplicar técnicas de motivação e de liderança junto dos membros das suas equipas. 3.) Destinatários Este curso destina-se a todos os profissionais em funções de Chefia que queiram liderar as suas equipas tendo por base a comunicação, motivação e Coaching. 4.) Programa 1. Liderança e gestão das equipas 1.1 Conceito de gestão de equipas 1.2 Prática da gestão nas equipas vs da prática da liderança 1.3 A liderança e a criação de equipas eficazes 2. Estilos de liderança 2.1 Vantagens e desvantagens liderança centrada nas pessoas vs liderança centrada na tarefa 2.2 Grau de maturidade dos colaboradores 2.3 Diferentes estilos de liderança e adequação a diferentes situações. O papel do líder como Coach 3. Conduzir e animar equipas de trabalho 3.1 Elementos centrais para a motivação de equipas 3.2 Estabelecer e comunicar objetivos 3.3 Feedback e comunicação em equipa 3.4 A criatividade da equipa para a inovação

3 5.) Formador Lurdes Pedro É formadora, coach e consultora de Gestão Estratégia de Recursos Humanos. Tem 22 anos de atividade profissional na sua maioria na Direção de Recursos Humanos de empresas industriais multinacionais e em consultoria. Possui experiência relevante em programas de formação de desenvolvimento de Executivos e de programas de desenvolvimento de Talentos. Em 2013 recebeu o prémio de Melhor Gestor do Ano pela Revista HR Magazine. É docente do ensino superior desde 1997 na licenciatura de Gestão de Recursos Humanos. É licenciada em Sociologia, Mestre em Psicologia do Desenvolvimento Profissional e doutoranda no ISCTE em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos. 6.) Data e local de realização Lisboa Data: 27 de outubro de Duração: 7 horas - 09:30 às 17:30 Local: Sala de formação da FIPA Rua da Junqueira, 39 Edifício Rosa, 1º Piso Lisboa

4 Ficha de Inscrição Dados do participante Nome completo: Empresa/Instituição: Morada da Empresa/Instituição: Código postal: - Telefone: Cargo: Habilitações literárias: Acção de Formação em que se inscreve, 27 de outubro de Modalidade de inscrição Associada da FIPA Não Associada da FIPA Associação/Empresa: Tipo de pagamento (a efetuar após receção da fatura) Transferência bancária NIB da FIPA: (Millenium BCP) Cheque endereçado à FIPA Dados para emissão de recibo Nome/Entidade: N.º Contribuinte: Data limite para inscrição 1 Lisboa: 20 de outubro de Valor da inscrição Associados da FIPA: 80 Restante público: 130 Contactos FIPA Rua da Junqueira, 39 Edifício Rosa 1º piso Lisboa Tel.: /3/9 A realização das ações é condicionada a um número mínimo de inscrições, pelo que a FIPA reserva-se o direito de cancelar ou adiar a realização das ações de formação, caso o número de participantes inscritos seja insuficiente. O cancelamento da inscrição poderá ser efetuado até às 48 horas anteriores à data marcada. A não comparência na ação de formação, e as desistências após o início do curso, implicam o pagamento do valor total da inscrição. Nota: De modo a formalizar a sua inscrição por favor destaque esta folha e envie via correio ou digitalizado para a FIPA. 1 O número de inscrições é limitado à capacidade da sala de formação.

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